《把事情做到最好》读后感【实用4篇】
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读《活法》有感【第一篇】
最近拜读了稻盛和夫的《活法》,被一句话所感动:总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想……
工作中总会经历大小挫折,我是个容易悲观的人,有时会有彷徨和迷茫,不知道现在所做的是不是真正适合自己的,现在想想,积极的心态才是迈向成功的起点,若总是自怨自艾,工作也好,生活也罢,都将会是停滞不前。
不管是工作还是生活,我们都应保持一颗感恩的心。工作上,感谢同事们在我们手无顿措的时候给我们施以援手,感谢领导们对我们的认可和学习环境的创造;生活中,感谢我们遇到过的或让我们心痛过或让我们开心过或帮助过我们或诋毁过我们的人,这一切让我们真正成长。
在《活法》中,我也体会到了一种简单,简单生活、简单工作,如果我们做事总要背负着一颗功利之心,就如同背着石头行路,累过也不一定会得到自己想要的。我们在工作中更多的是该拥有一份坦然,也是就俗话说的那样:命里若有终需有,命中若无莫强求。人生在世,我们不会得到所有想要得到的东西,但努力过不也足够了吗?
工作中,我们应该端正态度,要有敬业精神。作为物业公司的一员,我们更应该把这种精神无限地放大化,敬业,就要求我们要有责任心,要细心,要小心,要热心,这样才能更好地去为我们的业主服务,我们最终也能从自己的岗位上收获自己的价值。
稻盛和夫的利他观点我很是赞同,在工作中,我们应多站在业主的角度去思考问题,多为他人考虑一些,我们更能得到别人的尊重和更大的利益。在工作中,这是一种长远的战略眼光,在生活中,这是一种处世哲学。
《活法》是一本教我们如何更好地工作、生活的良书,是一种大智慧的浓缩,我做的只是用25年的经历来作为一个总结,但也是一个开端,它的影响将是伴随我今后的工作和生活,教我如何做的更好。
把事情做到最好读后感【第二篇】
每个人其实都有自己的梦想,都有渴望,都有着强烈的憧憬。但梦想并不是在睡梦里就能实现的,我们必须为此付出,付出就是“做”。做,说起来也许简单,但我们必须有一套我们做事的方案,《把事情做到最好》这本书,就是给了我们这么一个方案。
在这里,给我感触最深的是本书的第六章——善做事。什么是善做事呢?“人生最大的资本不能靠别人送来,而是要善于用自己的力量挣来。”作者首先引用了晚清中兴重臣曾国藩的一句名言,开宗明义的告诉读者,人是要善于用自己的力量,用自己的智慧。成功绝不是偶然的,也绝不是仅仅只靠运气。所谓“条条道路通罗马”,并不是一句话,也许罗马很遥远,但是只要朝着这个方向,走一步就近一步,《西游记》里的八十一难,那是一件一件完成的,关键还是要去做。
这一章还告诉我们,做事情要善于做最重要的事情,一个人工作、生活;单位、家庭等等,头绪万千,而人的精力是有限的。我的理解是我们要做那些核心的事情。
从不问任务有多难,只要我们尽力去达成。我想个人要真正摆正心态,先不管自己的水平如何,能力怎样,重要的是要肯做事,先把眼下的事情做好。身稳、手稳、心稳。做事三思而后行。不越位,不错位,找准自己的位置,知道那些事该做,那些事不该做。做完事要认真检查,避免出事。勤请示、常汇报,少犯错误,要经常解剖自己,发现自身的缺点和过失,并立刻改正。
最后一点就是不出事。常说没事,就会出事,常怕出事,就会没事。一个具备自我反省的人,一定要有自我否定的意识,这样才能对自己的知识不断更新,对自己的能力不断提高,才能在不断的自我反省中让自己的心灵得到升华。
当前,我们肯定会遇到许多我们没有经历过的事、可能做不来的事,但我想,只要找到了端正事情的态度,找到了做事情的方法,在实际工作中不断总结,自我鞭策,用心做事,专注做事,就没有克服不了的困难。
还是那句话,办法总比困难多。在今后的工作中,我要通过不断努力,争取把事情做到最好!
把事情做到最好读后感【第三篇】
暑假中阅读了《把事情做到更好》这本书,该书系统的总结了一套实用性、操作性很强的做事情的方式和方法,确实诗人受益匪浅。我觉得其中很重要的一点是做事情不能思想懒惰。我想在现实生活中我们总能遇到这样的人,无论做什么事情都提不起精神,无论干什么都觉得无所谓。还有一种情况是每个人总会有懒惰的心理,有时候做事情总是推三阻四的。这其实都是思想懒惰的表现。而其实,思想懒惰主要是事业心和责任心不强的表现。对于一个老师来说,他的事业就是教师,他的责任就是教好学生。很多人仅仅把这个当作一个职业。其实,教师不仅是职业,而是一个事业。往小了说,这个工作关乎一个家庭,往大了讲,关系到民族的兴盛,国家的富强。教育关系到国计民生。如果每一个教师事业心和责任心不强的话,教育何谈发展。所以无论做什么事情,都要摒弃思想懒惰。这是重中之重。
其次,做事情不能仅做自己分内的事情。如果仅仅局限在自己分内的事,并且斤斤计较,那么一个人是很难有所提高的。如果一个老师仅仅关注自己本学科的知识而不涉及其他内容的话,那么即使在本学科登峰造极,那也永远成不了大师,仅仅是个教书匠而已。不仅做自己分内的事情,历练的多,提高的快,社会认同感也高。
当然,想要把事情做好,想要得到社会认同感,仅仅拿出做的勇气和做的方法是不够的,关键是在把事情做好之前,重要的是要让自己变好。首先要学会认识自己,发现自己的优点,检视自己的缺点,扬长避短。如果一个人连自己都看不清楚的话,别说做好事,连做事的能力我认为都不会具备。认识清楚之后还要不停的提高自己。提高自己一要靠书本知识,从书本中获得能量,特别是带着问题去读书,那样才会提高的快,另外,更重要的是,要从做事中历练自己,在做事中获得经验和力量,纸上得来终觉浅么。
把事情做到最好读后感【第四篇】
《把事情做到最好》是一本十分优秀的读物,全书围绕“把事情做到最好”这一主题,用一个个朴实的案例,向我们阐述如何立足自己的岗位,做好本职工作。它像镜子,照出了我们身上的缺点和不足;它又像一位长者,把做人做事的道理讲得很透彻。全书深刻细致的分析了要想把事情做好,需要我们持什么样的态度、具有哪些素质。通过近段时间对这本书的学习,我觉得要把事情做到最好,离不开以下三种精神:
一、要有“舍我其谁”的主人翁心态
要把事情做到最好,首先要有一个积极的心态。一个人对待工作的心态,直接影响工作的好坏。工作就像烧水一样,温水升到99℃,还不够;必须再加一把火,使水温在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的效益。因此,在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说 “这事我能做,并且已经做好”。只有实事求是的把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到最好,在自己的工作岗位创造更多的价值。党政办是机关的窗口也是一个综合性办公室,日常工作十分琐碎,但工作责任却很大。作为党政办的一员,就必须拿出一种“舍我其谁”的主人翁心态来,始终把工作当成自己的事来做,并且尽力把每一件“琐事”事情做到最好。在来访接待上,做到热情接待、耐心倾听、积极处理。在会务组织上,更是要注重细节。座位上的一杯清茶,临行时的一句“好走”,都会拉近人与人之间的距离,增添每个人脸上的笑意。
二、要有“朝闻夕死”的求知者精神
古人用“朝闻道,夕死可矣”来形容对知识追求的迫切,而这种孜孜不倦的学习者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不断学习,不断增强能力强、提升水平,才能做成事、做好事。联合国教科文组织的埃德加先生说过,“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”如果因循守旧,不及时补充新的知识,就不能及时“接轨”时代,等待我们的结果只能是被淘汰了。学习是无止境的,即使有很高学历的人,也需要不断地“充电”。因为一个人的知识能量就像电池,总是在不断地释放和消耗,因而也必须不断地补充和储备。21世纪是知识经济时代,信息潮涌,令人眼花缭乱。作为基层工作者,应该审时度势,做终身学习的典范,应该把不断学习当作一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界。唯有如此,我们才能从不断的学习中汲取营养,充实知识,提升自己的工作能力与业务水平,才能胜任工作。否则,我们就会落后于时代,就会难以完成肩负的职责任务,更别说要把事情做到最好了。我在1篇关于硅谷文章里看到过一话,“在阳光灿烂的日子里,你很难看到有人在外面闲逛,也很难有人在午夜之前睡觉。这些人坚守‘睡着了,你会失败’的信条念。”硅谷人作为当今世界先进科技的引领者,他们尚有如此强烈的求知欲望,我们有什么理由不抓紧时间学习呢?
三、要有“奋勇向前”的开拓者魄力
在工作中,我们不可避免地会遇到很多难题,这个时候,我们应该做“迎难而上、奋勇向前”的开拓者还是“知难而退、畏缩不前”的弱者呢?或许没有人愿意被贴上弱者的标签,但又有多少人能真正做到迎难而上?温家宝曾说过“党员干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前”。作为党员干部,不仅要具备勇于担当的精神,做到应该做的事,顶着压力也要干,必须负的责,迎着风险也要担,真正把这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业,做好事情也就顺理成章了。作为刚参加工作的年轻人,更需要这种敢做事的魄力,要有初生牛犊不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯错,我们的领导和长辈对于青年人才成长,是有广博的胸怀和宽阔的度量的。马克思说过:青年人犯错误,上帝都能原谅。肯犯错了说明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年人才同样如此。战胜了畏缩退却的心理,才能在困难面前放手一搏,才会有--难题的希望,才能将难事做到最好。
其实书中还有很多真人真事给我们做榜样,于浩的销售记录、冼林国的香港信贷界传奇、王凤英的汽车人生、李嘉诚的成功态度等等,这些无一不在告诉我们:或许我们现在在某些方面还存在不足,做得不够,但是从现在起,只要对每一件事都秉持着“把事情做到最好”的态度,并且为之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,并成为一个成功的人。
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