学生会招新工作计划（实用3篇）

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学生会招新工作计划1

新年新景象，现已跨入另一个新的年头，学生会也应有另一景象，经过上一学期的磨合，新老成员间已达成了一种共识——团结就是力量，为了更好的使本会良好运行，对内部成员进行整顿是非常重要的。

上个学期虽在某些方面存在不足，但成绩还是可喜。对于03级的老生来说，本学期已是在校的最后一个学期，为了能够圆满的完成在校在职的工作，各部本学期计划大刚如下：

1.对各部成员进行整顿，对上个学期中表现不佳者淘汰，从20xx级新生中吸收部分新成员。

2.老干部带新干部，本会中各部长均为20xx级老生，面临实习，故在校不足4个月，为了使工作不脱节，在校期间就锁定接班人，进行培养和渐交工作。

3.体育部：

①从三月份开始，每周对升旗人类进行清点，对早操出勤作好准备。

②三月中旬在本系内组织一个蓝球轮环赛。

③四、五两个月份等待院内组织的球类运动会外，本系内也将组织一些比赛和活动。

④护士节的组织和参与。

4.文艺部：

①四月份准备一次本系内的晚会。

②护士节在本系内开展一次实践大赛。

③五月中旬后到六月准备毕业欢送晚会。

5.学宣部：

①20xx级与大专部的交流会。

②坚持每周更换板（墙）报。

③对各项活动和本系动向进行差异网差异网大力宣传。

④对“专升本”这一主题进行一次主题展板。

⑤与其他各部配合组织好护士节。

⑥开展新、老生经验和知识技能竞赛。

⑦开展书法、绘画大赛，收集各稿件。

⑧收集各班教学中的意见，及时向领导汇报。

6.纪检部：

①对各班的晚自习、上课进行考勤。

②对本会内部成员进行考勤。

③配合其他各部组织好各大型活动的'纪律等。

④定期与各班纪律沟通交流，收集意见。

7.男生部：

①对熄灯后的就寝，归宿进行检查。

②对各寝室卫生进行检查。

③对本系男生的用电安全定时不定时的进行抽查并及时上报。

④配合其他各部的活动。

8.女生部：

①对同学的管理制度进行加强。

②调整同学的心理素质。

③积极调动室长，实行室长责任制。

④建立友谊桥梁。

⑤安全用电和自身安全意识的加强。

⑥存在的不良现象及时向主任等领导汇报。

⑦配合其他各部搞好各项工作。

9.生活部：

①对教室、公共卫生进行检查。

②半个月收集一次意见和生活问题。

③对各班进行责任承包制。

④设立本系意见窗口。

10.各部内定时组织会议。

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学生会部门招新计划2

一．计划书前言：

这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二．招新意义：

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

三．外联部简介：

（一） 部门口号：

团结合作，诚信高效

（二） 部门职能：

外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。

（三） 部门概述：

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

四．招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的'合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五．招新对象：xx级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

六．招新具体安排：

（一） 时间安排：

初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。

（二） 前期宣传：

1．走访宿舍

广州中医药大学将在今年的9月xx号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

2． 海报、宣传单

由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

3． 军训期间的宣传

军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。

（三） 工作流程：

1． 咨询：

学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。

2． 场地申请

学生会内部统一安排。

3． 第一轮：

招新人数：25人左右

考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素

选拔方式：面试

第二轮：

招新人数：13人左右

考察重点：面试态度和组织纪律性

选拔方式：面试

两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）

学生会招新活动方案3

昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的__届新生。新学年，新气象，新梦想，新起航。我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

一、招新目的

为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。

二、招新介绍

1、招新对象

__届新生

2、招新要求

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。

招新要求：

1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正；

2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3)善于交际和沟通，有较强的口头表达能力；

4)思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作；

5)对待问有自己独到的见解，不畏惧困难；

6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识；

7)有较强的学习理解能力，学习成绩优异。

附：1)有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑；

2)曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑；

3)自己可以另附自己的资料。

3、招新人数

_人

4、招新形式

___

三、招新时间及地点

1、时间：___

2、地点：___

四、招新流程

1、前期宣传

1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

2)到时会在教室做好各个宣传工作，宣传我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题

2、面试环节

1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问