教学方案格式样例范例(精推优质4篇
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教学设计格式【第一篇】
关键词:会计电算化 人才市场 高职会计教育
一、会计电算化人才市场现状
1、会计电算专业人才的社会需求稳中有升
建设和谐社会,实施可持续发展战略,使企业单位尤其是中小企业数量急剧增加,对会计人才的需求也大幅增长。随着信息技术的发展和进步,加快了知识、信息的扩散和传播,电子商务企业、网上公司、中介服务公司等新的经济组织形式的兴起,导致会计处理技术发生了重大变化,使越来越多的企业已经认识到会计电算化工作的重要性,实现会计电算化的企业覆盖面和升级率在急速扩大。同时,会计电算化软件在安全、稳定前提下,软件功能也在不断扩大。可以说,会计电算化现在已经成为企业管理现代化的重要方面,社会对会计电算化人才需求量不断增加。
2、社会对会计电算化专业人才提出更高的质量要求
目前,市场上相当多的企业非常看好拿出去就能用的专科层次的技能应用型人才。用人单位对该专业毕业生的知识、技能、态度有如下要求:良好的会计职业道德、熟练的电算化操作技能、终身学习的能力、良好的沟通及创新能力,尤其对会计人员诚信品质、计算机及网络运用能力、税收专业知识和沟通协调能力等提出了更高的要求。
3、会计职业准入制度成为确认会计人才的门槛
我国《会计法》规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。这些会计职业资格证书形成了我国会计行业的一套职业准入制度。多年来,我国包括从事一般财会工作的会计从业资格证书、电算化会计证书和专门从事中介服务的注册会计师资格,一直都是通过严格的资格考试来认定。财政部的《会计从业资格管理办法》对会计人员从业资格的条件、考试科目、从业资格的注册与登记、检查与管理等有关内容作出了全面规定。全国统一的注册会计师执业资格考试和会计专业技术资格考试是职业准人认定的前提,它不仅是对考生接受职业教育和专业知识水平的考核,还是对会计发展趋势和职业技术要求的导向。因此,这一准入制度不但是确认会计人才的门槛,也是高校会计教育的方向和内容。
4、我国会计改革迅速发展
随着经济全球化和对外开放的不断深入,我国会计准则频繁出台和修订、审计准则以及税收法律法规也不断推陈出新。财政部[2006]3号:颁布38项企业具体会计准则,并与2007年1月1日起在上市公司施行,我国会计改革的迅速发展,迫使企业需要大批掌握新的会计理论知识和操作技能的会计电算化人才。
二、高职会计教育目标
高职会计教育如何适应会计人才市场,也就是说高职人才培养目标应当如何定位、专业课程如何设置、教学模式如何选择。
1 、高职会计教育宏观层面中的环境决定了培养目标,这个环境实际上就是会计人才市场。会计职业资格就是会计人才市场这一环境的一个现实表现,但不是全部,因为社会环境是不断变化的。中国加入WTO,跨国公司的进入,客观上形成了它们所需要的会计人才与国内企业相互争夺。目前,洋证书如加拿大的CGA、英国的AIA、ACCA等一系列高级的职业资格证书,逐渐成为到企业求职的硬通货。会计职业资格除了以证书形式表现外,还表现为各种经验,比如企业经验、行业经验等。因此,会计职业资格应该是一个广义的,而且是变化的概念。会计职业资格的变迁很大程度上决定了会计教育的取向。
2 、高职会计教育目标必须与现实相符,并具有前瞻性,而且随着社会变化不断进行修正。会计高职教育的目标,主要取决于社会环境或者说会计电算化人才市场对会计人才所需的知识、能力范围及其结构的判断与界定。在我国,通常认为会计电算化人才的能力与知识包括:(1)基本技能:记账及编制报表的能力、财务分析的能力;(2)信息技术应用能力:熟练地掌握和运用财务软件的能力,掌握互联网技术;(3)交流能力:对下达任务的理解能力、书面和口头表达能力、处理人际关系的能力、团队协作能力;(4)管理知识和管理技能:独立思考能力、对机会和风险的判断能力、资源配置中的筹划能力、组织协调能力、分析决策能力;(5)一般的工商、法律和经济知识。这样,与之对应的会计高职教育目标实际上是培养德、智、体全面发展,掌握会计核算、财务管理、报税与审计的基本理论和方法;掌握企业财务会计核算、财务控制税务处理、审计查证业务的基本技能,熟悉计算机数据库语言和微机系统维护技术,能运用计算机熟练处理会计业务的高素质技能型专门人才。
三、适应会计电算化人才市场要求的高职会计教育实践
既然会计高职教育的目标是培养高素质技能型专门人才,那么会计高职教育的微观层面:人才培养模式、课程设置、师资要求和实践教学改革等都要以培养目标为导向,其中培养模式的确立是关键。
1、高职会计人才培养模式
会计高职教育适时地把握住把工学结合作为会计人才培养模式改革的切入点,从而带动会计专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。其重点是教学过程的实践性、开放性和职业性以及实验、实训、实习三个关键环节。要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。按照这样的人才培养模式构建思路,我校构建并实践了符合会计职业要求的432工学结合人才培养模式:(1)4个专业核心技能:根据实际会计工作岗位的需要,提炼4个专业核心技能:会计核算(手工核算和电算化核算)技能,成本核算技能,财务管理与财务分析技能,报税与审计技能。(2)3种工学结合方式:会计教学中与会计职业准入制度结合,实施3种工学结合方式:学中做方式:第1至第4学期,主要进行会计理论与实务的学习,开设的会计类课程按照14:5的比例分配课堂教学与集中实训的周数,
主要进行课堂教学,后5周在校内、校外实训基地集中进行实践实训;做中学方式:第5学期主要进行会计实训课程的学习,开设的课程有会计综合模拟实训、初级会计电算化、中级会计电算化、ERP沙盘模拟对抗、电子商务、数据库,按照5:14的比例分配课堂教学与集中实训的周数;做中考方式:第6个学期按照15:4的比例分配校外实习与毕业考核的周数,安排15周时间进行校外顶岗实习,4周进行毕业论文答辩和会计综合技能考试。(3)2个证书:结合会计职业的特点,将学历教育与会计职业资格证书教育相结合,获取双证书。会计资格证书:会计从业资格证书(第一学年),助理会计师证书或会计师证书(第二学年),会计电算化技能证书(第三学年);学历证书(第三学年)即专科毕业证。
2、高职会计教育课程设计
在高职会计教育课程设计中,主要遵循以下原则:理论够用原则、加强技能训练原则、专业教育与职业资格教育相结合的原则。课程一般分为公共课、专业理论课、专业理论含实践课、专业实践课。按照这样的要求,我校从2004 级会计电算专业开始,设置了一套符合会计岗位任职要求的专业教育与会计职业资格教育、行业需要相融合的课程体系。与农牧业企业财务专家联合开发课程,课程知识具系统性、连贯性,又涵盖了会计职业资格证书培训考试大纲中规定的全部内容和农牧业企业会计核算需要的技能。
3、高职会计师资要求
会计高职教育要求教师是既有理论水平,又有实践经验的双师型教师。目前,高职学校已普遍重视双师素质教师的培养,但因很多原因而没进行教师队伍的双师结构建设。这方面我校的成功作法是(1)聘请在职的社会财税人员作为兼职教师。目前,我校分别从财税管理部门、财税中介机构聘请了8名固定兼职教师,分他们的职称大多是会计师、高级会计师等,职务大多是会计主管、财务经理、财务总监等。(2)采用人事形式从社会上公开招聘具有实际企业财务工作经历2年以上的人员为专业技能课教师。学校对这些教师按照国家政策从工资待遇、职称评定上分别制定了一定的激励措施。(3)制定激励措施鼓励专业教师获取双师证书。一方面,让专业教师参加国家财政部历年组织的会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师等教师获取法定的资格证书;另一方面,这些获取证书的教师再到企业或业务对口的会计师事务所、审计师事务所锻炼半年以上,真正达到双师素质。目前,在会计电算化专业16名专任教师中具备双师证书的双师型教师是12名,达75%。
4、高职会计实践教学模式的建立
积极与行业企业合作,根据技术领域和职业岗位的任职要求,建立突出职业能力培养的实践教学体系,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。我校实施的实践教学模式是 会计单项技能训练与会计分岗综合实训相结合,校内教学与社会服务相结合的实践教学体系,专业实践分为两个阶段进行:
第一阶段:会计单项技能训练。细分农牧业企业会计核算的主要技能,根据培养计划将会计单项技能分散到会计基础课程和专业课程的实践教学中。
第二阶段:会计分岗综合实训阶段。采用会计分岗综合实训方式是会计实践教学的创新,它弥补了目前我国会计教学以会计理论为主线,单科会计专业课程讲授为主,从而与企业实际财务工作操作流程相脱节的现实。实训贯穿与学生的每个学期,共由三个环节来完成。
第一环节:分岗实训。学生在会计模拟实验室实训。按目前企业中财务办公室的设置,将会计实训人员(学生)进行分岗,并按岗位设置职能,按职能安排实训流程,学生模拟企业中会计人员的人事安排和实务传递,更接近于财务的实际操作,主要培养学生会计岗位职业能力。
第二环节:综合实训。主要在会计模拟实验室进行。将企业所有经济业务不按实际岗位,由一个学生独立完成,主要培养学生的手工账务处理技能、电算化账务处理技能、纳税及报税技能,财务管理及分析技能。
第三环节:实岗实训。校内教学与社会服务相结合,学生到校外实训基地实训。主要了解企业生产经营的主要流程,企业各个部门(生产、供应、销售等)与财务工作的相互联系与协作,真正感受会计实岗的财务工作流程和操作技能。
四、结束语
应该承认,我国的会计高职教育正处于一个快速发展的时期,笔者认为:我国会计高职教育首先要关注市场需求,及时调整教育目标,以市场为导向,适应市场,发展会计高职教育;另外还要考虑学校和企业联合办学,加强校企合作,学校的教师要走出去,企业的管理者要请进来,共同提高会计教育质量;最后要强调的是高职学校要切切实实做好教学改革工作,尤其是实践教学,以期锻炼提高学生的专业技能。
参考文献:
[1]教高[2006]16号文。关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见。
[2] 陈至立。我国加入WTO对教育的影响及对策研究。中国教育报。2002年01-09.
[3] 肖凌。 会计职业准入制度与会计高职教育。 职教论坛。2003年04月。
语文教学设计格式【第二篇】
教学设计格式
格式正确,要素齐全,设计科学,环节清晰,语言简洁规范,字数不少于2500字。
[标题] 标题要具体写出教材版本、年级、册别,上课内容的课题。如,部编本教科书一年级上册第12课
雪地里的小画家
[正文]
一、教材分析
分析所用的课文和其他教学材料的特色,本课教学目标与学段、本册以及本单元教学目标的关系,本课的教学重点和教学难点。分析这一阶段学生已有的认知水平和能力基础,学生在学习过程中可能遇到的困难和问题,学生可能采取的学习方法以及教师指导策略,说明本课学习效果评价标准以及主要评价手段。
二、教学目标
用具体、明确、可操作的行为语言,描述本课的知识和能力,过程和方法,情感、态度和价值观等方面的教学目标,但不建议分开描述。
要写“目标制定依据”
三、教学准备
说明学生学习本课需要做的学习准备;教师的教学准备;教学环境的设计与布置;教具的设计和准备。
四、教学过程
这是教案的主体部分。分几个环节具体说明教师指导活动、学生学习活动或师生交互活动、教学策略以及预期的效果等。一般应采用分级文字叙述的格式,最好不要采用表格或流程图的形式。
要写“设计意图”
正文标号:一级标题用“一、二、三、……”,二级标题用“
(一)(二)
(三)……”,三级标题用“……”,四级标题用“(1)(2)(3)……”。
五、作业
饱含深情诵读——《为中华之崛起而读书》
教学方案格式模板【第三篇】
一、教学目标
(一)知识与技能
1、能根据提供的信息,综合应用所学的知识解决生活中的实际问题,巩固有关百分数、折扣、纳税、利率等知识。
2、能根据计算结果对方案进行合理选择。
(二)过程与方法
通过自行探索、分析、对比,选择合理可行的方案;经历解决问题的过程,体验自主探究的学习方法。
(三)情感态度和价值观
体会数学在生活中的现实意义,感受数学在生活应用中的价值,培养学生的应用意识。
二、教学重难点
教学重点:综合利用所学知识解决实际问题,巩固有关百分数在生活中的应用问题。
教学难点:能根据结果分析方案的合理性,并做出正确选择。
三、教学准备
教学课件。
四、教学过程
(一)创设情境,引入新课
1、每当过节放假,商场里总是有形形色色的促销活动,说说你都碰到过哪些促销活动?
2、有时,同一品牌在两个商场活动不同,需要我们通过对比选择其中更为划算的。红红妈妈就碰到了这样的情况,让我们一起来看看怎么选择更合理。
设计意图对于商场的促销,学生并不陌生,从生活问题引入新课,让学生知道今天的学习内容就在身边,具有现实的价值,从而激发学习的兴趣。
(二)展开情境,综合应用
1、教学教材第12页例5。
课件出示题目:某品牌的裙子搞促销活动,在A商场打五折销售,在B商场按“满100元减50元”的方式销售。妈妈要买一条标价230元的这种品牌的裙子。(1)在A、B两个商场买,各应付多少钱?(2)选择哪个商场更省钱?
①读题。说说这两个商场的活动各是什么?并说说自己对这两个活动的理解。重点理解B商场“满100元减50元”的意思。
②析题:想想按两个商场的活动,在A、B两个商场买各付多少钱,该怎么计算。
③解题:独立完成。
④交流与反馈:集体订正,并得出结论。
⑤回顾思考:这两个促销方式,在什么情况下付的钱是一样的?如果妈妈还想在这个品牌里买一件上衣,你推荐她在哪里买?为什么?
设计意图本节课是在之前百分数的应用上进行的,在分析解答时要有一定的侧重。像该例题教学,学生明确“满100元减50元”的含义后,完全可以放手让学生自行去完成。而在此基础上增加的思考环节,则是对百分数意义的进一步理解和巩固,可以根据班级的实际情况进行取舍。
2、尝试练习教材第12页“做一做”。
课件出示题目:某品牌的旅游鞋搞促销活动,在A商场按“满100元减40元”的方式销售,在B商场打六折销售。妈妈准备给小丽买一双标价120元的这种品牌的旅游鞋。(1)在A、B两个商场买,各应付多少钱?(2)选择哪个商场更省钱?
①独立完成。
②交流反馈。
③思考:不计算,你知道哪个商场更省钱吗?为什么?
3、小结:在商场促销活动时,咱们通过对比、思考来选择更省钱的方案。数学在我们生活中还是大有用处的。
(三)巩固练习
1、基础练习
课件出示教材第15页练习二第14题。
教学设计格式【第四篇】
Excel电子表格公式与函数作为Excel软件重要功能,是中等职业学校学生必须掌握的内容。本课主要是采用实验的方式展开对Excel公式与函数的学习,通过教师实验操作演示和学生的操作演练,最终达到学习Excel公式与常用函数的目的。
2.教学首页设计
(1)教学目标
知识目标:关于Excel公式与函数的基本知识
技能目标:学会使用Excel公式与函数(SUM、AVERAGE、IF)
情感目标:培养使用多种方法解决问题的能力
(2)教学重点难点
重点:Excel公式与函数(SUM、AVERAGE、IF)
难点: 理解相对引用和绝对引用
(3)重点难点处理
操作演示、举例、打比方、比较
(4)课前提问
创设情境,询问学生怎样以最快的速度统计成绩?
3.教学过程设计
(1)导入
为庆祝建党90周年,我校举行党的知识竞赛,竞赛分为三部分:理论考试、知识抢答、“我心中的党”为题的征文,假如你是统分员,要求出每位参赛队员总分和所有队员平均成绩,评出优秀,怎么样以最快的速度得到结果。
图1
图2
以龟兔赛跑(见图1)做比喻,说明excel计算统计速度快于其他计算方式。并用小白板说明excel公式与函数的优点从而说明excel计算速度快在于使用了公式与函数。
(2)教学(实验)内容(见图2)
(3)教学(实验)准备
1)单元格引用
相对引用: B2、 C5、 E6
绝对引用:$B$2、 $C$5、 $E$6
混合引用: $B2、 C$5、 E$6
采用下面图中大牌明星的确定性和绝对性和群众演员的相对性说明相对引用与绝对引用的区别(见图3)。
图3
2)公式格式
以“=”开头,由常量、单元格引用、函数和运算符组成。
采用上面这块文本框控件进行举例说明
3)函数的语法格式
函数名称(参数1,参数2,…….)
参数可以是常量、单元格引用、区域、区域名、公式或其他函数
平均函数:AVERAGE(参数1,参数2,……)
求和函数:SUM(参数1,参数2,…….)
如果…就….否则….函数:IF(参数1,参数2,参数3)
采用上面这块文本框控件进行举例说明
(4)教学(实验)过程
在Excel表格中,打开实验内容,先计算年奖,采用直接在单元格或编辑栏中输入=2000*C4,再计算合计,采用插入―函数―SUM函数,再次评估工作质量采用插入―函数―IF函数,其他人用自动填充柄,最后采用插入―函数―AVERAGE函数计算质奖平均值。
在计算过程中培养学生使用多种方法,下面的方法让学生自己操作练习。
合计:
方法二:在单元格中或编辑栏中列公式=D4+E4+F4+G4或=SUM(D4:G4)
方法三:点击自动求和Σ工具
工作质量:
方法二:在单元格或编辑栏中输入=IF(E4>
=$E$19,”优良”,”较差”)
质奖平均值:
方法二:直接在单元格或编辑栏中输入公式=AVERAGE(E4:E18)
方法三:点击Σ右边下拉三角形中求平均值工具
(5)演练
以学生成绩为例,给出一张不完整表格(见表1),让学生独立完成。
表1
要求:
1)求期中和期末折算成绩。
2)总评成绩为期中折算成绩+期末折算成绩+平时成绩。
3)评估:总评成绩大于等于90的为优良,否则为空白。
(6)小结
1)掌握公式与SUM、AVERAGE、IF三个函数。
2)难点:理解相对引用和绝对引用。
(7)作业
运用课堂上面所学的自定义公式、SUM( )、AVERAGE( )、IF( )及IF( )函数嵌套的应用,设计“案例”形式提交。通过形式的不同选择和不同设计,挖掘自己的创造潜能,培养自身的创造意识和创新精神。
4.教学后记
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