实用邀请参加活动的邀请函精编4篇
【序言】由阿拉题库最美丽的网友为您整理分享的“实用邀请参加活动的邀请函精编4篇”作文资料,以供您学习参考之用,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
邀请函格式内容 邀请函格式语文1
亲爱的湖大校友:
20xx,脚步匆匆,奋斗拼搏,转眼已只来得及抓住那一缕马尾;20xx,辞旧迎新,扬帆破浪,又将开始新的征程。
湖北大学上海校友会20xx迎新年会,我们诚挚地邀请您参加,醉乡深处少相知,祗与东君偏故旧,相信我们对母校共同的感情,将为我们架起沟通的桥梁,铺就情义的友谊大道。
20xx年1月9日下午14:30签到;校友会志愿者14:00签到。
上海市青松城大酒店四楼劲松厅
上海市徐汇区东安路8号,地铁7、9号线肇嘉浜路站4号口出
1、校领导及校友会负责人致辞、杰出校友主题演讲
2、交流晚宴、节目表演、抽奖互动
本届年会欢迎各方俊彦赞助,我们将感激并传达您的美意!赞助方式不限(资金、物品皆可),赞助人请与专人联系(联系方式见最后)。
为照顾经济尚未稳定的师弟师妹,实行有界别的aa制,账目公开,签到时一并收取。20xx年(含本年)之前入学的校友,每人500元;20xx年—20xx年(含本年)入学的校友,每人300元;20xx年—20xx年(含本年)入学的校友,每人200元;20xx年应届毕业生及在校学生(含研究生),每人100元。还望各位校友突破届别支持本次活动。
xxx
20xx年xx月xx日
读书破万卷下笔如有神,以上就是一米范文范文为大家带来的4篇《最新邀请参加活动的邀请函》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在一米范文范文。
邀请单位邀请函2
xxxx大学:
我单位在黄冈市的推动下,为使高校应届生尽快了解和熟悉单位情况,使毕业生做好充分的准备,诚挚邀请贵[]校学院专业14届毕业生,到我们单位实习,具体要求如下:
1、实习时间:20xx年x月x日——20xx年x月x日
2、实习内容:
熟悉工作环境,了解单位文化及规章制度,了解保障性住房申请流程和要求,处理平时的一些相关文件以及整理相关档案。初步利用大学生的理论知识到实际工作中解决实际问题。
3、实习期间,我单位负责学生的日常管理、安全管理,并按照与学生的约定和上面的安排,支付学生相应的报酬,学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生与单位约定解决。
4、实习期满,单位将相应的就业政策予以告知,办理实习证明。
联系电话:
邀请单位邀请函3
尊敬的xxxx企业领导:
为了提高大学生就业意识、职业素养,挖掘吸收优秀大学生人才及其创意想法,在众多高校营造良好的`企业文化氛围,帮助企业开发实践新型大学生竞聘模式,海南大学就业指导中心、校团委、社团联合会同海南大学快乐追梦坊将于xx年11月—xx年12月期间,联合举办第三届校园版职来职往(冬季招聘季),本次活动面向在海南大学本科生、研究生报名者进行全面的模拟职场考评,比赛过程中优秀的个人可以获得对应企业提供的入职邀请,优秀的表现和文案将获得校方的相关证书和企业提供的赞助奖金。
海南大学版职来职往执行委员会诚邀贵单位作为本次活动的协办企业。
协办单位的权益如下:
一、享有本次活动的协办权益,单位代表担任评委或嘉宾组成员,优先参与xx年11月举办的活动开幕式宣讲和xx年12月举办的决赛及颁奖典礼;
二、享有优先参与本次活动所有公关活动的权益;
三、享有参与本次活动最佳求职奖、最佳简历奖、最佳面试奖评选的权益;
四、单位代表享有在颁奖典礼上向获奖者颁发《获奖证书》和奖品的权益。
协办单位的责任:
一、与海南大学版职来职往执行委员会签署《合作协议》的责任;
二、对参选作品进行比赛评选的责任;
三、维护本次活动顺利开展的义务;
四、提供相应的活动赞助经费的义务。
望拨冗回复!
海南大学版职来职往
执行委员会
xx年11月
邀请单位邀请函4
尊敬的校长、老师:
您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。
为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。
本次培训主要内容包括:教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力。教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!
xxx单位
xxxx年x月x日
上一篇:人与自然的作文精编3篇
下一篇:[800字]史铁生作文参考4篇