开年饭致辞实用最新8篇
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开年饭致辞【第一篇】
公司全体员工:
大家新年好!
2017年是公司的质量年,与今年召开的中共提出的中国经济由高速增长向高质量增长转变相契合,顺势而为,方能争做时代弄潮儿。
以高质量为主题,我们今年取得了两个巨大的进步:
1.以产品与服务为着力点,建立了贴近客户的质量巡视员队伍,从机制上保证了客户的质量价值工程完全无缝的闭环起来。让全员的质量改进从外部客户到内部客户、从执行到评估更完备化、更体系化。这种机制的建立与深化,将为xx未来的ppm级的质量工程带来深远的影响。
2.以人才质量为着力点,逐渐清晰了人才个体与人才结构高质量的标准与构建方法。基于技能、方法与态度的人才三角模型,让我们认识到人才的硬能力与软能力必须兼顾提升,而且越是高级的人才,软能力越重要。基于梯次分布合理、价值承接完备、外延扩张有力的人才结构模型,让我们认识到组织重塑的关键是人才结构的高质量提升,而管理模式的优化才是人才结构优化的唯一途径。行业线运作深化、研发经理及项目经理升级、物料族采购模式起步,都是通过模式变革,在改善我们的三个业务脊梁的人才结构。
即将到来的,是xx成立十五周年,也是xx成立十周年时提出的从优秀走向杰出的中点年。十周年总结大会上,我们提出了十大观念转变,才能引领xx从优秀走向杰出。过去五年,xx在硬实力上有了很大的提升。但软实力的提升方面,意识上没有共识、方法上没有体系、行动上没有战略,这必将成为这个历史节点上要重点突出的主题。公司的软实力包含三个方面:品牌战略、管理模式、企业文化,xx最薄弱的环节就是品牌战略。
20,我们就定义为xx的“品牌年”。以此为主题,我们要做好四件事:
1.要以新logo发布为契机,对外展示xx迎接新机会、新挑战的雄心和决心。
2.要以对品牌经营有极度严格要求的汽车业务为龙头,全面提升品牌经营的能力,摸索出逐渐成长为世界一流品牌的系统方法论。
3.要依靠全员的力量,将xx品牌内涵具体化,通过具体化的过程来提升全员的品牌意识,提升管理层品牌经营的能力。
4.要在系统方法的总结基础上,对历史上品牌错位的行为与表达方式进行全面纠正与清理,制订严格的品牌管理规范,指导百年xx的品牌建设。
鉴史定今昭未来,聚焦一轴一网一生态,品牌年是年xx的主题,也是xx人的选择,必将对xx软实力的提升产生深远的影响。
开年饭致辞【第二篇】
尊敬的各位员工、兄弟姐妹们:
大家新年好!
今天,我们欢聚一堂,在这里举行新春团年宴,一是欢庆我们公司20xx年各项工作圆满完成,经济效益和社会效益基本实现双丰收;二是慰问一年来辛勤奋战在各岗位、各部门的全体员工和兄弟姐妹们,特别是奋战在生产一线的、我尊敬的同志与职工们,你们辛苦了!值此新春喜庆之际,我代表湖北xx农业发展有限公司董事长,向大家致以最诚挚的新年祝福和最衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
岁月流金,盛世丰年。与之握别的20xx年是公司发展史上的艰辛之年,也是丰收之年。这一年,我们全体xx人同心同德、不畏艰辛、知难而进、敢拼敢赢,赢得了公司的稳步发展;这一年,天道酬勤、事与愿遂、希望得偿、美梦成真,创造了公司喜人的业绩;这一年,人面桃花、物实年丰、宏图得展、进步连连,实现了xx人美好的意愿。真可谓,回首往事,我们心潮起伏、豪情满怀;展望未来,我们热血沸腾、信心百倍。
20xx年我们将迎来新一轮的挑战,也是我们xx公司持续、健康发展的最为关键的一年。新的一年里,我们既要完成一个崭新、气派、美丽的新厂区建设,为大家创造一个更新、更美的工作环境和条件;又要实现公司各项经济指标和发展规划,这就要求我们一定要做到百尺竿头更进一步。用我们的努力,用我们的汗水,用我们的诚信,用我们智慧,去开创xx公司更加辉煌灿烂的明天,让大家在xx这个和谐进取、繁荣温馨的大家庭里,与公司获得共赢!
最后,再次感谢全体员工和兄弟姐妹们一年来的辛勤工作!
现在我提议,为了我们全体xx人的幸福健康,也为了我们xx公司明天的更加辉煌,干杯!
谢谢大家!
开年饭致辞【第三篇】
各位尊敬的领导、朋友们:
大家晚上好!
在这辞旧迎新、吉祥如意的日子里,能有幸请到我们城市的建设者——农民工朋友一起就餐,作为盛大担保的代表,我感到非常荣幸。
改革开放以来,农民工对城市建设起到了举足轻重的作用。城市环境的改变,城市生活的重大变化,城市公共设施的改善,城市创造的国民生产总值的增加,所有这些城里人引以为豪的事情,都离不开农民工的贡献!作为一家蓬勃发展、备受东阿县父老关注的金融公司,在新的一年来临之际,我们心怀感恩!所以,我们时刻牢记自己的社会责任!今天,虽然只是简单的一顿年夜饭,但是我们通过近距离的交流,用我们的行动弘扬这样一种理念:农民工朋友与我们所有人都是平等的关系,在我们享受着经济增长为我们带来的各种美好生活时,请不要忘记为这座城市作出贡献的微末人物,他们就是农民工!他们应该得到我们所有人的尊重!
新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,从这一刻起,让我们满怀激情喜悦迎新春,与时俱进,共求发展!最后祝大家吃好、喝好,迎接更美好的明天!
谢谢大家!
开年饭致辞【第四篇】
公司全体员工:
大家新年好!
2017年是公司的质量年,与今年召开的中共提出的中国经济由高速增长向高质量增长转变相契合,顺势而为,方能争做时代弄潮儿。
以高质量为主题,我们今年取得了两个巨大的进步:
1.以产品与服务为着力点,建立了贴近客户的质量巡视员队伍,从机制上保证了客户的质量价值工程完全无缝的闭环起来。让全员的质量改进从外部客户到内部客户、从执行到评估更完备化、更体系化。这种机制的建立与深化,将为xx未来的ppm级的质量工程带来深远的影响。
2.以人才质量为着力点,逐渐清晰了人才个体与人才结构高质量的标准与构建方法。基于技能、方法与态度的人才三角模型,让我们认识到人才的硬能力与软能力必须兼顾提升,而且越是高级的人才,软能力越重要。基于梯次分布合理、价值承接完备、外延扩张有力的人才结构模型,让我们认识到组织重塑的关键是人才结构的高质量提升,而管理模式的优化才是人才结构优化的唯一途径。行业线运作深化、研发经理及项目经理升级、物料族采购模式起步,都是通过模式变革,在改善我们的三个业务脊梁的人才结构。
即将到来的2018年,是xx成立十五周年,也是xx成立十周年时提出的从优秀走向杰出的中点年。十周年总结大会上,我们提出了十大观念转变,才能引领xx从优秀走向杰出。过去五年,xx在硬实力上有了很大的提升。但软实力的提升方面,意识上没有共识、方法上没有体系、行动上没有战略,这必将成为这个历史节点上要重点突出的主题。公司的软实力包含三个方面:品牌战略、管理模式、企业文化,xx最薄弱的环节就是品牌战略。
2018年,我们就定义为xx的“品牌年”。以此为主题,我们要做好四件事:
1.要以新logo发布为契机,对外展示xx迎接新机会、新挑战的雄心和决心。
2.要以对品牌经营有极度严格要求的汽车业务为龙头,全面提升品牌经营的能力,摸索出逐渐成长为世界一流品牌的系统方法论。
3.要依靠全员的力量,将xx品牌内涵具体化,通过具体化的过程来提升全员的品牌意识,提升管理层品牌经营的能力。
4.要在系统方法的总结基础上,对历史上品牌错位的行为与表达方式进行全面纠正与清理,制订严格的品牌管理规范,指导百年xx的品牌建设。
鉴史定今昭未来,聚焦一轴一网一生态,品牌年是2018年xx的主题,也是xx人的选择,必将对xx软实力的提升产生深远的影响。
开年饭致辞【第五篇】
各位同事:
征途如虹,岁月如歌。伴随着新年钟声的临近,我们挥手作别往昔,阔步迈入即将华章初现的2018,此时,让我们满怀祝愿之情与感激之心迎接崭新的2018。首先,我谨代表公司董事会和管委会,向全体宝供人致以最美好的节日祝愿,恭祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!同时也借此机会向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问,感谢大家在宝供的发展历程中的辛苦付出与默默奉献,特别也要感谢那些在节日期间放弃了宝贵休息机会坚守在工作岗位上的员工们,你们辛苦了!希望你们保重身体,注意冬季的防寒保暖。
是实施“十三五”规划的开局之年,是全面深化改革的重要一年。党的十九次会议报告给我们指明了转型升级、转变发展方式将成为未来中国经济发展的主旋律,给未来中国的发展绘就了一幅美好蓝图。而此前国务院办公厅颁发的《关于积极推进供应链创新与应用的指导意见》更将供应链变革上升为国家战略,让我们切身感受到“供应链的春天来了”。顺应国家变革的趋势,20公司紧紧围绕“夯基础、促变革、求突破”的工作指导思想,以打造供应链一体化服务能力为工作总目标,在各项工作上取得了一定的进展:菜鸟b2c华南、华东、华北电商仓正式开仓运作,美孚项目顺利启动并运作,联合利华合肥智慧物流中心成功上线运行,三星华东b2b2c统合仓成功开仓,玫琳凯广州新仓顺利上线运行;在这一年里,宝供集团以第一名入选“首批广东省道路货运无车承运人试点企业”,入选广东省“广东省供应链管理试点企业”,荣获中国物流与采购联合会授予“中国物流行业物联网优秀案例企业”、“科技进步二等奖”、“2017中国物流社会责任贡献奖”以及“2017年中国化工物流行业金罐奖最佳推荐企业”、“2017年中国城市物流配送诚信企业”、“2017中国物流行业科技应用物流企业”等荣誉,这是我们宝供人奋发努力、共同拼搏的结果。
回首往昔,深怀感恩之心;放眼前路,难抑澎湃豪情!我们正处在一个伟大变革的时代,新的起点、新的征程等着我们扬帆起航;新的作为、新的局面需要我们全力创建!在新的一年里,我们必须顺势而为,把握机遇,拥抱变革,快速发展。我们将在业务发展领域、组织发展、用人机制、激励机制、企业文化建设等多个方面打破现状、大胆实施改革,重点在六大行业(日化、食品饮料、家电、家居建材、化工、汽车零配件)、三大领域(生产、分销、电商)、三个平台(一站快运、仓储、铁水)实施业务突破,持续构建并提升供应链一体化的服务能力,并广纳贤才,精兵简政,为优秀员工提供更多的发展机会,“给平台、给机遇、给动力、给压力”,真正做到让“能者上,庸者下”,让宝供尽快突破瓶颈,实现业务发展上的飞跃。
革故鼎新,蹄疾步稳。希望在新的一年里,集团上下团结一心,不忘初心,共同将宝供的各项工作坚定不移地向前推进,使宝供不断开创新局面,跃上新高度。最后,再次祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
开年饭致辞【第六篇】
敬爱的父亲、叔叔婶娘,亲爱的兄弟姐妹们:
在中华民族传统的猴年春节即将来临之际,今天,我们兄弟姐妹七家携子女及孙子外孙计32人(我统计过,如果全到齐共有45人)四世同堂欢聚在家中吃个团年饭,这主要基于四个方面的考虑:一是去年我们在家中为父亲隆重举办了九十寿诞庆典。他老人家能颐养天年,寿至耄耋,在我们这十乡百里也是少见的。这全靠党的领导、社会的昌明。古人讲,人活七十古来稀,人生难得九十岁,家有父亲这位长寿之星更是我们子子孙孙之福。二是叔叔婶娘今年从xx回家过春节。在我的记忆中,叔叔婶娘自1958年支援边疆至今,这是第二次回家与我们一起团聚欢度春节。他(她)们把自己美好的青春年华献给了祖国的边疆事业,其奉献精神值得我们学习和敬仰。三是姐姐去年底检查发现身患绝症。现在经过手术治疗虽然有所好转,但病魔顽凶,还需我们为她祈福,为她鼓劲,为她给力,使她增强信心,乐观向上,藐视病情,战胜恶魔,一天一天地好起来,早日痊愈,恢复健康,让我们兄弟姐妹们年年有今日,岁岁有今朝,阖家欢聚,喜度春节。四是20xx年我已正式退休了。人生弹指一挥间,我从戎近四十年,前十年远在东北,难能回家过一次春节;后三十年回到了湖北,虽然有时能请假回来与父母一起团年,但也是军务繁忙,来去匆匆,很难像今天这样四世同堂心无挂碍地共饮一杯酒。仅就这一点来说,我欠父母及兄弟姐妹们的实在是太多太多了。所以,我们今年这个团年饭,是为老父亲祈福增寿的团年饭,是为叔叔婶娘接风洗尘的团年饭,是为姐姐祈求平安的团年饭,也是我感恩报行的团年饭。
在此,我想借这次团年饭表达四层心意:
第一是感恩之心。我感恩这优越的社会环境和美好的黄金时代,我感恩军队这所大学校和大熔炉的培养锻造,我感恩曾经教育和提携我的许多领导和战友,我感恩生我养我的父亲和母亲20xx猴年春节全家团年饭讲话稿20xx猴年春节全家团年饭讲话稿。他(她)们为了我们含辛茹苦,历尽沧桑。时光飞逝,岁月如梭,90个春秋留给父亲的是那头上增添的丝丝白发,额上刻下的艰辛印痕,而他却把那伟大的父爱无私的倾注给了我们。俗话说,环山之水必有其源,参天之树必有其根。作为儿女我们永远不能忘记父母的海德天恩。在今天阖家团聚的时候,我们更加深切地怀念母亲大人,她老人家离开我们将近五周年了。我们从小到大,每年吃的年饭都是母亲亲自谋划,亲自操办、亲自下厨,精心制作的。现在,我们各家吃年饭都得要靠自己亲自动手了。在筹办这个年饭时,我不禁想起了母亲,要是她老人家健在,恐怕她是不会让我动手的,厨房内外只见她老人家忙碌的身影。所以,此时此刻我更感到她老人家的伟大之处不仅生育养育了我们,更重要的是她以博大的母爱滋润和惠及了我们,她的身体力行给我们留下了取之不尽、用之不绝的宝贵精神财富。因此,我们时刻应怀感恩之心、报效之行,缅怀母亲,孝敬父亲,让父亲颐养天年,松鹤长春!
第二是感激之情。如果说父亲母亲对我恩重如山,那么叔叔婶娘和兄弟姐妹们对我情深似海。忘不了,在我们幼小时代、经济匮乏时期,叔叔婶娘对我们给予了无微不至的关心和照顾,只要家中有困难向他们开口,那是有求必应,甚至事先安排得十分周到。他(她)们每次从xx带回的葡萄干给我们留下了极其深刻难忘的印象,我的摄影情结就是深受叔叔的感染,我所使用的第一台红梅牌照相机就是婶娘送给我的。人们常说,兄弟姐妹本是天上飘下来的雪花,落在地上,化成水,结成冰,就再也分不开。苦难来袭,我们紧紧相连,互相依靠,情同手足,唇齿相依。感谢那些寒冷和冬风,让片片雪花融入一起便不再分开。我之所以有今天,是兄弟姐妹们无私的奉献和苦心的成全。由于家大口阔,两个妹妹自幼送给了亲戚收养,因为经济拮据,两个妹妹失去了上学读书的机会。我从戎在外,是你们长年累月守候在父母的身边,是你们照顾了父母的生活起居,是你们时常为父母嘘寒问暖,是你们给父母带来了无尽的欢乐。特别是在母亲患病期间,大妹妹尽心尽责给予护理,母亲逝世后,三弟及弟媳对父亲照料得十分周到。正因为如此,我才心无旁骛全身心地干事业。所以,我今天心怀感激之情,真诚地向我的叔叔婶娘和兄弟姐妹们道一声谢谢!
毛主席在《纪念白求恩》里树立了一个高标准,提倡要做“五种人”,即:“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”这五条标准应是我们必须遵循的准则,也是终身为之努力的目标。到底怎样做人,做一个什么样的人?我的感悟是:孝敬父母,尊重领导,做一个知恩图报的人;团结同事,和谐邻里,做一个有情有义的人;关心爱人,相敬如宾,做一个彼此忠诚的人;爱护子女,言传身教,做一个尽职尽责的人。这四条看似简单,实际涵盖了人生的哲理,蕴含了做人的真谛,愿以此与你们共勉!
第四是祝福之意。一元复始,万象更新。在新春佳节的钟声即将敲响之际,我真诚地祝福我们的父亲和叔叔婶娘寿比天高,福比地大!我真诚地祝福我的姐姐吉人天相,延年益寿!我真诚地祝福兄弟姐妹们阖家欢乐,万事顺意!我真诚地祝福孩子们健康成长,学业有成!最后,让我们共同祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛,人民更加幸福美满!祝愿我们的国防更加巩固,我们的军队更加强大!
开年饭致辞【第七篇】
各位来宾,各位同事:
大家中午好!
值此猴年新春佳节来临之际,我谨代表公司,并以我个人的名义向大家致以节日的问候和新春的祝福!同时在此向大家拜个早年!祝大家阖家安康,万事如意,马上有钱。
在刚过去的20xx年,我们全体同事上下一心,团结一致,为佳兴科技战略调整年的稳步发展书写精彩。通过多年来大家的共同努力,我们成功的对外树立起了“诚信、务实、全优”的企业形象,获得了更多供应商、合作伙伴及社会各界人士的赞誉及信赖,对内也提高了我们各位同事的工作技能和价值。
在过去的一年里,公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨,团结协作,面对种种困难和挑战,表现出了高昂的斗志和极大的工作热情,体现出了良好的精神风貌和企业文化,为公司的发展作出了重要贡献。在此,我仅代表佳兴科技向你们道一声:谢谢大家,你们辛苦了!
同时,对你们的亲人表示衷心的感谢!感谢他们的支持与付出!祝愿他们新年快乐!幸福安康!
最后请大家共同举杯,辞旧迎新,共庆我们20xx年的成功,碰响20xx再铸辉煌的号角!
开年饭致辞【第八篇】
一、做好征兵工作是加强国防和军队建设的战略需要。
(一)当前,我国面临的传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织,周边热点敏感问题和矛盾冲突增多,国家领土特别是海洋权益争端凸显;国内外敌对势力勾连聚合,分裂活动和暴恐事件呈上升趋势;地震、洪涝等自然灾害和群体性事件频发,抢险救灾、应急维稳任务繁重。无论是拓展和深化军事斗争准备,还是完成多样化军事任务,都需要高素质的士兵作支撑。因此,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须挑选思想好、身体好、政治好、业务好、作风好的优秀青年到部队去,为建设巩固国防和强大军队打下坚实的基础。
(二)做好征兵工作是加快建设区域性中心城市的客观需要。一方面,我们正加快实现“构建渝东南地区中心城市和率先在渝东南实现全面小康”两个核心目标,需要和谐稳定的社会环境作保障。广大驻黔官兵是推动地方经济社会发展,维护社会和谐稳定的重要力量,在应急救援、事故处置和维稳处突中总是冲在第一线,不怕牺牲、顽强战斗,为保护人民群众生命财产安全做出了重大贡献。另一方面,我区是一个有着参战支前、拥军优属光荣传统的革命老区,多年来,向部队输送了一批又一批优秀青年,连续四届荣获“__市双拥模范城”称号,有力促进了中心城市建设。目前我们正在努力创建国家级双拥模范城,做好征兵工作是对创建工作的最好检验。
(三)做好征兵工作是储备和培养人才的现实需要。把地方优秀青年选送到部队,经过部队大学校的培养和锻炼,绝大部分人锤炼了革命意志,提高了思想觉悟,培养了吃苦精神,丰富了文化知识,增强了组织观念,有的还具备了一定的专业技术。他们复员转业后能够发挥优势,带领和影响周围群众创业发展,成为促进我区经济社会发展的重要力量。在座的各乡镇街道的专武部长,全部都有部队工作经历,83%是义务兵复员回来后一步步干到今天这个位置的。特别是加强对高学历、高素质兵员的征集,不仅能推动军队人才队伍建设,也能有效缓解高校毕业生的就业压力。
二、突出工作重点,把准关键环节,完成工作任务,力促征兵工作再上新台阶。
(一)征好兵。一是严把“文化关”。今年各级明确了大学生征集数量达到征兵总量三分之一这一要求。各单位要切实加大政策解读力度,特别是今年教育部增加的一些新的优惠政策,如直接在高中生中招士官,把这些政策向大学生、高中生本人及其家庭讲清楚,把政策规定和大学生关心的实际问题讲明白,激发大学生参军入伍的热情。要坚持优先原则,无论是毕业生、在校生还是大学新生,符合条件的都要批准入伍,确保每一名合格的大学生都能入伍,力争我区今年应征入伍的大学生数量有明显增长。区征兵办要将征集大学生兵员任务分解落实到各乡镇街道、旅游职业学院和经贸职业学院,特别是区内两所院校要组建专班人员,全面宣传发动,把想当兵、愿当兵的大学生都组织应征。旅游职业学院和经贸职业学院要主动抓好任务的落实,力争实现全区征集的大学生不少于总征集任务的1/3、高中毕业生在60%以上、原则不征集初中毕业生的目标任务。二是要严把“体检关”。抓好体检工作,主要责任在区卫计委,具体责任在医院。相关单位要对体检站的工作人员进行体检培训,开展案例分析,提高体检工作人员理解条件标准和严格把关的能力外;各乡镇街道要严格把好初检关口,对身体不合格的人员一律不准开“绿灯”,特别是要切实搞好走访中的病史调查;区卫计委和征兵办要切实履行职责,严防把身患疾病、身体不合格的青年征入部队。三是要严把“政审关”。各级要认真执行《征兵政治审查工作规定》,严格按照政审标准、条件和要求,规范征兵政审工作,坚持村、乡、区三级政审和区域联审制度,尤其是村、乡这两级一定要进行严格审查,绝不能粗心大意、草率应对。区公安局特别是基层派出所要充分发挥部门职责,保证应征人员政治合格。因此,武装部一定要会同当地派出所认真细致进行审查,绝不能发生将有犯罪前科的人员送到部队这类政治问题。四是要严把“思想关”。要严格落实国防部征办《关于做好征兵走访调查工作的通知》要求,认真组织好走访调查,切实掌握应征青年的现实表现和思想情况,对参军入伍思想不坚定、有私心杂念的人员坚决不予应征。要同新兵家庭一道加强与新兵沟通联系,在思想波动大的时候给予热情鼓励和支持,防止打“退堂鼓”。
(二)征足兵。保障数量是征兵工作的首要任务,学历、结构要求、兵员总量必须完成。今年征兵任务与去年基本持平,但要从优中选优,目前只有500余人报名,离预期还有差距。各单位主要负责人要主动承担责任,应征青年分布散、广,需要大家多组织,特别是教委要直接抓好三所高完中和职教中心的应征工作,统筹开展好两所大学的应征工作;各乡镇街道也要分头负责,组织好辖区内的应征工作,特别是各乡镇街道必须杜绝“零兵员”,大家要积极努力、高度负责、头脑清醒,完成好这一政治任务和神圣责任。区征兵办已将任务初步分解,大家要加强协作配合、抓好落实,确保__这一主要兵源区征兵工作顺利完成。
(三)依法规范廉洁征兵。一是坚持依法规范征兵。征兵工作是法律赋予各级政府的神圣职责。要切实增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法规意识,努力形成政府依法开展征兵工作、单位依法完成征兵任务、公民依法履行兵役义务的良好局面。对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民要责令改正,情节严重的,要依法处理,切实维护兵役法规的权威性和严肃性。二是坚持廉洁征兵。纪检、监察部门包括乡镇街道的纪检人员,要参加征兵办公室的工作,督查组要协助纪检、监察部门认真检查和处理群众反映的问题;要实行征兵工作政务公开,公开征集条件、征集指标、征集政策和征集办法,公布预征对象、体检结果、政审结果和定兵结果;要通过设立举报箱、举报电话等形式,自觉接受社会各界的评议和监督;要建立健全退兵责任追溯机制,倒查问题根源,杜绝身体不合格、政治不合格、思想不合格的兵员。同时,各级领导和征兵工作人员要带头抵制征兵中的不正之风,不插手干扰基层征兵工作,自觉过好“人情关”,堵住“后门兵”。三是坚持落实政策。要结合发展实际,继续加大政策支持力度,在建立义务兵优待金增长机制、退役大学生士兵优惠优待、提高军人军属政治待遇、退役士兵免费参加职业技能培训等方面,制定落实相关政策措施,努力提高全社会对军人职业的尊崇度,让军属真正感受到“一人当兵、全家光荣”,使军属心安、国防更加巩固。
三、加强领导,落实责任,提供征兵工作保障。
(一)加强组织领导。各级各部门要把征兵工作列入议事日程,摆上重要位置,切实加大组织领导力度。领导小组成员单位要把征兵工作列入季度工作重点统筹谋划,主要领导要亲自抓、亲自管,主动听取人武部的意见和建议,加强征兵工作的调度和指导,支持他们认真履行职责、开展工作,并在人力、财力、物力上给予有力保障。办公室的同志要多去以前征兵工作任务完成较差的乡镇、街道指导督查。各乡镇人民政府和街道办事处主要负责人要认真履行征兵工作第一责任人的职责,统一安排部署,统一组织协调,在办公经费上予以有力保障,并抽调得力人员组成征兵办公室,安排相对固定的人员参加征兵工作,为本单位征兵工作的开展创造良好条件。
(二)加强协调联动。区人武部作为征兵领导小组下设的办公室,要认真履行职责,积极为区委、区政府当好参谋,科学筹划本区征兵工作,严密组织各阶段工作实施,落实好征兵领导小组的各项决定,强力推动征兵工作开展;公安、卫生部门要按照新的政审规定和体检标准,严把政审、体检关,坚决防止把不合格青年送入部队;教育部门要严把文化关,特别要抓好各级各类院校课后学习网和在校大学生的征集工作,鼓励和引导高学历、高素质青年应征入伍;财政部门要抓好征兵工作经费保障,按照要求落实应征入伍服义务兵役的在校大学生学费补偿和复学后学费资助等费用;民政、人力社保部门要认真落实国家安置政策,调动社会等各方面力量,做好优抚安置工作;工会、团委、妇联等部门要充分发挥群团作用,做好适龄青年及其家长思想工作,配合搞好应征青年的初审初查;宣传部门要利用电视、广播、网络、报刊和公共场所的大屏幕等各种媒体,广泛深入地开展征兵工作宣传,充分发挥舆论导向作用;各乡镇街道党政领导要深入学校、企业,走村串社、进门入户,做到不落一村、不丢一户、不漏一人,使征兵工作家喻户晓、人人皆知,号召适龄青年积极踊跃报名应征。
(三)加强责任落实。征兵工作相关单位和各乡镇街道要围绕“任务要完成、质量要达标、无退兵情况”这一目标,抓好三大问责,确保征兵各项工作按照既定目标和时间节点有序完成。一是要落实领导问责。今年将征兵数量和质量一并纳入对乡镇街道的考核内容,对完不成任务的单位,将对相关领导和责任人员问责处理,取消评先评优资格;对连续两年不能完成征兵任务的武装部长,将视情况作调整处理。二是要落实退兵问责。如果是因身体和政审问题退兵的,要按照谁签字谁负责的原则,追究相关人员的责任;如果是因思想问题退兵的,将追究走访调查人员和所在单位武装部部长的责任。同时,退兵所在地的乡镇街道要自行承担换兵的全部费用。三是要落实廉政问责。要把党风廉政建设各项要求贯穿到征兵工作全过程,公开征兵程序和工作人员,公示体检政审和定兵名单,公布举报电话和信箱,实行廉洁征兵责任倒查,及时查处违规违纪问题。
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