中层干部岗位竞聘演讲稿

在中层干部岗位竞聘中，强调团队合作与创新思维，展示个人能力与经验，展望未来发展，承诺为组织贡献力量，推动目标实现。以下是网友为大家整理分享的中层干部岗位竞聘演讲稿相关范例，供您参考！

尊敬的各位领导、各位评审、各位同事：

大家好！

今天，能够参加此次竞聘，我深感荣幸和激动。感谢公司给予我展示自我、施展才华的舞台！我站在这里，勇于接受单位的审核与甄选。

我叫xx，今年xx岁，xx专业，xx学历，19xx年参加工作，xx年加入中国共产党，现任xxxx。此次竞聘xxxx岗位。

（简述工作任务、几年来的工作成果）

面对新岗位，个人认为自身具备以下三点优势：

一、具备良好的个人素养

我能够积极学习党的理论知识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻同党中央保持高度一致。为人正直，谦虚稳重，胸怀坦荡。工作中顾全大局，勇于担当。切实履行岗位职责，时刻不忘以身作则，保证本职工作的顺利开展。

二、专业素质和能力过硬

本人自xx年参加工作，先后担任xx、xx、xx、xx等职务。xx年至今，担任xxx,熟悉企业运营管理，工作经验丰富。本人善于学习，勤于钻研，思路清晰。在工作中，运到难题问不等不靠，充分利用经验和专业知识解决难题。（举个例子，别人没法解决，你运用经验解决了）

三、具备较强的管理能力

履职期间，本人强化培训、规范流程、注重演练上下工夫，筑牢安全防线，确保安全稳定供气。

1、强化培训

本人在工段内坚持“三学一会”制度，即学安全文件，学安全知识，学安全案例，召开安全工作会。让班组成员知晓安全政策、掌握安全知识、警惕安全事故，认真总结本周的安全工作情况，及时解决存在不安全隐患，把安全隐患消除在萌芽中。不仅提高了员工安全防范意识，树立“遵章守纪、杜绝隐患、落实责任、保障安全”的安全理念，变“要我安全”到“我要安全”，并进一步到“我会安全”。

2、规范流程

本人针对高压管网抢修作业特点，结合实际情况，创立了“三确认一教一查”的安全工作法，即确认工作对象、确认工作环境、确认工作措施、开展入场前教育以及实施现场检查。这样逐层落实，逐步跟进，对从前期勘察现场到施工结束期间的每一个环节进行安全考察，并落实到人，保障了施工每一个环节的安全顺利有效进行。

3、注重演练

按照上级的部署安排，集中优势力量，中心组建了一支应急抢险分队。作为分队的负责人，我一方面注重在平时组织进行体能训练、技能训练、安全培训，另一方面坚持实际训练，编制了《练兵考核科目》，设定操作项目，明确考核标准，不断提升队员的实际操作能力，大大增强了应急抢险能力，提高了施工作业的安全系数，促进了安全生产。自分队成立以来，参加了天津市和集团组织的各项大型演练，受到了领导的好评。

三、具备创新能力

本人针对管网压力的逐步升高的现状，在长期积累经验的基础上，经过不断地总结、摸索和反复的实践，自行研制了高压引流罩和高压磁力抢修引流器。特别针对高压条件下，不停气抢修工艺进行研究。该设备在险情发生初期，无需开挖工作坑和降压放散，用极短时间将气体引流，使抢修人员尽快展开抢修工作，改变了降压放散达到安全动火要求，方可实施抢修的工艺流程，保障了带压补焊工作人员，消除了安全隐患，同时节省了能源，达到安全节能双达标。

如此次竞聘成功，我将摆正位置，满怀热忱地投身本职工作，大处着眼，小处着手。重点从以下几个方面开展工作：

第一、加强自身修养。认真学习理论知识，积极学习燃气知识，不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、尽快进入角色，深入基层调查研究，尽快掌握区所实际情况，坚持问题导向，狠抓安全建设，做好分管工作。同时，摆正位置，当好配角。立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不绕弯子、推卸责任，更给正职出难题、唱反调。

我深知，今天站在这里竞聘的，不仅仅是一个岗位，更多的是一项使命，一份责任，一种奉献。如果我有幸竞聘成功，我将忠实地履行职责，努力成为一名政治成熟、业务精通、组织满意、群众拥戴的干部。如若不成，那一定是，我还需要进一步的提升与磨砺，我会面带微笑，继续前行，带着这份经历和锻炼，更加坚实地踏上明天的征程。

最后，希望能够得到各位领导、各位同事的信任与支持，谢谢大家。