2023年任命书和聘书（精编3篇）

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任命书和聘书1

根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任 试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商 签订如下任命书：

甲方 乙方为 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福 利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；

(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

(4)因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

(1)考入普通高等院校的；

(2)被录用或者选调到国家机关工作的；

(3)因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

2、本聘约自签订之日起生效。

3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方 ： 延边大学

乙方 ： (

签名

)

校长：

20xx年 月 日

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任命书和聘书2

公司各部门、人员：

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命李xx志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；

一、兹任命张xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；

二、兹任命李xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；

三、兹任命王xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

四、兹任命李xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

五、兹任命李xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；

八、兹任命李xx为xxxx主管，全面负责xxxx车间各项工作；

十、兹任命李xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；

在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！

期望全体同仁对以上同志的`工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐完美明天！

特此通知！

xx人力资源部

20xx年xx月xx日

任命书和聘书3

根据工作需要，经公司

领导

集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管

领导

配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管

领导

汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系

提供

决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日