学生会组织部面试问题精编4篇

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学生会组织部面试问题1

面试能够问道的问题有：

1，自我介绍

第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍能够有针对性的提问）2，谈谈你心目中的大学生活？

你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，职责心，从这个问题中能够分析出来！

3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就能够看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就能够了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4，你是否有过失败？

你是怎样看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻 剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，透过前面几个问题能够大致了解他，透过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，能够看出他是否敢于应对自己！也是考察职责心的

6，你进入学生会后会怎样做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答就应是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《学生会组织部面试问题》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。

学生会组织部面试问题2

1、你为什么来报XX部而不去YY部，ZZ部呢？

2、以前有什么社会实践经验？

3、是否领导过团队在团队中担任什么职位？

4、团队有什么优秀的成果？

5、如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选取学习还是部门活动？

6、你从团队中学到了什么？

7、高中时候是否有社团经验和学生会经验？

8、团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用？

9、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展？

学生会组织部面试问题3

情景题：

1、为什么选取组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎样做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很期望得到你的支持，这时你会怎样处理？

5、课要上，但是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

学生会组织部面试问题4

1、你为什么来报XX部而不去YY部，ZZ部呢

2、以前有什么社会实践经验

3、是否领导过团队在团队中担任什么职位

4、团队有什么优秀的成果

5、如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选取学习还是部门活动6、你从团队中学到了什么

7、高中时候是否有社团经验和学生会经验

8、团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用9、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展