2024年度组织生活会对照检查材料普通党员干部

组织生活会是党员干部自我反思的重要平台，通过对照检查，促进思想交流，增强党性修养，提升工作能力，推动组织建设。以下是网友为大家整理分享的组织生活会对照检查材料普通党员干部相关资料，供您学习参考！

20xx年度组织生活会对照检查材料（普通党员干部）

按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党的XX大精神、《党章》《习近平著作选读》等重点内容，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。

一、存在问题

按照要求，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析，全面梳理查找自身存在的问题，具体情况如下：

（一）学习贯彻党的创新理论方面。

一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够，基本上是粗略浏览一下标题，看几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华。

二是学深悟透的绣花功夫练得不够。对XXX思想的内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面地进行理解和感悟，学习华而不实，局限于囫囵吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探索、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。

三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过，没有真正把马克思主义看家本领学到手，不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。不善于从中汲取经验、找准路径、站稳立场，导致映照到实际工作中的不少工作思路不明晰，工作拖沓滞后理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。

（二）党性修养提高方面。

一是在坚定理想信念还存在差距，作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党组织保持高度一致，但缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，同时也放松了对自身建设的要求，有时在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念；二是宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够，对工作热情还不够高。有时有消极倦怠情绪。工作方法有时简单，处理问题经验不足、语言表达能力差、干工作有点放不开。

（三）联系服务群众方面。

一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中，心理上多数是把工作放在先，而没有把群众放在第一位，没有把深入包联企业及时众沟通交流了解诉求作为重点工作；二是解难帮困有所弱化。有时处理一些问题时，没有真正从维护包联企业利益的角度出发，与企业的人坐下来，面对面耐心沟通交流少，对包联企业所思所想所盼了解不够。比如，收集包联企业困难诉求工作中，虽然为企业解决1件诉求，但还是有1件未得到解决；三是在开展"民族团结一家亲"活动中疲于应付，未做到脚踏实地。比如，过年过节时，虽然做到了电话联系少数民族亲戚，但未到家中做客畅谈。

（四）发挥先锋模范作用方面。

一是先锋模范作用发挥不够。能够立足岗位职责认真工作、踏实做事，但多是领导安排了什么就干什么，在大事急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够，面对新形势新要求，攻坚克难的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足。但在做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来还存在一定的差距。比如，面对突来的加班时，心存抵触心理，未能做到心平气和、主动加班。

二是大局意识有待增强。对全局工作思考谋划的少，在贯彻执行各级决策部署时，往往习惯性地先从本岗位、本科室的角度出发，对不符合眼前利益的嘴上碍于面子可能不说，但心里面不痛快，执行起来不坚决，做不到高瞻远瞩、放眼全局。

二、原因剖析

在查摆问题的过程中，本人深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想上的"总开关"，具体分析如下：

一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。客观上，一些时候，工作矛盾突出，特别是在阶段性工作任务繁重的情况下，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强，对XXX思想学习不够系统、不够全面，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题的能力和水平有待提高。

二是党性锻炼有所弱化。作为党员干部，针对自身肩负的职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上公司形势发展。特别是随着工作时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然能在工作中始终保持奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气，但做到潜心静气还有一些差距。说到底，还是自身党性修养不够牢固，攻坚克难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

三是宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，一定程度上影响了工作热情、进取意识略显不足。归根结底，还是群众路线坚持得不够好，为民服务宗旨观念出现淡薄。

三、整改措施

一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进自然资源发展为己任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。

二是深化为民服务意识，密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线，牢固树立为民服务的宗旨意识和"群众利益无小事"的理念，聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情，围绕XXX，突出思想内涵，争取在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。

三是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。

四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部，要有一股迎难而上的精气神，敢于挑大梁、担重任，以等不得、坐不住的紧迫感，把本职工作当作担当作为的人生舞台，不断磨练意志、增长才干。

以上是我的检视剖析情况，不足之处，请大家提出批评意见。