财务毕业论文【优推5篇】

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会计专业毕业论文【第一篇】

[摘要]高职会计专业设置毕业论文这一教学环节的目的是检验学生所学会计专业理论知识和实践技能的综合运用能力,培养学生观察问题、分析问题和创造性解决问题的能力。但事与愿违,实际情况并非如此。本文指出并分析了高职会计专业毕业论文教学中存在的问题及原因及解决方法。

[关键词]高职学生;会计专业;毕业论文

毕业论文是我院高职会计专业人才培养方案的一项重要内容。高职会计专业对于毕业论文的要求,和本科有一定的区别。高职教育培养的目标是高技能人才,学科体系重点在于技能型工作。基于这个基本指导思想要求学生运用三年来所学习到的专业知识,结合在实际单位所遇到的实际情况,提出发现的问题并找到解决问题的方法。同时,毕业论文也是高职院校综合考核学生学习效果的一个机会,是不可忽视的一个教学环节。本人从20xx年起指导学生撰写毕业论文,通过总结三届学生的毕业论文情况,发现学生的毕业论文质量呈现逐年下降的趋势。部分学生的毕业论文由于调研力度不够,缺少实例论证,明显缺乏说服力,更有部分学生的论文存在着明显的抄袭现象。因此,提高学生毕业论文的质量迫在眉睫,势在必行。

一、会计学专业毕业论文存在的问题及原因

1、选题失误

毕业论文的选题是毕业论文的第一步,学生需要结合自己在工作单位遇到的实际问题以及自身能力情况进行选题,并由指导老师负责把关。但是许多学生都徘徊“写什么”的困惑之中。大部分学生的选题范围过大,很多人潜意识的认为选题范围大则涵盖的内容就多,可以写的东西也就比较多,却忽略了自身能力存在的不足,选题过于空、大、泛,远远超出学生的驾驭能力。比如我院20xx届毕业生中有个学生的选题为“会计工作中存在的问题及改进方案”,作为一名高职的会计专业学生,还没有足够的视角去审视整个会计工作所存在的问题,所以很明显,此选题不是学生根据自己的所遇到的实际问题而做出的选择。还有一些毕业论文选题涵盖内容过于狭小,可操作性不强,没能发挥出学生自身的水平。

2、参考抄袭问题严重

现在社会信息化程度逐年增高,学生可以通过互联网或者其他渠道得到各方面的信息。但这也为学生去做毕业论文时抄袭提供了有利的条件。大多数学生对于自己的选题联系实际不够,缺乏深入的社会调查,论文写作的素材来源于网上资料。论文的写作变成了“复制”加“粘贴”,至多对所复制的资料进行“剪碎”和“转述”。论文缺乏创新观点和内容。

3、学生撰写论文的水平参差不齐

我院对于学生毕业论文的要求包括论文的内容及格式两个部分。对于论文的内容,大部分学生视角都比较狭隘,或者空洞无实际意义。本来要求3000字的论文,学生在交第一稿的时候往往文章只有不到20xx字:或者走另外一个极端,从好几个地方生搬硬套,凑了将近6000字的论文,但是内容却毫无实际意义。对于论文的格式,尽管我们在给学生布置论文的时候都已经把格式的要求讲的非常明白,但是还会有70%的学生的论文格式不符合要求。很大一部分学生连如何设置合适的行间距都不会操作。

二、提高高职会计专业毕业论文质量的对策

(一)加强学生对自身写作能力的培养

对高职会计专业学生毕业论文写作能力的培养不是一朝一夕就能完成的事情,需要进行长时间的积累。这期间需要老师们有计划,有目的地去安排,同时也需要同学们的积极配合。

1、增强学生的主观意识。向学生灌输毕业论文的重要性,使学生在主观上形成一种意识。用人单位在选聘毕业生时,增加对学生毕业论文质量的要求。这样,在进行毕业论文创作时,学生就会更加积极主动。

2、加强学生对专业知识的学习和运用。在大学期间,最重要的是加强学生对专业知识的学习。首先要做好思想工作,使学生在专业学习的整个过程当中能够持之以恒,能够掌握管理学、经济学和会计学的基本理论与基本知识,学会会计方法与技术。其次,通过各种途径和形式,在校内和校外,让学生接受多种实践教学的锻炼,增强学生的实践能力。

3、定期邀请一些实践经验丰富的管理者传授会计实务理念。适时邀请一些企业家、经营管理者、财务总监等来学院开展实践性知识讲座,介绍前沿管理思想、管理理念和管理方法,结合现实中的会计案例解读会计实务方法,介绍会计人员应具备的职业道德素养、会计准则变化后所产生的经济后果等。

(二)围绕应用型人才培养目标,深化教学改革。

高职的教育理念就是培养高技能的应用型人才。这一点对于会计专业来说有更大的意义。所以,从学生一入学开始,就应该双管齐下,在不放松理论学习的基础之上,加大实训课的力度。使学生在校期间就对所学的内容有深刻的理解,这样到了实习时在工作岗位上才能发现问题并提出解决的方法。在深化教学改革上,应做到以下几点:

1、优化人才培养方案,从源头开始准备。为了提高毕业论文的质量并实现应用型人才培养目标,应从人才培养方案这个源头提前安排准备。

2、深化教学方法改革,加强学生实践能力的培养。教学方法是完成教学任务、实现教学目的与提高教学质量所采用的重要手段。传统的会计教学方法基本是重教师讲授、轻学生参与,重理论教学、轻实践教学,这种教学方法对学生掌握会计基础知识、基本技能有一定的成效,但忽略了学生的主观能动性,难以培养学生的创新精神,培养出来的只能是理论不深、实践不精的教条型人才,难以适应社会经济发展的需要。针对传统教学方法的弊端,我们积极探索各种启发式教学法和行动导向教学法,比如案例教学法、问答式教学法、讨论式教学法、问题导向法、项目教学法、技术规程教学法等。

参考文献

[1]曹禧修,新本科院校毕业论文写作之症候分析[J],黑龙江高教研究,

[2]周晓斌,钟瑶,大学生毕业论文写作形象化指导初摊[J],当代教育论坛,

[3]张晓辉,撰写会计论文的重要性[J],农村一农业一农民,

[4]侯文,蒋美红,全程跟踪法在高职会计毕业论文指导中的应用[J],温州职业技术学院学报,

财务分析的毕业论文【第二篇】

摘要:

企业财务管理是企业非常重要的管理工作,而财务分析是这项管理工作经常使用的方式,这种方式对企业的发展有着莫大的影响。财务分析能够充分的体现出企业的财务状况,领导者就可以根据分析结果进行下一步的决策。本文主要通过对财务分析在企业财务管理中的作用的介绍,进而探讨了改善企业财务管理的主要方法,希望财务分析对企业发展能够发挥更大的作用。

关键词:

财务分析;企业财务管理;作用

财务分析作为财务管理的一种方式,有利于企业的内部管理,因为财务分析能够反映出企业的薄弱环节以及发展最好的部门,企业领导者根据这个情况就可以做出挖掘出真正的人才,并且采取有效的措施来改善薄弱环节,使企业发展一直处于平稳发展的状态中。

1财务分析在企业财务管理中的作用

财务分析是企业财务管理必须要进行的一项工作,这项工作完成的效果能够充分的体现出企业财务管理水平,财务分析能够看出企业资金运转的情况,以便企业领导者做进一步的分析,采取分析在企业财务管理中的具体作用如下:首先,财务分析能够非常明确的反映出企业经营状况以及财务运转情况,通过财务分析反映出来的情况,我们能够发现企业现金流量以及相关的运营能力,银行也可以通过采取分析来判断企业的偿还能力,如果企业具有一定的偿还能力,银行就能够借款,但是如果偿还能力明显不足,银行就不会借款或者降低借款金额,这对企业的发展来说非常关键。财务分析具有一定的客观性,这种分析能够将掺杂主观的因素排除出去,单纯的从企业自身的运营情况看,这样对督促企业发展有着积极的作用。财务分析还可以反映出企业是否按照国家法律法规的要求来尽心管理,所以采取分析对国家的宏观调控有一定的积极作用,进而促进我国经济的发展。其次,财务分析有利于企业领导者做出符合企业发展的决策,每年甚至是每个月份企业都会进行财务分析,以便企业领导者掌握企业发展的最新情况,从而进行正确的分析,通过企业自身的各个运营指标,来做出符合企业发展的决策。一般情况下,企业扩大再发展都是通过兼并或者投资的方式,但是无论哪种方式都具有一定的风险,如何能够规避风险,将投资效益扩大化,财务分析是规避风险的比较好的方法。企业领导人根据财务分析反映的数据做出相应的政策调整,从而规避风险,帮助企业获得更长远的发展。因为市场经济体制越来越完善,企业有了更多的投资主体选择,早期企业的投资主体都是在国家银行,但是随着市场经济的深入发展,投资主体越来越多,如何来判定企业是否具有投资资格,财务分析是最佳的方式。再次,有利于企业的内部管理,财务分析报告能够反映出企业各个部门的业绩情况,领导根据这个情况既能够挖掘出可用的人才,能够发现企业管理问题,这样领导就可以提拔人才,改善薄弱环境,进而提高企业内部管理水平。最后,有利于理财目标的实现,财务分析作为企业经营效果的依据,企业领导人可以根据财务分析报告来制定下一步的理财目标,这样才能确保企业在投资的同时也有一定的可运营的资本。理财目标制定结束之后,领导者就要采取相应措施,为尽可能的实现理财目标做铺垫,这样企业内部就有发展的动力。领导者也要根据制定的理财目标整合资源,提高企业资源利用效率。

2改进财务分析的措施

在市场经济环境下,财务分析对企业的发展体现的更加明显,很多企业管理层都已经意识到了财务分析的重要性,但是因为各种原因的影响,我国企业的财务分析都不同程度的存在问题,这对企业的发展非常不利,因此需要进一步采取措施来改进财务分析,其主要措施笔者总结如下:

提高财务分析依据资料的质量

第一,拓展财务报告披露的信息。新准则的颁布实施,拓展了财务报告披露的信息,但还不够具体全面,要严格按照财会报告充分揭示的原则,对投资者有影响的财务信息要加以披露,地点要固定,时间要及时,信息要全面,不仅要披露确定性信息,还要披露不确定信息;不仅要披露定量信息,还要披露定性信息;不仅要披露财务信息,还要披露非财务信息。人不仅是生产要素中最活跃的因素,还是企业发展的关键因素,所以,还要在企业财务报告中披露人力资源状况。第二,提高财会报告时效性,缩短财务报告周期。市场经济条件下,信息的时效性越快越好,因此财会报告的时效性同样重要。今年来计算机技术大范围普及,多数企业进行会计核算工作时已摆脱了手工操作,工作效率显著提高。因此,首先应该把财务报告的披露时间做修改;其次,要积极创造条件,充分利用网络技术平台,实现实时报告与定期报告并存,企业要及时的把相关的信息发布在自己的网站上,用户可随时可以查找该企业的财务信息,选取有价值信息,提高会计信息的效率和使用价值。第三,加强会计信息披露监管机制。为确保企业提供的会计原始资料真实性,保证会计信息披露监管的可靠性和质量特征的要求,要采取必要措施来强化会计信息披露监管。首先,要从源头上杜绝制度性失真,加强企业内部控制的建设;其次,加强会计师事务所执业质量的监管监督,对其违规执业人员及机构实施严格制裁,如罚款、暂停执业、吊销执业资格,并进行公告等,同时理顺委托关系,改由企业直接委托,由信息使用人直接委托并支付费用,使事务所自主执业,摆脱受被审单位的影响。

努力完善健全财务指标体系

改进现有财务分析的方法。要针对财务指标存在的不足和缺陷,进一步健全财务指标体系,针对各行业见不同特点,可对不同行业建立不同指标体系,除要有财务指标,还要有非财务指标。而且针对该指标体系要有与其相适应的分析方法,可适当引入数学分析的方法,来解决目前分析方法简单的弊端,提高分析的效果。

进一步加强财务人员专业素质

财务资料日益繁复,分析技术不断提高,要进一步提高财务分析人员的素质。首先,要提高财务人员队伍的业务素质,要求财务分析人员不具备专业财务知识的同时,还要掌握其他不同行业的专业知识,有助于提高财务分析的效果;其次,要提高财务队伍的道德素质水平,确保财务分析人员在工作中公正和客观的立场;最后,加强财务分析人员的监督监管,保证财务分析结果公正和客观。

3结论

综上所述,可知财务分析在企业财务管理中的作用十分明显,尽管我国的企业财务分析制度还存在一定的缺陷,但是随着市场经济体制的不断地完善,财务分析制度也会不断地完善,财务分析人员的综合素质也会得到提高,进而对企业发展起着更大的促进作用。

会计专业毕业论文【第三篇】

管理会计是一门以管理学为基础,结合会计学的评估、预算、控制、考核等来管理企业经济活动及为企业经营决策提供参考依据的综合性学科。近几年,我国教育体制改革逐步推进,带来高校财务管理模式发生重大变化。为进一步提升高校办学效益,则必须强化高校财务管理水平,通过将管理会计理论及实践方法运用到高校经济活动全程,降低其财务风险,进而实现有效提升高校财务管理成效的目的。

一、高校财务管理现状存在的问题分析

纵观高校财务管理现状发现,其普遍存在以下几个问题:

(一)财务管理意识不强

当前,在我国多数高校经营办学过程中存在只重办学成效、忽视财务管理的现象。特别是一些民办高校,对财务管理工作仅停留在表面的记账、工资报表、报销明细等方面,而对学校其他资金收支情况未能真实、有效地记录和反馈,财务管理意识普遍较低。与此同时,部分高校对财务风险管控意识也较为缺乏,办学过程中的一些涉及资金决策方面工作缺乏科学的风险评估和管控意识,一味地求大求全,最终导致财务风险不断积累。

(二)财务管理体制存在缺陷

虽然在现阶段我国大多数高校中都已经建立起相应的财务管理制度,但这些制度的可行性与科学性缺乏有效論证。部分高校财务管理制度沦为虚设。另外,在财务公开方面不透明、监督不充分等问题,也是高校财务管理体制缺陷的主要表现。

(三)财务行为规范性不足

前文提到,在高校财务管理现状中存在对财务管理意识不强的问题,也正因为如此,使得一些不规范的财务行为频发,影响高校财务管理工作的正常开展。比如,一些学校效益部门现金收支核算为实现自动化转账模式,滋生“坐支”行;票据管理缺乏规范性,致使收入不入账行为频发,且难以审计等。这些不规范的财务行为加剧了高校财务管理的风险。

二、高校财务管理应用管理会计理论的必要性

(一)管理会计能为高校投资决策提供科学参考

高校想要进一步发展则必须通过融资来扩大办学规模,在这一过程,既存在效益,又潜藏风险,若投资决策不利,则很可能发生融资风险。管理会计理论所包含的投资决策方法能够为高校投资决策提供科学参考,使其在理财、结算、信息反馈等各个方面都能科学、规范地推进。

(二)管理会计能实现全面预算管理

高校财务管理不统一、资金利用率低等是普遍现象,利用管理会计理论将高校收入全部纳入预算管理,在根本上控制各项收支的规范性,不仅能为高校决策提供准确的财务信息,而且还有助于提高资金的利用率。

(三)有助于细化高校财务管理

管理会计理论中包含责任会计内容,通过责任会计,能够对高校财务管理进行细化,同时规范各类财务行为,既解决了过去“吃大锅饭”的问题,又提高了高校职工的积极性。

三、管理会计理论在高校财务管理中的应用策略探究

(一)建立与实际相适应的管理会计体系

管理会计理论及实践方法主要基于企业经营实践经验总结得来,而高校的财务管理毕竟与企业存在较大差异,因此在应用管理会计理论与实践方法时,应当充分结合高校财务管理实际,探索出一套与之相适应的管理会计体系,构建以责任会计为监督,有效落实各部门责任,并实现从全面预算与成本管理角度对财务进行有效管理的体系框架。

(二)积极改进财务管理方法

高校领导要及时转变观念,提高财务规范化管理意识,积极改进财务管理办法,做到将管理会计理论运用到高校财务管理全过程,以此实现资源的有效配置,进一步提升高校财务管理水平。

(三)加快高校管理会计信息化建设

高校管理会计信息化建设存在一定的滞后性,导致财务信息数据缺乏真实性、完整性。对此,高校应当加强管理会计信息化系统的建设,通过建立信息查询系统、数据库系统等,实现对学校收支情况的实时查询与资金使用的有效监控,以遏制资金不合理使用的行为。

(四)强化管理会计队伍建设

现阶段,伴随着高校办学规模不断扩大,其所面临的各类财务风险也随之提升。如何有效管理和控制财务风险,进一步提升财务管理水平,是当前高校财务管理的重点内容。管理会计作为高校财务管理的主要执行者,其素质水平和业务能力直接关系高校财务管理的效率,同时也对高校领导决策财务相关问题产生直接影响。从我国各大高校管理会计队伍建设情况来看,队伍素质不高、业务能力低下等是突出问题,对此,需进一步加强高校管理会计队伍建设,通过开设管理会计理论与实践相关的教育课程或培训项目,进一步提升和优化高校管理会计人员的知识结构、技能水平以及财务管理能力,促其实现从“报账型”会计向“管理型”会计转变。

财务分析的毕业论文【第四篇】

摘 要:财务分析是以会计核算资料为基础对企业的经营状况进行评价,并为管理决策提供依据。本文介绍了现行财务分析体系的内容,分析了财务分析体系的局限性,提出改进目前的财务分析体系,应夯实财务基础数据,强化现金流量分析,引入非财务指标。

关键词:财务分析体系;财务报表;现金流量

财务分析是以财务报表和其他资料为依据,采用专门的分析技术和方法,对企业的财务状况、经营成果、及未来发展趋势进行分析与评价,并为企业的经营决策提供必要的依据。构建合理有效的财务分析体系,不仅可以客观评价企业的财务状况,掌握经营信息,衡量经营业绩,还能为企业加强内部生产经营管理,实施外部投资决策,调整经营方式,挖掘企业潜力,实现价值最大化提供决策依据。

一、财务分析体系的内容

目前,企业财务分析体系构建主要从盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力四个方面入手。

1、盈利能力分析

盈利能力指企业在一定时期内赚取利润的能力。盈利能力分析是企业财务分析的重点,主要是对利润率的分析,包括资产盈利能力分析和经营盈利能力分析。主要指标有净资产收益率、总资产报酬率、营业利润率、成本费用利润率等。

2、营运能力分析

营运能力是企业基于外部市场环境的约束,通过内部生产资料和人力资源的配置组合而对实现企业目标所产生的作用。资产营运能力的强弱关键取决于资产的周转速度,即资产产出额与资产占用额之间的比率。营运能力分析包括流动资产营运能力分析、非流动资产营运能力分析和总资产营运能力分析。主要指标有应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率等。

3、偿债能力分析

偿债能力是企业偿还本身所欠债务的能力。偿债能力分析受企业债务的构成内容和偿债所需资产的制约,通常分为短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。主要指标有流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率等。

4、企业发展能力分析

发展能力是企业未来生产经营活动的发展趋势和潜能。与盈利能力、营运能力、偿债能力相比,发展能力分析更全面更充分,是前三个的综合体现。主要指标包括销售增长率、净利润增长率、资产增长率等。

二、财务分析体系的局限性

如前所述,财务分析是以会计报表和相关资料为基础,而这些资料提供的主要是以历史成本计量的财务信息,缺乏一定的前瞻性和预测性。利用这些资料进行财务指标分析,必然存在一定的局限性。

1、历史成本计量使得财务报表不能准确反映资产负债的市场价值

现行财务报表主要以历史成本计量为基础,部分资产采用公允价值计量。在历史成本计量属性下,资产和负债均是按“过去”的价格计量。当交易价格发生明显变动,在不同的交易时间内历史成本所代表的价值量是存在一定差异的;同时历史成本计量过程中费用是由历史成本得出,而利润却由当前价格计算,两者计算标准也存在一定的差异。因此,历史成本忽略了通货膨胀和市场变动等因素,使财务报表不能准确反映目前企业的资产和负债的市场价值,以此为基础进行的财务报表指标分析也会存在一定偏差,缺乏前瞻性和预测性。

2、会计政策的不一致会导致财务信息缺乏可比性

由于企业经济业务的复杂性和多样化,某些经济业务可以有多种会计处理方法,即存在不止一种可供选择的会计政策。如,存货的计价,可以采用先进先出法、加权平均法、个别计价法;固定资产折旧可以采用年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法等。同时准则规定,企业采用的会计政策,在每一会计期间和前后各期应当保持一致,不得随意变更。但是,企业出于某些特殊目的,在不同年份,会对同一事项采用不同的会计政策,这会导致财务信息失去可比性,使财务分析结果失真。

3、存在表外信息使财务报表不能完全反映企业价值

财务报表的数据仅反映企业能用货币计量的经济资源。事实上,企业还有许多资源如品牌效应、商誉等无形资产,这些资产能为企业创造巨大的价值但不能在报表中反映,使得财务报表不能计量企业拥有的全部资源。在此基础上进行财务报表分析和经营预测可能会存在一定的偏差。

4、忽视现金流量分析

传统财务分析大都以杜邦分析体系为基础,而杜邦分析以资产负债表和利润表为主,更关注企业的账面利润,忽视现金流量分析。资产负债表和利润表是在权责发生制基础上编制的,强调企业用现有资产获得了多少会计利润,而不考虑企业通过经营获得了多少现金。忽视现金流量分析,财务分析就不能提示财务风险,失去财务预警作用。

5、表内信息失真的可能

在财务报表编制过程中,不同会计人员职业判断不同,会导致对同一事项的会计政策选择和会计估计不同,甚至存在人为操纵利润,粉饰财务报表的情况;在企业集团的报表编制过程中,可能存在一些内部交易应予抵消而未抵消的情况。这些因素都可能导致财务报表信息失真,不能真实反映企业的财务状况和盈利水平,导致财务分析出现偏差。

三、完善财务分析体系的措施

1、夯实财务基础数据

财务基础数据不真实会掩盖企业的真实经营状况,导致财务分析和预测出现方向性错误,差之毫厘,谬以千里,给企业带来不可估量的经济损失。因此,企业应通过建立健全规章制度、提升财务人员专业素养、强化内部外部监督等手段夯实财务基础数据,保证财务分析基础数据的真实准确。

2、深化现金流量分析

现金流量贯穿于企业生产经营的全过程,能够动态体现企业的经营状况。现金流量是以收付实现制为基础,会计利润以权责发生制为基础,会计利润受会计政策选择、职业判断等人为因素影响,现金流量指标不仅不受人为因素影响,还能提供企业在一定时期内现金收支结余情况,评价企业偿还债务、支付股利和获取现金的能力,预警财务风险。在传统财务分析基础上,深入分析现金流量结构,分析经营活动、投资活动、筹资活动的现金构成,剖析现金流量指标如现金流量债务比、营业收入现金比率等,可以清晰揭示企业经营管理活动的现金流情况和获利能力,判定企业内在价值,为管理层决策提供依据。

3、增加非财务指标

财务指标是一定期间、特定时点企业经营成果的货币表现。财务指标更注重对经营成果的考察,而忽略经营成果产生的原因,无法反映创新和学习方面的绩效,对智力、人力资源等无形资产的度量不够。非财务指标着重描述企业的内部营运过程和外部环境变化,更注重企业未来的发展能力,反映的往往是与企业战略目标相关的信息。将财务指标和非财务指标相结合,能够更加全面地反映企业的发展动向,满足企业战略需要,实现企业价值最大化。因此,可以借鉴平衡计分卡的思想,引入产品市场占有率、顾客满意度、新产品开发能力等指标,形成一套具有操作性、指导性、完整性的评价指标体系,在企业经营决策过程中更好地发挥作用。

财务分析是财务管理的重要手段,通过夯实财务基础数据、充分利用财务报表信息、深化现金流量分析、恰当引入非财务指标等措施构建合理的财务分析体系,以提高财务分析质量,防范财务风险,从而为管理层经营决策提供重要依据,为企业的可持续发展提供有力保障。

参考文献:

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[2]陈钢。对现行财务分析指标体系的探析[J]。山西财税,2012(9)。

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[4]基于EVA的杜邦财务分析体系构建[J]。财会月刊,2011(11)。

财务分析的毕业论文【第五篇】

财务分析中预算会计作用发挥思考

摘要:近年来,随着社会主义市场经济不断发展,预算管理和财务分析逐渐成为企业财务管理工作中重点内容,这两项工作关系到企业现代化管理制度实施,关系着企业生存与发展,影响着企业核心竞争力提升。本文将结合笔者多年工作实践经验,对财务分析在预算管理中重要作用进行深层次剖析,并探寻有效发挥这一作用策略,以期为促进企业发展提供有力保障。

关键词:财务分析;预算会计;作用;有效发挥策略

一、财务分析在企业财务管理工作中重要性及现状

(一)财务分析是财务管理工作中重要组成内容

在企业所有经营管理活动中,财务管理是其中一项重要内容。在会计工作中主要包含思四项内容:核算、检查、财务分析、综合平衡。可见,财务分析是会计工作中一项重要内容。任何企事业单位经济活动都是通过货币资金形式反映出来。而这些数据都是通过财务人员日常工作:单据审核、登记凭证、记账、编制会计报表等工作进行分类核算与归纳总结。这些基础数据核算与整理工作是会计工作基础环节,更是为企事业单位财务分析提供了重要数据依据。可见任何企事业单位货币资金运动所体现出是全部业务活动成果,都必须经过财务分析这一过程才能全部反应。通过财务分析能够找到、研究产生预算偏离真正原因,并对经济活动、财务收支所取得成效进行综合观察,以便能够帮助企业及时总结经验,提出相应措施,在全员参与基础上改进财务管理工作。

(二)财务分析是当前财务管理工作中薄弱环节

一直以来,我国不论是理论界还是实务界,经过多年研究和努力已经使我国财务工作逐渐步入正轨,并同国际接轨。随着人们管理意识、监督意识提升,很多财务检查与监督工作引起了人们高度重视,但是,作为财务管理工作中一项重要组成部分,财务分析工作还并未引起人们关注和重视,财务分析工作还是一个比较薄弱环节。例如:有企业财务人员不会做财务分析,这主要是出自那些财务人员中层次较低、或者是参加工作不久新手。由于未经过系统财务分析相关培训和学习,再加之他们工作经验严重不足,在实际工作中根本就不会做财务分析,大部分工作都是被动完成,有财务人员即使勉强做了一些财务分析工作也只是为了应付上级部门要求,其提供财务数据根本就不具备研究价值。再例如:有单位财务人员用进度表代替了财务分析工作,有财务人员翻看账本,查查账户余额,根据自己看到数据简单地进行分析,这种财务分析工作方式根本就无法帮助企业及时发现存在各种问题,更无法从这些数据中总结出具有规律性资料和经验来对企业财务管理工作进行指导和推动。这些财务分析工作根本不能发挥其主要职能作用。再如:有企业财务人员严重不足,他们平时都忙于日常核算工作、账簿登记工作,没有更多时间和精力进行财务分析工作。综上所述,财务分析工作是企事业单位财务管理工作中一项重要内容,但是由于存在这样或那样问题很多财务分析工作停滞不前。之所以造成上述这些问题主要原因,一方面:这些单位领导者、财务工作者缺乏对财务分析工作重要性认识;另一方面:有单位财务人员只看到货币资金运动情况,忽视了非货币资金运动。

二、充分发挥财务分析积极作用,促进预算会计顺利实施

目前,财务分析工作已经在企业预算管理中得到了广泛应用,财务分析与预算管理之间是一种相互促进、相互连带、相互影响、相互制约关系。从一定程度上看,财务分析效果将直接对预算管理产生影响。因此,各企事业单位必须将财务分析工作始终贯穿于预算管理中,为促进企业预算会计顺利实施提供保障。

(一)财务分析对预算编制起到一定促进和制约作用

预算编制是预算管理中第一步,也是非常重要一个环节。在进行财务预算编制时一定要严格遵循企业发展规律、发展方向等各种内外部环境影响,进行科学地编制。例如:企业可以将各项指标进行细分,使企业资源得到优化配置,为促进企业健康、稳定发展奠定基础。在其预算编制中进行财务分析与评价将为预算编制提供真实数据依据。

(二)建立完善预算会计体系

近年来随着我国经济体制改革不断深入发展,我国迎来了新经济常态发展新时期。预算会计制度完善已经成为新经济常态时期关键问题。对于现代企事业单位而言,构建完善预算会计体系必须从实际出发,认真研究本单位资金支出情况、运作模式等,并以此为契机构建出适合本单位发展财务报告制度,并通过长效机制构建完善预算会计制度。这样将实现对企事业单位收入与支出有效控制,实现预算准确性,保证预算不脱离实际。

(三)改革并优化预算会计设计体系

关于预算会计设计体系改革,笔者认为:首先应该从预算科目分类着手,使预算会计科目能够适应预算制度相关要求。例如:可以根据各部门不同将一级科目按照部门进行设置,以此来充分体现出部门日常维持性收入与支出核算性质,另外,在此基础上再设计二级和三级科目。通过二级和三级科目设置准确地反映出预算会计核算本质内容。另外,在编制预算会计时一定要严格遵循会计核算基本原则——准确性、客观性,再结合本单位实际发展状况和未来战略发展目标,对会计科目设置与核算逐步进行改革与完善。如果在实际工作中出现不完善地方,应该尽量做到灵活变通。

(四)财务分析将促进预算执行

任何企业进行预算执行过程就是要求将预算编制内容完成好,将弹性预算真正落到实处,从而实现预算工作柔性特征。例如:企业可以根据在不同发展环节、不同功能阶段预算执行情况,分别进行奖惩,并将需要实现目标与需要遵循要求进行说明。同时,企业还必须将企业内外部环境变化等情况充分考虑在内,对预算及时进行调整,切忌出现实际目标与预算目标相脱离现象。综上所述,财务分析是企业财务报告中所反映财务指标主要依据,对企事业单位财务状况、经营成果等进行剖析与评价,以此来充分反应企业在经营过程中利弊、得失、财务状况、未来发展趋势等。财务分析作为进行预测基本前提,将对过去经营活动进行总结。因此,在预算会计中将财务分析充分应用于其中,能够准确了解企业财务状况和经营成果,能够为企业领导者和管理者提供真实、可靠决策数据依据。

参考文献:

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