民主生活会、组织生活会中对班子成员、干部互评的艺术：批评有态度，建议有格局！

民主生活会、组织生活会中对班子成员、干部互评的艺 术：批评有态度，建议有格局!

 

 

一 、对主要领导的批评意见：

 

 

1.具备较强的全局统筹能力，但在长远发展规划上需进一步明晰，建议明确  xx 方向为重点，制定切实可行的实施路径，避免规划过于空泛而难以落地。

2.对干部队伍的关心关爱需进一步深化，目前更多关注于工作任务的部署与 完成情况，而对干部的思想动态、工作压力及个人成长规划关注不足。建 议开展经常性谈心谈话，及时掌握干部思想动态，并做好指导督促，针对 干部特点提出发扬优势、补齐短板强弱项等意见建议，并拓宽考察渠道， 完善评价机制，发掘和培养一批有能力、有担当的干部。

 

3.与基层群众的联系需进一步加强，定期深入村组、社区等基层，通过走访 座谈、实地调研等方式，及时掌握群众实际困难机需求，制定针对性措施 并推动解决历史遗留的疑难问题，切实提升群众的满意度和获得感。

 

4.重大决策总体科学严谨，但有时与班子成员沟通有时不够充分，导致部分 决策执行中出现理解偏差或配合不足问题。建议进一步扩大决策前的沟通 范围，充分听取各方意见，确保决策更加务实可行、落实执行更加顺畅高 效。

 

5.在党风廉政建设方面仍有加强的空间，对一些重点领域和关键岗位的监督 建议更加严格。

 

二、对分管领导或副职领导的批评意见：

 

 

1.在传帮带工作方面有进一步提升的空间，建议按照“业务对口、双向选择、 适当微调"的原则，采取“一带二“的形式，助力年轻干部更为迅速地成长， 推动了新老互促，形成"传"知识、“帮"成长、“带”骨干的“传帮带”工作氛围。

2.在统筹协调方面还有不足，跨部门合作还有进一步深化的余地，特别是在 x 工作中，建议与x 职能部门(单位)加强联动，定期召开联席会议，共同 研究解决难点问题，联合开展x 培训、x 规范化建设等工作，整合资源，形 成合力，推动x 提质增效。

3.在推进x 项目过程中，与人大代表的沟通协作需进一步加强。建议在重大 民生工程决策前，通过专题座谈会、调研走访等形式，充分听取人大代表 的意见建议，让项目更贴近群众需求；同时，完善人大监督机制，对 x 项 目实施全过程跟踪监督，及时反馈问题并提出改进建议，推动项目高效落 地。

4.在干部培养、选拔与监督管理工作中，存在研究深度不足、机制不够完善 的问题。建议健全培养机制，针对不同岗位制定差异化方案，强化实战锻 炼，加强日常监督，优化选拔方式，聚焦重点领域和关键岗位，做到严管 厚爱结合。

 

5.在财务工作方面，存在深入实际不够、业务知识掌握不全面、理解不够深 入的问题。建议加强财务人员业务培训，完善财务管理制度，细化预算编

制、资金使用和审计监督流程，建立定期调研机制，深入x 了解实际需求， 为领导提供决策建议，为x 经济发展提供精准的财务支持。

 

6.在xx 发展与党建工作相结合方面，能够发挥更大的效能。例如，在引导 农村基层党组织参与产业发展方面，措施不够得力，尚未充分发挥党建工 作对经济的引领作用。

 

7.在宣传方面，宣传工作与经济发展的结合还不够紧密，本乡特色文化、旅 游资源等宣传力度不足，尚未形成品牌效应，比如在乡村形象宣传上，可 以更加关注特色挖掘工作。

在引导舆论、凝聚正能量方面，需要发挥更大的效能。例如在应对一些 网络舆情时，反应速度不够快，处理方式不够及时有效。

落实意识形态工作责任制的力度有待提高，对意识形态工作的检查督促 工作需要进一步强化，应更多地深入各村(居)各部门给予指导。

 

8.在团结党外人士参与党建活动方面，可以表现得更为积极主动。例如做好 党外干部队伍建设工作，建立党外知识分子数据库，召开座谈会听取意见 建议，组织党外人士与党员共同参加的志愿服务主题活动，以增强凝聚力。

 

9.由于分管工作任务繁重，在压力较大的情况下，偶尔会产生急躁情绪。在 与同事沟通交流过程中，可能因急于推进工作而语气略显生硬，对队伍和 谐氛围造成了影响。例如在组织xx 紧急任务时，对个别工作人员的工作进 度不满意，说话比较冲、比较直，事后也未能及时沟通解决。

5.在对重点领域和关键岗位的监督上，可以更加深入细致。例如在工程项 目建设、资金使用等方面，监督的频率和深度有待加强，从而防止出现廉 政风险。

6.在开展警示教育时，存在形式化、表面化的问题，例如， 一些警示教育活  动仅仅停留在文件传达、会议学习的层面，习惯于“一刀切”式的说教，缺乏  针对性和实效性，削弱了警示教育的实际作用。建议在开展警示教育时， 注重方式方法的创新和个性化，"走出去"与“引进来”相结合，通过案例分析、 情景模拟等形式，真正做到“润物细无声”,使警示教育真正入脑入心。

 

四、对青年干部的批评意见：

 

 

1.在xx 工作中，可更加重视听取基层干部与群众的意见，防止出现规划与 实际需求脱节的状况。

2.对 于xx 工作，应更加关注长效机制的构建。比如部分农村环境卫生问题 的整治措施缺乏持久性，可能会出现反弹情况。

 

3.在 对xx 等项目的监督环节，可以更加严谨，以保障项目建设质量与资金 使用安全。

4.在 xx 工作中，可进一步加强与党建部门的联合，将本职工作融入到党建 全局工作中去推进。例如在化解矛盾纠纷等方面，充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用。

5.在便民服务工作方面，面对群众诉求有安于现状，存在老经验老办法不  管用，新办法新措施不会用的问题，导致工作中对政策性难题有等靠思想， 对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。

 

五、带有一定调侃气氛但又不失真诚的批评建议：

 

 

1.xx不注意身体，天天加班赶进度，建议劳逸结合。

 

 

2.XX 平时不苟言笑，建议可以适当多展露一些笑容，这样能让工作氛围变 得更加既严肃又不失活泼。

 

3.XX 每次对接工作都像是在参加辩论赛，言辞犀利得让人难以招架，建议 偶尔也当当“"和事佬",让氛围更加和谐。

 

4.XX 提交报告都像是在写论文，详细得让人叹为观止。不过，偶尔也可以 尝试"极简主义",自我减负，让报告(总结)既简洁又高效。