银行扫黑除恶工作报告汇报（精选5篇）

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银行扫黑除恶工作报告【第一篇】

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村（社区）四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

银行扫黑除恶工作报告【第二篇】

按照中央、省、市关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署和有关要求，市经信委高度重视，切实把扫黑除恶与党风廉政建设紧密结合起来，积极开展了一系列宣传贯彻落实活动。现将前期相关工作开展情况报告如下：

一、前期相关工作开展情况

（一）强化组织领导。成立了以党组书记、主任**为组长，副主任**为副组长，各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作及部门协调。

（二）完善工作机制。一是制定工作方案。在科学分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势的基础上，制定下发了《市经信委扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确了相关工作职责，确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。二是明确工作责任。委党组要求各科室务必要结合自己的职能，积极主动地参与到扫黑除恶专项斗争中来，对于因思想不重视、措施不实而影响扫黑除恶专项斗争行动的，严格追究责任。三是完善工作台账，建立涉黑涉恶线索台账登记管理工作机制，指定专人负责台账管理，对于收集到的线索严格按照省、市有关精神进行处置，确保线索件件有登记，确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。

（三）开展重点活动。一是组织学习传达。利用支部主题活动、大讲堂等平台，多次向全体干部传达上级有关指示精神和工作要求。二是畅通信息渠道。在办公楼设立举报箱，公开举报电话、信箱、邮箱，及时收集涉黑相关信息线索。三是营造浓厚氛围。充分发挥电子显示屏的载体作用，不间断播出有关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号，营造人人知晓、积极参与的工作氛围。

二、下一步工作安排

（一）继续加大摸排力度，发现涉黑涉恶线索及时上报市纪委驻市发改委纪律检查组，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

（二）加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力滋生土壤。

（三）加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报市纪委驻市发改委纪律检查组，严肃追究相关责任人的责任。

（四）加大与各部门、各县市区经信局协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶攻坚战。

银行扫黑除恶工作报告【第三篇】

信用社认真组织落实上级扫黑除恶工作要求，通过开展一系列行之有效的措施，积极部署开展扫黑除恶专项斗争工作。

一、完善组织、强化领导。

我社成立扫黑除恶专项斗争领导小组:

组长

成员：

我社按照《-农村信用合作联社关于印发扫黑除恶专项斗争工作实施方案》的通知，积极部署，广泛动员，切实提高对该项工作的重视程度，确保该项工作顺利进行。

二、积极宣传，营造氛围

我社严格按照联社扫黑除恶专项斗争工作的部署，充分发挥点多面广优势，以“扫黑除恶专项斗争的举措和成果”为宣传重点，积极安排多种形式的宣传，营造对黑势力人人喊打的浓厚氛围。一是利用电子屏、自助机具等各种形式载体，通过播放视频等形式开展日常宣传。二是集中宣传，结合我社业务、客户群体等，组织员工对农牧民进行宣传。三是内部宣教，利用晨夕会对我社员工进行教育培训，提升全员对扫黑除恶工作的重视程度，提高遵纪守法意识。

三、多措并举，消除隐患。

我社针对当前扫黑除恶专项斗争面临的严峻形势，坚决防范黑恶势力插手银行，坚决遏制黑恶势力向我行蔓延，坚决防止我社员工参与黑恶势力。意识深入排查，将涉黑涉恶排查作为深化整治银行业市场乱象的重要内容之一，重点排查我社员工是否有涉黑涉恶活动，是否有业务涉及黑恶势力，是否与涉黑涉恶的第三方机构有合作。二是加强员工管理，强化员工行为管理，加大员工八小时内外活动的检测力度引导员工抵制、间距涉黑涉恶线索的动力。三是加强对银行客户资金往来的检测控制手段，挖掘涉黑涉恶线索。

四、积极配合，巩固战果。

强调全社要切实履行工作职责，积极配合政法机关调查取证，做好涉黑涉恶账户、财务的查询、扣押和冻结工作，坚决杜绝因配合不积极不主动而延误工作时机等情况发生。

银行扫黑除恶工作报告【第四篇】

为了认真贯彻落实习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，彻底扫除恶势力，根据上级文件要求，经我校研究决定从今年起到20-年底，在全校开展一场为期三年的“扫黑除恶”专项斗争，现将近期工作做如下汇报：

一、成立领导小组，进行动员部署。

为切实加强对全校扫黑除恶专项斗争的组织领导，我校召开校务会成立领导小组、制定方案、进行动员部署，本次活动组长由校长滕全利担任，负责领导和协调全校扫黑除恶专项斗争；副组长由宋勤忠担任，负责对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。成员有全校班主任、科任和科室负责人。

二、加强组织宣传，全面收集线索。

（一）强化舆论宣传。

学校召开了全体教职工会议传达了上级会议精神。大力宣传区委、政府扫黑除恶的决心、举措和成效，及时给广大教师报道典型案例，营造氛围。

（二）广泛发动师生和群众。

学校充分利用板报、主题班会、微信群、国旗下的讲话等形式广泛宣传，动员发动广大师生、学生家长、群众参与学校扫黑除恶专项行动，鼓励检举揭发涉校黑恶犯罪行为和嫌疑人。

（三）全面收集线索，建立排查台账。

学校工作组进行了走访、摸底排查，全面收集线索，具体从以下几个方面开展了排查工作：

1、对学校安全和财产方面进行了三方面排查：①对侵占学校公用财产的违法犯罪行为；②非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；③干扰教育项目建设、强揽工程、强装强卸、强买强卖的黑恶势力和干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为进行了摸底排查。

2、对教师和学生人身安全进行了五方面排查：①在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；②体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；③使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；④校园欺凌行为；⑤严厉打击游荡在学校周围，长期以来骚扰学校学生，严重影响学校教学秩序和师生安全的不良社会少年。

3、对教师和学生参与社会黑势力进行了排查。排查教师中有没有勾结社会黑恶势力的，社会黑恶势力有没有强迫本校学生参与非法活动的。

在以后的工作中，我校继续加大集中摸排工作，对排查出来的问题线索，及时报告上级扫黑领导小组办公室，严格整改学校安全管理漏洞等问题，确保学校师生的安全。

银行扫黑除恶工作报告【第五篇】

为积极营造一个风清气正的社会环境，日前防城国民村镇银行按照上级部门总体部署和要求，结合工作实际，全面开展“扫黑除恶”专项工作。

为落实好金融领域“扫黑除恶”专项工作，行领导高度重视，从内外部全面部署相关工作。对内，由一把手负责，成立专项领导小组，形成工作方案，并召开专项动员大会。童建备董事长在会上提出五方面重点要求：

首先要求全行员工提高政治站位，充分认识扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署决策上来;

其次强化人员管理，严格履行义务，依法高效地配合公安司法机关做好涉嫌资金账户的查询、冻结、扣划等工作，截断黑恶活动的融资渠道;

三是加强风险管理，全面落实贷款“三查”及风险管理的审慎经营要求，加大对员工的日常行为排查工作，畅通举报渠道，坚决将涉黑涉恶员工彻底清理出银行员工队伍;

四是增强工作敏感性，突出重点，对工作中发现的涉黑涉恶线索及时向有关部门报告;

五是做好教育引导工作，各部门及支行召开专题会议，组织员工学习“扫黑除恶”重点内容和“应知应会”，并通过提问抽查等方式确保学习效果。

对外，我行进一步强化宣传，通过户外集中宣传、发放宣传资料、设立咨询台、悬挂“深入推进扫黑除恶工作”标语、LED字幕等形式，与群众交流互动，普及金融领域扫黑除恶知识，形成宣传合力，充分调动群众参与扫黑除恶的积极性、自觉性，形成全社会扫黑除恶的浓厚氛围。

“扫黑除恶”是一项长期的工作，XX银行将切实担当社会责任，切实加大宣传教育力度，增强群众的法治意识和防范能力，为创造良好金融生态环境、维护全市稳定发展发挥积极力量。