党建引领乡村振兴心得体会范文个人收获汇总4篇

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党建引领乡村振兴心得体会个人收获【第一篇】

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。总书记强调，“要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。”总书记的这一论调，具有深远的政治意义，是全党各族人民迈向好日子，走向光明未来的指路明灯，为我们实施乡村振兴战略指引了方向，具有重大历史意义。

在此基础上，我们要充分认识到，提高党建工作质量，推进基层党组织振兴，是实现乡村振兴的组织保证。抓好党建工作，对乡村振兴具有巨大的意义，进一步理清思路、增添举措，扎实做好抓党建促乡村振兴，让党建引领为乡村振兴保驾护航。通过提高党员干部的思想认识，解放思想，实事求是地做好乡村振兴工作。进一步夯实基础、理清思路，深刻理解党建工作的重要性，以党建工作为引领，带动乡村全面振兴。

加强基层党建工作，首先要要优化基层党组织建设。注重创新基层党组织布局，因地制宜地建立功能型党组织，实现基层党组织工作的最大化，推进群干关系积极交互的生动格局。以现代科学信息技术为抓手，进一步规范基层党组织运行，提高基层党组织运行实效。

注重整顿软弱涣散基层党组织，从领导班子配置入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实，选优配强农村党组织书记基层党组织班子。同时加强农村人才队伍建设，以科学农业技术为抓手，培养出新时代职业农民。

要强化基层党员干部队伍建设。抓好党员发展工作，提高政治意识，增强党性修养，以理想信念为基石，以政治能力为抓手，以对党忠诚为核心，加强政治理论学习，增强政治能力，理想信念是共产党人思想上的“钙”，是做好各项工作的根本前提，要想信念过硬，必须始终坚定不移地坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，这是每一位中国共产党人的政治支柱和不变信仰。要自觉用马克思主义科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。严把政治关，为党的发展增添人才支撑。筑牢对党忠诚的党性底线，加强党员学习的党性修养，坚定为人民服务的理想信念，打造出一支思想过硬、本领过硬、服务过硬的队伍。

党建引领乡村振兴心得体会个人收获【第二篇】

xx的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

就是这样一个庞大的体系，谓之“乡村综合体”，将带给我们各级干部怎样的考验？

因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径，也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴，整体推动，激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键，以乡村丰富的生态、文化等资源为依托，以信息化和科技化的手段为支撑，打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展；文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合，弘扬中华文化，支持、鼓励农村自主文化组织的发展，大力开展农村文化娱乐活动；政府必须加大对乡村教育的投资，完善和升级乡村教育基础设施，从小抓起。

“三农”学者到农村去，农民到学堂去，全面提升农民综合素养；进行观念革命，倡导绿色生活方式，打造绿色产业体系，改善农村人居环境，构筑绿色政策体系；强化基层党组织建设，保障党和国家政策落地，保障党员带头，政令畅通，强化农村集体经济组织建设，扶持农民自治组织，引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。

农业强不强、农村美不美、农民富不富，取决于干部和党员的带动和引领，取决于群众的响应和共鸣，上下一致，决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信，以更大的决心、更新的观念、更有力的举措，共同发力，定能获得开启xx新时代乡村全面振兴的金钥匙。

党建引领乡村振兴心得体会个人收获【第三篇】

党的二十大报告强调，抓党建促乡村振兴，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。湖南作为“精准扶贫”首倡地，全省各级组织部门要认真学习贯彻党的二十大的决策部署，深刻领会习近平总书记“实现乡村振兴，关键在党”的重要论述，将抓党建促乡村振兴作为重要政治任务，进一步运用抓党建促脱贫攻坚经验，以高质量党建引领乡村全面振兴。

建强乡村振兴“主心骨”。乡村振兴事关民族复兴，必须有一支堪当重任的高素质队伍。选优配强县乡领导班子。深化政治建设考察，扎实推进领导班子运行日常调研、年度考核和绩效考核，准确掌握换届后县乡领导班子运行情况和班子成员履职表现。结合推进干部能上能下，把那些政治强、本领高、作风实、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部选拔进县乡领导班子，及时调整不胜任、不尽职的干部。健全落实从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员常态化机制，建强乡村振兴骨干队伍。充实增强帮扶力量。抓好对全省万支驻村帮扶工作队的管理考核，及时做好驻村轮换工作，选准管好驻村第一书记和工作队。精心选派一批省市机关、企事业单位优秀干部到乡镇挂职，推动省市帮扶力量着重向重点帮扶县的脱贫村派驻。持续加强对驻村帮扶工作跟踪督导，坚决杜绝“走读”现象。认真落实乡镇机关工作人员待遇保障，确保队伍稳、人心稳。全面加强能力培养。组织党员干部系统学习党的二十大报告、习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述重要指示批示精神，强化抓乡村振兴的政治自觉。完善省抓示范培训、市抓重点培训、县抓全员轮训的工作体系，深入实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，分级分批对县、乡干部开展专题轮训。注重在乡村振兴一线磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

筑牢乡村振兴“桥头堡”。乡村振兴各项政策措施最终要靠农村基层党组织来落地做实。要始终坚持大抓基层的鲜明导向，增强农村基层党组织政治功能和组织功能，筑牢引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。一体化推进村“两委”班子建设。对换届后村“两委”班子情况全面调研摸底，出现空缺的及时补齐，加强对“一肩挑”后班子的管理监督。建立健全村级后备力量培养选拔机制，持续选派选调生到村工作。全面推行新任村干部“导师帮带制”，定期组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”和走村观摩，提高村干部的实践能力。常态化整顿软弱涣散村党组织。开展基层党组织整建提质专项行动，对软弱涣散村党组织进行动态管理、滚动整建，推动整建工作常态化长效化。扎实开展政治功能好、班子建设好、党员队伍好、作用发挥好、工作业绩好、安全保障好“六好”党支部创建工作，持续巩固整建提质效果。系统化发展壮大村级集体经济。深入落实省委《关于进一步加快发展壮大农村集体经济的意见》，推动文件规定的21条硬政策落实到位。持续实施村级集体经济消薄攻坚行动，因地制宜发展乡村特色产业、拓宽农民增收致富渠道，加强集体经济扶持村、红色美丽村庄建设，以产业振兴推动乡村振兴。

充实乡村振兴“人才库”。乡村振兴，关键在人。要推动乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，为乡村振兴提供人才支撑、储备动力源泉。抓人才内培。建立涉农院校与基层联合培养人才制度，定向培养师范生、医学生、农技特岗人员、基层水利特岗人员。大力实施“农村实用人才万人培训计划”和“乡村工匠”培育工程，着力打造一支“永不走”的乡村振兴人才队伍。抓人才外引。编制农村基层急需紧缺人才目录，采用县聘乡管村用等方式，招录大学毕业生到村工作。建立健全县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，依托重点企业、重点项目、专业合作社吸引高层次人才，千方百计引老乡、回故乡、建家乡。抓人才下沉。推进“湘才乡连”万名专家服务乡村振兴行动，推行团队式、成建制科技人才对口帮扶模式，出台基层专技人员“定向评价、定向使用”政策，促进优秀人才到乡村和涉农企业创新创业、建功立业。

完善乡村振兴“治理网”。乡村善治是乡村振兴的重要保障。要加快构建党组织领导的乡村治理体系，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。健全机制优治理。完善村党组织对村级各类组织和各项工作的领导机制，构建“村党支部-网格-党员联系户”的村党组织体系，推动村党组织书记兼任集体经济组织、合作经济组织负责人。健全村民自治、群团带动、社会参与等机制，组织动员群众积极参与乡村建设行动，共建美好家园、共享振兴成果。服务群众优治理。大力推行网格化管理、组团式服务，做实村民代表工作，畅通联系服务群众“最后一米”。持续提高基层公共服务“一门式”全覆盖质量，实现就业、低保、医保等高频服务事项在村“一网受理、一站办理”。加强监督优治理。充分发挥村务监督委员会作用，强化与基层纪检监察组织的沟通协调，实现对村“两委”成员监督监察全覆盖。全面落实党务、村务、财务“三公开”、村干部经济责任审计、村账乡代管等五项制度，推动村级事务在阳光下运行。

压紧乡村振兴“责任链”。抓党建促乡村振兴，重在行动，贵在落实。要拧紧上下联动、左右协同的责任链条，以责任落实推动任务落地。科学定责。聚焦抓党建促乡村振兴，完善县乡村三级书记主抓、组织部长主推的责任联抓机制，建立市州、县市区、乡镇重点任务清单，厘清条块之间、层级之间的职责任务。每项任务都要明确职责、清晰目标、细化措施，做到可比较、可检验、可考核。实督履责。建立清单化、闭环式工作机制，及时跟踪督导问效，推动干部更好履职尽责、勇担使命。组织部门要充分发挥作用，通过任职谈话、日常管理、监督考察等方式，及时了解掌握下级党委抓党建促乡村振兴工作情况和实际成效，推动各级党组织书记履职尽责。健全落实联席会议制度，推动相关职能部门结合各自职责，细化政策措施、加强调研指导、完成目标任务。严格考责。把抓党建促乡村振兴纳入各级党政班子绩效考核、党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，与评先评优、干部任用、职级晋升挂钩，形成重基层、重实干、重实绩的鲜明导向，引导党员干部把更多心思和精力投入到乡村振兴上来。

党建引领乡村振兴心得体会个人收获【第四篇】

乡村振兴是一场综合性的课题，乡村振兴战略的提出更是在全国范围内掀起了一场新一轮的农业农村革命。乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重要任务，而党建引领则是这一任务顺利完成的关键。

党建引领思想道德。党的指导思想是国家发展的灵魂和力量源泉。乡村振兴的发展需要有科学的政策指导和思想引领，而党作为中国的领导力量，负责制定和展现这种指导性的思想和政治准则。在探索乡村振兴新模式的过程中，需要有一个对村庄和农业有全面认知的机构作为主导力量。这个力量就应该是大家熟知的“村两委”，即村民委员会和支部委员会，我们需要信任这些委员会并赋予他们更宽的发展空间，由此在乡村振兴发展的过程中为其提供应有的支持和保障。

党建引领人才培养。高质量的发展离不开先进的技术和方法。乡村振兴会出现许多自主创新和引导性的科技项目，其中引起广泛关注的便是大学生村官。他们不仅具有专业技能和高学历，还能为农村地区的企业和居民提供一种现代化思维方式和方法，推动当地的经济和社会发展。

党建引领机制构建。乡村振兴除了一条条先进的技术路线，还需要依托政策引导、人才培训和组织体系构建等一系列的工作手段。我们应该在这些手段的基础上，探索一条适合当地特点的基层治理及时发展的机制，构建政、产、学、研企业家和乡村居民之间的良性互动模式，来实现乡村振兴的目标。

在乡村振兴的各个方面，党建引领都是至关重要的。它可以带领村民把管理农业和村庄的能力提升到最高水平，并保障好农民有好的生活和工作环境。无论是从理念上还是从行动上，我们都需要党建引领乡村振兴重要方面充分发挥其作用，唯有这样，才能顺利地推动乡村振兴这样一项重要的战略。