煤矿现场值班表（10篇）

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煤矿现场值班表【第一篇】

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制，每日三班，实行交接-班，每班1-2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。

6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

7、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接-班制度：

a、接-班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。

b、交-班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接-班记录》。

c、交接-班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。

d、接-班调度员要仔细阅读交接-班记录，并根据交接-班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。

e、以上内容有缺项不得交接-班，接-班人没发现问题或没有例行检查程序的，由其他人查出后对交接-班两人同时进行处罚。

10、坚持灵、准、快的要求：

a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。

b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示、通知，及时通知办公室落实。对领导发出的各种决策指令要及时上传下达，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

c、熟练使用计算机，能够使用各类监控系统，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。调度台每天需要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传送，各种文字记录需当班完成，不得有拖后现象。记录内容要做到字迹清晰、数据准确，不能乱写乱画随意改动，上报集团公司、北方公司数据出现错误一处罚款100元，报公司数据出现错误一处罚款50元。

d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。

11、坚持文明上岗，树立良好形象：

a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。

c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。

d、严禁室内大声喧哗。

e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

12、调度室人员轮休时必须严格执行请销假制度，按规定时间休班，特殊情况可以相互替换。对不请假超出休班天数的每天罚款100元。休班必须填写请假条，经调度主任签字后交统计员存档。

一、及时解决当班出现的各类生产问题。

二、对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。

交清领导指示，上级通知通报的贯彻情况； 交清正在处理和待处理的工作详细内容；

交清下一班任务预计和可能出现的问题。

四、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接-班薄上签字。

五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常，各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档，重要岗位纪实录相等。

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

(一)调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

(二)生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

(三)非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

(四)生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

(五)上级指示记录。

(六)交接-班记录、调度日志记录。

(七)矿领导的`指示记录。

(八)伤亡事故记录。

(九)重大非伤亡事故记录。

(十)采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

第一条 各班调度员必须按时交接-班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。

第二条 熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向通风科及主管领导汇报，并且要及时安排相关人员处理。

第三条 了解供电、通风、供水及运输系统，安全工业监控操作中必须做到严、细、准、快。工业监控控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度、严禁盲目操作。

第四条 当班调度员必须熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备汇报领导及上级主管部门的询问。

第五条 井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。

第六条 认真做好上请下达、下询上报工作。随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录、同时要检查有关事宜的落实情况。

第七条 当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产情况。

第八条 及时填写各种记录、台帐、报表，保证字迹清晰明白、每天下午调度会前，必须准时出齐各种报表。

第九条 当班调度员要随时了解公司总调及时发送系统的指令和信息、并及时下载到指定文件夹、把消息打印出来、通知相关部门和分管领导、并做好记录。

第十条 保持室内卫生，工作态度和蔼可亲、接听电话时要热情、耐心，有问必答，使用文明用语。

每天必须有一名副矿级以上领导值班进行24小时调度值班。

1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

4、严格执行交接-班制度，每天7：00前进行交接，并签字，做好值班记录，对当日未办以及待办的事宜要向接-班人交待清楚。

5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

6、每天21：00前向公司调度室汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。

7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助上级领导组织指挥、处理各类突发事件。

8、矿属各区队每天必须安排至少一名管理人员24小时值班，全权负责指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故不得离开值班室，如有特殊情况离开的需提前汇报调度室，并安排本单位班子成员替班。

煤矿现场值班表【第二篇】

1、值班人员实行24 小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流值班 ，值班时间为当日 7：00 到次早 7：00 时。

2、值班人员吃饭时间不得超过半小时，下井检查要委托地面临时值班人，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款 100 元。

3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保安全生产的正常运行。

4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码 ，值班期间不准关机、以便及时联系。值班期间严禁喝酒。

5、当日值班人员因故不能值班时，必须和矿长说明原因，由矿长安排其他人员值班，不得空岗，否则按脱岗处理。

6、值班人员实行交接-班，签到考核制度，负责填写当日值班记录 ，次日调度会通报当日值班情况。

7、值班负责“一通三防”及监测监控工作，出现问题及时安排相关部门处理。

8、值班人员在本矿调度室值班，要爱护室内设施，协同搞好室内卫生。

9、值班人员享受一定数量的值班津贴。

二、各部门值班管理制度

1、矿属主要业务部门除正常工作日外，必须每天安排一人值班，负责处理本部门业务范围内的`工作事宜。

2、因事不能当值的，要提前向部门负责人请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时工作制，必须按时进行值班班。

4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款 100 元。

5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，并必须亲临现场处理。

6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，发现一次罚款 300 元。

三、队组值班管理制度

1、值班实行轮流制，每班必须有一人值班，由各队负责人安排值班人员。

2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时值班制（当日早 8：00次日早 8：00）。

4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。

5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。一经矿、队查住一次罚款 300 元。

6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定进行处理。

7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录

在值班记录本上，否则罚款 50 元。

8、值班记录要求填写规范，字迹工整，清晰，否则罚款 30 元。

一、值班员必须有高度的责任心，严禁擅自离开工作岗位。

二、值班员必须经过专业培训，经测试合格后，方可持证上岗。

三、严格按照《微机房值班员操作规程》进行操作。

四、不得随意中断主机运行。

为进一步加强我矿值班、带班管理制度，确保全矿生产的有序进行，结合矿实际情况做如下规定，望各单位、各级管理人员予以认真执行。

1、矿每日值班组长负责当天中、夜班井下现场带班工作，清楚所有工作面生产情况，发现问题当场解决处理，当日不能处理的问题，次日早会必须安排落实；带班人员必须按所排班次认真填写带班记录。

2、矿值班人员因事不能值班，必须向矿长请假并自行与其他值班人员调整，及时通知矿调度。

3、矿值班人员必须按时参加三班班前会，并在班前会台帐签到，不得代签、漏签，否则视为未值班。

4、矿值班、带班人员入井时间、地点必须及时通知矿调度，矿调度做好记录以便上级检查。

5、值班期间，矿值班人员及时协调生产中出现的问题，对当班发生影响矿井生产的有关事故，必须及时到现场协调解决。

6、各采、掘、生产辅助单位必须根据矿值班表安排本单位技术主管以上的管理人员值班，值班人员必须按时参加矿三班班前会，并了解本队当日生产情况，安排当日生产，发生问题时，必须及时向矿调度汇报，不得瞒报、谎报，否则视情节罚责任人100-500元，并全矿通报。

以上值班情况由调度严格考核，每周由调度在矿早会通报一次，月末通报全月考核情况，党群部、安监站、综合办进行监督、监察。根据每月考核结果，经营办在当月生产奖中兑现奖罚。

7、其他未尽事宜仍按矿原相关管理制度执行。

8、此指令自下发之日起执行。

煤矿现场值班表【第三篇】

1.值班人员必须做到24小时在值班岗位上，值班时间为早8:00至第二天早8:00（但必须处理完夜班的事务），值班期间负责领导、指挥、协调、落实全区安全生产及其它各项工作。

2.值班期间不喝酒、不回家吃饭，不远离值班室，确需外出时，必须向矿调度室值班主任或矿值班调度员请假，并且在外出期间安排其他人员暂时代替值班。

4.值班人员第二天早8:00交接-班时要向接-班人员汇报前一天的安全生产情况，各个岗点的运行情况；存在问题及需处理的问题，并且认真填写交接-班记录。

5.值班期间如发生较大安全、质量、机电事故要及时通知区长、分管副区长、工长，并组织人员及时处理事故。

6.值班员当班要负责公共卫生的监督检查，对后勤劳动纪律的监督检查。如监督检查不到位，考核不严格，影响工作的对值班员50～100元的处罚。

7.做好电话记录，并落实处理好电话内容，否则失误一次５0元处罚。

8.要对值班室内的各种物品钥匙负责，谁丢失追究谁的责任。

一、接-班人员必须按规定的时间到班，未经履行交接手续前交-班人员不准离岗。

二、禁止在事故处理或倒闸操作中交接-班，交接-班时如发生事故，未办手续前仍由交-班员负责处理，接-班人员在交-班值班长领导下协助处理。一般在交-班前三十分钟停止正常操作。

三、交接内容包括：

1、本所运行方式；

2、保护和自动运行变化情况；

3、非常运行和设备缺陷，事故处理情况；

4、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；

5、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。

6、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完备情况；

7、领导指示与运行有关其它事项。

四、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的'明白”，在交接过程应在班长的监督下完成。

五、交-班时由交-班值班长向接-班值班长及全体值班员做全面交待，接-班人员要进行重点检查核实。

六、交接检查后，双方值班长在运行记录薄上签字，并予系统调度试验电话，互通姓名，核对时钟。

一、爆破器材库库房管-理-员必须经专门培训、考试合格并持证上岗。按时到岗 ，不迟到、不早退。

二、爆破器材库必须双人值班，值班人员严禁脱岗，保持通信畅通。

三、爆破器材库管理人员必须专职专业，值班期间不准从事职责以外的活动。

四、值班人员要加强学习，熟知爆破器材管理的法律法规和所存放爆破器材的性能，胜任本职工作。

五、值班期间要加强检查，发现问题立即解决，不能解决的及时报告。

六、发现爆炸材丢失、被盗必须及时报告公安机关。

七、值班人员必须做好交接、清点实物、核对账目、核对手持机信息。账目不清不符，不准交-班;手持机信息不清不符不准交-班;接-班人不到岗交-班人不准离岗。

八、凡参与火工品管理和保管的人员要充分认识到炸药、雷管的危害性，以及与人民生命财产、矿山安全的重要关系，时刻提高警惕，严格交接-班制度，把好火工品流向社会的源头关。

九、交接-班时，保证库内工器具齐全，卫生整洁，消防器材完好，发现问题及时上报。

一、值班员必须有高度的责任心，严禁擅自离开工作岗位。

二、值班员必须经过专业培训，经测试合格后，方可持证上岗。

三、严格按照《微机房值班员操作规程》进行操作。

四、不得随意中断主机运行。

煤矿现场值班表【第四篇】

1、值班人员实行24 小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流值班 ，值班时间为当日 7：00 到次早 7：00 时。

2、值班人员吃饭时间不得超过半小时，下井检查要委托地面临时值班人，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款 100 元。

3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保安全生产的正常运行。

4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码 ，值班期间不准关机、以便及时联系。值班期间严禁喝酒。

5、当日值班人员因故不能值班时，必须和矿长说明原因，由矿长安排其他人员值班，不得空岗，否则按脱岗处理。

6、值班人员实行交接-班，签到考核制度，负责填写当日值班记录 ，次日调度会通报当日值班情况。

7、值班负责“一通三防”及监测监控工作，出现问题及时安排相关部门处理。

8、值班人员在本矿调度室值班，要爱护室内设施，协同搞好室内卫生。

9、值班人员享受一定数量的值班津贴。

二、各部门值班管理制度

1、矿属主要业务部门除正常工作日外，必须每天安排一人值班，负责处理本部门业务范围内的工作事宜。

2、因事不能当值的，要提前向部门负责人请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时工作制，必须按时进行值班班。

4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款 100 元。

5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，并必须亲临现场处理。

6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，发现一次罚款 300 元。

三、队组值班管理制度

1、值班实行轮流制，每班必须有一人值班，由各队负责人安排值班人员。

2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时值班制（当日早 8：00次日早 8：00）。

4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。

5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。一经矿、队查住一次罚款 300 元。

6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定进行处理。

7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录

在值班记录本上，否则罚款 50 元。

8、值班记录要求填写规范，字迹工整，清晰，否则罚款 30 元。

春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求,按照xx煤矿生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,特制定本制度:

1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到,做好交接-班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

目的

为了进一步强化领导值班纪律,加强领导值班的责任心, 确保全矿安全生产，特制定五一煤矿“值班管理制度”。

二、工作要求及考核办法

（一）、矿领导值班规定

1、值班人员实行24小时不间断值班，十日为一循环，值班时间为早7：40到次日早8：00时（夏季提前30分钟）。

2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时；下井检查要分组，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款100元。

3、值班组要定出一名组长，安排当日有一人必须在调度台值班，否则罚组长100元，值班领导200元，座台人员脱岗一次罚100元。

4、值班期间凡出现安全生产方面的重大问题，值班领导必须有人亲临现场组织指挥处理，确保安全生产的正常进行。

5、值班人员一般情况不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己所在位置及联系方式，以便及时联系，发现私自离矿者罚款100元。

6、值班人员按表安排的值班，不得替代，特殊情况向调度室说明，否则发现一次替代，罚责任人各100元。

7、当日值班人员因故不能值班时，值班名单上排列的对应位置人员应上补下位，不得空岗，否则按脱岗处理，罚责任人每次100元。

8、值班人员实行交接-班、签到考勤制度，负责填写当日值班记录，通报值班情况，不得在家值班，不执行以上制度罚责任人100元。

9、值班表中第五系列值班人员主要负责“一通三防”及监测监控工作。

10、值班人员要爱护值班设施，协同卫生人员搞好室内卫生。

11、调度室负责对当日值班人员的考核落实工作，坚持每日对值班人员不定时查岗不少于两次，并有记录。

（二）、双休日领导值班规定

1、业务科室领导由调度室分组进行双休日值班。

2、值班当日必须坚持到调度室上、下午两次签到，并坚持半日下井，半日在调度室或办公室负责处理本业务范围内的工作。如不在调度室签到，一次罚款5０元。

3、双休日值班领导，业务科室八点下井，安全部门四点下井，矿领导值班零点下井。如双休日值班与矿领导值班重复，以领导值班为主。

4、临时离开岗位必须向调度室和安监处同时请假。

5、井上值班，查岗由调度室考核，并把查岗情况以书面形式交调度室，在次日调度会通报，下井由安监处考核在次日调度会通报。

6、无故缺岗，脱岗或不下井，一次罚款10０元。

（三）、基层队组领导值班规定

1、队组值班实行24小时不间断值班，值班顺序按各队排定的.值班表执行，值班时间统一为早7：40到次日早8：00（夏季提前30分钟）。

2、队组值班队干不得回家吃饭，吃饭时找人送饭或找一名本队正式队干代替，但吃饭时间不得超过半小时，否则按脱岗处理，罚款1000元。

3、值班人员当日值班时，接听电话必须是值班队干，否则发现有一次他人代替听电话罚100元。

4、值班期间，凡井上、下出现安全生产方面的重大问题，值班队干必须及时通知队长和分管副队长，并派人到现场积极处理，确保安全生产顺利进行，落实一次无通知队长等人员或没有采取措施处理，造成安全生产时间超过半小时的罚值班200元，超过一小时的罚500元。

5、值班人员不得离开值班室，因事需要离开值班室时，必须向调度值班人员汇报，并找一名正式队干代替，否则,查住私自离开者罚款500元。

6、值班人员按各队自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情况需要交换的要向调度说明，否则，发现一次罚责任人500元。

7、值班队干实行严格的交接-班制度，做好当日各项记录，不得在家值班，否则罚责任人500---1000元。

8、调度室负责对当日各队值班队干的落实考核工作，坚持每日对各队值班队干不定时电话查岗不少于2次，并有记录。

9、各队值班如违反上述规定的，除给予本人处罚外，同时对其队长同等处罚，并在调度会通报。

三、附则

1、本规定自下发之日起执行。

2、本规定解释权归生产调度室。

一、队干必须按照值班顺序值班，接-班队干必须按时参加矿调度会议，必须现场交接-班。

二、每天必须有一名队干值班，负责处理井下工作面的各项工作，以及安全生产存在的问题，队里必须24小时都有队干值班。

三、值班队干有事需外出，必须由队长负责指定一名队干替岗，不准空岗。

四、值班期间必须及时向调度室汇报每班进班情况。

五、值班室电话应全天由值班队长接听，不准其他人员接听电话。

煤矿现场值班表【第五篇】

现如今，煤矿作为重要的能源产业，每天都在开采出宝贵的煤炭资源。但同时，煤矿也是具有风险性的行业，安全问题的防范和处理是十分重要的。值班作为煤矿的第一道防线，承担着安全的重要任务。本文将从我个人的煤矿值班心得体会出发，来探讨煤矿值班工作的重要性。

第二段：准备工作。

作为一名值班员，首先需要做好的是准备工作。每天上岗前，要仔细核对值班制度和规定，了解煤矿安全生产的操作规程和应急预案。同时，要认真审核进入煤矿的人员、车辆，严格执行煤矿安全标准的要求。此外，还需要对煤矿设备进行检查，确保设备能够正常运行，预防生产事故的发生。

第三段：态度和注意事项。

在值班工作中，态度和注意事项也是非常重要的。关键时刻应保持镇定，冷静应对突发事件。要时刻确保电话畅通，做好信息的及时汇报与上报。在与来访人员接触时，要保持礼貌和耐心，积极解答疑问，排除顾虑。同时，应对来访人员做好落实责任的记录，确保煤矿安全生产的顺利进行。

第四段：协同和反应能力。

在煤矿值班工作中，协同和反应能力是必须具备的技能。要与其他值班员保持联系和沟通，形成协同作战的体系。遇到突发事故时，要迅速反应，采取有效的应对措施，扼制并化解事故的影响。可以通过在岗位上积累工作经验，提高处理突发事件的能力。

第五段：总结。

总而言之，煤矿值班工作是十分重要的，与煤炭生产和人员安全息息相关。正确的准备工作、认真的态度和注意事项、协同和反应能力都是必须具备的技能。在工作中要注重积累经验、学习先进管理制度，不断提升自己的综合素质。相信在今后的工作中，我将更加成熟和稳健，做好煤矿值班工作。

煤矿现场值班表【第六篇】

队干部必须坚持8小时跟班制度，并实行现场交接-班，与工人同上同下，跟班干部必须对所辖区域认真巡查，并向调度室及队值班干部汇报现场情况，做到认真检查、落实到位。对重大隐患必须立即进行停产处理，升井后要到信息中心填写隐患记录。跟班干部严禁违章指挥、违章作业。发现“三违”人员要立即制止，坚持不安全不生产，隐患不排除不生产，质量不标准不生产。

二、队干部值班制度

1、值班干部要组织开好班前会，具体布置安全生产工作，排查安全不放心人，严禁职工酒后上岗，班中脱岗等“三违”行为出现。

2、值班干部必须坚持24小时值班制度，不准喝酒、脱岗，因工作需要离岗必须向调度室请假并安排替班，看守好值班电话。

3、值班干部要不定时地通过电话了解现场情况，对现场反映的问题要落实到专人处理，属于重大隐患的必须责令停产迅速组织人员处理。

4、值班干部要认真填写值班记录，对遗留的问题要交下班处理。

5、带班干部下井前到调度室挂牌，班中做到向调度室“三汇报”;下班后到调度室摘牌。

1. 值班干部在值班期间必须24小时坚持在值班岗位，严禁脱岗、空岗，严禁酒后上岗；并且保持通讯工具一直处于良好状态，及时接听和处理各种信息；负责处理井上下安全中的一切事务。

2. 值班干部必须认真负责、科学合理、组织当天生产，妥善处理当天所有事务，如因值班干部不负责任，造成施工班组，窝工或人员浪费、缺乏、未调整的每次罚款100元。

3. 干部值班前、值班后必须下井巡查掌握第一手资料，安排布置工作要详细、合理到位。

4. 值班期间因事离开值班室必须向矿生产调度室说明事由和联系方法，但不得离矿；值班期间不接听电话视为脱岗，矿将按照有关规定进行处理。

5. 值班干部必须认真填写各项记录，（值班电话记录、班前会记录、分工记录、隐患排查记录、隐患排查台账、三违帮教记录、身心调适记录、值班干部交接-班记录）少填写一项罚款50元，撕毁记录本一页罚款50元。

6. 针对安全生产中出现的问题和突发事件，值班人员要迅速做出判断及时处理，必要时赶赴现场进行处理，遇到重大问题应立即向矿主要领导和上级领导部门汇报。

安全监测队 2012年1月3日

1. 值班期间不能缺岗，不能喝酒，不能打游戏、上网。

2. 值班人员要坚守岗位，确保上下联系畅通，做好值班记录。

3. 值班人员要及时处理来电和突发事件，并及时与有关领导联系。对因处理不及时，造成工作失误的，要追究值班人员的责任。

4. 值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接-班时要认真检查，严格交接手续。

5. 值班期间，因公外出或因事请假，必须提前自行调换，并告知分管矿长，不得由一般工作人员代替。

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制，每日三班，实行交接-班，每班1-2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。

6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

7、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接-班制度：

a、接-班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。

b、交-班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接-班记录》。

c、交接-班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。

d、接-班调度员要仔细阅读交接-班记录，并根据交接-班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。

e、以上内容有缺项不得交接-班，接-班人没发现问题或没有例行检查程序的，由其他人查出后对交接-班两人同时进行处罚。

10、坚持灵、准、快的要求：

a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。

b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示、通知，及时通知办公室落实。对领导发出的各种决策指令要及时上传下达，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

c、熟练使用计算机，能够使用各类监控系统，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。调度台每天需要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传送，各种文字记录需当班完成，不得有拖后现象。记录内容要做到字迹清晰、数据准确，不能乱写乱画随意改动，上报集团公司、北方公司数据出现错误一处罚款100元，报公司数据出现错误一处罚款50元。

d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。

11、坚持文明上岗，树立良好形象：

a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。

c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。

d、严禁室内大声喧哗。

e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

12、调度室人员轮休时必须严格执行请销假制度，按规定时间休班，特殊情况可以相互替换。对不请假超出休班天数的每天罚款100元。休班必须填写请假条，经调度主任签字后交统计员存档。

为了更好地落实党和国-家-安-全生产的方针、政策、坚持“安全第一、预防为主”，加强现场管理，确保安全生产，改变领导作风，密切‘干群关系，增强与职工的联系，全矿各级领导必须深入井下第一线，掌握情况，及时解决安全生产中所存在的问题’，特定以下制度：

1、安全生产是煤矿的一项重要方针，是日常工作的头等大事，为此，全矿党、政、工必须认识统一，协调配合，齐抓共管，确保安全生产。

2、各部门领导要注重安全生产，加强安全管理，把安全生产列入工作的主要议事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生产、检查工作首先检查安全工作，总结工作首先总结安全工作。

3、要把安全工作列入检查考评干部和部门工作的一项重在内容。不抓安全生产，考核为不合格的干部，更不予评为先进个人。

4、建立矿、科级干部下井考核登记卡，每月一份，个人保存。下井时由检身员逐日填写，检身员要逐日向矿办公室报送干部下井花名表。

5、干部下井天数，矿长每月不少于15天，生产矿长每月不少于20天，党、政、工其它领导按值班安排轮流下井，保证每班有领导跟班，各科室领导按工作范围自行安排。

6、干部深入现场，既要体现干部的工作作风，又要针对性的解决实际问题，矿级领导每次下井要填写干部跟班。情况记录。

7、干部下井。要按月由办公室考核、公布。

8、干部跟班登记汇总由调度室办理，按月向矿委会汇报情况。

领导干部值班制度

一、矿领导实行24小时值班制，每天由一名主要领导干部24小时值班，并配备一业务部门的领导干部作副值班。

二、值班的矿领导是当日矿井生产和安全工作的全权指挥者和组织者，在生产行政管理上，有权指挥一切，各单位必须服从，否则影响生产要追查责任，其主要任务是：

(一)、全面负责当天生产调度指挥，及时解决生产上存在的一切问题，保证正常生产，做到全面，安全地完成当日生产任务。

(二)、掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产。

(三)、综合分析当日安全生产情况，总结经验教训，当日遗留问题认真向下班交待，遇到需要研究解决的问题，通知调度室主任，提到生产碰头会上解决，问题要条条落实，不准推诿不办。

(四)、分析完不成任务的原因，追查处理互相扯皮影响生产的问题，对基层请示解决的问题，要及时处理。

(五)、对值班当日发生的事故，负责组织和指挥抢救，严格按照“四不放过”原则一追到底，找出事故责任，并作出处理意见。

(六)、严格执行交接-班制度，做好值班记录。

(七)、在紧急情况下：有权采取临时措施，调动全矿范围内人力、物力、事后及时向有关领导汇报联系。

为保证煤矿安全生产，发挥监控系统的正常作用，特制定本制度。

一、监控制必须保证24小时有人值班。

二、监控人员必须具备一定的业务水平。

三、对井下有害气体时时监控，发现问题及时处理并汇报矿部。

四、井下瓦斯超限，必须及时通知有关人员查明原因，进行处理。

五、不得擅自脱岗。

六、无关人员严禁出入监控室。

七、每日8时前打印前一天的报表和曲线图。

八、如因操作失误等造成的后果，给予惩罚。

春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求,按照xx煤矿生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,特制定本制度:

1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到,做好交接-班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

为加强安全生产管理，充分发挥领导干部的核心作用，对安全生产的突发事件，做出快速的应急响应，及时组织协调、统一指挥，特制定本制度。

1、露天矿矿级领导、机关科室领导为矿值班领导；各段队长以上领导为本单位值班领导。

2、值班调度按值班轮流表每日提前通知矿值班领导，各基层单位将当日值班领导五点前报调度室。

3、各级值班领导要熟知露天矿各项应急预案的内容、处理程序以及必备的专业知识。

4、各级值班领导应掌握煤炭生产、土方剥离、外运装车，以及防排水情况，及时解决、协调安全生产中出现的问题。

5、夜间值班配有专职安全生产值班车，具体由矿值班领导统一调动。非安全生产应急用车，任何人无权调用，有违者由当事调用者负全责。

6、各级值班领导要认真对各工作网点进行巡视检查，检查人员在岗情况、设备运行状况，人员有无三违、作业现场有无重大隐患等。

7、各级值班领导在值班期间，不得漏岗、藏岗、脱岗。发现一次，取消当月业绩工资，并按情节轻重及《职工奖惩条例》有关规定给予处罚。

8、矿值班领导在值班期间，经常与调度室保持密切联系，掌握各基层单位的安全生产情况。

9、各级值班领导在值班期间要忠于职守，勤政务实，快速解决生产中出现的各类问题。对延误生产，没能及时对突发事件进行处理，使事态扩大，延误抢救时机，为企业造成重大经济损失的，按《职工奖惩条例》相应条款进行处罚；情节严重的.，移交司法机关处理。

一、矿领导值班管理制度 24 小时调度值班制度

1、值班人员实行24 小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流值班 ，值班时间为当日 7：00 到次早 7：00 时。

2、值班人员吃饭时间不得超过半小时，下井检查要委托地面临时值班人，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款 100 元。

3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保安全生产的正常运行。

4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码 ，值班期间不准关机、以便及时联系。值班期间严禁喝酒。

5、当日值班人员因故不能值班时，必须和矿长说明原因，由矿长安排其他人员值班，不得空岗，否则按脱岗处理。

6、值班人员实行交接-班，签到考核制度，负责填写当日值班记录 ，次日调度会通报当日值班情况。

7、值班负责“一通三防”及监测监控工作，出现问题及时安排相关部门处理。

8、值班人员在本矿调度室值班，要爱护室内设施，协同搞好室内卫生。

9、值班人员享受一定数量的值班津贴。

二、各部门值班管理制度

1、矿属主要业务部门除正常工作日外，必须每天安排一人值班，负责处理本部门业务范围内的工作事宜。

2、因事不能当值的，要提前向部门负责人请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时工作制，必须按时进行值班班。

4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款 100 元。

5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，并必须亲临现场处理。

6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，发现一次罚款 300 元。

三、队组值班管理制度

1、值班实行轮流制，每班必须有一人值班，由各队负责人安排值班人员。

2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。

3、值班实行 24 小时值班制（当日早 8：00次日早 8：00）。

4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。

5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。一经矿、队查住一次罚款 300 元。

6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定进行处理。

7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录

在值班记录本上，否则罚款 50 元。

8、值班记录要求填写规范，字迹工整，清晰，否则罚款 30 元。

为了响应公司总调的安排，健全领导值班的不足，根据我矿的安全生产实际情况，特制定领导双值班制度如下：

1、 在过去“领导值班”的基础上，每日增加了自动化科分管检测监控的技术员一名、通风科技术员一名，这样就保证了无计划停风停电、瓦斯等有害气体超限时能及时到调度台或到现场，采取措施，解决问题，避免了发生事故时无专职值班的不利局面。

2、在安排以上值班的基础上，还安排了由生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工每两人组成一组分单双日值班，并每日在调度台签到。这样就保证了安全生产发生事故时，有专职领导在场，能赢得时间，对抢救事故能及时做出安排。这样布置弥补了有时无专职领导的不足。

4、值班领导一般不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲情自己所在位置及联系方式，以便及时联系。

5、发生事故后，值班领导必须在10分钟内到达调度台，超过10分钟扣款100元，无故不到者罚款1000元。

1.值班人员必须做到24小时在值班岗位上，值班时间为早8:00至第二天早8:00（但必须处理完夜班的事务），值班期间负责领导、指挥、协调、落实全区安全生产及其它各项工作。

2.值班期间不喝酒、不回家吃饭，不远离值班室，确需外出时，必须向矿调度室值班主任或矿值班调度员请假，并且在外出期间安排其他人员暂时代替值班。

4.值班人员第二天早8:00交接-班时要向接-班人员汇报前一天的安全生产情况，各个岗点的运行情况；存在问题及需处理的问题，并且认真填写交接-班记录。

5.值班期间如发生较大安全、质量、机电事故要及时通知区长、分管副区长、工长，并组织人员及时处理事故。

6.值班员当班要负责公共卫生的监督检查，对后勤劳动纪律的监督检查。如监督检查不到位，考核不严格，影响工作的对值班员50～100元的处罚。

7.做好电话记录，并落实处理好电话内容，否则失误一次５0元处罚。

8.要对值班室内的各种物品钥匙负责，谁丢失追究谁的责任。

1、指挥中心实行24小时值班制度。

2、值班人员不得擅离职守、无故脱岗。

3、值班人员要作好值班记录，把涉及安全的信息汇总登记。

4、作好交接-班记录，交接-班双方要把待办事项交接清楚。

5、值班期间不得从事与工作无关的事情。

煤矿现场值班表【第七篇】

一、为保障煤矿安全生产，加强煤矿安全监管，提高煤矿安全防范意识，预防瓦斯事故的发生，特建立本制度。

二、控制室实行三班轮流值班制度，每班至少2人，一班8小时。

三、值班人员要坚守工作岗位，严格按照《岗位责任制》要求，及时发出整改指令，认真填写各种表格，作好备案记录。

四、值班人员要定时检查井下电话和对外联络电话是畅通， 发现问题立即解决，无法解决立即上报领导。

五、值班人员要遵守设备操作规范，并负责对网络系统运行的管理和维护工作，出现故障，要及时处理或上报。

六、值班人员交接时要认真填写交接-班登记表，接-班人员要仔细核对前班数据记录是否齐备和设备运行状态是否良好，如发现数据记录不全，有权拒绝接-班。

七、值班记录和煤矿井下反馈资料由接-班人员上报值班领导。

八、煤矿安全情况逐日汇总表由次日早班汇总后上报值班领导，值班领导审核签字并存档，发现重要情况要及时处理解决，并对系统运行情况和值班档案归档负责。

九、值班期间严禁打游戏、聊天、打牌或其他任何影响工作的活动。

十、要及时完成领导和上级交付的工作。

为了进一步强化我矿领导干部值班纪律和责任意识，确保全矿平稳运行，特制定本制度。

一、值班实行星期交替制，每个星期分别由七位矿级领导担任主值，每天一名主值配备两名副值负责当天值班任务，副值由科级干部(包括工会主席)担任。每名值班人员每天补助100元。矿长全面负责落实本制度，所有值班人员必须遵照值班表执行。

二、值班室设在安全生产调度指挥中心三楼,主值在办公室值班，至少有一名副值必须坚守值班室。

三、当天值班人员必须24小时坚守岗位,从当日8:00至次日8:00为止,特殊情况离开岗位时必须请假,副值向主值请假,主值向矿长请假,然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，主值每次罚款500元，副值每次罚款200元。

四、值班人员必须全面了解当日矿区井上下运行状况，巡查重点场所，发现问题及时遵照有关程序汇报上级领导，并同时按照有关措施安排解决。

五、对值班当日发生的险情或事故，负责组织和指挥抢险或救援。在紧急情况下，有权采取果断措施，调动全矿范围内人力、物力抵御风险，并及时向有关领导汇报，商讨最佳解决方案。

六、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，每次罚主值100元。

七、本制度由调度室负责考核。

为了响应公司总调的安排，健全领导值班的不足，根据我矿的安全生产实际情况，特制定领导双值班制度如下：

1、 在过去“领导值班”的基础上，每日增加了自动化科分管检测监控的技术员一名、通风科技术员一名，这样就保证了无计划停风停电、瓦斯等有害气体超限时能及时到调度台或到现场，采取措施，解决问题，避免了发生事故时无专职值班的不利局面。

2、在安排以上值班的基础上，还安排了由生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工每两人组成一组分单双日值班，并每日在调度台签到。这样就保证了安全生产发生事故时，有专职领导在场，能赢得时间，对抢救事故能及时做出安排。这样布置弥补了有时无专职领导的不足。

4、值班领导一般不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲情自己所在位置及联系方式，以便及时联系。

5、发生事故后，值班领导必须在10分钟内到达调度台，超过10分钟扣款100元，无故不到者罚款1000元。

目的

为了进一步强化领导值班纪律,加强领导值班的责任心, 确保全矿安全生产，特制定五一煤矿“值班管理制度”。

二、工作要求及考核办法

（一）、矿领导值班规定

1、值班人员实行24小时不间断值班，十日为一循环，值班时间为早7：40到次日早8：00时（夏季提前30分钟）。

2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时；下井检查要分组，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款100元。

3、值班组要定出一名组长，安排当日有一人必须在调度台值班，否则罚组长100元，值班领导200元，座台人员脱岗一次罚100元。

4、值班期间凡出现安全生产方面的重大问题，值班领导必须有人亲临现场组织指挥处理，确保安全生产的正常进行。

5、值班人员一般情况不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己所在位置及联系方式，以便及时联系，发现私自离矿者罚款100元。

6、值班人员按表安排的值班，不得替代，特殊情况向调度室说明，否则发现一次替代，罚责任人各100元。

7、当日值班人员因故不能值班时，值班名单上排列的对应位置人员应上补下位，不得空岗，否则按脱岗处理，罚责任人每次100元。

8、值班人员实行交接-班、签到考勤制度，负责填写当日值班记录，通报值班情况，不得在家值班，不执行以上制度罚责任人100元。

9、值班表中第五系列值班人员主要负责“一通三防”及监测监控工作。

10、值班人员要爱护值班设施，协同卫生人员搞好室内卫生。

11、调度室负责对当日值班人员的考核落实工作，坚持每日对值班人员不定时查岗不少于两次，并有记录。

（二）、双休日领导值班规定

1、业务科室领导由调度室分组进行双休日值班。

2、值班当日必须坚持到调度室上、下午两次签到，并坚持半日下井，半日在调度室或办公室负责处理本业务范围内的工作。如不在调度室签到，一次罚款5０元。

3、双休日值班领导，业务科室八点下井，安全部门四点下井，矿领导值班零点下井。如双休日值班与矿领导值班重复，以领导值班为主。

4、临时离开岗位必须向调度室和安监处同时请假。

5、井上值班，查岗由调度室考核，并把查岗情况以书面形式交调度室，在次日调度会通报，下井由安监处考核在次日调度会通报。

6、无故缺岗，脱岗或不下井，一次罚款10０元。

（三）、基层队组领导值班规定

1、队组值班实行24小时不间断值班，值班顺序按各队排定的值班表执行，值班时间统一为早7：40到次日早8：00（夏季提前30分钟）。

2、队组值班队干不得回家吃饭，吃饭时找人送饭或找一名本队正式队干代替，但吃饭时间不得超过半小时，否则按脱岗处理，罚款1000元。

3、值班人员当日值班时，接听电话必须是值班队干，否则发现有一次他人代替听电话罚100元。

4、值班期间，凡井上、下出现安全生产方面的'重大问题，值班队干必须及时通知队长和分管副队长，并派人到现场积极处理，确保安全生产顺利进行，落实一次无通知队长等人员或没有采取措施处理，造成安全生产时间超过半小时的罚值班200元，超过一小时的罚500元。

5、值班人员不得离开值班室，因事需要离开值班室时，必须向调度值班人员汇报，并找一名正式队干代替，否则,查住私自离开者罚款500元。

6、值班人员按各队自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情况需要交换的要向调度说明，否则，发现一次罚责任人500元。

7、值班队干实行严格的交接-班制度，做好当日各项记录，不得在家值班，否则罚责任人500---1000元。

8、调度室负责对当日各队值班队干的落实考核工作，坚持每日对各队值班队干不定时电话查岗不少于2次，并有记录。

9、各队值班如违反上述规定的，除给予本人处罚外，同时对其队长同等处罚，并在调度会通报。

三、附则

1、本规定自下发之日起执行。

2、本规定解释权归生产调度室。

1、跟班必须服从工区的安排，按规定跟班，并按照工区的安排进行休班，因为个人原因造成的缺班，责任自负。

2、坚持参加矿调度会和工区的班前会，与工人同上同下，并严格按要求三次分别向矿调度室和工区汇报当班的安全生产情况。

3、跟班干部负责协调井下现场的安全生产管理，对违反规定和不服从管理的职工有权视情节进行处理。对当班出现的安全生产事故负直接领导责任，承担相应的处罚。

4、值班人员坚持24小时值班制度，班中不得喝酒，认真调度井下生产情况及时组织生产所需的设备及材料，做到工区值班调度化。

5、值班人员吃饭不得超过半小时，值班实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必须在记录簿上做好记录，未汇报的要进行调度，并实施处罚。

6、值班人员值班，当天不得下井，必须坚守在值班室，因故需要离开值班室必须向矿调度室报告，征得同意后，方可离开值班室，手机保持随时开通。值班人员擅自脱岗，一次罚款50元；井下发生安全生产事故不向党政领导汇报，一次罚款100元；井下一旦发生安全事故，值班领导必须到现场。否则，一次罚款200元。

一、工区安全生产值班，实行工区管理人员24小时轮流调度值班制度，时间从早7:00至次日早7:00。

二、值班人员要认真贯彻执行国家的安全生产方针，严格按三大规程和矿有关会议、文件、制度规定指挥生产，及时安排、督促处理当日生产中出现的各类问题，保证安全生产顺利进行。

三、值班人员必须按时听取各班组的安全生产情况汇报，全面了解、掌握本工区当班生产作业计划完成情况和安全情况，并按时向矿调度室汇报，其他人员不得代替汇报。

四、值班人员必须下早班，全面了解分管采、掘工作面安全生产情况，并协调、安排处理现场存在的各类问题。

五、认真总结上一班安全工作，安排下班安全工作重点及措施，组织召开好班前会、班后会，认真做好矿调度会、安全办公会等会议精神以及下发文件、通知、指示精神的传达、落实工作，并做好完整记录。

六、在发生事故时，按照事故汇报程序立即向调度室和有关部门汇报，并尽快调动一切力量，积极组织抢救工作。

七、认真落实安全生产责任制，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，并准确无误的做好各种资料台帐记录工作。

八、值班人员不得离岗，特殊情况需要离岗时，必须向矿调度值班人员请假，同时安排好其他管理人员替班。

春节临近，为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求，按照xx煤矿生产工作的总体安排，确保节日期间各项工作的正常进行，特制定本制度：

1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。

8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。

10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接-班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报，并协助妥善处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

为保证煤矿安全生产，发挥监控系统的正常作用，特制定本制度。

一、监控制必须保证24小时有人值班。

二、监控人员必须具备一定的业务水平。

三、对井下有害气体时时监控，发现问题及时处理并汇报矿部。

四、井下瓦斯超限，必须及时通知有关人员查明原因，进行处理。

五、不得擅自脱岗。

六、无关人员严禁出入监控室。

七、每日8时前打印前一天的报表和曲线图。

八、如因操作失误等造成的后果，给予惩罚。

煤矿现场值班表【第八篇】

1、 矿值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点交接-班，认真填写交接-班记录，以备查阅。

2、 矿值班人员必须按时参加每晚八点调度班前会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，并对安全信息卡反映内容，进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的，每次罚责任人50元。

3、 矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井，但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的，每缺少一人次罚款20元。上井后及时填写值班人员下井记录。

4、 值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式；值班期间严禁喝酒。否则罚款50元，影响较大的加倍处罚。

5、 矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检，可不参加，仍按中夜班下井，以便掌握当天的安全生产情况。

6、 值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时组织有关科室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果，生产事故报调度室考核并在网络办公上发布；安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。（生产事故由调度值班人员汇报，安全事故由安监处汇报）

7、 值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，有其它同志代替（同级别人员），但必须向调度主任说明，未说明或未请假者罚款50元。

8、 当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况，若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的，每发现一次罚责任人20～100元。

9、 调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。

一、及时解决当班出现的各类生产问题。

二、对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度日志或调度综合原始记录。

交清领导指示，上级通知通报的贯彻情况； 交清正在处理和待处理的工作详细内容；

交清下一班任务预计和可能出现的问题。

四、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交的情况，仔细查看调度日志和其它方面的记录，并在交接-班薄上签字。

五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常，各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档，重要岗位纪实录相等。

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制，每日三班，实行交接-班，每班1-2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。

6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

7、掌握公司领导的'下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。

9、严格执行交接-班制度：

a、接-班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。

b、交-班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接-班记录》。

c、交接-班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。

d、接-班调度员要仔细阅读交接-班记录，并根据交接-班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。

e、以上内容有缺项不得交接-班，接-班人没发现问题或没有例行检查程序的，由其他人查出后对交接-班两人同时进行处罚。

10、坚持灵、准、快的要求：

a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。

b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示、通知，及时通知办公室落实。对领导发出的各种决策指令要及时上传下达，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

c、熟练使用计算机，能够使用各类监控系统，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。调度台每天需要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传送，各种文字记录需当班完成，不得有拖后现象。记录内容要做到字迹清晰、数据准确，不能乱写乱画随意改动，上报集团公司、北方公司数据出现错误一处罚款100元，报公司数据出现错误一处罚款50元。

d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。

11、坚持文明上岗，树立良好形象：

a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。

b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。

c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。

d、严禁室内大声喧哗。

e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

f、严格执行保密制度。

12、调度室人员轮休时必须严格执行请销假制度，按规定时间休班，特殊情况可以相互替换。对不请假超出休班天数的每天罚款100元。休班必须填写请假条，经调度主任签字后交统计员存档。

每天必须有一名副矿级以上领导值班进行24小时调度值班。

1、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

4、严格执行交接-班制度，每天16：00前进行交接，并签字，做好值班记录，对当日未办以及待办的事宜要向接-班人交待清楚。

5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

6、每天16：00前向局、公司调度指挥中心汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。

7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助上级领导组织指挥、处理各类突发事件。

8、公司属各区队每天必须安排至少一名管理人员24小时值班，全权负责指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故不得离开值班室，如有特殊情况离开的需提前汇报调度指挥中心，并安排本单位班子成员替班。

一、安监科值班人员严格轮流值班，有事必须提前一天请假，不得空班。

二、值班人员必须坚持24小时值班制度，如特殊情况需暂时离开时，必须向本部门负责人说明去向。

三、值班人员要及时了解、掌握当天全矿安全动态，对重大隐患要及时督促隐患单位落实整改，并及时向科长汇报。

四、值班人员负责召开小班安监人员班前会，布置任务及传达矿和上级有关安全工作指示、文件、会议精神。

五、值班人员要认真检查当天填卡质量，并做好领导干部及各级管理人员的下井考勤工作，认真填写当天安全信息运行表（一式二份）。

六、值班人员必须认真做好值班记录，每天0点前将一天的安全情况向科长进行简要汇报。

煤矿现场值班表【第九篇】

1. 值班干部在值班期间必须24小时坚持在值班岗位，严禁脱岗、空岗，严禁酒后上岗；并且保持通讯工具一直处于良好状态，及时接听和处理各种信息；负责处理井上下安全中的一切事务。

2. 值班干部必须认真负责、科学合理、组织当天生产，妥善处理当天所有事务，如因值班干部不负责任，造成施工班组，窝工或人员浪费、缺乏、未调整的每次罚款100元。

3. 干部值班前、值班后必须下井巡查掌握第一手资料，安排布置工作要详细、合理到位。

4. 值班期间因事离开值班室必须向矿生产调度室说明事由和联系方法，但不得离矿；值班期间不接听电话视为脱岗，矿将按照有关规定进行处理。

5. 值班干部必须认真填写各项记录，（值班电话记录、班前会记录、分工记录、隐患排查记录、隐患排查台账、三违帮教记录、身心调适记录、值班干部交接-班记录）少填写一项罚款50元，撕毁记录本一页罚款50元。

6. 针对安全生产中出现的问题和突发事件，值班人员要迅速做出判断及时处理，必要时赶赴现场进行处理，遇到重大问题应立即向矿主要领导和上级领导部门汇报。

安全监测队 2012年1月3日

为进一步加强我矿值班、带班管理制度，确保全矿生产的有序进行，结合矿实际情况做如下规定，望各单位、各级管理人员予以认真执行。

1、矿每日值班组长负责当天中、夜班井下现场带班工作，清楚所有工作面生产情况，发现问题当场解决处理，当日不能处理的问题，次日早会必须安排落实；带班人员必须按所排班次认真填写带班记录。

2、矿值班人员因事不能值班，必须向矿长请假并自行与其他值班人员调整，及时通知矿调度。

3、矿值班人员必须按时参加三班班前会，并在班前会台帐签到，不得代签、漏签，否则视为未值班。

4、矿值班、带班人员入井时间、地点必须及时通知矿调度，矿调度做好记录以便上级检查。

5、值班期间，矿值班人员及时协调生产中出现的`问题，对当班发生影响矿井生产的有关事故，必须及时到现场协调解决。

6、各采、掘、生产辅助单位必须根据矿值班表安排本单位技术主管以上的管理人员值班，值班人员必须按时参加矿三班班前会，并了解本队当日生产情况，安排当日生产，发生问题时，必须及时向矿调度汇报，不得瞒报、谎报，否则视情节罚责任人100-500元，并全矿通报。

以上值班情况由调度严格考核，每周由调度在矿早会通报一次，月末通报全月考核情况，党群部、安监站、综合办进行监督、监察。根据每月考核结果，经营办在当月生产奖中兑现奖罚。

7、其他未尽事宜仍按矿原相关管理制度执行。

8、此指令自下发之日起执行。

xx-xx矿

xx-xx年xx月xx日

1、跟班必须服从工区的安排，按规定跟班，并按照工区的安排进行休班，因为个人原因造成的缺班，责任自负。

2、坚持参加矿调度会和工区的班前会，与工人同上同下，并严格按要求三次分别向矿调度室和工区汇报当班的安全生产情况。

3、跟班干部负责协调井下现场的安全生产管理，对违反规定和不服从管理的职工有权视情节进行处理。对当班出现的安全生产事故负直接领导责任，承担相应的处罚。

4、值班人员坚持24小时值班制度，班中不得喝酒，认真调度井下生产情况及时组织生产所需的设备及材料，做到工区值班调度化。

5、值班人员吃饭不得超过半小时，值班实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必须在记录簿上做好记录，未汇报的要进行调度，并实施处罚。

6、值班人员值班，当天不得下井，必须坚守在值班室，因故需要离开值班室必须向矿调度室报告，征得同意后，方可离开值班室，手机保持随时开通。值班人员擅自脱岗，一次罚款50元；井下发生安全生产事故不向党政领导汇报，一次罚款100元；井下一旦发生安全事故，值班领导必须到现场。否则，一次罚款200元。

煤矿现场值班表【第十篇】

煤矿作为我国能源主要来源之一，是一个充满风险的行业。在这个行业里，值班人员任重道远，要始终保持高度警觉，全面掌握各种应急处置技能。本文旨在详细介绍我在煤矿值班过程中所体验到的心得体会，分享一下值班在这个行业中的重要性和应注意的事项。

第二段：准备工作。

首先，值班前必须对各项应急指挥措施进行仔细研究和学习，了解各种安全措施的实施方法和应急处置方案，以便在危急时刻能够做出正确的决策。在值班期间，也要时刻关注天气和工作环境，采取必要的应对措施，确保安全的生产环境。

第三段：注意事项。

其次，在值班时要保持高度警觉。特别是在夜间或疲劳状态下，更要加倍警惕，随时检查各种安全设备和工具是否完好无损。值班期间切勿走神，应努力集中精力，发挥自己的潜力，从而做到最好。

第四段：应急处置。

无论发生什么事故，值班人员都需要请示领导确认，之后要第一时间向大家发出警报，采取紧急措施，确保人员安全，避免事故发生。同时，对于突发事件及时报警、组织应急处置、保持应急通讯畅通也是极其重要的。应急时刻必须果断、准确、高效地处理各种可能的逆境，坚决遏制事故向外扩散的势头，确保所有人的生命安全。

第五段：总结。

总之，值班作为煤矿行业中的一项重要工作，需要我们守护安全、保障生产，为全社会提供足够的能源和物资。在值班过程中，要提前做好准备工作和注意各种安全措施；要时刻保持警惕，随时检查安全设备和工具是否完好；要在应急时刻果断、准确、高效地处理各种可能的逆境，确保人员安全。只有坚持这些原则，才能为社会提供更加安全、便捷的服务。