《西点军校》读后感（精彩4篇）

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《西点军校》读后感900字【第一篇】

生活当中，借口是我们安慰自己的灵药，爽约时、忘了给老爸老妈打电话时、任务没完成时等等等等，这个时候我们会有无数的借口在心底里盘算，如果对方相信时，你会满意的笑一笑，如果对方不相信时，你会着急上火表达自己的委屈。这种行为我们都曾经做过，归根结底，是我们缺乏责任感，当然，你可能会说和亲人之间，小瑕疵没有什么，无所谓。但是往往这种无所谓，或者借口主义会带到工作上，会无休止的成为你失败、拖拉、懒惰、不作为的理由，我们究竟是怎么了，归根结底依然是没有责任感，对生活不负责，对工作不负责，对自己不负责。

鲁迅先生的《阿Q正传》，鲜活的刻画了一个永远自我安慰自己毫无长进最终被无知吞噬的人，我们嘲笑他，我们厌恶他，但想想，我们何尝不像他一样呢？时间最可怕不在于会蚕食你的青春，而是会将错误的行为变作习惯，我现在已经把找借口当作我的习惯了，时时刻刻不在找借口，时时刻刻不在用借口饶恕自己，放任自己。成功的道路上有很多难题，当然不是那么好克服的，但是不学会克服困难是难以进步的，如果想要成功，不进步怎么能行呢，努力找办法克服难题就是在进步，可是因为借口的廉价，我放弃了很多进步和发挥自己潜能的机会，为什么有的人年纪轻轻就成为韩寒，成为陈欧了，就是因为他们不为自己前面的困难找借口的原因，至少不为自己的失败找借口。

借口在一段时间内是有用的，久而久之，就变作别人不信任你的理由了，没有人愿意和一个一天到晚满是借口的人交朋友，因为这个人不知道什么时候把你卖了还找借口向你解释，()久而久之借口就会比谎言还要可怕，因为它会带给别人无限的反感，你是一个不可以合作的人，你是一个不可以信赖的人，你也是一个不可以依靠的人。我不想成为这样，我不能总为我的失败找借口。

借口和办法在某种意义上是反义词，所以我要努力找办法去解决问题取得成功，成功是积累的，只有不断的努力才能够够到最高端的苹果，如果你永远把它当作一个梦，那么只能说你又在为自己找借口了，谁也不是一上来就功成名就的，成功面前是摆着很多道坎，但是找借口连迈过第一道的勇气都没有，那么一面的就真的是梦想了，所以要不断的吸收正能量，不断摆脱借口找寻办法来战胜困难才会给予自己希望，工作起来才有动力。

勇敢的迈出第一步，平时的工作日志就是我们前进的步骤，如果我们把它积累起来，完善自己，起码内心是充实的，是快乐的，快乐不就是我们最想要的么，或许下一步就是成功了…

西点军校读后感【第二篇】

最近友人赠送《西点军校》一书，信手翻来，兴趣渐浓，感慨万分。现将本人的一点感想用文字表达出来，不当之处，敬请见谅。

美国西点军校全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校，因学校位于纽约市北郊的哈得逊峡谷河上的“肘状”的三角岩石坡地上，该点被当地人称为“西点”，故习惯上又称其为“西点军校”。西点被认为是培养领袖的地方。在其200年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700 然而，除了军界的名人以外，西点还为美国培养和造就了众多的政治家，企业家，教育家和科学家。

从书中可以归纳出“责任、荣誉、意志、勇气、热诚、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争”这13种西点人最典型的品格。

当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法，是最有效的工作原则。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去寻找解决方案，多进行分析研究，调整平和的心态，多做实事，多求实效。

西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”。这句名言我将会贯穿在今后的工作中。“乘客合理的要求是训练，不合理的要求是磨练”，使自己所从事的各项工作都能积极的完成，树立强烈的事业心及责任感始终保持良好的精神状态。我们唯一可以把握的就是自身的努力，努力就是要从小事做起，重视工作中的每一个细节。细节决定成败。

通过阅读我从中学习到了一个从业理念那就是:做一个诚实，有责任心的人，以敬业，服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。在工作过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始，我们只需要从现在开始，从细节做起，把本职工作做好。不要花心思寻找这样的，那样的，主观的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精力全力以赴地投入到工作当中去，提倡和发扬团队的责任感和使命感，为本职工作贡献自身的力量。

《西点军校》读后感【第三篇】

翻遍所有成功者的书籍，你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。这种能力会取代智力、才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋升速度。虽然这个观念很简单，不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。立即行动的习惯也就是把思想付诸行动的习惯，这对完成工作来说这种习惯必须保持下去。

有这样一则故事，日本有个著名的僧人叫亲鸾上人，他九岁的时候就已经立下出家的决心，他要求禅师为他剃度，禅师就问他说：“你还这么小，为什么要出家？”亲鸾上人说：“我虽然年仅九岁，父母却双亡，我想知道为什么一定要死亡，所以为了明白其中的道理，我一定要出家。”禅师点头赞许说：“好，我愿意收你位图，不过今天天色已晚，待明日一早再为你剃度吧。”亲鸾听后对禅师说：“师傅，虽然你说明天一早剃度，但我终究年幼无知，不能保证自己出家的心是否能持续到明天，而且师父年事已高，也不能保证是否明早起床还活着。”禅师听后满心欢喜的说：“对的，你说的完全没错，现在我就马上给你剃度吧。”

这个小故事要告诉我们的 道理很简单，做事不拖拉，今日事今日毕，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后会有更多的事情要做，只能消磨前进的一年。另外，这则故事也在告诫我们，要珍惜时间，珍惜现在，抓住时间才能在有限的时间内做好更多的事情。

立即行动，勤能补拙，做一个真正的实干家，要付诸行动，而不单单是空想，抓住机会，用行动来描绘人生的宏伟蓝图。

西点军校读后感【第四篇】

《西点军校的法则》一书是西点军校校长威廉·哈特斯等人在美国西点军校中的教学经验和体验的基础上总结出来的一套管理、战术、道德、领导等理论和实践体系。本书紧扣“军校法则”及其衍生的各类管理、领导、战术、实用技能等方面的内容，对于作为领导者的我们而言，仍然充满了启迪和借鉴。

在本书中，作者通过自己亲身经历和所接触到的学生们的成长过程，体现了西点军校的一系列教育及管理理念。首先是“诚实”这个基本思想，就是要求学生们在学习和生活中必须平时要诚实，这是作为一名领导者应该有的基本素质。说实话这种教育方式很有意义，多少的人们都存在着强装好人、口蜜腹剑之类的情况，而这在军事领导方面的过失是不可避免的，因此也能真正提醒我们。

其次，西点军校的教育注重体现出“训练成就人”的理念，这也是很多人的共鸣点，通过训练包括体能、技能、语言、领导素质等多方面的要素，一步步地让学生们去适应、去成长、去发展。训练变成了一种生活方式，体现出“从严治校”的特点，正所谓一以贯之一专多能，通过此种方式去训练培养一个人，是一种有效率的方法。

再者，西点军校的教育注重塑造“工资“，为什么加双引号呢？就是为了让大家看到里面蕴含的'含义，西点军校的工资其实是指人格、自信、适应性等各方面的素质，而不是传统意义上的金钱。通过训练、奋斗，学生们必须要去培养、不断努力这些素质，这是成为一名领导者必不可少的要素。

最后，西点军校的教育还注重培养领导力，这是一种非常重要的素质。他们正是实践了一句话“人不学好无用，人学好还需行之”，只要学生们经过不断的训练，再加上不断的实践，一股股领导的力量就会逐渐涌现出来。但是也不能忽视的是，领导力是一种需要不断练习、逐步领悟的过程，需要步步向上，一步一步地去做到。因此，要想拥有极强的领导力，就需要经过持续的锻炼、反思和提高。

总而言之，通过阅读《西点军校的法则》，我们可以深刻地理解和领会这套法则的内涵，更好地应用于实际的工作和生活中。同时，认真阅读本书，也可以提高我们的管理能力、提升自己的商业价值，让我