人事任免通知【优质4篇】

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人事任命通知书【第一篇】

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xxx为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命xxx为人事部总经理，主持人事部的`日常工作；

任命xxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：xxx

(印章)

x年x月x日

人事任命通知【第二篇】

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一★★、任命xx为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命xx为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

人事任命通知【第三篇】

各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜xx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命杨xx为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命

任命下达，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20XX年5月4日

公司人事任命通知【第四篇】

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的。人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命xxx为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通报。

x年xx月xx日