狼精神演讲稿范文【汇编4篇】

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狼的精神800字作文【第一篇】

“说真的，我喜欢狼。这个世界是很现实，要生存就要比别人更能适应环境，反应慢一点都不行。我喜欢像狼一样地思考，有时要说沉得住气，有时要宣泄自己，换个角度，失败和挫折也是财富。我要像狼一般，牢牢守住目标，相信自己，相信伙伴，没有成不了的事。有时，我会想，都市是森林，而我是森林中的一匹狼。”

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狼，代表着旺盛的生命力与不？的野性，自由的天性以及征服世界的战斗性格和勇气，而这正是现在的人们所需要的。更应是我们北辰每一位学子应该具备的精神。

狼的精神只要有如下几方面：

一。 团队精神

狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹狼都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。它们狩猎的时候是靠群体的力量，既有明确的分工，又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。一群狼，一群有着团队精神的严密组织与配合默契的狼，敢于猎杀世界上任何凶猛的动物。

二。 永不言败

狼在猎取的时候，通常不会一帆风顺，一些大型猎物有时还会伤及狼的生命，但狼只要锁定目标，不管跑多远的路程，耗费多长时间，冒多大风险，它是永不放弃的。狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移的向往，永不言败。

三。 主动出击

物竞天择，适者生存。狼尊崇“丛林法则”。狼从不守株待兔，而是认真主动地观察和寻找目标和猎物，主动攻击一切可以攻击和捕获的对象而猎取它们。

四。 敏锐的嗅觉和观察力

狼时刻都保持着高度的警惕性，非常注意观察自己周围环境的变化，注意任何一个在视线范围内出现的对手和猎物，不放过任何一次可进攻的机会。他们不管在任何恶劣的环境和条件下，总能捕猎到食物。表现出极强的生命力和适应力。

五。 勇于奉献

狼往往为了种族的繁衍和兴旺，会在生命最后时刻毫不吝惜的将自己的身躯奉献出去，拯救饥寒交迫的同伴。

如果你跑不过最慢的猎物，你就会饿死。

如果你跑不过最快的猎食者，你就会被吃掉。

狼的精神读后感【第二篇】

什么是狼性精神？在我看了《狼性精神》这一本书之后，对它有了一些零碎的了解。一些狼的精神，比如不达目的誓不罢休的坚韧，众狼一心同进同退的团队精神，明确的目标定位，敏锐的市场嗅觉，生命不息进攻不止的拼搏精神等等。这些从狼的行动中表现出来的狼性，上升到了狼性精神的高度。而从狼身上表现出来的狼性精神不是狼天生就具有的，而是在“适者生存，优胜劣汰”的大自然法则中用几千年的艰苦生活磨练出来的饿。《狼性精神》这本书给我们物流人员很深的启迪。

狼之所以在这个时代能引起我们的注意，很大程度上是因为它们强大的生存能力。人与狼进行了上千年的捕杀与反捕杀的斗争，自然界的恶劣环境也成为人类的帮凶，但狼却一直生存至今。地球上没有任何一种动物能够如此顽强，能够在人类的仇恨中生存这么长的时间，这本身就是一个奇迹。狼的这种强大的生存能力正是由它强烈的求生精神引起的。作为一名物流人员，应不断培养自己强烈的求得成功的精神，只有追求成功的欲望越强，面对困难的能力才会越强。

狼这种面对困境、挫折、失败卧薪尝胆地等待机会的强者心态，令我肃然起敬。在这个地球上比狼强大的生物还有很多很多，但狼的一生是成功的。而我们个人也应该学习狼的这种精神与信念，面对困境，毫不畏惧，要有一种充分准备耐心等待的坚韧精神，具有坚韧精神的同时，狼在实战中不断训练着自己的捕猎技巧，在失败中总结经验教训。我们作为物流人员 也要主动的去观察学习，积极的思考，不断积累完善自己的专业知识，不断总结成功的经验和失败的教训，不断提升自己的销售策略和技巧，在面对不同的客户时才能从容不迫，游刃有余。

一个人的成功是离不开团队的，作为我们物流人员能否在做好自己的业绩的同时，与其他同事交流成功的经验和心得，能否对新人以积极的指导，能否做到为了团队的利益而放弃一些个人利益达到共赢，这需要我们要有狼的`那种配合协作甘为狼梯的团队精神，但我想当整个团队获得胜利时，大家都不会忘记那些为团队而付出的人。

要知道安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。公司中的个体在学习方面必须采取积极主动的态度，因为它有别于在校学生时的学习，缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员，要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经验、搜寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。不要满足于眼前的工作表现，要做到最好，你才能成为不可缺少的人。人不可能做到完美无缺，但我们应不断提升自己。

狼的精神读后感作文【第三篇】

一个和尚挑水喝，……一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，……，我们知道，一个手掌，拍呀拍不响，而许多手掌在同一个时间拍起来，将会响成一片。

那狼呢 他们也是这样。你别看它们那么的凶猛，可是它们也有很强的团结性。一只狼虽不足为惧，但是当狼以集体力量出现之后，却是非常的强大。狼群中必然有一只头狼，当头狼发号起令号时，狼群就会从远处赶来进行这次斗争。狼群虽然威猛，但它们这是在保护家庭的所有成员。

在一个乐队中，如果不团结一致，那就不叫作乐团啦！所以我们在学习中，更应该学习狼的协作精神……

关于职场需要狼性精神【第四篇】

作者：陈福亮

在生活中，如果一个人被亲友形容是只“狼”，这个人可能凶残顽劣，六亲不认，忘恩负义，“狼”恐怕是对他的最低评价了。然而，如果把场景切换到职场上，说一个人具有“狼性”，则是一种很高的赞赏。

不少知名公司都将“狼性”作为自己公司文化的象征，引发其他公司竞相效仿。那么，问题来了，我们中华民族如此提倡“温良恭俭让”，为什么在企业的运作中如此强调听起来没有温度、似乎还有些冷血的“狼性”？“狼性”为什么在职场上如此受推崇？

1、所有哺乳动物中最有成就者

莫过于狼

让我们重新认识狼这种动物。

英国动物学家绍・艾利斯说过：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”

狼具有如下性格特征：

1）嗅觉敏锐，每次行动都要踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，讲究章法，不打无准备之仗；

2）眼力好，善于侦查，善于发现目标；

3）具有极强的忍耐力，专注，不达目标绝不罢休；

4）纪律严明，互相信任，彼此合作，服从头狼安排；

5）渴望自由，不被收买，冷静，无所畏惧。

，随着姜戎的小说《狼图腾》热卖，社会上兴起一股“狼文化”。，根据该小说改编的同名电影既叫好又叫座。《狼图腾》讲述了上世纪六七十年代，一位北京知青在内蒙古草原插队时与草原狼、游牧民族相依相存的故事。

《狼图腾》原著中提到，草原狼是蒙古民族的原始图腾。狼的凶悍、残忍、智慧和团队精神，狼的军事才能和组织分工，曾经是13世纪蒙古军队征战欧亚大陆的天然教官和进化的发动机。但无论是北京知青还是当地牧民，都不能阻止人们用现代武器杀狼，将狼驱赶到边境外，大片开垦草原土地，破坏了生态平衡，导致鼠害横行，草原沙漠化，沙尘暴不仅在北京肆虐，还漂洋过海到了日韩。（原来，北京沙尘天气根源在这里啊。）

2、推崇狼性的企业

都不是吃素的

华为是众所周知的以“狼性文化”著称的企业。

华为的创始人任正非认为，做企业就是要培养一批狼，因为狼有让自己活下去的三大特性：敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神和群体奋斗。

在华为创业初期，生产车间、厨房和卧室是公用的，当时床不够用，人们就准备了床垫备用，工作累了就睡，醒来接着工作。这就是华为后来广为传播的“床垫文化”。

近年来，任正非开始用别的动物哲学来比喻华为的文化，但是如果外人细看，还是能发现“狼性”的影子。例如，“华为为什么不上市，猪养的太肥了，连哼哼声都没了”“烧不死的鸟是凤凰，我希望树立一批真真正正烧不死的鸟做凤凰，他们对华为人的影响将是无穷的”，等等。

崇尚“狼性文化”的不仅有华为，联想也公开呼吁自己的员工重新恢复狼性，迎接互联网新形势下的挑战。今年1月，联想集团董事长兼CEO杨元庆在一封致全体员工的公开信中提醒员工，切勿“躺在功劳簿上享乐”，切勿“只盯着自己碗里的那点事，不再抬眼看全局”。

他写道：“是不是国际化到了今天的深度，我们就有理由按部就班，不再需要饥饿的狼性，不再需要知难而上的精神？当然不是！一个个消失的巨人企业已经给了我们足够的警示，忽视市场的变化，不关注用户，急功近利，或是动作稍微慢一点，都可能给企业带来灭顶之灾，再大的企业也不例外。”

只有狼性，还不能满足乐视的胃口。今年2月，乐视创始人贾跃亭在公司年会上说，乐视将打造“狮狼文化”，“每一个Leader都要像百兽之王狮子一样的领袖能力，还需要拥有狼群一样的精神”。

3、狼性

就是首先要对自己狠

老板希望自己团队有狼性，那么作为每个队员，就必须刻意培养自己的狼性，才能在这个团队中生存下去，否则，团队对你绝不心慈手软。

1）舍得先向自己下手，对自己要狠

在平时工作中，你就要对自己严格要求，努力工作，敬业自律。格力电器董事长兼总裁董明珠的行事作风以“狠辣”著称，江湖传言她“走过的路不长草”。她曾为了捍卫公司原则，拒绝给亲哥哥好处，两人因此绝交。

2）喂养自己的野心，时刻保持饥饿感

野心帮助你瞄准更高的目标，摆脱碌碌无为的平庸状态，而饥饿感，让你永不知足，保持积极向上的学习状态。

3）坚韧不拔，把坚持化为行动

杨元庆在那封公开信中还引用了一句话，“这个世界的大部分传奇，不过是执着的人，把坚持化作了行动。”笑到最后的往往不是那个最聪明的人，而是那个最能坚持的人。在这点上，奥地利诗人赖纳・马利亚・里尔克的话更为实在：“哪儿有什么胜利可言，挺住意味着一切。”

4）既能独立作战，又能融入团队

要在工作上做出成绩，光自己能干还不行，还要善于跟别人协作，而不是一味居功自傲，无视整个团队的奉献。没有团队的帮衬、托举，你可能什么都不是。丰田汽车（中国投资）有限公司执行副总经理董长征曾在接受猎聘采访时说：“在工业体系里面，很难说个人做多少东西，团队很重要。”

5）头脑冷静，没有玻璃心

善于用冷静的头脑应对复杂的情况，拒绝一遇到困难、打击、批评就碎一地的玻璃心，增强自己的抗压力。

如果说，善良的最高境界是像水的品性一样，泽被万物而不争名利（上善若水），那么狼性的最高境界就是披着羊皮的狼，这意味着，不管一个人有多大的雄心，有多么了不起的成就，永远都要用善良这个底线来约束自己。