以创新为演讲稿优推8篇

创新是推动社会进步的动力，激发无限可能，改变生活方式，提升竞争力，促进可持续发展。如何在日常中实践创新思维，迎接未来挑战呢？以下是阿拉网友分享的“以创新为演讲稿优推8篇”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

以创新为演讲稿 篇1：

开展“改革创新、发奋有为〞大讨论，是省委面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，非常必要、正当其时。我和我的团队认真学习领会大讨论精神，每一个人都对照“六个破除〞查摆问题，认真整改落实，对标一流、争创一流，开展有目标、有内容、有实效的工作，提高工作积极性和创造性，发现工作中各个环节的问题和不畅，及时反应和改良。

不久前，我省隆重召开“三晋英才〞支持方案启动大会，会议指出，“三晋英才〞支持方案是本次“改革创新、发奋有为〞大讨论的重要环节，是必不可少的局部。在大讨论中，我们意识到，开展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源，只注重绩效考核，缺少为人才提供施展的平台和成才的时机是行不通的。为此，我们科室也出台了人才鼓励方案，鼓励科室人员每年申报至少一项国家自然基金工程，发表至少1篇SCI英文期刊，至少一名人员报考博士研究生，使科室不但在医疗效劳质量上有保障，还要在科研影响力上有所提升，在医疗、教学、科研上全面开展。

当前，我院和全省数十家县级医院结为医联体单位，科室和合作医院均有对接。在过去的工作中，我们更多的是守好自己的一亩三分地，在本单位救治病人，对于合作医院的支援互动缺乏，没有实现双向转诊，没能更多地为医联体医院解决实际问题。针对这一点，我们将以此次大讨论为契机，认真改良工作，解决扩大开放不够的问题，和医联体医院科室主任、科室医生常来常往，通过教学、进修、义诊等方式和基层医院建立心连心的合作关系。

前不久，我所在的科室作为我们医院的代表，正式入选了“青年文明号〞的创立工作。乘着大讨论的XX，科室全体人员工作再加码，对标一流，发挥专业优势，力求在实践中培育“政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好〞的五好青年，在医院及科室亮标识、亮承诺、亮监督，接受社会监督，特别是要为青年、为医务工作者起到先锋模范带头作用。

我和我的团队充分认识到这次大讨论的重大意义，本着“瞄准更好目标、攀登更高山峰〞的态度，以这次大讨论形成的理论成果指导实践工作，思想再解放，改革再深入，创新再发力，开放再提质，工作再抓实，努力让每个青年人的创新，每个青年人的努力，每个青年人的奉献与付出，最后都能汇成一条河流，承载起我省社会的开展和进步。

“改革创新、发奋有为〞大讨论正在三晋大地的各行各业如火如荼展开。大讨论吹响了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的号角，激发出全省党干群对标一流、补足短板、争创佳绩的磅礴动力。

抓好大讨论，要在领导干部、难在自我革命、贵在对标一流、成在务实行动。山西的开展就是要我们这些党员干部以扎实的作风、务实的行动、坚实的决心把标杆树起来、把重任担起来、把斗志鼓起来、落脚点是把成绩做出来，只有如此，才不愧于生于斯长于斯的家乡热土。只有增强全省广阔干部，特别是青年干部的使命感、责任感;只有通过对标一流、提速加力，才能向党中央、向山西父老交上一份合格的答卷。

对标一流、求真务实是加快山西摆脱末位、换挡超车的内在需要。只有主动对标，找强手、明差距;只有务实苦干、自加压力、自添动力，才能坚守住父辈们的理想信念，重塑三晋历史辉煌。

我所在的晋商信用增进公司是省国投运营公司旗下成立缺乏三年的二级公司，公司“创业拼搏、创新领跑〞的企业精神深深感染着每个人。在这里，员工没有一个“吃瓜群众〞，干部没有一个“甩手掌柜〞，部门间没有一个“围观看客〞，上上下下是“九牛爬坡，个个出力〞。我们对标的眼光一直锚定于全国首家央企信用增进公司和市场化程度较高的全国性信用增进公司，学习央企的标准化、创新力、党建水平、风控水平，借鉴全国性公司的市场化、创新力、战略规划、金融科技。经过大讨论的研讨和实践，我们将充分依托金融生态集团合力，持续完善提升“一体两翼三高地〞战略开展格局，通过强化党建廉建、持续完善治理、做优主营业务、增创盈利单元、提升风控合规、加强队伍建设，实现公司经营管理质效的全面进步，把公司打造成为专业化创新型的企业综合金融效劳方案提供及解决商，占据全国同行业第一梯队的领跑地位。

“花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。〞对标一流首先是要有“自我加压、勇争第一〞的“亮剑〞精神。特别是青年干部更要具备对工作的热忱、对事业的执着，用更多的激情去开拓，用更强的责任去坚守，用更大的勇气去创造。

“夫路不险，那么无以知马之良;任不重，那么无以知人之德。〞这次“改革创新、发奋有为〞大讨论是“重整行装再出发〞的山西精神特写，对标一流重在学以致用、转化赋能、继而超越标杆。特别是青年干部，必须为山西开展勇挑重担、务实前行。青年人只有以空杯心态对标对表，才能志存高远，并且要一砖一瓦、一点一滴、一丝一毫地加紧实干。

山西青创客文华双创基地自投入运营以来，形成了公共效劳平台、创新孵化平台、共享经济开放交流平台三大效劳体系，为广阔青年、科技人才创新创业提供了优良的开展平台和环境。随着“改革创新、发奋有为〞大讨论的深入开展，我们意识到，基地在自身开展中暴露出一些突出问题，如双创活力尚有缺乏、入驻企业融资困难、基地品牌化优势较低等。对此，我们乘着大讨论的XX，对标一流，认真谋划，科学施策，将在以下几个方面进行自我完善和提高。

一要以创新实践来破除封闭狭隘的旧习惯，厚植双创基因，浓厚双创气氛。通过举办创新创业活动，推进基地企业科技成果转化与高新技术工程的培育，激发市场主体创新创业热情，引领更多青年投身创新创业大潮。加强与高校、科研院所的合作关系，积极向高校、科研院所反映孵化企业或团队的'技术需求、向对方引进先进技术，促进孵化企业或团队与高校、科研院所达成产学研合作。

二要以学习提高来破除僵化保守的旧思想，坚持协同创新，集成创新示范。基地大胆“走出去〞，学习其他先进省份双创基地做法，搭建聚合政府、企业和社会资本的平台，积极引进银行、创投基金等金融机构入孵基地，为入孵创业企业提供天使投资、风险投资等全方位的金融效劳，引导其更多地向创新创业企业投资。尝试建立投贷联动、知识产权质押等模式，形成以中间人的形式为创业者之间、创业者和投资人搭建业务或资本合作的桥梁，不断增强对创新创业企业的融资支持。

三要以担当作为来破除随遇而安的旧作风，打造双创品牌，激发市场活力。以我省正在开展的“三晋英才〞支持方案为契机，通过物理空间、科技专业效劳、股权鼓励等多种方式，充分调动高层次人才、科技人员、青年、大学生以及基层草根能人创新创业激情，最大限度激发创新创业活力。基地探索与万达建立新的合作模式，通过资源置换最大限度地降低基地租金本钱和企业运营本钱，在高本钱与高效劳之间取得平衡，使青年创业者在享受低本钱租金的同时，享受高品质的效劳。

我们要通过大讨论，迅速把思想行动统一到省委的决策部署上来，进一步强化创新思维，培育求真务实的良好作风，立足本职，真抓实干，攻坚克难，争创一流，以一种舍我其谁的魄力、一种争创一流的标准、一种发奋有为的状态，为我省的“双创〞事业和经济的转型开展作出应有的奉献。

以创新为演讲稿 篇2：

各位领导、各位同事：

大家好！

非常高兴能够站在这里参加今天的演讲，我为大家演讲的题目是---扬学习之帆，为创新启航

记得退休不久的惠普中国区总裁孙正耀曾问自己的业务经理一个问题：一个刚毕业的大学生，用一年甚至半年的时间很快就把你的业务流程和业务知识掌握了，那个时候，你们凭什么继任经理这个职位？顿时，所有的业务经理陷入沉思。其实这个问题也可以拿过来问问我们自己，一年，两年，甚至更久，我们的成长在哪？我们拿什么和后来的新人竞争？在这个长江后浪推前浪的竞争环境里，你是否已经隐约感觉到了其中的危机？

因循守旧，得过且过，安于现状是没有事业追求，没有理想抱负的表现，而时代赋予我们的使命则是希望我们做攻坚守难的闯将，要敢想，敢干，敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。听，远处一个声音在向我们呐喊：创新，时代需要创新，世界需要创新。创新是一种智慧，它的力量无法抵挡；创新是一种精神，它追求卓越，敢于突破。在这个经济飞速发展，竞争日益加剧的时代下，我们需要创新；在这个物欲膨胀的世界中，我们需要创新。如果没有创新意识，我们只会对过去的成绩沾沾自喜；如果一直停留原地，我们将很快被后来者超越。就像前面故事中的业务经理一样，如果他的业务能力没有长进，如果他不会对工作岗位有新的贡献，那么很快他将被取代。是的，没有创新就没有进步，没有创新就无所谓成功。那怎样才能打造我们的创新能力呢？

我想，答案就是学习，通过不段学习来缔造创新。有了创新的能力和意识，就应该在学习和工作中大胆的实践，多听，多看，多思考。有位哲学家做了一个很生动的比喻，他说，一个人的知识就象一个圆的直径，他感到自己未知的领域就是远的周长，知识越多，直径越长，圆周就越大，越刻苦学习，他所知道的圆周以外的未知领域就会越多；反之，知识越少，直径就越短，他以为知识就是那么一小圈。这样的人有如那只坐在井底的青蛙，安分的守者那块巴掌大的天空，却还固执的认为自己已经拥有了整个世界，我想很多悲剧就是这样造成的吧。

从刀耕火种的远古，到科学发展日新月异的今天，“活到老，学到老”这句至理名言，在岁月的冲刷下，仍未蜕掉其华丽的内涵，成为了一个亘古不变的真理。学习，这个词对我们来说并不陌生。从生下来那一刻开始就在实践它，我们上幼儿园，小学，初中接着是高中抑或是大学，这寒窗苦读的十多年里都是在学习。在过去的岁月里，我们学习科学知识，学习为人处世的方法技巧，一路走来我们从未停止过。但是今天我提到的'学习，对于我们在座的各位来说，特别是对于我们这年轻一代的员工来说，这种学习更是走出学校，踏上社会的学习。这种学习包括在工作上的学习，向领导同事们的学习。比如处理领导同事关系，解决客户难题等等，这都是学习的表现。生活之处，学习无所不在。只有通过不断学习，学习他人科学的工作方法，学习他人贴心细致的服务。才能够让我们对原来的工作加以创新，缔造出更有效的工作方法，进而提供更受欢迎的服务。

伙伴们，现在的你是否也已感受到创新的力量？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我相信，只要我们坚持学习信念，践行创新承诺，我们必将把我们的工作做到最好。做到让客户开心，让领导放心，让自己欢心！生命不息，学习不止，创新不止。

作为信合一员，我们不但要有主人翁的意识，更要有超前的创新精神，而我愿用实际行动来表明自己坚持学习，践行创新的决心。在这个炎炎夏日里，我们要用火一般的热情，共同努力，扬帆起航。伙伴们，准备好了吗？让我们携起手来，为信合事业更美好的明天而奋斗！谢谢！

以创新为演讲稿 篇3：

每个人都有梦想，我是一名护士，我的梦想很简单：我希望自己能如同阳光一样驱散病痛的阴霾，让患者露出真心的笑容。这也是千千万万个医务工作者共同的梦想。 那是一个宁静的下午，医院微创外科传来一个中年男人急促的求救声：苗主任，求求你、求求你，救救我爱人吧，为了给她找个好大夫，全国各地的大医院我们都跑遍了，已经花了三四十万了，但是医生们都说治不了。王主任，他们都说你医德高、医术高，你就救救我的爱人吧！”

这位50多岁的中年男人姓高是河北省人，他的爱人刘女士1个月前被确诊为“右肾癌晚期”。肾肿瘤巨大，并与全身周围大血管、肠管和胰腺粘连，稍有闪失，将导致大出血而死亡。高大哥带着她到全国各地求医，接诊的医生们均以手术难度系数太高、风险太大而婉拒。刘女士陷入绝望，她吃不下饭、也睡不着觉。高大哥看在眼里，疼在心里：“难道爱人的生命就这么轻易地被病魔夺走了吗？难道就没有一位医术高超的好医生能延长妻子的生命吗？”带着最后一线希望，他带妻子来到济南，几经周折找到了人民医院微创外科的王松主任。

看完了患者的病例和各种检查报告，王松深知手术难度非常大。

“王主任，我知道我爱人的手术不好做。我向您保证，如果她死在手术台上，我会把她的'尸体拉走，拉到远远的地方去哭。她现在每天痛得死去活来的，活着也是受罪啊”，高先生苦苦的哀求，震撼着王松的心。医生的良知和为救死扶伤而不顾一切的理念充斥着他的神经：就是有一线希望也要尽最大努力挽救患者生命，挽救一个濒临破碎的家。手术前期，王松做了大量的准备工作，4月12日上午手术如期进行。术中发现，巨大的肿瘤已与周围广泛粘连并包绕大血管，手术难度比想象中还要大。无影灯下只见苗主任聚精会神的将肿瘤和血管一点一点的分离，哪怕手稍微一抖就会导致患者致命的大出血，一小时、两小时，豆大的汗珠布满了他的额头， 5个小时后，奇迹出现了，一个直径约20厘米的肿瘤终于切下来了。当得知手术很成功，妻子有救了时，高先生突然“扑通”一声跪在地上：“王主任，你救了我爱人，救了我们一家人啊，说着，这位五十多岁的汉子竟忍不住放声痛哭起来。任凭大家如何劝说，他就是不肯起来。 这只是王松倾心救治的病人中的一位，王松就是我院近年来重视人才队伍建设，不断改革创新，大力引进人才的一个缩影。他不断学习、大胆创新，敢于在手术台上和死神“掰手腕”，他是创新发展的典范。有创新，才会有发展，有创新，我们的梦想才会实现，我们要用创新为梦想插上腾飞之翼，带领我们飞得更高，走得更远。

以创新为演讲稿 篇4：

敬爱的教师，亲爱的同学：

大家好：

科技不断进步，社会不断发展，21世纪是一个崭新的世纪，是需要科学的成果和科学思想的世纪，所以我爱科学，更爱探索和创新的精神。

《世界名人传》汇聚了举世闻名、造福人类的`18世纪到19世纪的一大批科学家，在他们的身上，更是流露出了那种不断探索和创新的精神。

纵观人类社会的发展进程，无论是技术的创新还是科学的发明或者是思想的进步，无一不是从发现问题开始的

，而要发现问题，首先就要具备敢于质疑、善于质疑的精神，然后才可能通过不断实践去解开疑问，获得成功。

让我们一起探索，一起创新，为科学迈出我们共同的一步。

以创新为演讲稿 篇5：

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好：

不满现状，挑战自我，勇于创新，是推动事物发展的动力。有一则寓言：乌鸦效仿老鹰抓绵羊，觉得抓不起想飞离，却被羊毛缠住而被捉。乌鸦此举固然有些鲁莽，但精神可嘉。虽然失败了，可以为后辈提供经验教训，为创出一片新天地定下了基础。

如果乌鸦因盾守旧，墨守成规，在鸟类世界的残酷竞争中，将会走向衰败。凭什么你老鹰就能吃新鲜的羔羊?难道我天生只能吃你剩下的残羹剩饭?乌鸦的这种精神与理念，不正与我国开放政策的思路相吻合吗?

若不改革，芊芊学子能参加高考吗?忆往昔，有多少风华正茂的学子，停课闹革命，荒废了血液，对自己国家都是不可估量的损失。 忽如一夜春风来”1977年。新一代领导人，高瞻远瞩，不但恢复了高考制度，还实施了一系列切实可行的改革措施。使我国取得了举世瞩目的成就。也就是说，高层领导具备了“乌鸦学老鹰”的创新精神，才使中国由昔日的“乌鸦”变成了今天的“老鹰”。当然对我也有帮助，若不是高考回复，明年我如何高考!如何实现理想!而且国家榜样对于我也有很大的帮助!我也要与国家一样放飞理想!高瞻远瞩!学习乌鸦的敢于创出新天地的精神!

当然话又说回来，如果在改革创新的过程中，能做道知己知彼，正确认识自己的长处与不足，做出理智的判断，在付诸实施，就会事半功倍。抗日战争时期，日寇铁蹄来势汹汹，我抗日勇士，审时度势，利用中国幅员辽阔的特点，巧用游击战与敌人周旋。坚持了八年，壮大了自己，消灭了敌人。西安音院的党宁同学，在遭受去年超女海选的.淘汰情况下，之后一年她不畏强手，借鉴教训，卷土重来，一举杀出重围，在长沙赛区脱颖而出，终被天娱公司签约成为歌手。这些不正是敢于挑战自我成功的例证吗?不正是“乌鸦”变“老鹰”吗?(看电视也有好处哦!)

在人的一生中，要做成一件事，肯定有来自各方面的阻力与困难。竞争对手并不可怕，可怕的是你自己没有勇气接受挑战。可见最大的敌人是你自己。只有首先战胜自己，才能战胜对手。20__年韩日世界杯时，韩国足球队利用东道主优势，在神奇教练希丁克的带领下，发扬高丽民族不屈不挠的精神，破天荒地杀进四强，创下了亚洲球队梦寐以求的奇迹。

所以，请再不要嘲笑乌鸦“不自量力，痴心妄想，想充老鹰”了。请记住：爱拼才会赢，爱创天地宽。

以创新为演讲稿 篇6：

敬爱的教师，亲爱的同学：

大家好：

优良传统需继承，未来诸事敢创新。正是这互为表里的精神，造就了崛起的中国! 中国的崛起最需要的即是优良的传统与新鲜的事物。由此，国人应树立起敢于继承与创新的精神。

继承与创新是互为表里的。缺乏继承精神的创新是抛弃一切旧有的，空洞的。正如美国初期的空想共产主义，免费提供一切生活必需品。于是活活断送了数个资本家，也造就了无数的懒惰者。

而缺乏创新精神的继承是顽固的，不可靠的。晚晴的顽固派就是这样，因为一己之私与对封建思想顽固的继承，于是亲手毁掉了清朝最后的'出路。因为继承与创新的合作，才造就了中国特色社会主义社会、开创了新丝绸之路。于是，我们应肯定继承与创新是二者不可离一的。

继承与创新更是对未来方向的引导。新中国的每一个五年计划便是这样，先指出工作的方向，再付出实践。正所谓“做人有计划，人生有方向”培根的这句话用在继承与创新上，更是突出了其对未来方向的引导。因为有了方向，才有了目标。由此继承与创新引导了社会未来的方向。

创新是石，擦出星星之火;创新是火，点燃希望之灯，创新是灯，照亮前进之路。而继承是创新的必要条件，二者缺一不可。

纵览当今社会，成功者无不是通过继承与创新获得胜利。莱特兄弟发现鸟的飞翔特点，于是创造了飞机;毛主席继承了先代的省县制度，于是建立省市县制;马云发现了实体店的热卖，于是创造了阿里巴巴这一买卖平台。所以我们应发扬继承与创新的精神，学习中华民族的传统文化，敢于创新出各种新异之物，为中华之崛起做贡献。

优良传统需继承，未来诸事敢创新。崛起的中华民族需要这互为表里的精神——继承与创新!

以创新为演讲稿 篇7：

奥运拼搏，没有激情就没有精彩；攻克难关，没有激情就没有动力。激情是点燃理想的火种，是成就事业的翅膀。

遥想当年：因为激情，“马老”马寅初在困境中百折不挠，坚持真理，直至胜利；因为激情，百年越剧从剡溪走向钱塘，走红上海，走遍大江南北；因为激情，一条小小的领带系上了整个地球，成为闪亮的名片……

忆往昔，岁月如歌，激情飞扬；展未来，再谱新篇，豪情满怀。

固然，当前的发展遇到了一些“成长的烦恼”：创业创新的活力还不够活、实力还不够强、竞争力还不明显。而反思我们自己，许多时候，不是我们缺乏创业创新的条件，而是缺乏一种意识、一种信念；许多事情，不是我们缺乏创业创新的能力，而是缺乏一种执著、一种激情。

站在“二次创业”的历史起跑线上，已经进入转型发展的.阶段，创业创新是发展的必然选择，也是全市人民寄予我们的重托，是历史赋予我们的重任。

作为年轻干部，我们理应充当发展的排头兵，点燃创业创新的激情，这是形势所迫，重任所需，职责所在。我们要“解放眼睛”，放眼看世界，正确作判断；要“解放头脑”，敢为人先，敢于思考，敢于创新；要“解放时空”，打破枷锁，积极扬弃，实现超越。

“人生能有几回搏”。年轻的朋友们，我们都来把人生融入事业，把事业贯穿人生。在创业创新的征程上，培育激情，释放激情，燃烧激情，以更加坚实的步伐、更加昂扬的斗志，去创造新的辉煌！

以创新为演讲稿 篇8：

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家下午好：

如果你是一名顾客，你一定想见识最新产品;如果你是一位观众，你一定想欣赏最新剧目;如果你是一位歌手，你一定想唱新歌;如果你是一位运动员，你一定想尝试一套新动作。对于，爱写作的你，你一定想用新的写作思路去堆砌作文大道。

听我举了这么多例子，知道我想说什么了吧。

没错，就是——求新。

求新，是人类的本能。创新地推动我们的社会向前发展。从人类诞生的那一天起，创新的`脚步就从未停止过。历史从古埃及的纸草文字中走过，从中华的四大发明中走过。从牛顿的三大定律中走过，从克隆绵羊“多利”中走过。一串串创新的成果在历史的天空中熠熠生辉。试想远古的蛮荒原野中，我们的老祖先没有敢第一次捡起石块与树枝，今天的苍穹下还会有满目的繁荣文明吗?

为什么要创新?古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有求新求变，事物才会有生命力，太阳每天都是新的，于是我们不能抱死昨天的眼光来看待今天与明天。在日新月异的社会中，抱残守缺就意味着失败。只有不断采用新方法、新技术，不断地有新发明、新创造，不断地产生新成果，我们的事业才能兴旺发达。

然而创新也是不易的。每一个新事物要得到人们的理解、肯定与支持，总是需要一个过程的。90年代初期，内地开始出现了咨询顾问业，个人办的“点子公司”、“调查公司”应运而生，但许多人笑他们是不务正业，靠动歪脑筋要嘴皮子骗钱的小混混，时至今日，咨询顾问业在社会中的作用已越来越大，再没有人把他们看做“三流九教”了。但是，最初的创业者往往很容易被流言蜚语吓倒。倘若他们没有敢于坚持的勇气，能有今天的业绩吗?当然不。

因此我们要说，在创新过程中，“敢为天下先”的勇气是最重要的。固然，我们也需要卓越的

想像力，兢兢业业的精神、坚忍不拔的毅力与冷静的头脑，但王二麻子敢举第一面大旗，我们首先要为他喝彩，于是面对从未有人穿越，而今终于被抛在身后的大西洋，哥伦布能感慨地说：我敢做了，去做了，终于做到了。

鲁迅先生说：我们要感谢敢于第一个吃螃蟹的人。是的，如果你是歌手，去唱新歌吧!如果你是运动员，去做新的腾越吧!我们大家将为你喝彩!