音乐教育的未来发展趋势汇聚（通用8篇）

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音乐教育的未来发展趋势【第一篇】

绩效考核，企业人力资源管理的“双刃剑”，表面上既有目标数据，又有奖罚制度，绩效与工资相挂钩，从理论上来讲应该能够发挥绩效考核的激励作用，但实际效果却大打折扣，比如：考核数据统计不全甚至不实，员工抵触情绪大，员工积极性比原来下降，部门之间、员工之间矛盾加深等等。

后来管理大师们又总结认为绩效考核不系统、不规范，于是推出了一套更为系统的包含绩效目标设定、绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈、绩效改进等的绩效管理体系，也强调员工的参与，理论上来讲确实很系统、很规范，但推行效果仍不理想，成为大多数企业管理的“鸡肋”，有调查数据表明绩效管理在中国企业推行成功的比例仅占%，由此可见一斑。

绩效管理的出发点本没有错，目的是提升企业全员绩效，激发员工潜能，提升员工积极性与工作责任心，绩效管理在欧美企业中也运用的很成熟，但在中国企业推行过程中却受到严重障碍。原因有很多，比如：绩效管理政治化、绩效目标设定不合理、绩效指标复杂、绩效培训不到位等等，但根本原因为员工心里不认同、不接受绩效管理，笔者（孟祥磊）在对企业进行管理辅导的过程中调查发现，绩效管理难于推行主要是因为他们担心工资会受到影响，带着担忧去工作，不但积极性发挥不出来反而压力还会越来越大，企业虽然有宣导、有培训、有沟通，甚至还有的企业另外增加一部分作为绩效工资，但员工不接受、有抵触，效果当然不理想。

综上，东英咨询团队认为，以正向激励为根本、使员工能够以平和的心态去接受和认同才是绩效管理推行成功与否的关键，绩效管理推行的前提是员工的现有工资不能受损，应以绩效奖金的形式另外予以奖励，奖金与员工当月绩效挂钩，奖励先进，激励落后，这样员工才不会担心会扣工资，才会切实从自身角度去考虑奖金拿到多少的原因，调动责任心与积极性做出更好业绩。当然绩效奖励并不是说员工绩效差也不会承担责任，如果员工因个人工作失误给企业带来损失或严重影响则按企业的.规章制度追究员工责任即可。东英咨询团队已用绩效奖励的管理模式帮助多家企业取得了突出业绩，企业的整体绩效得到显著改善，员工责任心、积极性及凝聚力得到有效提升，并受到企业与员工的一致认可。企业与员工双赢才是推行绩效管理的根本。

当然，企业方也要正确认识绩效管理，要点如下

1、如果企业管理运作非常规范，企业效益较好，员工积极性及责任心较强，对企业的满意度较高，不推行绩效管理也不是问题，不一定就非要推行。

2、绩效管理不可能解决所有问题，只要能解决主要问题，保证企业经营管理目标的实现即可。

3、绩效数据要做到真实、客观，不能掺杂个人情感及人际关系，这也是中国企业与欧美企业绩效管理的显著区别。

4、绩效目标的设定要循序渐进，逐步提升，绩效目标是可能通过努力实现的，不切实际的目标反而会适得其反。

5、绩效管理以奖金的形式体现结果，正向引导、鼓励为主。

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音乐教育的未来发展趋势【第二篇】

随着科技的不断进步，汽车行业也迎来了巨大的变革。未来汽车的发展趋势将会呈现出许多新的特点和趋势。在这篇文章中，我将从电动化、智能化、共享化、可持续发展和自动驾驶等五个方面来探讨汽车的未来发展趋势，并且进行个人心得体会。

首先，电动化是未来汽车发展的主要趋势之一。随着环保意识的提高以及对能源消耗的关注，传统燃油汽车将逐渐被电动汽车取代。电动汽车以其零排放的特点成为了环保汽车的首选。同时，电动汽车的续航里程也在不断提高，这使得充电频率减少，用户的使用体验也更加便捷。在未来，电动汽车将成为主流，推动着汽车行业向着更加环保和可持续的方向发展。

其次，智能化是另一个不可忽视的发展趋势。随着人工智能和互联网的融合，汽车将变得越来越智能化。未来汽车将配备更加智能的系统，包括自动驾驶、语音识别、智能导航等功能。这些智能化的系统将大大提升驾驶的便捷性和安全性。特别是自动驾驶的出现，将彻底改变人们的出行方式，提高交通效率和减少交通事故的发生。智能化的发展将为用户带来更加智能化和舒适的驾驶体验。

第三，共享化是未来汽车行业的另一个重要趋势。在当今社会，共享经济已经成为了一种时尚。未来汽车也会向共享化方向发展。通过共享汽车，人们可以更加灵活地使用汽车，满足自己的出行需求。共享汽车的出现将减少个人车辆的需求，减少空驶率，提高汽车使用效率。共享化不仅可以节约资源，还能够减少城市交通拥堵，改善城市出行环境。

第四，可持续发展是未来汽车行业必须关注的核心。在能源紧缺和环境污染问题日益严峻的背景下，汽车行业需要转向更加可持续发展的方向。除了电动化之外，未来汽车的材料和生产方式也需要更加环保可持续。例如，使用可再生材料制造汽车零部件，采取循环经济的模式等。只有在可持续发展的基础上，汽车行业才能持续地为人类的出行需求提供解决方案。

最后，自动驾驶是未来汽车行业的一大亮点。自动驾驶技术的快速发展将大幅提升驾驶的安全性和便捷性。自动驾驶汽车将减少人为驾驶导致的事故和交通堵塞，提高交通效率。在未来，自动驾驶汽车将成为主流，为人们的出行带来巨大的改变，不仅让驾驶者放松心情，还能够为老年人和残障人士提供更加便捷的出行方式。

总之，未来汽车的发展趋势将会是电动化、智能化、共享化、可持续发展和自动驾驶等方面的全面提升。这不仅将改善人们的出行方式，提高交通效率，还将对城市环境和能源消耗产生积极的影响。作为消费者，我们应该积极关注汽车行业的发展动态，为未来的汽车产业做出贡献。

以上是我对汽车未来发展趋势的个人心得体会。我对未来汽车行业的发展充满期待，相信未来汽车会成为人类出行的重要工具，为我们的生活带来更多的便利和改善。

音乐教育的未来发展趋势【第三篇】

“女怕嫁错郎,人怕入错行”,未来行业发展趋势会是怎样的呢?下面我们一起来看看未来哪些行业会快速发展!

未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。

未来趋势：数据表明，近3年来，中国在线旅游行业复合增长率超过3成，使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。从未来发展趋势看，中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势，因此可以明确的是，市场对于旅游体验师的需求会越来越大。到2017年，中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿1.元，复合增长率超过20%。在这种情况下，未来会更加注重网络平台的口碑营销模式，旅游体验师由此会获得更大的发展空间。

近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。

目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元，供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还待开发。

中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴。

以前一部大片，能赚个几百万都非常不容易。现在，一部成本几千万的小片，也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后，说明现在的人们对文化需求的渴望。中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。所谓的新文化的创造产品，不是去抢世界现成的“蛋糕”，而是创造自己特有的“蛋糕”。网络经济与网络文化的融合发展，是当代网络经济与网络文化的一大特色。网络游戏就是当代网络经济的一大支柱产业。

统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。根据数据预估，2015年智能家电产值将达到1250亿元，2020年或将冲破一万亿，成为家电行业发展最快的关键部分，前景广阔，市场潜力巨大。

这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。除了技术人员外，还有两类人才是许多互联网企业，尤其是中小电商急需的人才类型。一类是熟悉网络市场营销的专业人才。另一类是懂电子商务专业技能的人才。另外，还要注意的是，总体来看，作为新兴产业，互联网企业的薪酬在不同的城市和地区有着较为明显的差异。数据显示，浙江省、广东省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可见，中国互联网企业目前还是集中在长三角、珠三角和大北京这三大经济最发达的都市圈。如果想在这个行业里淘金，那就不要梦想逃离“北上广”的高房价、高物价和令人窒息的交通和雾霾了。

近年来新能源产业都是国家大力支持发展的行业，皆因全球各地的能源都面临着一个巨大的问题，我们的子孙后代很快就要没得用了。为了改善现有环境，为了后代创造一个美好的家园，可持续再生资源就成了我们未来发展的重中之重。

无论科技在怎样发展，人工智能永远都不能替代人类去感知情绪，去发现美丑。所以“时尚”是永远不会过时的，无论何时人类都不会放弃对美的追求尤其是当科技与文明发展到一定程度的时候。

音乐教育的未来发展趋势【第四篇】

秘书是非常辛苦的，明天领导忽然要到上级参加会议，今晚你必须加班加点写发言材料，同时还要协调上级和本机关，安排好行程等。据调查无论是政府机关秘书还是大型企业的秘书，加班加点是经常性现象，而且其劳动成果不被人注意和认可，是隐性的。每年机关年终表彰大会上，那些基层单位和业务部门的负责人绘声绘色讲述自己的劳动成果，而秘书部门只能默默地看别人表功，明知自己付出了太多太多，却无从说起，因为总不能某某方案是我策划的，那将有贪功之嫌;也不能说我提了几次水，陪了几次课，给领导写了几个发言稿，那太庸俗。在秘书工作节奏日渐加快，心理压力日渐增大的背景下，迎来了新技术革命。这为秘书解压提供良好的技术环境。下面就由网友带来这两种趋势的详细说明。

秘书可以分为文字秘书、机要信息秘书、宣传秘书、协调办事秘书、办会与接待秘书等，分工越来越精细化了;而有些分工难以明确的机关，秘书可以将文稿写作工作直接交给社会专业机构，比如写作事务所，文秘网站等，这些机构将一批有着丰富行业经验的人组织起来，可以集体办公形式撰写文稿，也可以利用电脑互联网快速传输优势让专业人员在家庭办公，写文稿，并及时与文秘部门取得联系。目前，家庭秘书已经在全国略见雏形，未来10年将形成一定规模。公务员写作热线也就是适应秘书办公信息化、家庭化的`大趋势而出现的。

大家都知道，在政府机构改革前，会计师事务所的职能归属于政府财政审计部门，相当于一个科室，其通过审计活动出具的审计或者验资报告具有政府的权威性。后来，机构改革其从政府机关剥离出来，代替财政审计机关开展审计验资活动，经过政府授权，其出具的材料同样具有法律效力，如果遇到官司，可作为法庭的证明材料。同样秘书部门也有政府或企业机关分离出来的倾向，这些机关只需要安排1—2名负责协调、办理具体事务的秘书，将办文活动交给社会专业的写作事务所、秘书事务所、文字工作室等，通过签订代理合同，包括保密协定，所有文稿工作有社会文字机构全权负责完成，这样能够节省人力物力。近年来，公务员写作热线网站与几家银行签订了长期文稿代理协议，就顺应了这种秘书工作专职化趋势。当然，目前社会上一些写作机构，良莠不齐，使用没有经验和阅历的大学生写作，文稿质量堪忧，关键需要寻找专业的、写作团队实力强的文字写作机构。随着秘书分离化倾向步伐的加快，国家制定行业法规与准则，社会秘书专职机构会迎来健康发展的春天。

音乐教育的未来发展趋势【第五篇】

我们的工作环境正在发生着一些基本的变化，尽管很多时候它小的我们几乎看不到，但确实正在变化着，你需要透过表面去发现，新的趋势正在兴起，而一些旧的趋势同样也在回归。美国学者deborahbusser近期的1篇文章《theevolvingworkplace：new(andre-emerging)trends》提出了他对未来工作环境变化趋势的九种预测，在这里与大家一起分享。

1、领导者的定义将得到扩展：

对于员工来说，专制型领导风格已经过时。善于创新、合作、有影响力、能够共享目标的领导者更容易被员工接受，这些人，除具备这些素质外，在工作中，他们不仅能影响员工的思想，也能深入员工心灵，同时还能在自己的团队中发现每个人的'领导基因。

2、工作将成为个体自我实现的一种形式：

婴儿潮一代员工的工作方式重在自我实现，他们正在寻找工作的深层次意义。他们想知道如何让自己过的有意义，他们讨厌工作和生活被别人安排，他们渴望有自主权，能够自己左右自己的行为，自己设计生活的目标，同时，他们也期望在坚持公司价值观的同时维护自己的个人价值观。

3、更多的资源将用于建设可持续的文化环境：

文化的影响往往比策略的影响力大很多。企业文化将是业务发展的一种手段，某些成功企业(例如，美国全食超市，烘焙连锁店运营商panerabread，北欧航空公司和谷歌)他们在市场营销上投入的资源很少，但却把时间，精力和资源集中起来用以构建一种可持续发展的文化。

4、多元化将被重新关注：

5、更多的女性成员就进入董事会行列：

很多资料表明，女性一旦在工作中达到了一定的阶梯，就会退出再次晋升。但同样资料表明，女性成员在高级行政岗和董事会中的作用越大，企业所获得的利益越多。

6、社会化媒体作用凸显：

不管你来自哪里，不管你在组织结构中处于什么样的位置，这些都不重要，重要的是你认识谁?对于婴儿潮一代的员工来说，或许他们呆在工作场所的时间比计划中更长，但通过社会化媒体他们拥有了更灵活的选择，比如在什么地点、什么时间、以什么方式工作等。

7、团队工作形式发生变化：

与“各人自扫门前雪”的团队工作方式不同，未来高效团队鼓励协作，共同完成需要的任务。管理者的职责是安排工作，而不是完成某项任务，他们通过更多灵活的工作分配形式鼓励员工扩展和利用朝九晚五工作模式之外的才能。

8、人才争夺战重新掀起：

90年代后期，一家咨询公司曾发表过“人才争夺战”的观点，它描述了发生在最佳和最聪明员工之间的一场持续的、昂贵的战斗。它预测，企业在吸引和留住人才方面将会有更富有创造性的举措。未来这种争夺将再次回归。

9、与社区学校建立伙伴关系：

在将来，社区学校，因为它们在地域上的优势，加上它们也在不断改善课程设置和教育形式，将会得到企业更多的关注。

音乐教育的未来发展趋势【第六篇】

二十年后，我是一名大学老师，在外省教书.

今天穿上干净的衣服，坐在高铁上，一路错过了回郑州市的路，这来，郑州一直没有回来.

在路上，我看到了快乐的一幕。郑州早就没有雾霾了，到处都是绿色。路边种了许多大树。看，他们在向我挥手。沿途的风景让我感到轻松愉快。此时的郑州，不亚于任何一个景点。

仅仅20分钟，我回到了龙符国际，——，一个我离开很久的社区。我一走进小区，马上发现小区和以前大不一样了。这里的树多了，玩着玩着的孩子就成了“比较级”。小池子里的水更加清澈，周围一片绿色。我轻轻闭上眼睛，抬头，扬起嘴角，呼吸着新鲜的空气。我去了——幻灯片，小时候玩的地方。这里的装备已经有所改变，成为更多的孩子玩耍的装备，比如篮球架，单杠等等。它成了一个小操场。我走着走着，来到了小时候抓蚂蚱的地方。这里的草和植物长得比以前更好了，小昆虫把它当成了自己的住处。我漫不经心地朝草地伸手，那是一只小蚱蜢。抓蚱蜢的事情不需要像以前一样反复处理。我又来到了我们小区的小池子。耶稣基督！这里有小金鱼！它们在这里快乐地游泳，不时从水里冒出嘴来，吐出一两个小泡泡。我观察着周围的树，上面的鸟儿叽叽喳喳像在唱一首快乐的歌。晚上，人们也可以走到阳台上，欣赏外面闪烁的小星星。人们舒适地生活在这样的环境中，享受着这里美好的一切……我也了解到，我们现在的社区已经不允许开车甚至停车，以免污染社区的活力。看到这一切，我的心情也很开心.

嗯，我们未来的社区还不错，值得期待！

音乐教育的未来发展趋势【第七篇】

专业美甲店。随着科技水平的不断提高，与美甲相关的高科技含量产品、设备、仪器的大量研发生产，促使美甲也越来越朝着专业化、精致化的方向发展，使各类型专门店的设立与生存出现了潜力巨大的市场机会与空间，如数码美甲机、喷枪美甲等。专业门店无论是店面的装潢、产品组合、设备仪器、还是技术、咨询，每一个环节均传递着“专业“的信息。在专业的基础上凸显专属于自己的经营或服务特色，为顾客提供大量的专业化咨询，形成良好口碑。其员工应具备丰富的美甲知识和产品知识，纯熟的手法，并熟练操作美甲仪器、设备。

复合美甲店。即将表面上看起来与美甲行业不同的经营业态与专业美甲店结合，强调经营业态的衍生利益，为顾客提供“另类“便利。它是基于准确的顾客定位和需求分析，满足顾客与美甲相关联的需求，以形成区别于同业美甲店的经营形态。经营者利用不同经营形态的集客力，帮助顾客创造来店的理由，即美甲的同时常有额外或意想不到的收获，强化并提高顾客的流量。

会员制美甲会所。在未来，部分美甲店将会针对该层面顾客的共同特征，对其可能性需求进行分析后，可形成“会员制”的'经营定位。该层面顾客具有超前消费意识，注重消费的附加值，属成熟的消费群体。她们具有一定的美甲知识，注重产品的品牌和内在品质，不追求短期的产品功效，以高档产品为主诉求。实施会员制的美甲美体俱乐部，单体规模大，服务项目多，前期投资较高，对细微部分的装饰布置非常讲究，对现场管理说平要求高，从业人员的综合素质要求高，须实施不间断的严格训练。

家庭式美甲店。家庭式美甲店指设于写字楼、住宅小区的2—4张护理椅，采用预约制的小规模美甲店，依靠口碑来拥有顾客。其员工应具备非常熟练的美甲技术、手法、丰富的产品经验、美甲知识，较好的顾客沟通能力，同时美甲店应具备温馨亲切的家庭感觉和清新整洁的环境。它适合真正热爱美甲事业，愿意与客人分享心得的资深美甲师经营，令顾客产生信赖感。

音乐教育的未来发展趋势【第八篇】

本文根据计算机的发展现状，对其技术迅速发展的原因做出分析，根据智能的新型高性能计算机以及超级计算机这两点，对计算机技术的发展进行阐述，并对其发展的趋势做出总结。

：本文根据计算机的发展现状，对其技术迅速发展的原因做出分析，根据智能的新型高性能计算机以及超级计算机这两点，对计算机技术的发展进行阐述，并对其发展的趋势做出总结。

：计算机科学；计算机技术；发展趋势

1946年，世界上第一台计算机问世，如今计算机已经有六十多年的发展史。在降低成本、增加性能、提高运算速度以及开发应用上都有空前地发展。在知识经济的不断发展中，计算机的发展也在不断进步，发展的节奏越来越快。计算机的发展使它单一化的应用领域逐渐变得多元化。如今计算机已经成为我们生活的一部分，不管是在工业上、教育上，商业上还是在军事上，计算机都成为不可或缺的一部分。

1.创造活动不断地出现

创造活动不断地出现是计算机技术快速发展的原因之一。不断地创新是在需求的驱动下发生的。因为第二次世界大战需要及时、大量的信息，所以创造得到了一个快速的发展，让很多资源可以在基本的试验中运用，使计算机出现在人们生活中。早期，政府机构、公司以及大学等单位需要一定的科学运算，导致计算机成为工业产品以及民用产品，这一点对计算机的发展有很大的促进作用。在计算机普遍应用到各种科学技术当中的时候，人们开始要求越来越高的计算机容量和性能，这使得创造活动不断地出现。在和计算机有关的行业中，提前创造出新的技术就表示可以占领市场。在众多的竞争压力下，计算机技术的发展相比于市场的需求来说，要快很多。使得创造活动在时间上产生了更高的要求。

2.计算机技术建立在共享信息的基础上

和恩格尔巴特说的一样，科学技术进步的关键点就是信息的共享思想，这让创造活动能够在最新的信息平台上建立起来，使研制的实践大大缩短，并大大提高了其质量。

3.迅速、明显并且稳定的选择机制

在技术价值的相互竞争中做出一个判断需要一定的时间，这个时间中不确定的因素会对最后的机制有很大的影响。通常情况下，围绕计算机的选择判据和影响的因素都发挥一定的作用，选择的环境一般都相对稳定和敏锐，这是计算机技术发展如此迅速的非常重要的一个原因。在实践中，市场和用户同时选择新计算机技术，在市场判据下，和其他技术相比有一定的优势，这就导致经济之间的竞争向技术竞争的方向转变。但是因为复杂的选择，技术不单单是物质上的先进，还有社会的接受和认同。risc和cisc相比较，属于更高的架构和技术，它让微处理器变得单纯，也加快了其速度，但是因为一些原因使得它没有被市场所认可。这种理论将对选择的分析指向了该怎么满足客户的需求。不过计算机技术不只是实践，还是认识，这导致过程中的实质越来越复杂，前面的选择判据对计算机用户的需求非常适合，后面的判据就好像可以解释看到的事实，还可以解决问题并进行发展。控制创新的过程和选择的过程也许会不同，在实践上，过程都是在客户的控制中，从认识上来说，它由计算机专家一起控制。

1.智能化的超级计算机

超高速计算机的计算机结构选用平行处理技术进行改进，这让计算机系统可以处理多个数据或者同时执行多条指令，使计算机的运行速度可以大大提升。通常情况下，超级计算机由很多处理器组成，一些比较大的普通计算机完成不了的任务都由超级计算机完成。从超级计算机得到的模拟成果和数据分析上看，它可以推动很多领域的开发和研究，使人们的生活变得越来越好。世界上最大的计算机已经具有可以将人类大脑复制下来的能力，有非常多的职能成分，这使得人们的工作、学习和生活变得越来越方便。在那些花费巨资拍摄的电影以及比较受欢迎的动画片中，都由超级计算机做出来的特效。世界首先拥有超级计算机的国家有：日本、美国、中国、印度以及以色列，在科技界中，超级计算机已经引起了一股热潮。

2.新兴高性能计算机的`问世

在跨速发展的硅芯片技术下，也表示硅技术就要达到它的物理极限。所以，很多国家在努力开发新型计算机，这会让计算机的技术和结构有一个非常大的发展。光子计算机就是一个例子，它将电子替换成光子去运输以及储存数据。光子计算机就是指全光数字的计算机，将计算机里面的电子硬件转换成光硬件，电运算转换成光运算。在其运算中，波长的不同光表示的数据不同，可以快速处理一些计算量比较大且比较复杂的任务。纳米计算机也是新型高性能计算机的代表，它通过纳米技术研发出来。纳米管元件只有几十纳米之内的尺寸，它具有非常坚固的质地，导电性能也非常强，这在制造计算机中，替换硅芯片的一个重要的东西。纳米属于一个单位，它大概是氢原子的十倍。相关专家猜测，纳米技术在十年后会走出实验室，成为科技应用中非常重要的一部分。它性能好、存量大、造价低以及体积小的特点，会慢慢替换掉芯片计算机，使计算机的发展产生一个质的飞跃。

根据以上所说，计算机技术主要就是向更高、更广、更深的方向发展。更高的方向就是指计算机的性能和速度越来越快；更广的方向就是指计算机深入人们的日常生活，计算机已经变得无处不在。更深的方向就是指向智能化的方向发展。这三点是计算机需要重点发展的方向，计算机作为如今不可缺少的一部分，我们有必要对它的发展加以重视，使我们将来的生活变得更加方便、美好。