安排工作的会议纪要优推10篇
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安排工作的会议纪要【第一篇】
会议时间:
__年x月x日。
地点:
会议室。
参加会议人员:
会议主持人:
20__年x月x日,在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会,会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。
会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告,各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结,最后公司领导进行了总结部署,会议内容总结如下:
一、1月份安健环部管理分析内容提要。
1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析。
截止1月31日,公司未发生人生轻伤及以上事故,发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起,未发生职业病、环保事故和火灾事故,未新增重大隐患,安全生产形势趋向良好。
2、安全任务分解责任书签订情况。
各部门均与热电公司签订了安全责任书,各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书,做到了安全责任层层分解。
3、四票办理情况。
1月份共计办理工作票33份,合格率为100%,办理操作票54份,合格率为100%,风险预控票87份,合格率60%;动火票0份。
本月工作票检查存在问题:1月份检修人员在处理相关缺陷时,共计有51条缺陷,未按规定办理工作票,占缺陷总比为8%,要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票,同时要求运行人员把好监督关口。
4、安全培训。
安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上,全部合格。
5、隐患排查。
1月份累计查出各类隐患79条,闭环率为80%,无新增重大隐患。
二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施。
1、事故教训。
1月6日发生的运行一部6#炉压火事件,是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的,运行部承担事件处理方式方法不当责任。
2、薄弱环节。
薄弱环节1:作业人员处理事故时经验不足。
薄弱环节2:不按规定办理工作票。
3、改进措施。
措施1:组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。
措施2:严格工作票实施目录要求办理工作票。
三、月度本安体系建设推进会内容。
1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看,各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。
2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。
3、标准修订。根据20__年体系运行情况和部门变动关系,今年对相关的责任主体进行了变动,已下发至各部门。
副总经理谷振全:一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产,分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作,电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级,所以各部门务必认真扎实开展此项工作,安健环部做好监督工作。
总经理助理王希金:一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展,不能搞突击,切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。
安排工作的会议纪要【第二篇】
时间:
地点:
主持人:
主要内容。
一、董局代表全局工作人员对魏华的到来表示欢迎。
安排其在行业管理与教育培训科工作,要求尽快熟悉业务,加强学习,尽快投入工作。
二、各科室负责人汇报上周工作:
1、行业管理与教育培训科:
2、办公室:
申请领取收款收据和罚没收据,并掌握每种票据的使用方法和报账手续;督办北京旅游交通图和全市旅游规划的进度,这两项工作都有实质性进展;谋划出全局工作重点,并将结合任务按照职责分配到各科室;做好信息上报工作,本周出信息一份报省、市旅游局;其它机关文秘和临时性工作。
3、规划发展与市场开发科:谋划出近期工作重点,准备和周边县市加强交流和学习,吸取先进工作经验。
三、董局对9月份工作进行部署并提出几点要求:
1、旅游局各科室要按照9月份工作重点和分工,深入实际,制定措施完成所承担工作,没有取得效果或没有按时完成的要形成书面报告,说明原因。
2、在工作上要注意各科室之间协调配合与其它部门协调配合,要积极主动。
3、每位工作人员尽量做好本职工作,并注意在工作中充分发挥创造性。做好本职工作是本份,创造性的工作是灵魂,没有创造性的工作都是僵硬的。
4、树立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人员都要有集体荣誉感,要老老实实做人,踏踏实实做事,时时刻刻都要严格要求自己。
5、各科室工作人员都要学习廊坊市旅游总体规划,同时联想__的规划,人人都要看、人人都要学,一遍看不懂看两遍,要注意研究规划的指导性和可操作性,每个人都要形成自己的观点和认识。
安排工作的会议纪要【第三篇】
会议名称:
时间:
__年__月__日上午。
地点:
主持人:
__。
参加人员:
__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。
主要内容:
会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的__年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了__年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。
再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:
1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。
2、制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的'工作计划。
3、做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到__处统一归档。
4、准备成立__公司女工委员会,由__拟稿。
会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。
安排工作的会议纪要【第四篇】
20xx年1月19日,县委、政府副县长、县森林防火指挥部总指挥李国才主持召开了全县森林草原防火成员单位(扩大)会议。会议就当前森林草原防火工作进行了全面安排部署。现纪要如下:
会议指出,当前,我县已进入森林草原防火的关键时期。从天气情况来看,近期天气干旱,降雪少,加之林内可燃物多,枯枝落叶层厚,全县森林火险等级持续升高,防火形势严峻。各乡镇、各有关部门必须进一步落实森林防火工作责任,强化工作措施,严防森林火灾发生,确保全县森林资源安全。
会议要求:
(一)强化领导,确保森林(草原)防火责任落实到人。一要严格落实领导责任制。乡镇一把手要亲自抓森林草原防火工作,亲自抓检查落实,亲自抓薄弱环节;分管领导和具体工作人员也要认真负起责任,切实履行好职责,真正把防火责任落实到人;教育局要与下属各学区、学校签订森防火责任书,杜绝学生上山玩火引起森林草原火灾。各防火成员单位要按照县防火指挥部确定的工作职责,密切配合,加强协作,做好自己承担的防火工作,把各项措施落到实处。二要落实防火成员单位包乡、乡镇领导包村,乡干部包组,村干部包山头、地块的责任,哪一块出了问题,将严肃追究相关领导和部门的责任;三要对重点林区、风景区、退耕还林区落实专职巡护人员,真正实现山有人看、林有人护、火有人管、责有人担。
(二)进一步加强火源管控,做到防范措施到位。一要严格执行野外用火“十不准”规定,在防火期内禁止一切野外用火。二要加强重点人员的监管,特别是对智障特殊群体要落实专人监护,签订监护责任书。三要加强入山登记工作,对于入山人员必须进行登记,登记前,要问清入山人员姓名、住址及入山原因,对打猎、砍柴人员要坚决禁止入山,并将情况迅速向当地派出所和森林派出所报告。四要落实重点林区和退耕林区看护人员,加强日常防火巡逻检查,在春节、元宵节、清明节重要假日等防火关键时期,要严防死守,确保万无一失。五要严格落实值班备勤工作,各级防火办必须严格坚持24小时值班制度,确定值班领导和值班人员,坚决杜绝值班人员脱岗漏岗现象。六要抓好预案落实,各乡镇要结合实际,修订和完善扑火预案,同时,加强对相关人员的应急培训,使其真正熟悉预案内容,明白自身职责,一旦发生火情,要立即启动预案,实行快速反应,有效处置火情。会后,县防火指挥部办公室要专门组织对各乡镇和防火成员单位的人员责任、预案落实,火源管理、值班备勤进行一次专项检查,切实消除森林防火工作存在的隐患。
(三)加强宣传、提高群众参与防火工作的积极性。林业局、各乡镇要进一步加强森林防火宣传工作,采取张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、发送移动短信等多种形式,以森林防火法律法规和新修订的《森林防火条例》为主要宣传内容,采取有效措施,多渠道、多层次进行广泛宣传。县教育局、各学校要做好学生的森林防火宣传教育工作,切实杜绝学生玩火引起森林火灾。县文化旅游广播电视局要精心选择森林防火标语,在县有线电视台播出。同时,要加强对游客的防火教育工作,切实做好旅游景区的防火工作。
(四)加强森林防火队伍建设,提高预防和扑救森林火灾能力。一要加强基层护林员队伍管理,坚持好月度护林员例会制度,乡镇也要为护林员开展林木管护和森林防火工作提供最大的支持,确保护林员在管护森林、火源监测、巡山护林、隐患排除、火情报告等方面充分发挥作用。二要抓好森林草原半专业扑火队和义务扑火队的建设。县林业局、农牧局要分别建立1支20人以上半专业机动扑火队伍;各乡镇人民政府要建立1支20人以上的义务扑火队伍,各行政村要建立1支30人以上的义务扑火队伍。三要加强扑火队伍培训演练工作,县防火办和各乡镇要以《宁夏森林防火扑火教程》为主要内容,结合实际,加强演练,认真开展培训工作。四要加强扑火队伍管理工作,确保一有火情能够拉的出,用的上。五要加强联防工作,做好乡镇与乡镇、村组与村组、乡镇与林场、村组与林场之间的护林联防工作,建立联防协作机制,做到一有火情,互相支持,彼此协作,实现打早、打小、打了。
参加会议人员:
安排工作的会议纪要【第五篇】
时间:
地点:
参加单位及人员:详见会议签到表。
本次会议由监理单位组织,本工程参建各方对幼儿园工程进行竣工预验收,参建各方人员首先到现场对工程实物进行检查,再对工程资料进行了核查,然后召开了验收会议,会议由监理单位总监主持。
本次会议的主要内容如下:
一、施工单位技术负责人对幼儿园工程施工情况进行了介绍并对其进行了验收自评。由承建的幼儿园工程施工任务,于20xx年8月12日开工,20xx年11月11日顺利顺利完成了合同协议中所规定的工程范围。在施工过程中,我项目部已按设计施工图为依据,严格执行国家建设强制性标准条文规定,遵循国家现行有关标准及规范施工。工程技术资料按《重庆市建筑工程安装工程技术资料归档一览表》要求收集整理,质量保证资料基本齐全。现已具备竣工预验收条件。特向各方汇报工程施工情况。
(一)、工程概况。
1、幼儿园工程总建筑面积3825。27㎡。幼儿园工程建在地下车库顶上,幼儿园层高分别为4。5m、3。6m、3。6m,负一层为地下车库,标高为-5。40=253。900m,地下车库至幼儿园的屋顶总高度为20。500m。均为全现浇框架结构,多层建筑,设计使用年限50年。抗震设防裂度为6度;耐火等级地下为一级,地上为二级。
2、我方在主体施工过程中,严格按施工方案实施,各分项工程经建设、监理及相关认可后进行下道工序,特别是钢筋制安方面,我项目部严格要求施工人员严把质量关,建立三检制,自检合格后,报建设、监理检查验收,特别是主体结构主体首层、屋面层都经设计、质监、监理、建设等单位进行对梁板钢筋各细部、节点检查验收合格,报验手续完善,并形成相应的隐蔽检查验收记录后,在进行下道工序施工。
规定取样送检,检验结果合格。其它进场材料均具有出厂合格证明,并复检合格。
经统计,本工程水泥出厂合格证及复检:12/12份;钢材出厂合格证及复检:98/68份;钢材焊接试验报告315份(其中电渣压力焊135份、单面搭接焊150份、闪光对焊30份);砖出厂合格证及复检:16/16份;砼试件:1725组(其中标养1605组,同条件120组);砂浆试件:375组;岩芯强度值:18份;动测报告:15份;砼结构(砼回弹、钢筋)及功能测试均达到合格。
(二)、自检结论:
经我公司对施工结果自检后认为,结构用的原材料质量合格,施工过程按程序进行,并执行强制性标准,施工行为符合我国现行法律、法规要求,施工质量达到设计及施工验收规范规定。结构安全可靠,满足使用功能要求。质量保证资料基本齐全,分部、分项工程质量评定符合质量检验评定标准。现场安全文明施工方面总体达合格标准。单位工程质量自评合格。
二、参建各方对幼儿园工程竣工预验收意见:
1、按设计施工图施工,完成了施工合同约定的设计图纸内容。工程所用原材料符合要求,质保资料基本齐全。
2、工程各分部均经过参建主体各方检查验收合格。
3、整个工程质量效果较好。
4、工程质量符合设计要求和施工规范要求及建筑工程施工质量验收统一标准。结构安全可靠,无质量安全隐患。
5、有些门窗未安装,作为清水房预验收。
6、同意幼儿园工程竣工预验收。
三、幼儿园工程竣工预验收会议上提出了以下问题,应整改:
1、室内门窗边、屋面楼梯出门边抹灰未抹完;。
2、楼梯间抹灰未作防水前漏水痕迹应处理;。
3、楼梯间顶层平台应作100高挡水线;。
4、外墙面砖局部有脱落和空壳;。
5、塑钢窗开启不灵活,限位卡安装不到位;。
6、一楼大厅电管未作跨接。
7、楼梯间指示灯不亮。
安排工作的会议纪要【第六篇】
内容。
一、施工单位自评:
1、韩朝龙汇报地基基础分部施工情况。
2、结合现场质量查验及资料检查,施工单位认为,资料基本齐全,观感质量合格,地基基础分部工程监理质量自评合格。如果未到龄期的砼试件在后期的实验不合格的话,施工方承担一切责任,申请下一步施工。
二、监理单位评估报告。
我们评估的依据是现行的法律、法规、设计图纸和变更依据,我们的`旁站是到位的,现场的施工资料合格。资料核查方面:钢材全部合格,砼未到龄期,不作评定,为了不影响工期,同意下一工序施工。
安全检查排到星期五,要做好安全标语,安全横幅,安全牌等警示设施,认真做好安全工作。塔吊方面:塔吊基础有软土需处理,1#塔吊的基础是泡在水里的,要及时进行处理;2#塔吊要进行维护,刷好防锈漆。
质量方面:主体柱箍筋间距太大要及时整改。
三、地勘单位:
同意施工单位的意见,观感一般,同意下一步施工。
四、建设单位质量评定:
10#12#基础工作已基本完成和13#、18#一起验收,要赶紧将验收监督通知书上交。
同意设计、地勘、监理意见,请施工单位高度注意柱钢筋的质量,抢回施工工期。
五、恩施州质量监督站。
同意10、12、13、18验收,以后发出验收申请要提前三天通知。资料有些滞后,本工程主体的最后评定就是以同条件试块的结果为依据,不是标养试块,13、18土方压实度的测验报告未出来,下次再验收时一定要看。
六、施工方。
韩经理:一定完善施工方面不足之处以及资料方面缺漏之处,更好的施工。
七、项目总监宣布验收结果:监理工程师论坛。
经验收组统一意见,感观质量评定为合格,因试块未到龄期,故质量等级暂不评定,其它验收项目均合格,同意进行下道工序的施工,施工方对未到龄期砼试块承担一切责任。
八、恩施州质量监督站:
1、验收组成人员,验收依据和验收程序符合要求。
2、抽查资料情况符合验收条件。
3、各参建单位验收意见一致,同意进行下道工序施工。
安排工作的会议纪要【第七篇】
分工,即劳动的划分,是一种古老的经济现象,是人类历史发展的推动力,也是许多思想家乐于研究的话题。分工安排会议纪要该怎么写呢?下文是分工安排会议纪要,欢迎阅读!
会议时间:20xx/10/1314:40。
会议地点:公司会议室。
主持人:x总。
参会人员:xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx。
会议议题:加强公司规范化管理。
会议内容:。
1.公司管理规范化。
所有工程项目文档必须按类按项存档,由项目负责人将每个项目所有资料汇总存档,以备后查并利于积累工作经验;档案分电子档、文字档两档并存,分别交于档案室与财务室备档;财务室做收、付存档。一周内完善前期汇总工作,后续一律按存档规定分类存档。做好项目收集系统化,方便查阅。
新《项目登记表》将根据公司需要进行格式更新,由xx提供版本;。
工地管理规范化文档由朱总提供版本;。
《公司管理制度》《财务管理制度》的制定;。
2.项目管理要求。
项目《目录》的制定;。
按项目合同报价确定量、价,汇总;制好《资金计划表》、《工程周期表》。每阶段工程结束做阶段性汇总,对增项内容上报,评判是否合理与必须,由xx、xx、xx商定后批示实施方案。
3.对项目施工办事员要求:。
《项目开工报告》做出后,一周内须上报《工程进度表》,据此做施工日志;。
必须常驻项目工地,对工地上的事务了如指掌;。
做《施工阶段性报表》,汇总阶段施工所用人工、工作量、材料等;另一人据此报表去工地结算;按阶段性节点清算,严格控制成本。
知识、经验不足的,多问多说多探讨;。
在跟甲方与分包单位之间起到协调、管理、主导的作用;对专业历练不抵触。
以下空白。
3月13日,溧水县召开社区矫正联席会议,公检法司四家单位的分管领导和监所科、刑庭、治安大队、矫正科负责同志参加了会议。对照《社区矫正实施办法》的主要内容,将新《办法》中涉及各家职责分工的条款进行了归类,各家对职责条款逐条进行了研究落实,对社区服刑人员重大信息通报、告知、查找;法律文书接收登记、人员交接手续、居住地的规定、请销假的处置、剥权对象的处理、审前评估、惩处、抓捕等交换了意见,提出了解决措施。同时还交流了有关准备工作及亟待研究解决的问题,结合本县实际达成共识:。
三是调查摸底,加强信息沟通,加快过渡期内各项工作交接问题的处理和解决;。
四是主动汇报,争取领导支持,加强社区矫正软硬件及各项配套措施的跟进工作,完善操作规程、队伍建设及保障机制的建设,推进社区矫正工作平稳有序开展。
时间:二oxx年五月十六日。
地点:安厦前指四楼会议室。
主持人:李传武。
参加人:刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛马建伟金红希林华郭连奎。
会上,安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工,李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下:。
1.现场安全管理,不是一个职能部门的事,特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以,安全环保科和技术监督科分工不分家,形成一个系统的管理机构,把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2.根据每个人的工作能力和实际情况,进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见。
岗位职责。
和岗位分工。
3.虽然对每个人进行了分工,但是大家要从大局出发,相互协作,严于律己,忠于职责,敢于担当,敢于负责,工作中严细认真,维护安全机构的利益,进一步抓好hse工作。
安排工作的会议纪要【第八篇】
主持人:
参会人员:
记录人:
会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题。
会议内容:
20__年11月3日,__副董事长和总经理__,召集总工程师__、经营副总__、基建副总__、总经理助理__在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:
一、关于优化组合后工薪发放问题。
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按380%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准。
(1)参加公司安全生产值班的'人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法。
1、公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题。
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:
1、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数。
具体要求为:
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
安排工作的会议纪要【第九篇】
三楼会议室。
xxx。
总公司安委会成员。
xxx。
总公司安委会考核组领导首先下发了龙江交通检查考核内容及分值标准,对公司安全生产工作进行了认真细致的检查,并对存在的问题提出整改意见。
总经理xxx对xxxx年安全生产工作情况向总公司安委会成员进行了详细汇报。xx公司董事长xxx详细说明了公司年度安全生产部署执行情况,对于汇报中提到的公司无门卫安保、及车辆使用年限过长、存在安全隐患两个问题。安委会考核组成员xxx表示,安保人员到位是公司安保工作执行中的重要一环,必须尽快设立安全保卫人员,聘请相关人员需经过考核,并建立相关制度,要求公司尽快抓紧落实,排除安全隐患。对于车辆老旧,车辆行驶安全得不到保障的问题,xxx要求必须加强公司驾驶员驾驶技能培训,树立安全驾驶意识,贯彻严格遵守交通法规方针政策。公司车况较为老旧,保养维护难度高,但由于车辆管理并不属于安委会领导范畴之内,解决较为困难。xxx要求做好总公司安全文件贯彻落实,安全会议上做好签到工作,并做好会前准备工作,拟定讲话稿。会议完毕及时写好会议纪要,对会议内容提出的隐患问题理解透彻,合理解决。会上,xxx着重强调了xx高速安达服务区在建工程施工安全问题,要求始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,逐级签订安全包保责任状,并建立严格的安全生产责任追究制。施工现场设立专职安全员。并在重点部位设立安全警示牌和安全标语口号。
安委会考核组成员xxx要求做好上级单位安全文件下发管理工作,做到文件传阅、执行、归档无纰漏。尤其是施工现场的安全资料要严格按照标准执行,安全保卫工作贯彻执行后要第一时间拍取照片,做好电子档案管理,做到有理有据,并落实到责任人。xxx要求做好公司驾驶员严格遵守安全驾驶守则,并做好驾驶员培训工作,驾驶员必须做到遵纪守法,按章停行,按线行走,按章处罚。
安委会考核组成员xxx要求公司做好员工安全培训工作,在条件允许的情况下,定期向安全生产先进单位派送安全员进行研修学习。
总经理xxx表示抓紧落实总公司安委会考核组提出的意见,并做总结性发言,xxx强调“安全管理无小事,安全责任重落实”是公司对安全工作的一贯方针,公司要借鉴总公司的安全工作管理经验,使安全管理工作再上新台阶。努力营造更加良好的安全生产环境。
安排工作的会议纪要【第十篇】
会议主持人:王东风。
会议地点:第五标项目部会议室。
会议日期:20__年04月20日
参会单位及人员:扬帆大道各标段安全监理工程师。
会议内容:
根据目前工程进展情况及施工现场存在安全问题,特此召开由各标段安全监理员参加的关于加强施工安全监理的工作会议,具体布置并明确下阶段开展安全监理工作的任务和要求。望各项目监理部遵照执行,在实施监理过程中认真履行安全监理职责,为安全施工提供应有的监督保障。具体任务和要求主要有如下方面:
1、要求各项目监理部定期于每月20日会同施工单位项目部对施工现场进行全面安全检查,并于当月25日前将检查情况、整改结果向业主书面汇报,统一使用的安全检查表格附后。
2、要特别注意对存在较多危险源的施工分项分部工程(如桥梁、涵洞)加以安全隐患排查,及时发现问题,及时整改。
3、督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案组织雨季施工。
4、深基坑、槽边要督促施工单位做好临边防护设施,并布置相应的警示标志。
5、督促施工单位按相关规范规定布置临时用电线路,并对工作面内尚未拆迁的电力线做好安全防护工作,保证安全距离。
6、督促施工单位加强对施工运输车辆驾驶员的`安全教育,预防发生人员伤亡事故,最终影响到施工工期。
7、督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽,要求监理人员做好带头作用。
8、要求各项目监理部配备一个专职安全监理员,业主不定期会同专职安全监理员对现场安全检查。
9、其它应注意加强监督的内容:
(1)排水管沟开挖土方在槽边堆放距离要按施工规范要求堆放。
(2)做好路基周边临时排水,以防已成型路基被积水浸泡。
(3)不得已利用已成型路基作施工铺道的,只能在固定区域内通行,不得擅自占用其它区域通行,以免破坏路基。
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