精编销售经理竞聘演讲稿范文【精彩4篇】
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销售经理职责【第一篇】
岗位职责:
1、负责区域内的产品推广销售,客户维护、合同签订、回款及后续跟进;
2、与公司其它部门协调合作,保证项目实施进展顺利。
任职资格:
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉政府采购招、投标流程
4、有较强的`公关能力和敏锐的市场洞察能力
5、性格开朗,责任心强,具有团队协作精神
6、具有广电行业和政府客户资源者优先
销售经理工作职责【第二篇】
1、负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售
2、负责完成本大区的销售任务及利润指标;
3、执行公司下达的各项销售任务,传达组织任务实施,上报任务的执行情况;
4、提交所辖区域的市场营销方案,工作计划,费用预算;
5、负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;
6、负责区域经销商渠道建设和管理;
7、编写各种销售报表;
8、及时掌握项目进程,有效跟进;
9、协助追缴公司应收账款;
10、维护客户关系,负责为经销商做不定期产品培训,协助经销商促成订单;
11、完成领导交办的其他各项工作。
12、薪资待遇:高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。
销售经理岗位职责【第三篇】
1、参与制定所负责区域全年/半年/季度/月的业务规划(业务包含但不仅限于:出货指标、品牌项目推广、新品上市、明星品打造等),能够负责业务规划的落地实施,负责区域样板活动打造、负责推动并协助区域市场团队人员进行品牌项目活动落地执行,对负责区域出货业绩指标负责;
2、能够与区域重点客户的运营/采购负责人保持比较紧密的工作沟通,能够整合多种活动类型方案,负责活动方案的制定、谈判与落地跟进;
3、负责区域市场团队赋能带教、协助并推动区域市场团队人员对品牌项目落地执行,能够调动团队的主动能力性和积极性,持续性激励团队拿结果;
4、结合区域业务开展对大区培训师的日常工作安排,对团队成员的招募、考核评估有建议权,辅导团队成员拿结果,解决简单的团队冲突;
5、在跨团队业务上有一定的专业判断,传承公司团队文化;
6、能繁为简,将品牌的项目以易于理解的方式表达出来,提升负责区域团队工作效率。
销售 经理岗位职责【第四篇】
职责描述:
岗位职责:1、负责公司客户开发、跟进级维护;
2、带领营销团队,管理下属人员,达成公司的业绩目标;
3、捕捉市场信息,收集相关资料,整理和设计公司应对市场的营销方案;
4、协助下属,培养和管理新人,为公司的快速发展储备人才;
职位要求:1、对销售有浓厚的兴趣,立志于靠个人能力改变人生,具备较强的毅力和挑战精神。
2、有团队合作精神,敬业的工作态度,能够承受较高的。工作压力。
3、熟悉网络操作,服从管理,勤劳上进。
4、熟悉互联网,熟悉网络聊天软件操作,有较强的沟通能力、自我营销能力、强烈的销售意识
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
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