县级基层普通党员2025年度组织生活会对照检查材料四个带头

县级基层普通党员应带头学习贯彻党的方针政策，带头践行社会主义核心价值观，带头服务群众，带头维护党的团结和纯洁。以下是网友为您整理分享的“县级基层普通党员2025组织生活会对照检查材料四个带头”相关范文，供您参考！

县级基层普通党员2025年度组织生活会对照检查材料（四个带头）

按照党支部关于开好2025年度组织生活会的要求，紧扣"深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证"主题，我对照党章党规和纪律要求，联系个人思想、工作、生活实际，认真查摆问题，深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入。虽然能够按时参加支部组织的集中学习，但学习态度不够端正，存在应付差事的情况。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，往往停留在文字表面，对重要论述缺乏深入思考和理解。比如在学习党的二十大精神和二十届三中全会精神时，对关于全面深化改革的重大部署缺乏系统思考，不能很好地结合工作实际领会其精神实质。个人自学不够主动，学习笔记简单潦草，心得体会质量不高。特别是对一些重要理论观点，理解不够深刻，学习的系统性和连贯性不够。

二是政治敏锐性和政治判断力不强。对一些涉及政治原则和政治立场的问题认识不够深刻，警惕性不够。在日常工作和生活中，对一些政治性较强的苗头性、倾向性问题不能及时发现和纠正。比如在网络社交媒体上，有时随意转发一些未经核实的信息，对一些政治性较强的问题把握不准。在与同事交流时，有时表达的观点不够严谨，存在片面性。对上级决策部署的政治考量理解不够，对贯彻落实的政治效果把握不准。

三是"两个维护"的自觉性不够强。在贯彻落实党中央决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况。对"两个确立"的决定性意义理解不够深刻，行动自觉不够。比如在落实上级部署的重点工作时，存在应付心态，不能从政治高度去认识和推动工作。有时对上级的工作安排有一定的抵触情绪，认为增加了工作负担。对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，在言行上不够谨慎。有时对一些错误言论不能及时予以抵制，存在听之任之的现象。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养的自觉性不够。对党的性质宗旨理解不够深入，服务群众的意识不够强。作为一名基层党员，不能很好发挥先锋模范作用。在服务群众时，态度不够耐心，工作不够细致。比如在接待群众咨询时，有时因为忙碌而显得不够耐心，没有站在群众角度思考问题。对待批评和自我批评态度不够端正，在组织生活会上开展批评时避重就轻。工作中还存在形式主义问题，比如在参与基层调研时，不能深入了解实际情况，流于形式。

二是遵守纪律不够严格。对党的纪律要求理解不够深刻，存在纪律意识淡薄的问题。比如在执行考勤制度时，有时存在迟到早退、工作时间处理私事等现象。对支部工作安排执行不够严格，有时存在无故缺席的情况。在参加组织生活时，不能保持应有的严肃性，存在开小差、玩手机等现象。对各项规章制度执行不够严格，存在选择性执行的情况。特别是在落实中央八项规定精神方面，有时还存在一些小毛病。

三是工作作风不够务实。工作中存在浮在表面、不够深入的问题。比如在开展工作时，往往满足于完成任务，不注重工作实效。对群众反映的问题，处理不够及时，存在推诿扯皮的情况。有时遇到困难就退缩，不能坚持原则，缺乏钉钉子精神。创新意识不够强，工作方式方法比较单一，缺乏实效。特别是在基层工作中，不能很好地结合实际情况，工作方法比较僵化。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当作为意识不够强。面对工作中的困难和问题，缺乏主动担当的勇气，存在畏难情绪。对分内工作尽责不够，有时存在推诿扯皮的现象。特别是在面对一些复杂问题时，不愿意主动承担责任，往往采取回避的态度。比如在处理群众投诉时，不敢直面问题，回避矛盾。在推动工作创新发展方面，缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，不敢打破常规。作为一名基层党员，在带头攻坚克难方面还有很大差距。

二是创新意识不够强。工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维。对新形势下工作面临的新情况新问题研究不够，工作思路比较陈旧。比如在开展群众工作时，方式方法比较单一，缺乏吸引力和感染力。满足于完成规定动作，对自主创新工作积极性不高。对基层的好经验好做法总结提炼不够。特别是在推动工作创新方面，缺乏系统思考和超前谋划。对新技术新手段的应用不够熟练，影响工作效率。

三是工作落实不够扎实。对一些需要协调的工作，推进不够有力。对基层反映的问题，解决不够及时彻底。有时存在只布置不检查、重部署轻落实的问题。工作作风不够扎实，存在表面化、形式化倾向。在执行上级决策部署时，不够严格认真，存在打折扣的现象。对一些工作任务，完成质量不高，缺乏精益求精的精神。特别是在服务群众方面，效率不高，落实不够到位。

（四）带头遵守党的纪律要求方面

一是组织纪律观念不够强。对组织生活重视不够，有时会因个人原因缺席组织生活。比如支部组织的主题党日活动，有时因工作或私事而缺席，影响组织生活的正常开展。对支部工作安排落实不够坚决，存在打折扣的现象。在执行请示报告制度方面还不够规范，存在先斩后奏的情况。参加组织生活时，不能很好发挥模范作用，有时迟到早退。特别是对一些需要全体党员参加的重要活动，出席率不高。

二是工作纪律执行不够严格。在工作中存在松散情况，时间观念不够强。比如支部集中学习时，有时看手机、做其他事情。对各项规章制度执行不够严格，存在选择性执行的情况。在工作中还存在形式主义问题，对一些活动走过场，重形式轻实效。特别是在参加组织生活时，有时心不在焉，敷衍了事。对工作部署执行不够有力，完成质量还需提高。作为一名基层党员，在遵守纪律方面还存在差距。

三是生活作风方面存在不足。生活中还存在一些不良习惯，比如铺张浪费、超前消费等现象。在社交方面不够谨慎，人情往来不够规范。特别是在"八小时以外"的时间，自我要求不够严格，存在放松自我约束的情况。对家风建设重视不够，对家属子女的教育管理不够严格。有时没有处理好个人利益与组织纪律的关系，存在侥幸心理。

二、问题产生的原因分析

（一）党性修养不够深。在思想上不够清醒警觉，没有准确把握"我是谁，为了谁，依靠谁"的根本问题。有时"自我满足、自我陶醉"的心态在自身上不同程度地有所表现，"如履薄冰、如临深渊"的责任意识和忧患意识有所弱化。对"用修德提升思想境界、用道德规范自身行为、用立德影响他人"的自觉性还不够强。没有真正把党的宗旨内化于心、外化于行，党员的先进性和纯洁性保持得不够好。

（二）宗旨意识不够牢。随着时间推移，一定程度上产生了自满和懈怠情绪，时刻以人民为中心的意识有所弱化。有时认为只要把分内工作做好就行，没有从更大的力度去为群众谋福祉。"从群众中来，到群众中去"的工作方法坚持不够好，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了。没有始终如一把人民群众"满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成"作为检验工作的唯一标准，在用实际行动回答好"从哪里来、往哪里去"这个基本命题上，思考不够深入。

（三）进取精神不够强。对工作的艰巨性、复杂性和长期性认识不足，"争"和"创"的意识出现了减弱，"干"和"闯"的冲劲有了退步。特别是在面对困难问题时，敢于担责、敢去破解的勇气不足。用发展的眼光看待改革中新事物做得还不到位，敢斗争、敢奋斗的精神不够强烈。工作中安于现状，不愿意跳出舒适区，对自己的要求不够高，对工作的标准不够严。缺乏勇往直前、永不满足的进取精神，导致工作热情不够高，创新动力不够强。

（四）政治意识不够浓。对政治建设是党的根本性建设的认识不够深入，政治敏锐性不够强。认为政治离自己很远，与日常工作关系不大，没有把政治要求贯穿到工作的全过程和各方面。对"两个维护"的内涵和实践要求理解不够深刻，把握不够准确。在贯彻执行党中央决策部署时，不能从政治高度去理解和落实，有时还存在打折扣、搞变通的情况。对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，在政治言行上不够谨慎，不能时刻保持政治上的清醒和坚定。

（五）纪律观念不够强。对党的纪律建设重要性认识不足，存在纪律是"软约束"的错误认识。认为只要不出大的问题就可以，对一些小问题小错误不以为然，导致纪律松弛。对组织生活制度的严肃性认识不足，参加组织生活敷衍了事，对组织生活嫌麻烦。没有把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，在言行上不够谨慎，缺乏自我约束。对党的纪律规矩学习不够深入，理解不够透彻，执行不够严格，导致在工作和生活中出现一些不符合纪律要求的行为。

三、整改措施和努力方向

（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持把政治理论学习作为首要任务，原原本本学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和实践要求。每周至少安排两个半天的时间进行集中学习，每天保证1小时以上的自学时间，认真做好笔记，定期撰写高质量的学习心得体会。重点加强对党的二十大精神和二十届三中全会精神的学习，深入理解全面深化改革的重大部署，提高对中国式现代化的认识。创新学习方式，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习实效。特别要加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党性修养，严守纪律规矩。始终牢记党员身份，时刻用党员标准严格要求自己。认真落实组织生活制度，按时参加"三会一课"和主题党日活动，不无故缺席。带头执行中央八项规定精神，改进工作作风。严格遵守党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，始终保持对党忠诚老实。强化政治纪律和政治规矩意识，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。在网络空间慎言慎行，不转发未经核实的信息，不发表不当言论。自觉接受组织和群众监督，对自身存在的问题及时改正。加强自我约束，规范自己的言行，在工作和生活中严格要求自己，树立良好形象。定期开展党性分析，对照党章党规党纪检视自己的言行，及时纠正不足。

（三）牢记宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。改进工作作风，深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求。每月至少走访一次群众，了解他们的所思所盼。在服务群众时，保持耐心和细心，站在群众角度思考问题。建立服务台账，对群众反映的问题及时跟踪处理，确保事事有回音、件件有着落。积极参加志愿服务活动，为群众办实事好事。改进工作方法，提高服务效率和质量，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。坚持"从群众中来，到群众中去"的工作方法，紧密联系群众，做群众的贴心人。对待工作认真负责，不敷衍了事，不推诿扯皮，确保工作质量和效率。

（四）强化进取精神，提升创新能力。树立创新意识和进取意识，敢于探索新方法新路子。在工作中勇于担当，敢于负责，不推卸责任，不逃避困难。面对复杂问题和突发情况，保持冷静，敢于直面问题，积极寻求解决方案。积极参与单位各项工作，主动承担任务，发挥党员先锋模范作用。加强业务学习，不断提高专业素质，增强工作本领。学习先进工作经验，结合实际情况创新工作方法，提高工作效能。每季度至少提出一项工作创新建议，推动工作创新发展。发扬钉钉子精神，工作一抓到底，确保落实到位。勇于打破常规，敢于突破传统思维模式，探索更加高效的工作方法。不断挑战自我，跳出舒适区，在工作中实现自我超越。

（五）锤炼斗争精神，严守纪律规矩。增强政治敏锐性和政治鉴别力，对各种错误观点和言行敢于斗争、善于斗争。加强对党的纪律规矩的学习，深入理解《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪。严格执行各项规章制度，不打折扣，不搞变通。带头遵守组织纪律，按时参加组织生活，维护组织生活的严肃性。严格执行请示报告制度，重要情况及时向组织报告。规范自己的言行，特别是在"八小时以外"的时间，不放松要求。加强家风建设，教育管理好家属和子女，树立良好家风。对各种违纪违规行为，敢于批评，坚决抵制。自觉接受组织监督和群众监督，时刻保持如履薄冰、如临深渊的谨慎态度。

在今后工作中，我将以此次组织生活会为新起点，以更高标准严格要求自己，认真落实各项整改措施。牢记党员身份，立足本职工作，敢于担当作为，为推进中国式现代化建设贡献自己的力量。