实用团结奋进争先创优演讲稿范文【汇编4篇】
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学校活动观后感【第一篇】
时光荏苒,岁月匆匆,指尖划过,很快,还有两个月不到的时间,静安区教育学会对我校四年的托管马上就要结束了。在这次位于浦东的两天的培训里,听了许多的报告,有很多感触,也有很多收获。
培训的第二天,我校刘子溱老师的发言《人人争做“懒蚂蚁”——记邬桥学校初中英语组成长故事》,让我听的很有感触。她从日本一群生物研究小组发现“懒蚂蚁”在蚁群断绝食物来源时,挺身而出,带领蚂蚁向早已侦探到的新的食物源转移的故事讲起,谈到人人都应该成为懒蚂蚁,在埋头工作的同时要拿出一定精力用来观察和思考。
的确,作为教师,我们平时都疲于奔波于备课、教学、“抓”学生、参加各类活动,很少有时间来思考自己的教学,思考自己的职业规划。作为教研组长,我也基本只做着上通下达,召集组内成员完成常规任务的工作,很少思考教研组的发展。在这样的情况下,在自己还比较稚嫩的情况下,幸好得到了静安托管导师的指导,组内年轻教师,在每两周被听一次课的高压环境下,快速成长。作为农村地区的学校,师资力量薄弱,往往有的时候一个老师要任教一个年级的课程,遇到点问题也没有商量的人,这个时候,往往也是我们的导师们在帮助着我们,做着我们前行的指路明灯。
回顾过去的四年,很辛苦,但也有收获,在刚刚进入教师岗位不久,就得到了静安托管这么好的契机,帮助着我们快速的成长。
学校活动观后感【第二篇】
我有幸参与了静安托管培训,聆听了教育局副局长万国良、多位条线分管领导及教研组长的精彩发言,下面以我校教导蒋桂花的发言为例,谈谈感受。
蒋老师从“学校概况”、“课程理念”、“具体做法”、“取得的成绩”、“面临问题”等方面向我们介绍了邬桥学校近几年在课程建设方面的做法和经验。
伴随着基础教育课程改革的不断完善深入,课程模式也日逐多样化、自主化,特色化课程结构,日趋合理,为学校实施办学自主权创设了广泛的空间,也为教师教育教学更加自由的开放富有创造性的工作提供了一个展台,激发了教师对校本课程开发的的极大热情。
我校的课程理念是:学校以“国家课程校本化――规范性执行;校本课程特色化――创新性突破;特色课程精细化――可持续性发展”为目标,以学生发展为本,尊重学生个体的差异,根据学生的个性特点,开设与其相适应的课程,使每个学生都能找到他们发展的一席之地和在原有基础上的进步,让每个学生真正得以主动发展,让学生真正成为课程的主人,进而实现学生的自主学习和主动、健康、和谐的发展。
通过“校本课程开发,坚持‘重视与参与并举’不动摇”;“校本课程开发,坚持目标明确的思想”、“校本课程的开展落实,坚持稳中求发展”等几种做法,推进了人文课堂、有效教学的研究,务实推进国家课程校本化实施的实践活动,课程教学质量稳步提升。
总之,在静安托管团队的引领下,学校在规范课程设置和管理、教师队伍、教育教学、学生发展等方面取得了明显的进步;我们和蒋教导的感受一下,近两年我校的整体教育教学水平、校风学风都有了很大的提高,这不得不要感谢静安团队的精心指导和倾力帮助。尤其是我们语文组,在静安导师的指导下,青年教师的教学水平也在日益提升,在本学期的教育教学开放周中表现突出,成功完成“合格教研组”的验收工作。我们将继续努力,上下求索,探寻语文教研组更好的发展。
学校活动观后感【第三篇】
在5月11日到西昌月城学校参加成都树德中学与月城学校教研活动后,自己收获很大。
语文教研活动中,月城学校杨娟娟老师老师给大家带来一堂精彩的《化诗入文》作文指导课,杨老师课堂设计合理,教学思路清晰,用了图文并茂的方式及音乐渲染,一步步引导学生如何在作文中会用、善用、巧用诗歌,从而增加作文文采的方式方法交给学生,并抓住时机指导学生们注重朗读技巧,整堂课如行云流水,学生配合也很积极,课后,我仔细思考,觉得今后在语文作文教学中,应该多静下心来思考如何将写作技巧教给孩子们,不要急于求成,每堂课设置一个切实可行的目标去慢慢实施,才能起到实际效果。成都树德中学郑少娟老师讲解的是中考诗歌鉴赏技巧《一样送别,几多情》,郑老师将十首送别诗组合在一起,引导同学们思考同为送别诗,但情感不同的微妙之处,对中考复习帮助很大。虽然课堂氛围不够活跃,但是同学们更多的是在静心思考,老师在积极点拨和引导,最终带领孩子们解决了很多难题,相信课后,孩子们受益匪浅。郑老师能根据学生具体情况有的放矢地帮助学生克服困难,迎刃而上的教育方法值得我学习,她对专业知识执着的探求精神也让我敬佩。
两位老师课堂选材不同,上课风格各异,但是我都从中收到启发,我要将本次教研所学积极运用到以后的语文教学中,让自己和学生都能更快成长。
团结奋进争先创优演讲稿【第四篇】
爱岗敬业,不老的精神
尊敬的各位领导,评委,亲爱的同事们:
大家好!
很高兴能够站在这里演讲,我演讲的题目是《爱岗敬业,不老的精神》!爱岗敬业,已经被我们说的太多,如果爱岗敬业是一本书,它早已经被我们翻烂了,但当它是一种精神的时候,将会是千古流芳,万代传承的!
我们都知道雷锋同志,我觉得他就是一种不老的精神,他在日记中这样写道:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他优美的文笔,而是他那一份爱岗敬业、无私奉献的精神,这种精神将永远不会老去。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以奏出余音绕梁的美丽乐章;一枝百合,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的坚实支撑,否则难以确保那行人车辆的安全。而我们城市建设的发展,需要我们每个城建人的脚踏实地,真抓实干,需要每位同事的爱岗敬业和无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值,而要把这种理想变成现实,靠的是什么呢?靠的是在平凡岗位上的爱岗敬业。哥德曾经
说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”作为质监站的一员,每一位了解我们工作性质的人都知道,工程质量安全监督任务繁重,责任重大,工作压力也很大,而且工作环境艰苦,风吹日晒。(来自 海 达范文网:
争先创优演讲稿
)可是既然我们选择了这份工作,无论工作环境多么艰苦恶劣,工作内容多么枯燥繁重,无论自己内心曾感到多少的孤寂,我们都应当满腔激情的去面对,去担当。当我们每个人都在工作当中找到自己价值所在的时候,你会发现自己所做的一切都会显得那么的不同寻常,那么得富有意义。爱岗敬业也是一种态度,美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道:“不要问我们国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要总问单位为我们做了什么,而要问我们为自己的单位做了什么。当我们接到具有挑战性的任务时,是畏首畏尾的扯皮,还是无所畏惧的勇敢面对?当我们在工作中遇到挫折陷入困境的时候,是等待观望,半途而废还是一鼓作气攻艰克难?当我们工作环境不如意的时候,是满腹牢骚怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?我想,我们都会毫不犹豫的选择后者,因为我们都是无怨无悔、敢于担当的城建人。“成功者找方法,失败者找理由”,想要成功我们就要不断地想办法,遇到问题不是去逃避而是去解决,我相信我们的脑海里,办法永远比问题多!
爱岗敬业也是一种境界,当我们把爱岗敬业当作是一种
追求的境界时,我们就会变的很无私,才能享受工作给自己带来的快乐和充实感。我们每个人都想做一番轰轰烈烈的大事,可是,真的有那么多的大事可以做吗?答案是否定的,那么什么样的事才是大事呢?我觉得这是没有确切定论的,因为每一件所谓的大事都是无数件小事的集合,没有小事也就不能谈论什么大事了,小事都做不好还怎么能成大事呢?就像我们的工程质量监督,如果想要监督好一个工程,就需要我们去认真对待其中方方面面的影响因素,如人员是否经过培训,进场材料是否合格,施工工序是否规范,成品养护是否到位等等,这些都是一项工程能否合格的组成因素,如果某一项没有考虑周全,都会造成功亏一篑。尽管你做到了99%的工作,却不重视那1%的影响,前面的努力都会归零,甚至是负数,这也许就是现实的残酷和人类生存的法则吧!
同志们,爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次检测,抄好每一个数据,填好每一张记录,算准每一个结果。古人云:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!让我们排除万难,创先争优,传承这不老的精神吧!
我的演讲完毕!谢谢大家!
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