常见学生会招新面试问题及回答【汇集4篇】

网友 分享 时间:

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“常见学生会招新面试问题及回答【汇集4篇】”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

学生会的招新面试问题【第一篇】

1、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

3、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

5、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

8、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

9、谈谈你对我部的认识?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,我部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

学生会招新面试题目及参考答案【第二篇】

1、当学生会干部会不会影响学习?

2、如何看待学生会工作与学习之间的关系?

3、学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

4、对同学上学带手机的用途和利弊分析

5、对你理想中师生关系的设想

6、当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?

7、谈谈对自己优缺点的认识

8、当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?

9、对于组织学生活动,会如何处理?

10、对新一届学生会有哪些建议?

学生会面试准备工作【第三篇】

面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服,试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重,但也不要过于拘谨,总之自然就好。

走进试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张,可将视点放在他们的眉毛上,而对方是感觉不出差别的。

面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。如果心里没底,可以等到面试全部结束后堵住该部门部长,谦虚地问一下自己今天的表现,并可以借此拓展话题,让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。

学生会招新面试问题【第四篇】

1、你知道你所报的组织有多少个部门吗?

请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗? (考对组织的了解,通过这个可以考察候选人应聘的决心,建议可以从招新的宣传单中,师兄师姐的口中得到相关的资料。)

2、你想要入某某部门了(某某组织了),你奶奶知道了,但她不知道什么是(某某部门/某某组织),不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)

3、进入学生会会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢?

答:(提出观点)学生干部既是学生也是干部,在学习上要起到带头的作用,同时要认真完成工作,对工作负责。 (你的做法)我会利用课余的时间工作,然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾,我向我的部长或者副部长反映,听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作,合理分配时间,提高学习和工作的效率,一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。

4、对枯燥单调的工作你也愿意干吗?为什么?

(考察工作的决心) 答:当然愿意干,我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦,我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验,举你相关的事例。

5、有人说“学生会就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢? 答:我认为级委是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学习的地方。

6、当你与你上司意见不一样事你会怎样处理?

答:我想每个人的做事方式不一样,出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长,相信工作经验比我多,工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见,找出自己意见的不足,虚心向上司学习,认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的,假如认真思考之后,我发现上司意见确实存在不够完善的地方,我会婉转地提出,我相信只要我意见合理,我的上司会予以采纳的。

7、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

首先,我认为人谁无过,上司做出一个错误的决定,作为下属要予以理解,并且采取各种措施帮助上司。 首先,了解上司做出错误决定的原因,例如是否得到错误的信息。然后婉转的提出自己的意见,尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法,那么我想他一定有自己的想法,作为下属我会坚决地执行,并且事先想好弥补的措施,一旦出现问题,马上采取措施去挽救。

8、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

建议不要说太多不喜欢的人,这样会让人感觉你难以相处。这种问题,你可以说:我一般都和人相处得很不错,不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话,我想是工作懒惰的人吧,因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人,为了保证工作质量,我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说,假如屡次不改,我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。

9、你交朋友最注重什么?

10、你希望在什么样的领导下工作?

我已经做好心理准备了,无论在哪种领导下工作我都会认真完成工作的。更希望的是工作认真负责的领导。(最好避开说领导的性格,因为这种题目考察和领导的匹配度,但是工作认真负责一般部长都可以做到)

11、你为什么要进学生会?(考察动机,学习啊,为同学服务啊等等)

12、你为什么要竞选这个工作? (考察动机以及和工作的匹配度)

13、你进入学生会后(部门)的第一件事情会做什么?

答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。

14、进入级委的希望与理想?也就是说打算做什么?做到那个程度?(也是考察动机)

15、假如这次失败了,你会怎么做? 答:假如这次失败了,我会反省自己,看还存在什么不足,以后加以改善,在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见,我是非常想向各位学习的。

16、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?完全服从组织安排。只要组织觉得我是这份工作最适合的人选,就是再苦我也会努力完成的。

23 282060
");