任职演讲稿范文范例【汇集4篇】
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干部任职大会上的领导讲话【第一篇】
同志们:
刚才,宣读了干部任免决定,、分别表态发言,、也分别作了离任发言,他们的表态讲的很好,我完全赞同。
离任的和两位同志在X乡工作期间,作风扎实,工作勤奋,敢于担当,能创造性开展工作,为X乡各项事业发展做出了重要贡献,其领导能力和业务能力得到了广泛的认可,是德才兼备的领导干部。
、两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对。他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风民主,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维。这次将调整进一步增强X乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此,我提几点要求:
一、讲大局,增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习,增强创新意识。要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面。
三、讲团结,增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁,增强奉献意识。无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记“两个务必”,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的X大胜利召开!
干部任职大会上的领导讲话【第二篇】
尊敬的ⅹ部长,各位领导、同志们:
刚才,ⅹ部长宣布了市委的任命决定,任命我担任ⅹⅹ县委书记。在这里,我首先感谢组织对我的信任,感谢ⅹ部长在百忙之中送我,感谢在座的各位领导和同志们对我的帮助和支持!
ⅹⅹ山川秀美、人杰地灵、资源富集、人民勤劳、干部勤政。近年来,在以ⅹ书记为班长的县委班子的坚强领导下,全县广大干部群众同心同德,真抓实干,使ⅹⅹ面貌发生了翻天覆地的变化,产业结构调整、优势资源开发、新农村建设、党的建设等多项工作走在了省市前列,全县上下呈现出经济快速发展,社会和谐稳定,人民安居乐业的良好局面,为今后的发展打下了更加坚实的基础。可以说,ⅹⅹ能有今天这样一个良好的工作局面,是与历届班子特别是ⅹⅹ书记在ⅹⅹ工作期间付出的心血分不开的。ⅹⅹ书记留给我们的好思路、好经验、好作风,我们一定要发扬光大。在此,我代表全县人民,并以我个人的名义,真诚的对ⅹⅹ书记表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时,也衷心的希望ⅹⅹ书记继续关心ⅹⅹ的建设和发展,指导帮助我们把工作做得更好。
从今天开始,我就成了ⅹⅹ这个大家庭中的一员了。担任ⅹⅹ县委书记,我深知这个岗位的份量,这副担子的沉重,这份责任的重大。面对全市上下百舸争流的发展态势,面对全县人民追求更加美好生活的殷切期盼,能否驾驭全局,加快发展,创造新的业绩,是对新的领导班子的严峻考验,同时也是对我个人的重大考验。此时此刻,我深感压力巨大,责任重大,使命崇高,唯恐由于自己学识水平的欠缺,影响了工作,贻误了发展。我将十分珍惜这个难得的人生机遇和工作机会,不辜负组织的信任与重托,不辜负全县人民的殷切期望,与全县广大干部群众一起,在市委的坚强领导下,在历届县委打下的良好基础上,接过接力棒,肩负起建设ⅹⅹ、发展ⅹⅹ的重担,恪尽职守,勤奋工作,努力把ⅹⅹ的事情办得更好。
初来乍到,对ⅹⅹ的情况不是太了解,没有调查就没有发言权。借此机会,我向大家表个态,与大家共勉。随后,ⅹⅹ部长还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。
第一,坚持科学发展,富民强县。发展是硬道理,是永恒的主题,是全党工作的中心。当前,我们ⅹⅹ同全国全市一样,经济社会发展正处于关键时期,犹如逆水行舟,不进则退。因此,我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感、责任感,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,牢牢抓住发展这个第一要务,结合ⅹⅹ实际,顺应时代要求,大胆解放思想,创新思维理念,在全市乃至全省的总体战略布局中找位置、理思路,抓重点、求突破,努力实现ⅹⅹ发展的新跨越。要坚持用科学的思维、战略的眼光、发展的办法,克服前进道路上的一切困难,解决经济和社会生活中出现的各种矛盾和问题,着力构建繁荣富庶、文明和谐的新ⅹⅹ。
第二,坚持立党为公,执政为民。要努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步加强县委班子和各级领导班子思想、组织、作风建设,加强班子团结,充分调动广大干部的积极性,坚持立党为公,执政为民,提高各级党组织的执政能力和水平。要坚持以人为本,办事情、作决策,充分体现人民群众的意志,把与人民群众利益的密切程度作为各项决策和工作轻重缓急的首要依据;要抓改革、促发展,充分尊重人民群众的首创精神,紧紧依靠人民群众的力量,把人民群众赞同与否、满意与否、高兴与否作为衡量工作成败得失的根本标准;要察民情、解民忧,时刻把群众的冷暖安危挂在心上,努力让人民群众得到更多的实惠,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第三,坚持虚心学习,勤政务实。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论政策水平。学习经济、科技、法律等各方面的知识,不断提高自己的执政能力。同时,还要向实践学习,虚心向四大班子成员学习,以他人之长补自己之短,虚心地向老领导、老同志学习,以他们的政治优势和丰富经验来提高自己,向在座的各位,向ⅹⅹ的广大干部群众学习,学习他们的好思想、好作风、好经验,汲取大家的智慧和力量来充实自己。要在学中干,在干中学,通过学习和实践,以宽广的视野来思考、谋划、推动ⅹⅹ的发展。要坚持以人为本的执政理念,从人民的利益出发,想大事、干大事、创大业,不偷懒、不松劲、不懈怠,勤勤恳恳、兢兢业业、以勤补拙,搞好工作。要坚持深入基层、深入群众,说实话、办实事,求实效,不图虚名,不做表面文章,不搞花架子,确保各项工作落到实处。
第四,坚持民主决策,公道用人。要按照组织原则办事,总揽全局,谋划大事,发扬民主,集思广益,做到民主决策、科学决策、依法决策,最大限度地调动四大班子成员和广大干部群众的积极性和创造性。带头维护班子团结,营造和谐气氛,凝聚各方合力,举旗帜、抓班子、带队伍,全面加强各级领导班子建设,不断提高党的执政能力。坚持公道正派,严格按照《党政干部任用工作条例》选用干部,重能力、重实绩、重公论,用发展、用项目、用稳定衡量干部,以好的作风,选作风好的人,培养造就一批靠得住、有本事、作风好、纪律严的干部队伍,为ⅹⅹ的发展提供有力的人才保障。
第五,坚持廉洁从政,严格自律。始终保持如履薄冰的自律意识,公而忘私的奉献精神和拒腐防变的清廉操守;始终坚持“为民、务实、清廉”的为政之道,筑牢思想道德“防线”、廉洁自律“底线”、党纪国法“红线”,秉公用权,依法行政,规范从政,做到一身正气、两袖清风,清清白白为官,堂堂正正做人,实实在在干事,心安理得生活。带头落实党风廉政建设责任制,带好队伍,管好干部,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,为全县干部作出表率。请大家能够支持配合我。
同志们,ⅹⅹ人文历史悠久、文化底蕴深厚、人民勤劳淳朴、干部作风扎实、潜在优势明显、发展前景广阔,能在这片充满希望的热土上工作和生活,我深感荣幸并充满信心。我相信,有市委、市政府的正确领导,有县委一班人和人大、政府、政协班子的精诚团结,有各位老领导、老同志、老前辈的鼎力相助,有在座各位的齐心协力,我们一定能把ⅹⅹ的工作做好,一定能把ⅹⅹ的未来建设得更加美好!
谢谢大家。
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任职讲话【第三篇】
尊敬的书记、部长、和各位领导、同事:
大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感激组织对我的信任和关怀,感激各位领导对我的器重和厚爱,感激书记和X部长亲自陪送我来XX公司任职,感激同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与理解,也是期望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们XX公司服务,为我们集团添彩。今日是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历:20XX年7月从广西X校XX专业毕业,分配到XXXX工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20XX年12月调到广西XX集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20XX年2月调到我们集团,任过XX公司的供销科长、办公室主任兼XXX支部书记、XX公司董事副总经理。经过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。20XX年取得了经济师和园林工程师职称、20XX年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今日能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。
在此,我就今后的工作表个态:
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自我的言行贴合党的政策法规要求、贴合集团公司党委和董事会的决策布置,贴合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。
二是讲“团结”。做为XX公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为XX公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导本事。
五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,坚持头脑清醒,严格要求自我,主动理解大家监督。同时,对于我以后工作中表现出来的不足,期望各位领导和同事随时批评提醒,我必须认真加以改善。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、期望和重托。多谢大家!
任职讲话【第四篇】
尊敬的A总经理、各位同事:
首先十分感激A总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。
一、我对XX及我的岗位的认识
近几年,XX公司及员工在公司A总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知名度,第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能坚持着稳健的发展步伐,这些都离不开A总经理的领导和公司全体员工的努力。
近三个月来,我在那里,经过熟悉情景,与大家的沟通,我觉得还是比较愉快与顺畅,没有障碍,更没有隔阂。使我对我们的公司,有了更加深刻的认识,有了更深的感情。来到XX公司,对于我来说,是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自我此刻像是一个考生,面临着的考题就是,如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的利益。我此刻就任副总这个职位,深知这个位置的重要性。所以说,我也只能在今后的工作中,仅有更加恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕尽我的全部精力,以求不辱使命,也仅有这样,才能回报A总和大家对我的信任和支持!
二、XX与我的关系
在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,同时也有很多的感想。
一是,我来到XX,是机遇的选择。我不改变XX公司,XX公司也不因我而改变。也就是说,XX公司还是XX公司,A总还是A总。我的到来,只能为XX增加一丁点的力量。我的到来,无从改变XX的性质,也不可能改变XX的性质。二是,XX公司是一个成功的企业,不能因为我的到来,而不有所提高。没有最好,仅有更好。我的到来,是为了更好。A总委我于重任,期望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业,我感觉任务艰巨性。我期望能与大家一同努力,实现这样一个目标。三是我的到来,我们能在一齐工作,是一种缘分,所以感到十分的荣幸,也十分感激大家的支持与厚爱,也还需要你们的支持。期望大家能感觉到,公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮A总做些事)。多了一个朋友(大家的问题,在我那里能够得到更好的沟通和解决,工作效率得到提高,工作能够更加舒心和顺畅)。总之,期望我的到来,XX还是原先的XX,只要公司能够更好些,能够发展的更好一些,这就是我的最低期望和要求。
三、我要做的工作
我深知自我的本事有限,水平不高,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内,我将和在座的各位同仁一道,严格遵照公司章程和公司发展目标,以公司以往的管理经验作为基础,以抓好生产和经营管理,提高产品质量和稳定市场为抓手,加强企业内部管理建设,把各项工作做好,为公司的发展打下坚实基础,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标。这也是我的职责,义务和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,将各项工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。,异常是要务实求真,少说空话,多做实事,扎实地工作,共同做好以下几点:
1、不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性,异常要以身作则,确保公司各项工作的正常运转。
2、加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。
3、从员工的利益出发,关心员工的生活,使大家更加安心在XX工作,身体健康,把工资拿回家去。
4、不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作,使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。
5、加大工作力度,确保安全生产和产品质量。
6、不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,让客户信任和满意,使公司的名誉与声望不断提高,增加经济效益,。这就是我对我的工作的最低要求。
四、对大家的期望
工作是做出来的,而不想出来的。更不是靠空讲出来的。再好的工作计划,如果没有员工的执行本事,就不能够得到很好的落实,也不会到达预期的效果。所以,也期望大家能配合我,充分发挥你们的工作积极性,加强团结、加强沟通,把握好工作的进展,协调好各个环节。今日参加会议的,都是公司的管理层人员,我期望大家能站在管理层的角度,带头践行:爱岗敬业、高效管理、拼搏积极、努力工作的企业精神。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后,规范化的文件档案工作会相对多些)。
二是尽心尽责,做好本职工作。该管的要管好,该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性,都有相应的职责、权利、义务和要求,但同时也有相应的酬金,大家要理会到这一点,尽好自已的职责。
三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求,向下解释公司的规定,问题要解决在一线,鼓动在一线,激励在一线,迸发在一线,化解矛盾,凝聚团结力。
我坚信,有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们必须会把工作做好,A总交给我们的任务(不是我一个人的任务),也必须能够完成。
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