四群教育具体实施方案精编4篇
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群教育民情日记1
雪过天晴,天地白茫一片,但春的脚步已走近迪庆高原。虽星期日,我起了个大早,今天要去自己"四群"教育工作联系点德钦县燕门乡玉竹顶寺开展工作。
冒着春雪,我和驾驶员从州府驻地建塘镇出发,沿着国道214线,一路向北。从海拔4000多米的此布腊卡垭口至金沙江边的奔子栏镇,又从奔子栏镇盘山而上,翻越海拔5000多米的白马雪山垭口,我们在横断山脉的崇山峻岭间穿行。一路上,驾驶员小心翼翼的开着车,而我,正好利用这段时间,认真的思考迪庆藏区社会稳定工作的重点、当前存在的薄弱环节及下一步应该采取的措施等等。经过6个小时的"跋涉",我们到达了德钦县城,在街边的小吃点匆匆吃了点东西,我们就直奔目的地,沿着澜沧江顺江而下。此时的沧江两岸正是桃红柳绿、春水荡漾。在到达燕门乡后,我叫上了乡长那杰,顺着石底村的盘山公路,从1900米的海拔攀登到2800米的玉竹顶寺。
玉竹顶寺始建于清康熙年间,已有三百多年的历史,是德钦县境内仅次于东竹林寺的第二大藏传佛教寺院,还是迪庆境内仅存的几个红教寺院之一,寺院在册喇嘛82人,对澜沧江沿岸信教群众有着广泛的影响,是迪庆维稳工作的主战场之一。
在喝了碗酥油茶,稍作休息后,我们便召集全寺僧侣召开座谈会。会上,我用藏语宣传了党的民族宗教政策,并宣讲了《迪庆州寺院管理条例》和《迪庆州民族团结进步条例》的主要内容,引导广大僧侣增强中华民族意识、国家意识、法制意识和公民意识,()引导广大僧侣爱党、爱国、爱教。在询问僧侣的生活状况、寺院的建设状况时,我了解到,该寺由于建寺时间久远,加上年久失修,在僧侣住宿等方面存在很大的困难,广大僧侣对此有很大的想法,便答应安排解决了一部分寺院基础设施建设资金。对此,广大僧侣非常感动,特别是负责管理寺院的老僧人格玛定主,更是热泪盈眶,他对党和政府把寺院僧众的冷暖记挂在心非常感谢,并表示,要带头坚决拥护党和政府的各项政策,坚决反对分裂势力的蛊惑。
在座谈会上,我建议燕门乡和玉竹顶寺把寺院的建设,与文化兴州、旅游产业发展等结合起来,在建设好寺院的同时,可以带动旅游的发展和周边群众的脱贫致富。对此,僧众们表示非常赞同,"既可以改善僧人的生活状况,还可以为周边的群众做善事,何乐而不为呢?英则鲁茸扎巴说。
在座谈会上,寺院堪布表示,玉竹顶寺今后要在维护寺庙和谐稳定工作中树立良好的形象,展现良好的素质,教育好年轻僧人爱国爱教,全力配合寺管会做好寺院和谐稳定工作,争创和谐先进寺庙、争做爱国守法模范僧侣,只有这样,才对得起党和政府关怀和温暖。
"在党的关怀下,我们僧人的日子一天比一天好过,我们绝不辜负党和政府的关怀和厚爱,大力弘扬藏传佛教出家不忘爱国,修行不忘济世的优良传统。精修佛法,以实际行动为推动德钦社会和谐稳定和繁荣发展做出贡献。"年轻僧人扎西说。
听了众僧侣的话,我感触很多,僧侣是人民群众的重要组成部分,做好寺院工作,对构建和谐社会,构建和谐香格里拉,发挥宗教对社会主义建设的积极作用是迪庆维稳工作不可或缺重要工作。
临走时,全寺僧人送我们到寺院门口,老僧人格玛定主还坚持要送我们下山,在被我们谢绝后,他一直站在下山的路口,目送我们。当我下到半山腰回头仰望时,一个苍老的身影在夕阳的映衬下,还在向我们挥手,看着这动人的一幕,我又陷入了沉思。
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群教育民情日记2
20xx年3月15日 晴四群教育之民情日记
由于我们是一个长期住****地的工作队,所以我们的“四群教育”联系点也就被安排到了工作队所在地,我被分配到该村委会一个涉矿****村小组,虽然平时我们都在和这个村小组的群众打交到,但是因为工作性质问题,总没有时间坐下来好好听听他们的想法,也没有很好的了解他们的生活状况,今天,我利用工作空闲时间,邀请了两个工作队员和我一起到联系村小组,一大早,我和两个工作队员就驱车(驾的是私车,如果自己没有车的话,可能要徒步)到了我的联系点,这个村看起来是经济状况比较好的一个村,虽然还没有搞新农村建设,但是各种硬件设施看来还不错,道路也比较宽阔的水泥路,我们很顺利的找到了几家联系户,并和他们进行了好长时间的交谈,从交谈中了解到:他们现在的经济收入几乎全部是靠为矿山选场务工,因为是矿区,很多人家的土地几乎已经全部被征用,种植养殖等全部是空白,大多数人家就连一头过年猪也没有养。我想:现在看起来他们也倒是丰衣足食,但是,矿是一种不可再生资源,开采完后今天为他们提供衣食的矿业公司会怎样安排这些村民的生活,这些公司是不是很负责任的公司,一群专门依托矿区选场过日子的村民,他们到时候还有什么生存技能。想到这些我不禁担心起来,也许是杞人忧天吧,但愿如此!
群教育心得体会3
为认真学习贯彻落实好省、市关于开展四群教育工作的会议精神和要求,2月3日上午,县统计局召开了深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作四群教育培训会。会上,局长传达学习了省委书记秦光荣在全省四群教育工作动员会上的讲话和市的相关会议精神,并对四群工作中的群众观点、群众路线、群众利益和群众工作进行了深入透彻的讲解。
一、加强群众观点教育,切实解决好认识问题。人民群众是历史的创造者,是推动社会变革和前进的决定性力量,是我们做好一切工作的力量源泉。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
二、加强群众路线教育,切实解决好实践问题。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去,这是我们党的根本工作路线,也是我们党的优良传统和优良作风。要深入学习党的群众路线,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策和实施更加符合群众意愿,更加赢得群众的信赖和拥护。
三、加强群众利益教育,切实解决好事关群众切身利益的现实问题。坚持以人为本、执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。要坚持群众立场,牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的利民惠民政策,认真查找贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距,切实解决政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等现实存在问题,正确处理利益关系,保障群众权益,建立合理的利益分配和共享机制,解决好群众最关心、最直接、最现实的切身利益,让发展成果惠及广大群众。
四、加强群众工作教育,切实解决好方式方法问题。正确的方式方法是做好群众工作的重要保障。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求,总结推广做好群众工作的好做法、好经验,认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距,切实解决好不敢做、不愿做、不会做等问题,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和沟通协调、对话协商、心理疏导等方法,善于运用网络、手机等现代科技手段,创新群众工作方法,健全群众工作机制,增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。通过这次培训我深刻认识到了四群工作的重要性,对今后的群众工作也有了更加清晰的思路。即:
一是要认真学习省委书记秦光荣同志在全省四群工作会上的讲话精神,自觉践行深入实际、深入基层、深入群众的相关工作要求,坚持党的群众路线、巩固党的群众基础,保持党与群众的血肉联系;
二是要不断提高做好群众工作的能力和本领,继续发扬党的优良传统,不断探索新形势下的群众工作方法;
三是要把开展四群工作与加快统计改革结合起来,创造性地开展工作,促进统计事业的全面发展,为全市经济社会发展提供更优质的统计服务。
四是要统筹兼顾,安排好业务工作,确保四群教育活动的开展并取得实效。
群教育心得体会4
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,是省第九次党代会提出的一项重要任务。是切实转变干部作风,牢固树立“以人为本、执政为民”理念,做好新形势下群众工作,进一步密切党同人民群众的血肉联系,实现东华镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展步伐的重要保障。做好群众工作是一项系统工程,作为一名党员干部,必须牢固树立群众观点,始终坚持群众路线,切实维护群众利益,积极做好群众工作,努力提高群众工作水平。
一、对目标任务的认识
通过开展“四群”教育和干部直接联系群众工作,广大干部更加坚定马克思主义的群众观,牢记发展是为了群众,一切相信群众,依靠群众。解决少数干部不相信群众,不依靠群众,对群众感情冷漠,对群众疾苦关心不够,对群众感情不深,不想深入实际、不愿深入基层、不会深入群众的问题,始终与群众同呼吸、共命运、心连心。切实解决好人民群众的根本利益和现实利益,做到干群关系更加融洽,矛盾能在一线化解,无群体上访,达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
二、深刻认识做好新形势下群众工作的重要性
群众工作是党的全部工作的基础。善于做群众工作,是我们党的优良传统、政治优势,是我们党取得革命、建设和改革成功的一大法宝。在新的历史时期,做好群众工作,继续发扬我们党的优良传统、充分发挥我们党的政治优势,对于巩固党的执政地位、密切党群干群关系、实现社会和谐稳定和长治久安,对于完成我们党面临的艰巨任务,都具有极其重要的意义。
三、深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度的工作措施是在党员干部中开展“三深入”、“四联户”活动
通过干部直接联系群众,开展“深入实际、深入基层、深入群众”体验民情,认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题,真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策和行动更加体现群众意愿,更加赢得群众信赖和拥护。
实行领导蹲点联户。领导干部蹲点,要驻村直接联系群众,每次走访2至3个村民小组。实行部门挂钩联户。实行单位 “挂村包组联户”,同时要整合扶贫挂钩、干部挂钩联系自然村、社会主义新农村建设工作队等工作力量,形成做好直接联系群众工作的合力。实行干部结对联户。乡镇科级领导干部(含非领导职务)每年驻村时间不少于30天,结对不少于3户;其他干部每年驻村时间不少于60天,结对不少于1户。实行建卡经常联户。建立《民情联系卡》,注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话及承诺事项,送达所联系群众,方便经常联系。建立《民情登记卡》,记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价。
四、党员干部要按“四个一”的要求做好“四群”工作
干部直接联系群众,要与群众同吃、同住、同劳动,开展民情恳谈,主动深入群众,记录民情日记,撰写民情报告,收集和反映重要民情事项。每名领导干部每年要提出1至2条有价值的工作建议,帮助所联系的基层单位和群众解决1至2个实际困难。建立民情台账,分类梳理困难和问题,定期开展民情分析,按属地管理、分级负责和归口落实原则,妥善解决群众反映的困难和问题,强化直接联系农户制度。具体要求是:每名党员干部挂钩1个村民小组,联系1户农户,建立一本民情台帐,记好一本民情日记。
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