学生会主席就职演讲稿范文优推5篇

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学生会主席演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导，敬爱老师，亲爱同学们：

大家好！

我是来自**班***。现任**班班长。今天，我十分荣幸能够站在这里参加学生会主席竞选。同时也感谢学校能给我提供这么一个宝贵机会，让我能够在这里尽情地施展自己才华。

我加入学生会已经有一年多了，在过去一年中，我积累了不少经验，也总结了一些教训。由于我曾担任第五届学生会副主席一职，因此我对学生会个方面情况以及学生会干部应尽职责还是有着比较全面了解。这也是我今天能够自信地站在这里参加竞选重要原因之一。

在一年多工作中，我深感作为学生会领导干部责任之重。因此，如果我当选为学生会主席，我会以更加认真负责态度去对待这分来之不易工作。

作为一名好学生干部，最首要就是要有工作热情。因为热情是工作原动力。有了热情，才能更主动地服务于同学。其次，具有团队精神也是必不可少。正如马克思所说，只有在集体中，人才能获得全面发展机会。可见一个人能力是有限。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队最大力量，进而建设更好学生会！知识灵活运用也是保持组织先进性，创新性标志。在丰富多彩校园生活中，能够保持自身创新以及把握正确前进方向是组织发展关键。而作为学校中大意个重要组织，其内部团队协作以及同外界交流是保持与时俱进关键。所以，我认为同外部交流也将成为学生会工作重要方面。

学生会是学校与学生们沟通桥梁，更是学生自治组织。我们工作是为了每一个同学，因此，如果我当选为学生会主席，我会让每一个同学都享有充分民主权，发挥同学们主任翁部分。我们可以在每个班级中设立意见箱，每月进行一次民意调查，察纳雅言，弥漏补缺，同时建立学生会宣传栏以及学生会专题板报，及时地把学生会工作情况，各项活动安排以及考核成绩公布给大家。真正做到公平、公开、公正。把成绩留给大家，把意见留给我们，我们才能更好地工作，为校园建设尽心尽力。

从学生会自身来说，我们口号是“内强素质，外树形象”。坚强有力领导集体是成功关键之一。所以，我要建立一支高效率，强素质干队伍伍，成为值得同学们信赖人。

总之，如果我担任学生会主席一职，我会坚持以大多数同学利益为重，决不以公谋私，努力把学生会打造成为一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神团体。

我知道，再多灿烂话语也只不过是一瞬间激情与智慧，朴实行动才是开在成功之路上鲜花。

我相信自己实力，但我更需要是大家信任与支持！

也许在我以前工作中有些美中不足，但对比昨天，我相信，明天我会更出色！

学生会主席就职发言稿【第二篇】

各位老师、各位同学：

大家好！

我是第四届学生会主席小天，非常高兴今天能站在这里宜注意的身份和大家见面。

今天能站在这里真的是感慨万分，首先我想代表第四届全体学生会成员向所有老师和前辈们致谢。

第三届学生会的前辈和老师们教给了我们太多，他们每一次辛苦的付出和谆谆教诲我们都看在了眼里记在了心里第三届所树立的品牌性活动更是如数家珍，接任的我们更是任重而道远。

正因如此，我们更应努力、做到更好。

空谈无益，下面我将代表学生会主席团谈谈接下来一年里的工作。

一、纵观全局，全面剖析！

作为学生会的管理者，主席团的管理理念需要具有全局性和前瞻性，应与时俱进，避免管理观念的片面与过时。对学生会的管理模式，今年我们将在原有的基础上更加重视制度管理。“没有规矩，不成方圆。”在学生会这个纪律严明的大组织中强调制度的重要性是基矗，但同时，善于聆听，加大人文关怀也是必要的。

我们要充分发挥学生会的培养、桥梁、舞台和窗口作用，让同学们在服务中锻炼自我，享受快乐与成就。

“引领与服务”是我院学生会的宗旨，作为主席团的我们必须遵守，作为学生会成员的每一个人都必须遵守。更加有效的引领校内组织和学生，做好更好的服务工作，例如接下来预备提出的“我为核心价值观代言”“社团节”“足球赛”等活动，都能很好的体现这一点。如何提升活动品质，加大宣传力度让学生了解学生会办活动是为服务本院同学，以及如何有效的、更多的开展服务型工作便成为首当其冲的问题。而为保证学生会工作的顺利开展和有效进行，我们将“团结积极”定为发展的理念。

二、把握当下，放眼未来！

“服务”是学生会与生俱来的根本理念，作为主席团的成员必须遵循此项核心价值，努力提升“服务”的能力，坚定不移地带领学生会走“服务”路线。而活动过繁使院内同学们对学生会的定位陷入误区，但由于各方面因素的限制，学生会的活动不能减少，而如何提升活动的品质，加大宣传力度让学生了解学生会办活动是为服务本院同学，以及如何有效地，更多地开展服务型工作便成为首当其冲的问题。从经验以及实际收效出发，学生会制订执行的社会实践线、文体线、学术线三线发展并配以内务线的辅助，这样的管理的模式是比较成功的。这样的分线管理模式可使各线路各部门分工更为明确，同时确保工作具有互补性的部门更为紧密的合作，但同时我也发现此般模式的弊端——干事能力培养不全面以及部门间互补性合作没有真正落实。为保证学生会工作的顺利开展和有效进行，我将“团结一切可团结的”定为发展的理念。现将工作规划分为对上、对下、对外和对内四个方面分别进行阐述。

积极与院领导，院党委，院团委请示、联系和沟通，虚心向上级讨教，吸收成功经验，及时反馈工作，让上级知道我们是切实在为本院同学维护正当利益，做好事，办实事，充分发挥“上情下达，下情上达”的桥梁纽带作用，将院内学生的合理诉求制成议案向上级递交。使学生会形象在上级心目中立足于塌实可靠、屹立不倒的极高地位。

充分发挥“上情下达，下情上达”的桥梁纽带作用，积极指导各班级展开工作，建立和完善一套健全的诉求反馈机制收集院内班级的诉求，贯彻学生会的“服务”理念。学生会的干事要充当班级联系人的角色，将学生会各种最新的信息传递到自己班上的同学中去，并接受同学们的反馈。。

积极建立与兄弟院系及黄岛各大高校院系的联系与沟通，利用稳定的关系网络基础，争取团结一切可团结的力量，与其他组织社团本着一种平等互利、相互合作的关系谋求强强联合，资源互补，经验互取等全方位合作以共同发展，避免恶性竞争的发生。

对内规划主要分为对活动进行合理调整和对组织内部文化的建设规划。全面培养发展干事的综合素质，建立长期严谨的考量制度。适当明确部门与部门间的分工合作，提高工作效率，增强合作精神，最终形成学生会的整体凝聚力。

鼓励创新。每一次的活动学生会的干事都可以再群邮件上发表自己的想法，学生会的项目负责制也可以适当地给创意者提供相应的职位，鼓励大家发散思维，充分发挥群策群力的作用。

为更好地贯彻落实以上规划，引导院内同学走出对院学生会认识的误区，真正地团结一切上下级、内外部人士，打造出中大最强组织，我提出以下创新改革方案。

1、建立健全的内部奖惩制度以及长期考量章程、工作评定系统。

2、大力推举跨部门会议与合作。

3、大型活动的接点把握好，尽早提前策划，保证留出足够时间给辅助性部门开展相关工作。

4、完善学生会网站建设。如官方微博微信等。

凡是抓小处、抓细节，完善基础工作的同时，才能考虑更长远的目标。从大处构思，从细处着手，始终以服务学生作为学生会宗旨。

传承优点，改善自身不足，我们坚信在我们所有人的努力下学生会将越来学好，学院也会越来越好！

谢谢大家！

关于学生会主席竞选演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

首先，我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意！

燕雀展翅斗鸿鹄，华章溢彩绘新篇！我是来自xx学院的朱。

两年前，我有幸来到这个人才济济、团结又温暖的大家庭。在这里，我付出了，也收获了；成功过，也失败过；笑过，也哭过……今天，我有幸走上这个演讲台，来展示自我，希望能依靠我的能力，为自己的青春留下一份最珍贵的记忆，也为学生会做出自己最大的贡献。

为了充分发挥人的主观能动性，转变成员的工作态度，调动同学们参与活动的积极性，我主要运用 “人本管理” 模式，结合学生会文化理念，通过以下三方面的措施，使学生会向着更加人性化、制度化的方向发展，进而全力打造一个“团结、进步、和谐、高效”的服务型团队。

首先，团结协作——引领同学思潮。众所周知，21世纪是一个合作的时代，团队精神已经成为现代团队成功的必要条件之一，而我们的学生会正是这样一个重视团队合作的集体。新一届学生会将继续组织成员参加内部交流活动，定期讨论各项活动的筹备及开展，群策群力，不断促进成员之间、部门之间，以及校学生会与各分会之间的合作和共事。在组织好模特大赛等娱乐性传统活动的同时，进一步做好经典诵读团体赛等学术性活动的组织工作，积极拓展工作思路，开阔工作视野，从生活中发现有内涵的活动内容，并与最佳活动形式相结合，以达到组织活动的最佳效果，更好的做到引领全校同学的思想潮流。

其次，高效服务——深化服务理念。本届学生会将继续坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。在校外，由校青年志愿者服务中心与各分会成立“爱心服务团”，利用课余时间走向社会，服务人民，在社区开展“共建和谐社区”活动，通过宣传资料的发放，向市民讲解相关知识，促进和谐社会的建设。在校内，以权益部为主成立“维权小组”，定期对校园内经营的各种营利性场所以及餐厅、校医院进行质量、卫生等抽查，针对同学们所关心的问题展开切实有效的行动。通过开展维权知识培训等方式，加大维护学生合法利益的工作力度，进一步深化学生会成员服务同学的观念。

最后，传承文化——铸造精英团队。我们将本着用人才传承文化，用文化塑造品牌的理念，不断加强人才培养，同时更加注重学生会文化的传承和品牌的打造。在人才培养方面，全面整顿学生会内部工作环境，强化公私分明的奖惩体制，严格明确工作汇报体系。在活动中，更加注重工作态度的转变，变被动为主动，自觉完成工作任务，提高学生会工作效率及工作质量。通过对成员定期培训、举荐人才，以及传、帮、带等一系列措施，强化自身建设，全面提高学生会干部思想素质和业务素质。在文化传承方面，通过组织内部演讲、考试、征文和个人规划书等多种形式，加强成员对学生会制度及理念的理解，营造学生会精神文化，努力做到让每位成员都能在这里实现自己的价值，收获自己的理想。

生命是一次奇遇，用心感受，你就会有属于自己的惊喜！对于学生会，我对她有着美好的热爱和深深的眷恋。我爱这个团体，因为爱，所以尽我所能；因为爱，所以倾尽所有；因为爱，所以始终风雨兼程。

平静的湖面只有呆板的倒影，奔腾的激流才有美丽的浪花！我坚信，新一届山商学生会在我们的共同努力下，定会走向更加辉煌的明天！

我的演讲到此结束，谢谢！

学生会主席竞选演讲稿【第四篇】

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你们好！

我是来自初一十班的，很高兴能站在这个讲台上，来参加学生会主席的竞选。

站在这里，我忽然觉得这个青春的门槛就如学生会，我有足够的勇气跨过这个青春的门槛，因为我有足够的实力换来主席的位置。

首先，我担任了一个学期的学习部干事，已经对学生会的各种工作都有所熟悉。可以熟练地掌握对博客的运用和黑板报的流程，学会了怎么待人处世，怎么解决矛盾等一系列问题。我认为主席是一个十分重要的工作岗位，负责的是整个学生会的方方面面，要有严谨的工作态度和出色的工作能力。

如果我竞选上了主席一职，我有一个改革创新的想法，把宣传部和文体部分成小组的形式，并制定小组任务。每星期总结一次，如果当天发生了什么事情要及时上报处理，认真做到今日事今日毕的高效率水平。

人非圣贤，孰能无过。我遇到错误时，我会敢于面对，面对老师的批评帮助下改正不足，不允许自己犯两次错误，做到尽善尽美！

我知道我的竞争对手是来自个班的精英，但是我相信凭着对学生会工作的热情，我会去执着追求主席这个职位的。

人经百事知其是否为栋梁，请给我一个展示能力的机会！

谢谢大家！

学生会主席竞选演讲稿【第五篇】

尊敬的书记、各位老师，亲爱的同学：

大家好！

很荣幸也很开心能够与那么多，乐意为我们电信系做贡献的同学一起竞选学生会的主要干部。再此，感谢大家给予我这次机会。我叫**，来自一个团结、积极、上进的集体——电气与信息工程系，现任系组织部委员，电子***班班长。今天，我要竞选的是学生会主席一职。我相信，我能胜任学生会主席一职，我也相信我可以把学生会的工作做得更好，更出色。

在学生会工作的一年来，在领导老师的带领下，在各位学长、学姐的指导下，在09级同学的帮助下，我慢慢地成长起来：我明白了作为一位主席需相当的魄力、组织协调能力及思想的深度与高度；学会了怎样为人处世，怎样忍耐；学会了支持、配合与团结。我相信我有能力把学生会这些优良的品质发扬光大。

学生会上接学校管理部门，下连广大普通同学，是学校和学生之间的桥梁。学生会主席作为这个“群众组织”的核心人物，能否真正当好这个家，决定了学生会工作开展能否卓有成效。

假如我当上了学生会主席，我的第一件事就是召集我们新一届所有学生干部举行第一次会议。全面听取他们的意见与建议，实行责任到人制。而且不仅局限于此，我还要听取广大同学的意见，要进行一次全系学生的民意调查！我们的学生会做了很多的事，大家是否都知道，都认可？我们开展了那么多有意义的活动，是否真的让广大同学受益匪浅，还是局限形式。我想借此树电信系学生会形象与威信，也为以后工作更合理的开展奠定基础。

下面我将谈谈以后我努力地六个方向：

一，学生会精神有效传承

我将总结上几界学生会工作理念、组织管理模式中的优异之处，并将其传递给下一届，避免届与届之间的工作传承不到位。

二，提升活动效果

从组织、策划上满足学生成长的需求，避免盲目策划，边走边策划。在实施阶段，加大活动意义的宣传，扩大参与面及影响力，让参与者热情投入，让举办方形象提升

三，促进学生会由管理型团队到服务型团队的转变

学生会是广大学生的群众性组织，全心全意为全体学生服务。层层下任务的工作制度制造成了为学生服务精神的缺失。同时学生会为了完成学院下达的工作任务，过多使用权威，降低了学生会在广大学生中的威信。

四，加强学生会内部团结

个人的力量渺小，团结的力量无限。团结的基础是交流，而且交流不能局限于志同道合的几个人，应是整个学生会。彼此交流思路、方法，做到相互理解，理解了，自然团结在一起了。

五，加强干部管理

在加强学生干部管理与考核的同时，引导学生干部做到三有：有责任感，有整体意识，有创新意识。

六，加强与外部的联系

加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的交流与沟通。不断引入先进理念、不断创新管理办法，才能保持我学生会的先进性，才能保证学生会的可持续发展。

以上是今后努力地方向

最后，我再次表明：“我有信心，有能力做好主席职务”，我承诺：“如果我当选，一定言必行，行必果”。

我的演讲完毕，谢谢大家！