关于主题教育民主生活会廉洁自律方面的问题精编4篇

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主题教育民主生活会廉洁自律方面的问题【第一篇】

按照局要求,就转变机关工作作风,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,自我剖析如下:

一、专业知识方面

近年来工作较繁忙,对新出台的有关方面规则认识还不够全面,未能加深学习和理解,所以在日常工作中遇到不小的实际困难,以后要加强学习,把自己的本职做好。

二、在工作方面

对自己有些放松,不能严格要求自己,出现懒惰思想,办事不够积极主动,希望通过学习找差距,找出自己的不足,多向好同志看齐,在心态与工作方面如何正确对待,加强学习自己的本职知识和业务,加强锻炼自己的意志。

三、今后的整改方向

一、进一步加强学习。时代在发展,工作要创新,生活要继续,都需要我不断学习,终身学习,才能适应形势的不断变化,才能适应工作要求的不断提升。这个学习是全方位的,不仅有政治方面的,经济方面的,业务知识方面的,也应该有个人兴趣、艺术修养方面的,从而提高个人的综合素质,以便更好地工作。

二、进一步提高工作的质量。近来颇感工作繁重,虽劳心劳力工作效果却欠佳。自我检讨,人的精力是有限的,在现今形势下,工作也需突出重点,无法面面俱到,不如抓大放小,可能才能提升工作质量和效率。

三、进一步提升服务水平。办公室工作重点之一是沟通上下左右。在日常工作中,虽一直坚持“严以律己,宽以待人”和“勤勤恳恳做事,老老实实做人”,但工作一多性情有时也会急躁。自我改进之道是仍需进一步提高个人修养,增强服务意识。

主题教育民主生活会廉洁自律方面的问题【第二篇】

根据《XX局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教·育专题民主生活会工作方案》的要求,本人紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题,在深入学习、谈心谈话的基础上,聚焦6个方面开展对照检查,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,深刻进行党性分析,找准思想根源,明确改进措施。

一、存在问题

(一)理论学习方面

一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。

二是对党的创新理论学习不够全面系统。在全面学方面存在差距,对新思想的主要内容,学习掌握得还不够完整准确,对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握得还不够具体,对其科学体系、精髓要义和实践要求领会不够深刻,特别是没有很好地将其中蕴含的道理学理哲理融会贯通,学习成效未能达到“事半功倍”。

三是对党的创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。

(二)政治素养方面

一是在把政治忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧,对照先辈先进,自己未能模范践行“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身”的入党誓词,有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题,思想上存在“种好自己的责任田,干好自己的一摊活,过好自己的小日子”的狭隘思维,缺乏“国之大者”的政治意识,在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面,还有一定差距。

二是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成,与党章党规对标对表,实事求是讲,自己在时时处处事事讲政治方面有差距,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。

三是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中,政治使命感还不够正、不够强,一些工作只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。

(三)能力本领方面

一是主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢。政治站位不够高,有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事,未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上,着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上,看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性,没有千方百计地全力增强自身的能力本领,存在知识不够、眼界不宽、能力不强的问题。

二是思维能力与高质量发展尚未实现同频共振。在推进中国式现代化进程中,面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。

三是担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。

(四)担当作为方面。

一是在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系,对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,的确存在不愿动真碰硬的问题,如意识形态工作,对照心怀“国之大者”,牢记“责之重者”的政治要求,自己的斗争意识不够强烈,领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。

二是自我革命的内生动能力不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效,缺少“仰面朝天”的自我审视,以及“提针引线”的自我修正,导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程,也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题,自主性改革探索的精神有所欠缺。

三是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,并把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量还有差距。对于紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,牢牢把握高质量发展这个首要任务,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进还有不足。

(五)工作作风方面

一是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用,自己在开展调查研究时,对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面,一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够,导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真,在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意,回答人民之问、时代之问,助推中国式现代化建设方面,还存在一定的差距。

二是满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中,自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求,对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向,缺少准确的认知、把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求,所制定的政策、策略和措施,有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题,在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面,落实落细还不够到位。

三是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”。

(六)廉洁自律方面

一是表率作用发挥不够。日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下,对”三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少:业务知识学习只停留在学过,看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二是家风家教有所忽视。学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话不足,对示范引领,推动本单位廉洁文明家风建设不足,传承中华优秀文化,汲取传统家规家训精髓还不到位,对从严管教和监督家人,筑牢家庭防线还需提升.

三是贯彻落实一岗双责做的不够好。理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识还有差距。工作中减少了搞好党风廉政建设和反腐贤工作的主劢性,存在老好人现象,平时重事务、轻学习,觉得自身工作核心是抓好贯彻,缺少学习的压力感和急切感。

二、思想根源

一是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署落实,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

二是形式主义、官僚主义依然存在。深入基层虽然较多,与干部交流谈心多,与普通群众交流较少。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。日常与同事实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。

三是党性修养不够。理论武装不彻底,对理论知识的学习不够系统、全面,开会学习多,平时学习少,集中学习多,独自学习少,对新事物、新知识学习掌握不够好,理论与实践联系的紧密型、有效性不强。

四是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,纪律和规矩意识有所弱化,勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢,没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。

三、整改措施

(一)在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求,妥善处理工作和学习的关系,在学习上挤时间、拼态度、赛成果,通过学习凝神聚气、强身健体。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本地学、仔仔细细地读,下一番真功夫、苦功夫,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学思用贯通、知信行统一。要惜时如金,争分夺秒,发扬“挤”和“钻”的精神,发挥年轻优势,强读强记,常学常新。

(二)在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持服务、求精、担当理念,聚焦主责主业,增强责任意识,大力攻坚克难,提高落实效率,推动工作高质量发展。坚持服务对象优先,全面解放思想,继续精简环节、简化程序,努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量,决策前加强调查研究、主动征求意见,决策时坚持民主集中、科学有效推进,决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持勇于探索实践,充分研读政策,宣传政策,立足社会救助工作实际,加大创新力度,打造工作的特色和亮点。

(三)在调查研究中提升解决实际问题能力。深入开展调查研究,走好群众路线,深入基层一线,摸清社情民意。树牢群众观点、站稳群众立场,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望,把调查研究真正成为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。练好调查研究这个基本功,深入实际、深入基层、深入群众,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措,努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。

(四)在家风家教中焕发自律精神。深入推进全面从严治党,继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实,崇尚思想品德修炼,始终不渝地把如何做一个有高尚人格、良好操守、凛然正气的人放在第一位。始终把党性锻炼作为履好职、做好事的压舱石,坚持学习廉政理论,保持为政清廉、工作勤勉、公平公正、干事成事的良好作风,形成忠诚、负责、踏实、上进、担当的品行和高尚无私的节操品质。在坚持学习中,坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。做一个学有所成、学有所用,明是非、讲政治、顾大局的人。

主题教育民主生活会廉洁自律方面的问题【第三篇】

根据县纪委开展“督廉、述廉、评廉”活动实施方案的通知要求,我端正态度、认真学习、从自身出发对照《廉政准则》的有关规定,认真查找了自己在加强党性修养和作风养成等方面存在的问题与不足,深刻分析思想根源,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。今天,我结合自身实际,谈谈学习贯彻《廉政准则》有关情况。

问题之一,学习《廉政准则》不够深入。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在较大的差距,在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。

问题之三,深入基层调查研究不够。对基层干部群众和企业需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。另外,因为今年分管督查不蹲村,所以深入各村了解情况也做得不够。今后我要多深入基层,多搞调查研究,了解情况,掌握企业和基层的工作情况,多倾听干部群众建议,把他们的一些好意见征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥参谋助手作用。

问题之四,小节问题需要改进,总感觉自己没有必要学习《廉政准则》。比如:处理问题经验不足;工作方法有时简单;工作缺乏细心和耐心等问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,作如下努力:

一、勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量地推进各项工作。

二、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决工业经济发展的实际问题上,放到研究解决企业和群众关心的紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

三、勇于进取,善于创新。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合党委工作中心,深入思考涉及全镇经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下推进工业经济和招商引资的发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。

四、增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感,淡化权利意识、自我意识。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,以更大的工作热情投入到全乡各项事业的建设中。

主题教育民主生活会廉洁自律方面的问题【第四篇】

一、在坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示,自觉用以指导实践,谋划推动工作主动从中找方向找答案找路径方面存在思考得不深不透,缺乏持之以恒的学习精神的问题。

1.具体表现:

(1)对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习上同党中央和市区委的要求相比还有较大差距,只停留于表面学习,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够;

(2)把理论学习变成软任务,往往是上级要求学什么就学什么,缺乏深层次的理性思考,深入研究精神欠缺,导致了理论学习的效果不明显,思考问题不深不透,未能真正做到融会贯通、举一反三,未能与新形势下面临的新任务、新要求有机的结合。

2.背后原因:

理论学习深度不够,主观世界改造不够深入彻底。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习,致使思维层次徘徊于低水平,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

3.整改措施:

进一步端正学风,合理安排学习时间,把加强学习作为一种责任来履行。抓住“不忘初心,牢记使命”主题教育的契机,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事创业的指南。

整改期限:11月底前整改完成

二、在“雾锁津门”、思想保守问题,立足岗位职责,对标国际领先、国内一流方面,存在对新发展理念的理解不深、不透,面对新形势新挑战缺乏只争朝夕的探究的问题。

1.具体表现:

(1)对当前学生思想道德教育和提升班主任综合素质能力方面,方式方法比较传统,缺少创新型教育形式和管理模式.

(2)对青年班主任的整体教育指导工作思考的少,加速青年班主任成长成熟的招法少。

2. 背后原因:

理想信念的坚守有所弱化。缺少更加坚定的理论自信,对习近平新时代中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距。当面对繁重工作压力时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足。

3.整改措施:

勇于创新发展。以高度的责任感和使命感,投身教育事业,积极探索德育工作模式、课程文化建设、班级管理等工作中的创新点。

整改期限:11月底前整改完成

三、在贯彻落实中央决策部署、履行岗位职责、推动各项任务落实中,主动担当、奋发有为方面存在日常工作中主动担当、奋发有为不够的问题。

1.具体表现:

(1) 遇到复杂问题有时有畏难情绪,有等一等、看一看的想法。

(2)分管的工作任务,要求时间紧、工作量大时,有感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,奋发进取的精神状态欠缺了,积极向上、力争上游的拼搏精神和创新精神有所减退。

(3)有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,坚定贯彻新发展理念,主动探索新经验的积极性主动性不足。

2.背后原因:

党性修养不够持久,主动担当有所欠缺。贯彻新发展理念的意识不强,破解难题的新思路、新举措不多,日常工作开展还维持着原来看问题的固有思维,局限于以往的思维惯性,没有及时调整工作思路,对管理工作的变化研判不够,没有及时研究改变管理模式和工作方法,造成在开拓创新上还存在一定差距。

3.整改措施:

增强责任担当意识,以高度的责任感和使命感,投身教育事业,积极探索德育工作模式、课程文化建设、班级管理等工作中的创新点,确保分管的各项工作质量更上一个台阶。

整改期限:11月底前整改完成

四、在形式主义、官僚主义问题,贯彻落实为基层减负要求有力,做决策、定政策进行深入调研方面仍然存在形式主义现象。

1.具体表现:

(1)忙于事务性工作过多,与教职员工面对面交流的深度和广度还不够。

(2)工作作风还不够扎实,对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式。

2.背后原因:

宗旨意识有所淡化。德育工作涉及到方方面面,但自己更多的是忙于事务性工作,没有完全从满足广大家长和教师需求的角度出发,思考问题的站位不高、角度不广,对教育理论精髓和核心要义缺乏深入理解,对新时期教育发展所面临的新形势、新任务、新问题缺乏深入调研和理性分析,造成有些工作流于形式,实效性不强。

3.整改措施:

不断加强作风建设,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,做好深入调研,提高做好群众工作的本领。

整改期限:11月底前整改完成

五、在 “整治新发展理念树立不牢,落实重点任务、推动高质量发展站位不高、定力不够、信心不足,思想保守、“雾锁津门”的问题”方面,存在工作要求标准不高,自觉担当创新意识不够的问题。

1.具体表现:

(1)对于分管部门内长期存在的一些难点问题、潜在性问题,解决招法少,依惯例处理;

(2)在制定工作计划和措施时,缺乏预判能力,更多地着眼于完成既定目标、推进当前工作,对实际工作中出现的热点难点问题提前预判、超前谋划做的不够;

(3)开拓精神不足,思想解放的程度还不够,还缺乏改革创新和锐意进取的精神。在教育教学改革工作方面,虽然有一些思路和办法,但力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,缺乏必要的敢想、敢闯的精神。

2.背后原因:

放松了理想信念,忽视了思想上的提升,放松了自我要求,导致缺少了共产党人精神上的“钙”。

3.整改措施:

上对组织领导,下对教职员工、学生和家长,实事求是,讲真话,办实事,敢于提出真诚的意见和建议。积极开展与群众谈心谈话,并虚心接受同志的劝导和指正。多开展家长开放日活动,让更多的家长参与学校、班级的管理。

整改期限:11月底前整改完成

六、在“整治形式主义官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题”方面形式主义的顽症仍然存在,作风建设不到位、不彻底。

1.具体表现:

(1)抓落实的力度不够。由于分管的部门多,有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,不细致深入,造成工作效果不理想。

(2)深入一线力度不够。在日常工作过程中,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。对新的形势只处于表面的、比较肤浅的层次,真正能够到一线了解情况、直接听取老师建议不及时不全面,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够。

(3)有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够,不会根据情况的变化而变通,方法过于简单直接,有急躁情绪,造成工作被动。

2.背后原因:

(1)宗旨意识不牢固,思考问题的站位不高、角度不广。学校工作最根本的任务就是

立德树人,德育处应该是承担并落实立德树人的排头兵和先锋队,德育工作涉及到方方面面,但自己更多的是忙于事务性工作,没有从满足广大家长和教师需求的角度出发,思考问题的站位不高、角度不广,对教育理论精髓和核心要义缺乏深入理解,对新时期教育发展所面临的新形势、新任务、新问题缺乏深入调研和理性分析,欠缺脚踏实地、拼搏创新、真抓实干的作风。

(2)忽视了世界观的改造。由于自己的经历比较简单,没有经过太多坎坷,缺乏艰苦复杂局面的锻炼和考验。觉得平时要求自己比较严格,不会存在思想问题,忙忙碌碌于工作,学理论联系工作多,联系自己思想少,模范带头作用做得不够,随着形势的变化,自己思想上的差距就逐渐显现出来。

3.整改措施:

(1)保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业。坚持以事业为重,正确对待,扎扎实实对待每一项工作,无论大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做细、做好、做精。

整改期限:11月底前整改完成

(2)主动给自己压担子,做到严密周到,科学安排,确保每一项工作落到实处。牢固树立勤政廉政的意识,廉洁自律,始终做到自重、自醒、自信、自立。

整改期限:11月底前整改完成

七、在“整治码头文化、圈子文化、好人主义,肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不力的问题”仍存在“好人主义”现象。

1.具体表现:

(1)在对班主任管理中,看到有的班主任没有按时到岗,考虑到班主任家庭负担重,工作量大,更注重了讲和谐、讲团结,讲人情,碍于情面,在处理上只注重提醒,批评问责少。

(2)在日常工作中,看到老师们工作任务重,任务急,对工作要求标准停留在只完成就可以了,工作要求的标准不够高。

2.背后原因:

党性锻炼不经常。对自己的思想和行为缺乏反思和内省,没有及时进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,没有主动自觉地、持续不断地加强世界观改造。

3.整改措施:

(1)自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威,对待工作、对待教师、对待学生,严格遵守制度管人,心要放正,水要端平,时刻自律反思.

整改期限:11月底前整改完成

(2)锤炼党性,坚定立场原则。在今后工作中,要敢于坚持原则,不做“好好先生”,不能因为“人情”、“面子”,而作无原则的“变通处理”,要勇于直面问题,承担责任。

整改期限:11月底前整改完成

(3)明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善德育规章制度,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到“用制度管人管事”,使分管的德育工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

整改期限:11月底前整改完成

八、在理想信念方面距离高标准还有差距,主观世界改造还不够深入彻底。

1.具体表现

(1)学原文、读原著还不够深入,学习的深度广度还不够,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,虽然学习意识在随着不断增强,但仍存在重工作、轻学习的思想,还不能完全做到静下心来学习。

(2)对于上级布置的学习内容,能够按计划完成但缺乏深层次的理性思考,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不到位,学习新思想、新理念还不够,深入研究精神欠缺,导致了理论学习的效果不明显,思考问题不深不透,未能真正做到融会贯通、举一反三,未能与新形势下面临的新任务、新要求有机的结合。

(3)运用理论指导实践还显不够,以发展的眼光来思考问题、解决问题的能力还显不足,缺乏往深里走、往心里走、往实里走的意识,对工作所面临的纷繁复杂形势的预判能力还不够强。

2.背后原因:

(1)理想信念的坚守有所弱化,主观世界改造不够深入彻底。尽管在理论学习上态度是认真的,但往往是干多学少,满足于完成规定内容学习,深入自学研读不够,领会深刻内涵不够。

(2)学习自觉性、主动性不够,缺乏政治理论学习的深钻细研,导致活学活用能力不足,学用结合不紧密。没有把握好业务工作与政治理论学习的关系,对理想信念、党性修养的经常性锤炼还显不足。

(3)实用主义逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党,究其根本就是对理想信念的坚守有所弱化。

3.整改措施

(1)培养自觉学习的习惯、随时随处学习的习惯,牢固树立终身学习思想,自觉从各种繁琐的事务里解脱出来,有针对性学习,运用多种学习形式,提高学习实效。

整改期限:11月底前整改完成

(2)深入领会科学理论的精神实质和深刻内涵,真正做到往深里走、往心里走、往实里走,形成工作学习化、学习工作化、以学习推动工作、以工作促进学习。

整改期限:11月底前整改完成

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