解除劳动证明书实用4篇
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解除劳动证明书1
同志:
一、你与我单位于 年 月 日订立的劳动合同,按下列第 条解除或终止劳动合同(关系):
1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定,经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定,解除劳动合同(关系);
3. 劳动者依照《劳动合同法》第38条第 项的规定,解除劳动合同;
4. 用人单位依照《劳动合同法》第39条第 项的规定,解除劳动合同(关系);
5. 用人单位依照《劳动合同法》第40条第 项的'规定,解除合同;
6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第 项的规定,解除劳动合同(关系);
7.符合《劳动合同法》第44条第 项规定,劳动合同(关系)终止;
8. 因其它原因解除或终止劳动合同(关系);
二、解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日。
用人单位(章): 劳动者(签名):
送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
解除劳动证明书2
兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:__(用人单位盖章)
(存入员工档案)年月日
解除劳动证明书3
兹有本单位职工:xxx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。
与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日,现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
xxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
解除劳动证明书4
兹有本单位员工______,性别___,身份证号______,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签名:______
______年______月______日
用人单位:______
______年______月______日