第二批主题教育专题民主生活会新6个对照方面查摆剖析材料3篇
第1篇：2023年度第二批主题教育专题民主生活会乡科级干部个人6个对照方面查摆剖析材料
第二批主题教育开展以来，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极参加组织生活，持续在理论学习、调查研究、解决实际问题、推动发展上下功夫，有效将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动能。根据关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，在持续深入抓好理论学习、广泛谈心谈话征求意见的基础上，认真对照规定的6个方面，把检视整改同主题教育根本任务结合起来、同实际工作结合起来、同上年度民主生活会提出的问题结合起来，查不足、剖根源、提措施，现将相关情况汇报如下：
一、对照规定的6个方面查找的问题
根据第二批主题教育专题民主生活会要求，对照学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，特别是对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。
（一）学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想方面
...
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
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（三）践行宗旨、服务人民方面
我能够租到以主题教育为契机，站稳人民立场，始终把人民放在第一位，凝心聚力学理论，立足岗位作贡献，把科学理论、先进观点转化为为百姓做好事、做实事的切实行动，为全面建成社会主义现代化强国凝聚磅礴力量。对照该方面，还存在一些不足，一是全心全意为民解难题的进取精气神不足，四下基层、一线工作法的应用还有差距，没有经常深入基层，与群众想在一起、干在一起。比如，主题教育期间，到基层走访调研的次数不多，期间了解到群众的一些诉求，对于一些职责范围内的事项，能够解决的及时予以解决。个别情况复杂的事项，虽然向主要领导汇报了，也与相关单位进行了沟通，但是因为情况复杂，涉及面广，没有及时跟进，导致迟迟没有解决。二是服务基层意识不突出，存在固化思维，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，缺少思想上的“破冰”行动。比如，工作中重安排、轻督查，重痕迹、轻实效的倾向还没有完全根除。对基层探索出来的有效做法发现挖掘不够、提炼总结不够，品牌建设不够。这也是自己在坚持人民至上、维护群众利益方面的一个短板。
（四）求真务实、狠抓落实方面
坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，坚定必胜信心、保持战略清醒、发扬斗争精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。对照该方面，存在的不足，一是有些工作在落实上级决策部署上还有差距，对政策理解不深，存在偏差，导致落实不严不实。比如，在抓意识形态工作方面，习近平总书记强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。虽然能够从思想上认识意识形态工作的重要性，但是总认为意识形态工作是虚的，没有实实在在的指标。落实意识形态工作多是传达上级会议精神，没有从实际案例中引导分管领域干部深刻认识，对当前意识形态工作严峻性认识不足，落实到具体工作上也比较虚化。二是斗争精神有所减弱，攻坚克难的劲头不足，对一些复杂问题处理不够积极主动。比如，分管工作以来，有一些长期没有解决的遗留问题，开始想摸情况，推动解决。但是在实际处理一些历史遗留问题上，经过实际了解，因情况复杂、积攒多年，导致问题叠加，产生了为难情绪，为了不激化矛盾，没能大刀阔斧地推进，导致有些遗留问题仍然摆在原处，推动解决效率不高。
（五）以身作则、廉洁自律方面
能够不断加强理论学习，增强纪律观念，不断增强党的意识，牢固树立正确的价值观，坚定理想信念，严格要求自己，不断提高自己的政治觉悟，清扫思想垃圾，思想上政治上行动上向党中央看齐，自觉践行“三严三实”，筑牢思想防线，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。做到清清白白做官，干干净净做事，老老实实做人。对照该方面，存在的主要问题，一是分管科室不同程度存在形式主义，但是对形式主义官僚主义有效防范的措施不够强。比如，落实上级工作，有时只是简单将上级文件转发到基层，没有针对实际情况提出有针对性的措施，导致其他单位不断进行询问，了解实际情况，一定程度上影响了工作效率，归根结底是对形式主义深层次治理还不够彻底。二是有些工作落实不力，对分管领域整改工作督导力度不够。比如，有时工作任务较多时，没有很好抓好统筹，存在顾此失彼的情况，对一些要求不严的工作，就推一推、放一放，没有及时督促科室尽快回复落实，或者对落实的内容要求不高，导致工作完成质量达不到要求。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
能够坚持深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态的重要指示精神，切实提升政治敏锐性和鉴别力，不断提高全局干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持将意识形态工作与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升干部对意识形态工作重要性的认识。对照该方面，存在的问题是全面从严治党压力传导不够，对严格遵规守纪重视程度不够，分管科室存在轻微违反工作纪律行为。比如，工作中，对落实“两个责任”提醒多，压力传导、工作监督不到位，存在对下级“响鼓不用重锤”的主观主义倾向，认为工作人员工作辛苦，只要不违法大的纪律就可以了，存在松懈心理，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲不够。
二、存在问题的根源剖析
针对上述存在的问题，经过深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：
（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。
（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。
（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，在深入分析原因的基础上，提出切实可行的具体整改措施。
（一）在理论学习上下真功夫。养成求真务实的学风，全面深入开展理论学习，把伟大思想学到家，把理论真理学出“味”。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习党的创新理论，避免浅尝辄止、停留纸面。要树立学深学透的学风，深刻感悟思想伟力，在理论上增强“信”的纯度和浓度，不断夯实思想根基，筑牢忠诚之魂。全面系统、整体把握主要内容和科学体系，并将蕴含其中的世界观方法论转化为自己的指导思想，深思细悟思想伟力，形成高度政治自觉，做到绝对忠诚。坚持以理论指导实践，聚焦主责主业有重点地开展学习，进一步增强学习的针对性和实效性。要在实践中检验学习成效，运用理论学习的立场观点方法，解决群众的急难愁盼问题，助推主题教育结出丰硕果实。
（二）在坚定信仰上下真功夫。坚定政治信仰，时刻做到与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。严格执行请示报告制度，做到对党忠诚老实，讲真话、讲实话。主动围绕中心、服务大局，找准找实新时代新征程党的使命任务的切入点和着力点，做到党中央重大决策部署到哪里、落实工作就跟进到哪里，有力有效服务新征程开好局起好步。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，做党中央权威和集中统一领导的忠实尊崇者、坚定维护者和有力执行者。把政治建设摆在首位，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全党令行禁止，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。
（三）在服务群众上下真功夫。不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，将党的方针政策宣传好，将理论知识转化为“土方言”，让惠民政策看得懂、记得住、传得开。深入一线、深入田间地头，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。树牢为民造福的政绩观，立足岗位作贡献，以刀刃向内的勇气、实事求是的标准，做好检视整改，深入细致查不足、找差距、明方向，敢碰“真问题”，敢啃“硬骨头”，切实把群众小事办实、急事办妥、难事办成，创造让人民满意的实绩，做群众信赖认可的“孺子牛”，让整改落实结果真正顺民意。
（四）在狠抓落实上下真功夫。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，从实际出发谋划事业和工作，善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，牢牢把握发展主动权。要聚焦问题、知难而进，紧密结合实际，打破思维定势，转变思想观念，紧盯本地区本部门本单位影响和制约高质量发展的问题短板及其根源，不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性。系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一项一项抓好整改，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。
（五）在廉洁自律上下真功夫。听从党的要求，时刻把党的意志和利益放在首位，毫不动摇地维护党的团结和统一，发扬党的优良传统和作风。坚守共产主义远大理想，坚信中国特色社会主义的正确性和前途无量。无论面对什么样的艰难险阻，都要坚定信念，保持积极向上的态度，不为外在环境所动摇，为党和人民的事业奉献自己的一切。经得起实践的检验，按照实际情况和党的政策要求，科学决策，务实工作，不炫耀风光，不夸大成绩，做到真抓实干。自觉遵守党纪国法，严守廉洁自律的底线。不能干扰公正，不能谋求私利，不能贪污受贿，不能权钱交易。要自觉接受监督，做到清正廉洁，始终保持良好的形象和声誉，树立廉洁从政的典范。
第2篇：班子成员2023年度第二批主题教育专题民主生活会6个对照方面查摆剖析材料
按照2023年度专题民主生活会要求，我紧扣“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个方面，深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、2022年度民主生活会整改落实情况
本人在2022年度党员领导干部民主生活会查摆问题9条，提出整改措施9条，已全部整改落实到位。主题教育检视整改问题5条，提出整改措施5条，完成问题整改5条，已全部整改落实到位。
对于查摆出的政治理论学习不全面、宗旨意识有所弱化、敢于担当精神有所欠缺、执行政治纪律不严谨、组织生活质量不高等突出问题，始终坚持“实事求是、务求实效、突出重点、完善机制、长期坚持”的原则，以力求实效、群众满意为目标，制定了具体的措施，确保问题得到全面整改落实。一是旗帜鲜明讲政治。我忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，不含糊、不摇摆。坚决防止和克服自由主意和本位主义，杜绝在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是坚持不懈抓学习。我坚持理论学习，经常给自己“充电”，特别是在理解领会党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想精神，习近平总书记系列重要讲话精神等方面下功夫，用党的理论和思想武装头脑，进一步坚定自身对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。同时注重用党的一系列重要精神指导实践、推动工作，紧紧围绕本部门改革发展和群众反映强烈的突出问题加以认真解决。三是严于律己作表率。我认真落实党风廉政建设主体责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚持原则、依法办事，做到政治方向不偏移、政治立场不动摇、政治纪律不松懈，自觉接受组织和群众监督，努力营造了风清气正的政治生态。四是勇担责任善作为。我在工作中敢于直面和解决矛盾问题，树立敢闯敢干的精神，杜绝“求稳怕乱”的思想，多次召集党组成员和班子成员研究XX建设、XX管理等重点难点工作，全力推动XX工作创新突破。
二、查摆的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
...
（二）维护党中央权威和集中统一领导。
本人在执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。在落实上级党委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的现象；有时过多考虑本部门实际情况，强调客观条件，存在着实用主义倾向。比如XX管理工作，只强调机构、人员、经费困难问题，做的工作只是一些简单常规性的工作，更没有很好的从深层次去研究工作开展，致使多年来该项工作取得突破性成效不大。
（三）践行宗旨、服务人民方面。
思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，到基层单位、下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。主要表现在：一是存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对重点工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。比如组织召开单位各种会议较频繁，科学谋划上不够，平均每月召开会议达两次以上，干部职工意见大。二是主动服务和帮助基层意识不够强，下乡进村入户的次数也不多，沟通交流时间短，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。三是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，存在主观主义和经验主义倾向，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。
（四）求真务实、狠抓落实方面。
坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为本人的行为准则，但在工作中还存在着一些亟待整改的问题。主要表现在：一是对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导关注的工作，则落实的积极性不高、主动性不够。二是对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩。比如我市XXX，只对上级谈数据成效，积极争取上级政策支持力度不大，对缺乏专业人才问题积极反映争取不够。三是担当负责、攻坚克难的精神弱化。随着工作环境的变化，本人不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，较过去那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，创新拼搏精神有所淡化，狠抓不放、督查问效韧劲不够。
（五）以身作则、廉洁自律方面。
虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，但在落细落小、抓常抓细上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，虽然没有超标，但偶尔有不在食堂就餐的现象。二是在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。
能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正部门的违规违纪言行，但还存在着一些不足。主要表现在履行全面从严治党的责任不够有力，一是对如何结合实际抓好工作落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。二是对部门和下属单位落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。三是对部门廉政工作研究不透不深不细，直面问题少、好话多、批评少，管党治党上担当不够。比如在党风廉政工作上，只注重教育学习，提要求，在会上讲的多、会后抓落实少，深入下属单位跟踪检查指导、帮助不够。
三、产生问题的原因分析
针对查摆出来的突出问题，本人深刻认识到这些问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。经过认真分析，产生问题的原因主要有以下几点：
（一）对加强政治建设和理论学习的重要性认识不足。片面地认为推进部门工作是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，认为政治建设和理论学习抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使自己理论水平不高，不能很好地结合工作实际思考问题、研判形势、扎实推进。
（二）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强党性修养重视不够，没有真正认清弄懂“心中为何”与“行动如何”的问题，不能很好地处理“知与行、说与做、大与小、公与私”的关系，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为；对加强本人党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，“老好人”思想仍未从根本上去除。
（三）宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，内心有图安逸、怕吃苦的想法，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。深入基层调研不够，落实领导干部驻村制度不彻底，与群众的感情不够深厚，没能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。
（四）“抓铁有痕、踏石留印”的锐气魄力不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺咬定青山不放松的精神，使得一些既定事项推进时紧时松，未能真正开花结果、落地见效。
（五）在自省自警上还有差距。拒腐防变的思想防线筑得还不牢固，认为职位不高、权力有限，加之各项管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够。
四、今后的努力方向及整改措施
（一）把政治建设和理论武装作为总开关。自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在心领神会、融会贯通、学以致用上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对“两个确立”决定性意义的认识进一步深化为做到“两个维护”的政治自觉，把“六个必须坚持”的立场观点方法进一步内化为领导工作的实际能力，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
（二）增强服务高质量发展的大局担当责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，坚持出实招求实效，树牢正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，自觉愿担当敢担当善担当，干字当头、实字托底，不折不扣、雷厉风行抓落实，在奋发有为推进高质量发展上发挥示范带头作用。增强抓好部门工作的紧迫感，主动拉升标杆，以“临山开路、遇水架桥”的气魄，像钉钉子一样抓好部门领域各项工作，在凝聚奋力谱写中国式现代化建设XX篇章上发挥示范带头作用。
（三）主动践行以人民为中心的发展思想。大力转变作风，走好群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，学习运用“四下基层”工作方法，深入开展调查研究，不断提升主动服务和帮助基层的意识，合理安排时间，增加深入基层次数和时间，坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，真正了解基层单位实情，及时发现问题，协调解决基层单位遇到的困难。多与基层干部群众真诚沟通、真诚交流，真诚帮助，解决好群众急难愁盼问题，坚决纠治形式主义、官僚主义。
（四）履职尽责扛起管党治党政治责任。不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。坚持勤俭办事，公务活动中严格执行标准，从小事抓起，从点滴做起，从严管好家人、亲属和身边工作人员。坚持正确用人导向，持之以恒正风肃纪，抓好党风廉政建设，坚守廉洁自律底线，努力营造风清气正良好政治生态。
第3篇：区委书记2023年度第二批主题教育专题民主生活会6个对照方面查摆剖析材料
按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要表现为“三个不够”：一是学习的深度不够。...
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。主要表现在“三个不强”：一是抓党建的力度不强。作为区委书记，工学矛盾处理得不到位，在政治素质方面的提升不够，对谋划全区党建工作的重要性和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打造全区党建特色亮点、提高为民服务本领，缺乏具体的支撑和抓手。不能结合年度目标责任，落实上级重大决策，推进各项工作落实，致使党建工作与业务工作衔接得不紧密，出现掉链子的现象。二是抓组织的功能不强。落实新时代党的组织路线做得不够到位。党的组织生活抓得不实，程序欠规范，效力发挥不够，“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动开展次数较少、活动质量不高、党性锻炼不足。对党员教育的管理较疏松，一定程度上有“老好人”的思想，怕得罪人，伤感情，严厉处罚少，嘴上喊得多一点，真正打板子少，有失之于宽、失之于软的现象。三是抓决策部署的贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面，虽然能够雷打不动地贯彻执行，会上能及时传达，但过多地照本宣科，创新谋划缺乏前瞻性的思考，存在以会议落实会议的现象，具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作重视得不够，与实际接轨不足，客观条件强调的多，主观条件强调得少，一次能够程度上存在实用主义的倾向。
（三）践行宗旨、服务人民方面。主要存在“三个缺乏”：一是是缺乏攻坚克难的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕乱的思想，直面问题、敢于亮剑的勇气不够，对全区的重点工作缺乏全面系统的谋划和研究，推动落实干劲不足，闯劲不强，在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城拔寨、敢于挑战的精神，具体执行上，缺乏行之有效的办法和措施，只求过得好，不求过得硬，敢想、敢干、敢为人先的魄力不足，干事创业的激情逐渐消退。二是缺乏深入基层的韧劲。倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入，下基层开展调查研究少，往往是走马观花，浮光掠影；与群众面对面交流，心贴心交往少，为群众办实事、办好事、解难事，有松懈思想和敷衍态度。三是缺乏人民至上的理念恒心。公仆意识逐渐淡化，对群众关心的利益问题，关注度还不够高，抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工作上。比如：在破解民生难题、化解风险挑战面前，缺乏攻坚克难和为民服务的精神，没有真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，扎实敬业地为居民群众服务，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定差距。
（四）求真务实、狠抓落实方面。主要存在“三个衰减”。一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心，但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班，机械地执行，不能用联系、发展的观点研究具体问题，工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长，职级也提高了一个层次，工作更重要了，但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了，面对一些急难险重的任务，存在畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是高标准意识有所衰减。工作上思维陈旧，仅仅满足于完成上级的决策部署，在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够，抓落实的标准不高，一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯沿用老办法解决问题，凭经验考虑办事，在打造亮点和挖掘精品还有很大的差距和不足，有待于突破常规，创造性地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育等重大工作谋划思考不够，研究不够细致深入，提出有价值的参考意见不多。三是创新发展的理念有所衰减。不能从创新发展的角度出发，对全区的发展形势进行全盘统筹和分析研判，存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象。由于受工作经验、生活阅历和知识学历等诸多因素的影响，创新发展的意识淡薄，思路眼界狭窄，对新理论和新思想的消化吸收能力偏低，决策和处理重要问题时，缺乏系统性和前瞻性，利用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平还不够高。
（五）以身作则、廉洁自律方面。主要表现为“三个不足”。一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严格执行各项纪律规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力，增强“四个意识”，自重自省自警自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够严不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还有差距和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还不高，会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”，率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，重统筹、求细节、强作风做得不够到位，盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿，工作明显打了折。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。主要存在“两个不强”。一是压力传导不强。作为区委书记，对全区党员的管理抓得不严，抓得不实，责任落实上缺乏持之以恒的韧劲和钻劲，缺乏敢于亮剑、动真碰硬的勇气。对人情往来、不良作风，警惕意识不强，有时碍于面子，“睁一只眼闭一只眼”，对干部的管理松懈，存在失之于宽、失之于软的问题。二是永远在路上的政治自觉不强。落实各项政策，满足于不违规、不触线、不出事、不偏向、不越轨，面对社会上形形色色的诱惑，缺乏坚决抵制的态度和定力，时刻自重、自省、自警的意识淡薄，有时存在抵触不坚决、批评不严肃、制止不有力的现象。
（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，深刻认识到抓作风建设就是要从司空见惯的“小节”改起，从见怪不怪的“小事”抓起，从违规吃喝的“小圈子”查起，聚沙成塔、积小成大，保持定力，寸步不让，必须深刻认识作风建设的重要性，自觉落实中央八项规定精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，驰而不息纠四风“树新风，推动中央八项规定精神化风成俗。今后将做到”三个带头“。一是带头提高思想认识。通过反面典型案例，自己对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识，要把反面典型案例作为永久的警钟，长鸣在我们的思想中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，通过学习调研，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各项规章制度，杜绝腐败现象的滋生。二是带头遵守党的政治纪律。政治纪律是根本的纪律，政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通，决不允许有令不行，有禁不止，搞”上有政策，下有对策“。三是带头执行党的各项廉政建设规章制度。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气进一步好转，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
（八）个人需要说明的有关情况或问题。
1.上年度问题整改情况。2022年度民主生活会共梳理X个方面X个问题，目前已全部整改完毕。具体整改措施如下：
一是强化科学理论武装，坚定捍卫“两个确立”。坚持培根铸魂，以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实“第一议题”和区委理论学习中心组制度，带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话，深刻领会新时代XX事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战，深刻领会新时代XX工作的各项部署，坚持学以致用、知行合一，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。
二是提升基层服务水平，不断厚植为民情怀。认真落实*讲评会精神，对照短板差距，制定X条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署，带头开展“深调研”，谋划出干部队伍建设措施X条，撰写调研文章X篇，解决问题X个。制定全年工作计划，增强工作前瞻性、统筹性。坚持“基层至上”，践行一线工作法，深入基层指导X次，全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。
三是坚决扛起主体责任，全面从严管党治党。带头抓好党建标准体系建设，严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，基层党组织政治功能和组织力不断增强。
2.关于本人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）缺乏理想信念的自觉性。总认为自己是党员领导干部，世界观、价值观和人生观都没有偏差，逐渐放松了对党性的锤炼，忽视了理论学习和思想境界的提高。心静不下来，节奏跟不上来，动力凝聚不起来，自加压力的责任感和紧迫感缺乏。特别是随着年龄的增长，进取意识和挑战意识逐渐消退，缺少更加坚定的自信，理想信念出现了松懈和滑动，加强党性修养、提升思想境界有待于进一步提升。
（二）缺乏严守纪律的坚决性。自己虽然能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，但有时在执行政治纪律和各项规章制度上会产生纪律松懈、观念淡化的情况，在工作和生活上未能坚持高标准、严要求，工作上只求过得去，不求过得硬，工作上局限于不违规、不越位，表率作用发挥不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够坚定深入。
（三）缺乏勇于担当的积极性。随着年龄的增长，懒惰思想和保守思想的作祟，干事创业、奋发有为、攻坚克难的劲头和勇气有所减弱，工作中存在抓细了怕越位、抓多了怕越权、干多了怕出事的心理。“一竿子插到底”的实干精神还有欠缺，特别是创新实践的主动性和积极性不足，缺乏战略思维能力和创新思维能力。不能经常“照镜子”，查找存在的问题和短板，审视自己的行为。在深入居民群众、接受群众监督、强化自身提高方面还做得不够，艰苦奋斗的精神有所淡化，缺乏攻城拔寨、迎难而上的精神，一定程度上影响了工作的质量和效果。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）当好理论学习的“领头雁”。作为区委书记，要做好表率作用，带领班子成员及全体党员干部学习党的最新理论成果，全面武装自己的头脑，科学地指导和规划区委各项工作。要按照“学懂弄通做实”的要求，全方位、多渠道地学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论精髓，汲取精神食粮和养分，不断提高自己的思想觉悟。要坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党保持绝对的忠诚，当老实人、说老实话，办老实事。在大是大非面前，能够保持坚定的立场，旗帜鲜明地讲政治，做到言行一致，不做“两面人”。在大是大非面前立场坚定，始终不渝地做到言行一致，表里如一。要坚持把理论学习和实践学习结合起来，注重培养专业能力，弘扬专业精神，提高干事创业的真本领，不断提升履职能力和工作水平。
（二）筑牢廉洁自律的“防火墙”。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市区委实施办法，始终高标准要求自己，坚持从自身做起，从小事做起，从细节做起，坚决抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉践行社会主义核心价值观，加强道德修养，自觉净化社交圈、娱乐圈、生活圈，坚守廉洁从政的道德底线，加大对党员干部的教育警示力度，引导党员干部坚守住法纪、道德、廉政三道防线，提升综合素质和精神境界，始终做到谨言慎行，永葆共产党人的政治本色。
（三）书写勇于担当的“考试卷”。面对新形势新任务，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态，主动研究新情况新问题，积极探索新思路、新做法，以求真务实的作风，坚决把上级决策部署落到实处，认真履行岗位职责，高水平统筹安排、高效率统筹协调，高质量督办落实，全力做好全区发展工作，同时，强化对分管联系工作的对接、指导，及时衔接工作任务的落实推进，及时协调工作中的困难和问题，确保作风落实，工作扎实，指导有力，全面提升分管联系领域工作的质量，为推动全区经济社会发展，认真答好时代的“考试卷”。