毕业班班主任工作总结范文(实用4篇)
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小学毕业班班主任工作总结1
参加工作以来,我一直担任班主任,在工作中,我努力学习,不断创新,致力于班级的阳光管理,努力创建高效课堂,打造阳光班级。在班级管理中,我用爱心点亮孩子们进取向上的激情,用真心感动家长们投身教育的热情,用诚心营造班级团结和谐、比学赶帮的豪情,用心工作,真情育人。学校里有许多优秀的班主任,我认真学习模范班主任事迹,学习这些班主任的阳光心态和阳光管理经验,让我对班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了当今社会的发展新形势,也了解到现代学生的观念转变,与现代学生的时代发展要求,让我受益匪浅,使我在今后的班主任工作中开辟了新的天地。
一、加强学生的文明行为习惯和安全教育
六年级是小学阶段最难管理的时期,在这个时期学生的思想发生很大的变化,尤其是一些学生思想趋于成熟,学习目标出现偏离,因此,在这个时期教师的引导就尤为显得重要。所以,安全教育是我晨间谈话的主要内容,如果安全出了问题,什么也得不到保障。我经常例举一些事例叫学生来分析。如一些安全案例及我们遇到的一些实际问题。我经常问他们:你和同学发生摩擦该怎么办?你发现同学打架你怎样处理?在学校里应该玩些怎样的游戏……等等。增强学生的安全意识,让学生体会,打架对谁都没有好处,遇到事情应该冷静,告诉老师,老师会帮你解决,不要为了一时逞能而做错了事。当然,对于同学间发生的一些问题我及时处理,设身处地为他们着想,慢慢地学生也就信任你了,也愿意跟我说心理话,我解决问题也就轻松多了。
二、培养学生的学习兴趣,端正学习态度,给后进生帮助,以形成良好的学习氛围
六年级要面临毕业考,所以学习是我们的一大重点。所以,本学期我有目的地的向同学们渗透了这学期我们的重要任务,让他们意识到学习的重要性,并利用一切可以利用的时间抓紧学习。我抓住了两个可以利用的时间:早自习和午练时间。早晨,我安排了班级里面比较有威性的班干部进行管理。要求同学们进入教室后就进行早读,每天放学前我就会把第二天的任务安排给班干部,第二天早晨班干部再向同学们布置作业,这样学生到校后就有事情做,而不致于吵闹。下午学校要求学生不早到校,但是因为学生住址离学校远近不同,因此,学生不可能同时间到校,所以我提前安排任务,有时让他们看课外书,有时给那些后进生做最基础的训练。我觉得这学期早晨和中午时间我利用得比较充分,学生进了教室后能真正静下心来学习并取得一定的实效。我们班后进生也不少,而且这些同学基本上都是非常懒惰贪玩的,因此,我给这些同学换了座位,确立了同桌学习小组。根据他们的特点,给予必要的指导和帮助。对于这些后进生的表现我也及时给予反馈,对于有进步的及时表扬,以树立他们学习的自信心,同时增强班级的学习氛围。
三、教学相长,勇于拼搏。
在本学期中,我成功地独立完成了两个优秀的课件,不论是从课件的整体风格,还是其实用性,都很有收藏价值。很多同事都认为我在课件制作方面有天赋,对电脑制作很精通,其实不然。我除了比一般的同事打字速度快以外,其他的和他们差不多。只是我很刻若,勇于创新。为了我的唯美主义理想,我在电脑旁一待就是一个星期天,为了制作《伯牙绝弦》这个课件,我有整整一个晚上没有合眼。别人都以为我的外表看起来像云一样飘逸,殊不知我拼起来的时候也是不要命的。在长期的探索中,我积累了一定的课件制伯经验,所以制作或调整些课件的时候能够驾轻就熟,手到擒来。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。
四、注重家校联系工作
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。特别是小学毕业班,更要重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。在本学期中,由于自己在学生和家长之间穿梭,与学生建立很深厚的感情,也把许多学生从悬崖边拉了回来,思想转化了,学习成绩提高了。本学期召开家长会议1次,家访40余人次,与学生交心谈心50人次,转化学生2人,得到了学校和家长的好评和肯定。
有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人。只要我们心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”学生就会自尊、自立、自律、自强。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光怎样使这一颗颗心灵健康成长这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛。
毕业班班主任工作总结2
在过去的眼睛闪烁,做班教师的起伏,在我的心。我喜欢这份工作,所以我总是感到快乐,即使是很多麻烦和悲伤,之后是甜蜜的回忆。
今年是我第七年级的六年级毕业班教师。在这项工作的过程中,我越来越发现,孩子们现在的技术诀窍,社区,家庭,环境更深入地了解,当班老师真的不容易做好。本学期接待了长江小学六年级学生。类儿童有不同的特点,有些安静,有些活泼,有些见解独特,有些知识丰富,有些帮助,有些宽广,有些顽皮,有些关心别人。为了成为一名好班老师,为了和学生和谐共处,一起学习,我认真地开发班级老师的工作计划,从孩子的角度,到孩子的自由空间,使他们得到更多的锻炼。
首先,充分利用例子的力量
工作提交是最有效和直接的例子。第一周的学校,开始安排学生写周记,经常从周学生中发现闪光点。教他们安排布局,写作工作,我用下班的工作时间打印成电子文件对于主要报纸宼杨冰的工作家庭谜语发表在xx初级每周833—834期的优秀作品中,发挥了很好的榜样,让其他学生有创造性的冲动,就像在这一周的自由表达情感,更接近彼此。我们曾经把这个课程当作老师的课程,学生们接受了教学。现在,我们知道盲目的讲道没有更好的效果。我经常引导学生从周围的事情说,让他们分析自己的错误,然后写一支钢笔写,及时与家长联系,并要求签名共同监督。
二,培养学生良好的行为习惯
尊重纪律是我们的传统美德,如何尊重老师看老师打招呼,当然好。但这只是这还不够。我们需要培养学生有正确的尊重教师的概念,如:积极的阶级说话,开始他们的大脑;工作认真完成,不要问;格式正确,布局设计合理;关心健康,关爱财产,包括养成良好的习惯。无论是上课还是午餐,都可以听队长的安排,先坐在第一个人自己吃饭,学习孔荣对梨,不争的不抢,不要浪费食物。
纪律也不仅坐在右侧,而且可以按照课堂的节奏,清晰的思维,及时回答问题。我也喜欢学生进行干预,在适当的时间也可以收到期望的截取效果。不要丢东西,走楼梯注意文明,不要大声喧哗,学生们自己承诺保证团队无论何时何地都安静有序。良好的行为是每个人都必须遵守,其中一些我认为尊重尊重教师的表现。
三,能够打一个小助手
在我的班上,小助手特别大,每个学生都有自己的帮助班,为了帮助老师的。能力,两位经理都有长期的管理,早期阅读,下午写船长管理。午餐,集团领导的管理,汽车领导的注册管理,所以尽最大努力为学生找到自己的岗位,做好他人为方便班上带来荣誉的东西。这么强。赢得了文明类的冠军,新??年乐趣活动比赛我的班赢得了第一名。
如果我去教室不在办公室,班组长将组织学生学习,注册非法名单的小组,让学习有序,自己管理,发挥能力是我们的六年级班级风格。在这些小干部的管理下,我们在学科以外的学校开始有所改善,早期阅读的学科已逐渐开始改变,但情况不容乐观,需要在未来继续努力。六年级的学生,独立的能力,如果有什么准备好了,什么安排,孩子们将失去原来的好奇心,失去激情和探索的精神。所以,只有放手的手脚,他们才会积极,会有创新。
第四,真正关心学生,了解他们的想法和想法
每个人都有一个软的心,当心得到照顾和照顾,他会双倍回来你。学生是不成熟的花,他们的心很多脆弱,它需要更仔细照顾我们。在下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的想法和条件,并及时与他们协商。我真的很关心他们,解决他们遇到的困难。陈春平的父母离婚,他表面上很坚强,但我也发现他经常看着恍惚,我多次和他谈话,勇敢面对现实。蔡子军犯了一些严重的错误,在一个午餐休息的通道与踢脚踢班学生,并用石头砸学生。虽然他意识到自己的错误,但仍然对我有一个抵抗一方面与父母沟通,一方面多次与他谈,分析他的错误的原因,他一起合作制定一个修订的计划。在这个学期,有很多这样的情况。我对学生的关注是微不足道的,我知道他们的两个努力之一可能不明显。但我认为我们正在从事教育人民的事业,我们必须通过数千努力融化冰,通过数千努力戳在雾层前的学生。在课堂老师的工作,我不是最好的,但我必须做的一切最好的,一定要值得自己,值得的孩子的帮派。
毕业班班主任工作总结3
本学期,也是20xx级学生在校期间的最后一学期,是学生从学校步入社会的过渡期。一方面学生思想比较动荡,另一方面对今后就业质量的好坏起着很大的影响作用。所以,作为班主任在本学期的工作重心是如何辅导学生做好职业规划,结合自身实际情况,并根据规划抓紧学习,全方位为提高自己的综合素质,为今后的就业和发展打下坚实的基础。
一、培养一个团结进取、具有号召力和模范带头作用的班委会。
高职学生无论是在年龄上、身体上,还是在知识上、心态上都日趋成熟,具有较好的明辨是非的能力。当然,缺点是自以为是,不愿受约束,缺乏自律性。鉴如此,如何培养一个良好的班委会,能起到模范带头和管理作用,充分发挥学生自治,至关重要。通过上一学年班委会的运转和磨合,而且每个学生的优缺点已很醒然,在学生自愿参入的基础上,以演讲和学生投票的形式开展,对原有班委会进行了改选。对能力差的、责任心不强的坚决换掉;对能力强的,特别是愿意为班集体做贡献的,坚决支持。这样,一个具有权威性和凝聚力的班委会建立起来了,学生的日常管理和监督就由班委会完成,大大减轻了班主任的工作量,也非常便于班级各项工作的开展。当然,班委会必须在班主任的监管下开展工作,不能放任自流,要适时召开班委会会议,听取多方意见,了解班级动态,给予每个班干部以鼓励和支持,坚决维护班委会的权威性。
二、建立健全班规班纪,树立良好的班风,营造良好的学习氛围。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。怎样让学生约束自己的日常行为,光靠嘴说是起不到多大效果的,必须有一个比较全面的,又切实可行的班级管理规章制度。根据高校学生管理规定,结合学校和班级具体情况,组织班委会制订了学生学习、考情管理、教师管理、寝室管理、日常行为等规章制度,在广泛征求全班同学的基础上形成规范性文件予以公示,每月由各分管班干部根据量化考核标准向全班同学公布,让每个同学都知道自己各方面的具体表现。在建立健全班级管理规章制度的同时,树立了“精制细装,天下无双”的班训;利用任何到班级的机会,强调学习的重要性;邀请企业管理人员到班开展讲座,使学生明白市场对人才培养的具体要求;特别是在实习实训期间尽量抽出时间到处现场监督和指导,与任课教师多方沟通,了解学生学习情况;结合学院“学风月”活动,进一步加强学习及考勤管理。通过多方努力,本班学习氛围大大加强,整体学风良好。
三、抓小放大,注重班会和心灵沟通,排解疑惑、消除隐患。
高职学生的管理不能太细、太繁琐,不然很容易引起学生反感,而且不利于学生健全人格的培养。宏观上以学生自治为主,抓两头、促中间,主要做法是抓优秀学生,树立典型,弘扬正气;抓落后生,多交流沟通,尽量避免在班级上批评学生,多鼓励但不放纵,对一些不好的苗头坚决予以打击,防止同类情况蔓延。以制度约束人,以学生自我约束为主,充分调动学生自我调控的能力,为其今后的发展打下良好的基础;发挥班委会的主观能动性,放手让他们做,保持与班委会干部的日常联系,随时掌控班级整体情况,对一些班干部无法或者难以胜任的工作要亲自出面解决。记得我班有个女生给我打了个电话说要跟高中同学出去打工,一个月4000元钱,而且觉得学习没有什么用,然后就消失了,当时我非常着急,经多方联系才知她已跑到郑州了,我一方面让她电话保持畅通,便于联系。另一方面从现在学习的重要性和必要性,对今后就业、发展乃至成家的影响。再就是从家庭对她本人教育的投入与期望值相联系,包括本人对她寄予厚望等方面进行了反复沟通。又与她的家人进行了沟通,让他们也做做工作,再就是让与她关系比较好的同学与她联系,最终她在买到去外地车票的情况下顺利返回,我有安排学生晚上到车站接她。该生回来后非常感动,情绪也比较稳定。我想这都是成长过程中出现的问题,既不正常也正常,要摊开来看,可能也有学校教学和管理的因素在里面。而且我把这事拿到全班讲解分析,并征求全班同学就此事的看法,同时也就此机会了解全班的思想动态,理清大家思路,引导他们向正确方向发展。而且就班干部和学生反映的问题召开主题班会,以辩论的形式开展,发表不同看法,最后再点评,让他们在辩论中找准方向,统一思想。
总之、在班级管理上也做了很多工作,在学工处正确领导下,取得了一定成绩,但由于本人事务较多,到班时间无法保证,今后还要多多努力,争取更好地为学生搞好服务。
2022毕业班班主任工作总结4
班主任工作是一项繁琐的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的六年级学生,所以一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为六年级班主任,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:
一、强化常规训练,培养学生良好的行为习惯。
我的班规我做主,我让孩子们自己制定班规。经过集体讨论,最终确定了十条班规:第一条:预备铃响后,全体同学要立即进入班级,做到“快、静、齐”,做好上课前的准备。
第二条:如因特殊情况任课教师未到,班长要及时提醒大家保持安静,等待任课老师上课。
第三条:上课时间,认真学习,积极举手回答问题,不交头接耳、不做与课堂无关的事。第四条:认真做好眼睛保健操,课间操。做操前所有同学由体育委员整好队,行进间要保持队列整齐。
第五条:课间休息时,不在教室及走廊追逐打闹。
第六条:不在教室内吃零食。服从班委管理,不准顶撞、辱骂班委。
第七条:不破坏或毁坏班级与学校公物,自觉保护环境,见到废纸主动捡起来。
第八条:全体同学要自觉遵守班级规章,团结互助,平等民主,人人争做班级小主人。
第九条:独立完成各科作业,不得有抄作业现像。
第十条:服从安排,按时按质完成教室,公区等卫生扫除,自觉养成文明习惯,珍惜他人的劳动成果。
第十一条:树立安全意识,防火,防盗,防止意外事故的发生,正确使用110,119,120等电话。
良好习惯是健康人格之基。一个学生如果有一个良好的习惯,上课坐得端端正正,作业写得工工整整,书本都能摆得整整齐齐,那么他的注意力就很集中,学习效果也就好。如果总是马马虎虎、随随便便,习惯不好,成绩也难提高了。一个班级想有一个良好的班风学风,就一定要加强常规教育,让学生养成良好的习惯。良好的常规也是进行正常的学习和生活的保障,为此我扎实有效地加强学生的常规训练,对学生重点强化卫生习惯、纪律观念、行为习惯和学习习惯的教育。从坐、立、卧、行等点滴小事对学生进行严格、规范化要求和管理。让学生养成认真听课的习惯、独立完成作业的习惯、经常读书的习惯、按时作息的习惯、热爱劳动的习惯等等。尽管有些学生还是有一些不良的习惯,但还是有进步的。
二、充分利用宣传阵地、把握谈心的尺度
板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。
作为母亲,我知道,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现我的女儿会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。
三、耐心细致做好后进生的转化工作
有人曾说过,一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,如果放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的希望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个后进生是家庭希望的百分之百,如果这个家庭失掉了这个希望,就等于家庭的希望百分之百地破灭了。这样的说法很有道理,这样就给我们教育工作者提出了一个严峻的挑战,为了挽救一个后进生,为了找回一个家庭的希望;为了挽救一个集体,找回众多家庭的希望,我们怎么办知难而进!决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念。若要变后进为先进必先寻找到一条行之有效的途径。六年的班主任经验告诉我:在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应该先取学生的最佳接受点去教育学生,以情激情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。
1,做学困生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,学困生比较多,我便经常找他们谈心,帮助他们树立学习的信心,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。
2,尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过:爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。在我的班中思想差的学生比较多,他们身上有许多不良行为,为了教育他们,我便经常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行动之以情,晓之以理的教育,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为所有后进生制定一份学习目标,出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的奖励,让每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想。使期末复习工作稳步进行。
3,让每位贫困生都有一个学习上的保障。每次交费时我班都是最慢的一个,因为班级中的贫困生比较多,在与学生的交往中和家访中使我了解到了这部分贫困生的一些事实。所以在学校免收书费的名单上我写下了他们的名字,使他们的费用缓解一部分,家庭负担减到最底限度,以保障他们的学习不受干扰。人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们;学生不完成作业时,我也会变相体罚他们,留他们在校写作业等等。虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。我要在三尺讲台这方寸土上,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。
当然,事物不是绝对的,而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的。尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。
四、加强对青年教师的培养力度,早出成绩,出好成绩。
1、本学期在学校行政、工会的组织下,
2、开展了青蓝结对工程,
3、通过以老带新,
4、相互学习,
5、共同
6、探讨,
7、加快青年教师的成长过程。并多次组织青年教师去苏州、实小等学校培训、听课,
8、学习他们的先进经验,
9、提高教学水平。
10、为了进一步适应现代教学技术的需要,
11、针对本组成员的弱点,
12、进行网页制作培训,
13、“国资源”操作实践,
14、进一步提高课件制作的基本技能。
15、我们教研组全体青年教师都完成了预定的任务。(即一个课题,
16、一堂实践课,
17、每月1篇案例反思,
18、每月一课件,
19、1篇经验总结)。
本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在期末的测试中学生的优秀率,及格率都有所提高。以后还将在教科研,教学实践上做文章,争取早出成绩,出好成绩。
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