高中班主任经验总结精编3篇

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高中班主任工作经验交流发言稿1

下午好，非常感谢学校、年级的各位领导及高一年级组的全体班主任老师能够给我一个机会站在这里参加今年的校级三好班集体的演讲活动。

加入学校班主任这个大家庭已经快四年时间了，在这四年班主任点点滴滴的工作和生活中，使自己在教学、人际沟通等各方面能力都得到了锻炼和显著提高，这段日子也是自己教育生涯中最难忘的经历。在这里，首先非常感谢我身边给予我帮助的学校领导、班主任及任课老师，正是他们孜孜不断的教导和不厌其烦的指导，才能使自己各方面能力显著提高，以及在班主任这个工作岗位上不断前进。

我会在今后的学习和工作中，再接再厉，通过不断的努力和学习，继续提高自己的综合能力，并及时纠正自己工作中存在的不足和缺点，用自己班主任岗位上的实际行动和成绩，答谢学校各级领导对自己的关怀和支持。其次，我也非常感谢我作为班主任带过的各位学生，在与他们一起生活和学习的日子里，他们的活力、斗志深深的感染和激励着自己，他们在学习和各方面取得的成绩，更是对自己工作的肯定和回报，也使自己深深体会到了职业幸福感。

此外，在担任班主任工作的这段时间里，通过不断的努力和付出，自己的一些成绩也得到了学校及年级各位领导的肯定，因此我也有幸成为20xx届高一11班的班主任，我所带的班级是一个充满活力韧劲的集体，他们勤奋好问、团结向上、努力进取。正是他们的这种精神和斗志，使我们班集体在学校各种评比活动中都取得了可喜的成绩，并受到了学校领导和各科任教师的一致好评。

下面与大家一起分享一下我作为20xx届高一11班班主任的经历

一、班级概况

11班是一个由45人组成的集体。男生19人，女生26人；走读生21人，住宿生22人。

虽然45个孩子来自不同的家庭，有着不同性格和经历，但经过一个学期的相处，彼此建立了深厚的友谊，并快速成为了一个充满凝聚力的各方面表现突出的集体，每个人都最大限度的释放着自己的能量，为自己的班集体不断增添光彩。

二、良好的班风和强大的班级凝聚力推动我们发展（团结的集体）

在开学前为期五天的军训生活中，我通过研究学生的信息调查表，尽快地熟悉每个学生的生活习惯、性格、爱好及特长。

并通过与班内学生聊天的方法，了解他们每天的感受和想法，并适宜的给予他们鼓励和支持。在大家一起的努力下，同学们在军训中获得了第一个班级荣誉————军训优秀班集体的称号。

开学后，我们通过竞选的方式，成功组建了一个充满生机和斗志的班级干部团队。秉承着“为同学服务，受同学监督”的原则，尽力营造出一种和谐的班级氛围，受到任课老师和同学们的一致好评。

在工作上，班干部立足本职工作，尽职尽则，一丝不苟。2在学习、生活上班干部都作出了表率，尤其是当同学们遇到困难，班级干部都能及时伸出援手，展现了良好的干部作风。

班委会团支部定期召开座谈会，了解学生的思想动态。良好的班风来自于严格、民主的班级制度。

学期初，我们根据学校要求和本班实际情况，利用班会组织学生学习《中学生守则》 、《中学生日常行为规范》 、并且对守则、规范逐条讲解对照，指出班级存在的问题，让学生“通过集体” 、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、黑板报、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律、等方面都作了明确的规定，并提出了相应的措施由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。

两位卫生委员的认真负责使我班在每月的卫生评比都得到较高的分数，每次的大扫除小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。正因为他们出色的表现，使我们班上学期全校月综合评比成绩连续获得全校第一的好成绩，而且这学期第一个月的综合评比又稳居榜首。

其中，男生宿舍327宿舍、女生219宿舍多次被评为最佳宿舍。我班的3位宣传委员及宣传小组汇聚了绘画、书法、美术设计的精英，期期板报精彩纷呈，每月的板报、手抄报评比均列年级第一。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力3一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩。运动会上，我班在各方面表现突出获得了精神文明班集体的光荣称号、红歌大赛我班获得一等奖。

这些荣誉都体现出我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，满意请采纳。

高中班主任工作经验总结2

一、高一学生的学习态度尤为重要

从初中毕业来到高一，学生们非常容易放松自己，很多的学生们觉得离高考还有三年的时间，觉得还很长，所以高一的第一个学期就很容易放纵自己，学习的态度就不怎么重视。身为班主任，我自然就要十分重视这一点，高一就是高中的开始，就是这三年的基础，如果基础不掌握好的话，后面的学习就很容易有听不懂、不想听的想法出现，这样就会影响他们整个高中的成绩，从而影响高考。

这第一个学期，我是丝毫不敢马虎，在自己没有课的时候，还经常去教室外面走一走看一看，有没有学生那个上课不听课的情况。这一个学期，我就在课上面收缴了好几个手机。缴了手机后，我会帮他们先收起来，让他写一份检讨给我，保证以后都不带手机来学校了，等待周末放假的时候再让他带回无交给家长。如果欺骗老师没有交给家长，让我第二次抓到了就直接联系家长过来领人，回去反省两天再来上课。

再就是与其他的老师配合，遇到课堂上面不好好听课的同学，要及时制止，不能听之任之。

二、班级建设

班级建设不仅仅需要我这个班主任来弄，来需要各个科任老师、以及各位同学的共同配合才行。所以我就经常与各位老师老天，邀请各位老师一起管理班级。在班级工作上面，老师们不能上完课就不管了，要多关注学生们的情况，比如作业完成情况啊、上课的学习态度啊、课后请教老师老师要积极回答啊等等。

班上，在一开学的时候，我就开展了班干部的选举，通过同学们自己的投票情况，选出了各个班主任，要求各个班干部积极管理班级，在老师不在教室的时候，班干部要负起责任来，遇到违反课堂纪律的现象，要及时制止，并且带头遵守纪律。在就是，我和同学们一起商讨，制定了班上的班规，因为是同学自己参与制定的，所以大家更愿意遵守。

这样，班主任、老师、班干部和同学共同建设起这个班级，这一个学期的工作，大家的努力下，情况还是很不错的，大家的学习成绩也有相应的收获，在这场期末考试里面，班级平均分进了前三。

三、下一学期的工作计划

虽然这一学期的成绩还算不错，但是同样有不小的问题存在，班上有不少没有及格的同学，下一个学期，我需要十分注重后进生的成绩提高。下一学期，我需要仔细分析这些没有及格同学的科目，与他们谈话，制定他们各自的学习计划。

再就是督促那些及格了的同学，不能放松自己，新学期继续努力，继续保持。

高中班主任经验交流3

前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话"孩子只有在这样的条件下才能实现和谐全面的发展，就是两个‘教育者’——老师和家长，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的。信念，始终从同样的原则出发，无论在教育的目的上，过程上还是手段上，都不要发生分歧。"这短短的一段话，多次出现"一致"、"同样"、"志同道合"这样的词语，旨在向我们强调家校形成同步教育的重要性。那么，作为高中的班主任，该如何与家长有效沟通呢？我结合自己的工作体验总结了如下几点建议，不当之处，还请大家批评指正。

一、充分了解学生、真正帮助学生是取得家长信任与支持的必要条件。

作为班主任要勤跟班，多深入学生了解情况，只有这样充分了解了学生，才能在与家长交流时比较准确的评价学生，讲到点子上，家长才可能感受到你是比较关心她/他的孩子的，也才可能因为佩服你在较短的时间里就看出了孩子的优缺点，从而愿意信任你，并支持配合你的工作。

二、充分利用家长会全面阐述自己的班级管理理念与策略，便于及时取得家长们对您工作的理解和大力支持。

家长会是班主任可以将自己的管理目标、理念、思路、方法及班级现状介绍给家长的难得机会，因此，一定要利用好这样的机会，尤其是要开好第一次的家长会，切忌家长会流于形式，缺乏实效。

三、换位思考、相互理解和尊重能更好的与家长达成一定的共识。

班主任在与家长交流沟通时要注意换位思考、相互理解，毕竟孩子是孩子，家长是家长，不能把孩子的问题全部归罪于家长，尤其不能对问题学生的家长居高临下，盛气凌人。因为没有一个家长，不希望自己的孩子争气，没有一个家长乐意接受老师的严厉指责。更何况与人方便也是与己方便，不违背原则的情况下多给学生和家长一点机会，您会收获意想不到的教育效果。

四、畅通家校沟通交流的渠道、适时向家长传导必要的教育教学压力。

合理选择沟通方式。网络信息时代，家访相对少了，老师和家长之间的沟通主要靠打电话、发信息或当面交流。因此应因人而异，采取不同的沟通方式：对于不爱发信息、或语言表达能力较弱的家长最好能够当面交流，确保家长准确领会老师的意图。

家长自身素质的提高对孩子的影响是非常巨大的。作为班主任，我觉得还应以自身的素质去影响家长，引导家长。比如有的家长望子成龙、望女成凤，但自己却没有上进心，从来不读书、不看报。片面的认为学习就完全是孩子自己的事情，不注重家庭学习氛围的营造，下了班就打牌、看电视、玩手机，嘴上还不停的要求孩子要认真学习，这样的教育效果可想而知。

班主任应通过适当的方式让家长意识到：孩子的教育需要父母与学校一起努力，各自管理好各自的时间段，尤其是通学生，孩子在家里的时间一定要妥善管理好，否则老师在学校付出的再多也没有意义，这种情况下老师必然也就不太愿意在您的孩子身上浪费时间。当然，教师不能以居高临下的态度去教训家长，毕竟家长不是学生，家长的素养并不是说提高就能提高的，盛气凌人的态度只能引起家长的反感。所以建议老师要用非常委婉的语气或教师自身潜移默化的力量去感染、影响家长，包括在微信群或朋友圈分享相关的文章。

五、沟通技巧，有效为本。

每个家庭都是非常有"个性"的，不同类型的家长要区别对待。

1、对于有教养的家长，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化建议，并适时提出自己的看法，和家长一起同心协力，共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家长，交谈时，应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时的指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长欣赏孩子的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。同时，也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长可能带来的危害，耐心热情的帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女，启发家长实事求是的反映孩子的情况，千万不要袒护自己的孩子，因溺爱而隐瞒孩子的过失。

3、对于放任不管型的家长，班主任要多报喜，少报忧，使家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，改变对子女放任不管的态度，吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时，还委婉的向家长指出放任不管对孩子的影响，使家长明白，孩子成长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的，从而增强家长对子女的关爱程度，加强家长与子女之间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。

4、对于后进生的家长，我们要让家长对自己的孩子充满信心。班主任最感头痛的是面对"后进生"的家长。面对孩子可怜的分数，无话可说；面对家长失望的叹息，无言以对。对于"后进生"，我们不能用成绩这一个标准来否定孩子，要尽量发掘其闪光点，要让家长看到孩子的长处、看到孩子的进步、看到希望。对于孩子的缺点，不能不说，但不能一次说太多，不能言过其实，更不能用"这孩子很笨"这样的话。在说到学生的优点时要热情、有力度，而在说到学生的缺点时，语气要舒缓婉转，这样就会让家长感到对孩子有信心。只有家长对自己的孩子有了信心，他才会更主动的与老师交流，配合你的工作。

5、对于气势汹汹的家长，我们要以理服人。当有的家长对您的管理有误解或有怨气来找您时，首先还是要克制自己的情绪，不正面争执，不讲狠话，更不要挖苦讽刺孩子及家长，而是耐心听他说完再说话，这样既有利于他释放一些不理智的情绪，也有利于弄清问题的症结所在，等弄清问题的症结后再有针对性的摆事实，拿出相关的证据，让他认识到确实是自己孩子的问题，怪不得老师。

六、与家长应保持适当的距离。

虽说现在提倡教师多与家长沟通、交流，但并不是走的越近越好，走得过分近，老师往往会越权，甚至会参与学生家庭的矛盾，也可能会让学生认为自己有特权而忘乎所以，老师今后对他的教育就很难有成效。

当然，毕竟我的班主任工作经历还只有短短的五年，很多时候面对家长也不知道到底该怎样处理才是最好的方式，以上所述不当之处，还请各位领导和同仁多多批评指正，谢谢！