在支委会上的演讲稿

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在支委会上的演讲稿

xxx组织委员书记同志,参加支委成员应到7名,实到7名,可以开会

xxx书记:同志们,根据计划安排,今天我们召开支委会,由x xx同志作记录,会议议题是分析连队训练形势,并制定改进措施。为了开好这个会,提以下两点要求:一是要求实揭短,把训练中存在的问题如实地反映出来,防止查问题轻描淡写,讲成绩过高过满;二是要突出重点,主要按照《大纲》要求,看哪些方面有进步,还存在哪些问题,主要原因是什么,怎么去解决,要体现出针对性和操作性

xxx宣传委员:根据我们排的建设情况看连队训练形势,主要有以下好的特点:一是连队对体能训练比较重视,抓得比较紧,提高幅度较大;二是工作与安全的关系处理得好。针对近期工作任务多,训练强度大等特点,连队能够合理分工,统筹安排,既保证了训练任务的完成,又确保了连队的安全稳定。存在的问题是,部分骨干组训能力比较弱,连队需加大帮带培训的力度。

xxx组织委员:刚才宣传委员讲的我都同意,在他讲的基础上,我再补充几点:一是官兵身体素质明显提高,连队抓体能训练力度较大,特别是连队的“补差队”训练方法灵活,效果好,战士的素质提高快:二是训练中的思想政治工作扎实有效,尤其是共同科目比武前训练强度比较大,虽然天气比较炎热,全连官兵能够克服天气的不良影响,训练热情比较高。但也存在一些问题,个别骨干训练方法比较简单,不注重科学带兵、急于求成,尤其是对新兵的训练,只强调难度、强度,不注重适度和科学性

〔各委员逐个发言,略〕

xxx副书记:刚才听了大家的发言,我认为分析得比较好,我和大家的看法基本一致。3月份,我们以共同科目比武为契机,抓训练、促管理,圆满完成了团队赋予的各项任务,连队全面建设上了一个新的台阶。好的特点有四个方面:一是体能训练有突破,训练质量明显提高。就武装5公里越野来讲,3月份的优秀率与2月份相比提高了15%,二班新战士xxx从不及格达到了优秀水平;二是战备工作抓得比较紧,官兵战备观念比较强,战备秩序正规;三是训练的技术含量逐步提高,全连所有干部都能运用多媒体课件教学;四是训练中的安全工作扎实有效,训练伤相对上两个月有了明显下降。但还存在一些薄弱环节:一是干部骨干组训能力与大纲要求有较大差距;二是训练的创新意识不强,部分骨十在训练的编组、管理、教学中仍沿用过去的老办法、老套路,使训练质量受到影响;三是个别干部、骨干抓训练的主动性不够,有等待观望的思想。分析上述问题的主要原因有以下几点:一是由于个别干部、骨干成分新,能力比较弱,致使十工作思路不清,抓工作目标不明;二是连队在干部、士官、骨干的组训能力培养上重视不够,致使训练质量受影响;三是部分训练课目有偏训、漏训现象;四是个别骨干抓安全意识有所淡化,缺乏居安思危的认识,主要是思想麻痹,侥幸心理作怪,我们要充分认清连队在发展中遇到的困难和不足。

x xx书记:刚才,大家对连队训练形势进行了客观的分析,我基本同意大家的看法。总的感到,我们能够按照训练计划较好地完成以军事训练为中心的各项任务,连队的全面建设呈现卜升趋势,我认为有以下三个方面值得发扬:一是支部“一班人,’心齐风正,能够把心思、精力向军事训练凝聚,精力向军事训练聚焦;二是千部骨干责任心强,抓训练要求严,标准高;三是全连官兵“练为战”的思想树立比较牢,对每一个课目每一个细节都能做到方方面面地抓,点点滴滴地抠。近期工作概括地讲有四个进步,就

是平衡发展有进步,作风养成有进步,训练质量有进步,后勤保障有进步。从问题上讲,在大家讲的基础上,我认为还有以下几个方面:一是个别干部、骨干缺乏创新意识;二是个别新战士吃苦精神不强。存在这些问题的原因:一是学习创新的精神不够,对一些重难点训练的科目组织不够得力,导致训练穿新鞋,走老路;二是连队对干部骨干的培养力度不够,压担子多,教方法少;三是抓工作落实的力度不够,讲得多,做得少。在大家讲的基础上,对于好的特点和存在问题的原因,作以上归纳,大家有没有补充意见?

今天的会议,就开到这里。这次会议,重点分析了连队的训练形势,会前各支委准备比较充分,发言比较积极,特别是宣传委员和组织委员发言质量比较高。存在的不足是个别支委会前调查研究不够,分析问题与连队现实情况有一定的差距。总的讲,我们达到了认清形势,统一思想,确立目标的预期目的。会后由我负责把会议精神传达到全连官兵,各支委按照分工抓好落实。

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