安全隐患整改通知书【推荐4篇】

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安全隐患整改通知书【第一篇】

xx人民*、xx市经济技术开发区管委会：

市水利局、市农村环境长效管理**小组办公室，于X月X日对你区市郊裤子港河保洁管护不到位情况专题召开督查整改会，期间多次到现场进行检查，目前，发现如下问题：

一、你区港河整改效果较差，河坡垃圾、水面漂浮物、局部水花生较多。

二、整改后没有落实专人保洁，严重影响了市郊东大门进入市区环境面貌，影响了市郊河道的整体形象。

三、崇川区市郊西山河、通扬运河、**一河、剑山环河，至今没有纳入保洁范围，脏、乱、差现象十分突出，群众意见较大。

四、金通河、任港河等主干道地段保洁不到位，多次**整改不到位。

这些问题严重损坏了市区、市郊河道保洁水*，与*和人民的期盼格格不入。

现就上述问题向你区提出如下整改建议：

一、建议你区立即开展一次全面的市郊河道管护专项督查。区长效办、农工局要提高认识、履职到位、加强日常督查考核。

二、建议你区尽快查明原因，督促有关街道尽快落实整改措施，同时要加强两区、街道间沟通协调，进一步明确境内管护责任。

请将整改落实情况于X月X日前报市水利局、效办。按照5月4日专题督办会精神，市水利局、效办将对整改情况进行复查，并重点纳入年度考核。

特此通知。

xxx

X年X月X日

安全隐患整改通知书范文【第二篇】

第一章 总 则

第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患 于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

第二条 本规定适用于本项目安全检查。

第二章 安全生产检查的组织与领导

第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。

第四条 安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。

第五条 安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。

第六条 项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

第三章 安全生产检查的要求

第七条 安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。附：检查表。

第八条 安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。

第九条 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。

第十条 安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

第十一条 安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

第十二条 安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

第十三条 各施工队要建立安全检查档案。

第十四条 安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

第十五条 受检单位应支持配合安全检查组的工作，如实汇报有关情况，不得以任何理由干涉阻挠。

第四章 安全生产检查方案

第十六条 安全生产检查内容：查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。

第十七条 检查时间安排：项目于每月末对各施工队伍检查一次；各施工队伍于每月末自查一次。

第十八条 检查人员组成：

项目：由项目经理任组长，项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会有关负责人组成。项目安保部为安全检查具体实施部门。

各施工队伍：各施工队安全领导小组由各生产单位负责人为组长，生产副职为副组长，施工队各职能部门的负责人组成。

班组及工区：由班组长、作业队长组织现场安全员进行检查。

第十九条 检查的方式与方法：

（一） 检查方式

项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。

1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次；搅拌站的安全检查每月至少1次；

2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

3、季节性检查：根据不同季节开展检查。

4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

（二） 检查方法

1、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。

3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查（附公司、项目安全检查表、班组安全检查表）。

4、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

5、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

第二十条 检查出的隐患处理：

（一）、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。

1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工（附停工指令书、隐患整改通知书）。

2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。

（二）、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”、“五不准”。

1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。

2、三不准：

① 应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人。

② 应由队伍负责人整改的不准推给主管。

③ 应由施工队整改的不准推给项目经理部。

安全隐患整改通知书范文【第三篇】

一、2014年执法监察总体情况

截止12月1日，共有562人次到企业检查，动用482台次机动车，行驶2万余公里；检查企业496家次，其中，危化行业274家次、冶金行业20家次、建筑施工领域16家次、其他行业186家次；发现各类隐患1230条，填写《现场检查记录》148份，下达《责令整改指令书》106份，下达《行政处罚告知书》38份，下达《听证告知书》8份，下达《行政处罚决定书》38份，收到《文书送达回执》38份。复查企业103家，下达《复查意见书》103份，复查率﹪；立即整改隐患684条，已整改隐患1210条，待整改隐患20条，隐患整改率为﹪。

二、落实责任，健全完善安全生产管理体系

三、切实加强日常监督管理，强化隐患排查治理

安全隐患是事故的根源，隐患不除，事故难防。为此，在狠抓日常监管中，从三个方面突出隐患的排查和整改。一是确保隐患整改实效。把隐患排查治理作为日常执法检查的中心工作，扩大执法检查覆盖面，强化了日常监管的针对性和时效性。针对排查出的安全隐患，加大整改力度，能当场整改的当场立即整改，一时难以整改的，逐一登记建档，做到整改措施、整改责任、整改资金、整改时限、安全预案“五落实”，并落实整改责任人，同时严密监控，确保不发生安全事故。今年以来，共排查各类隐患各类隐患1230条，立即整改隐患684条，已整改隐患1210条，待整改隐患20条，隐患整改率为﹪。二是排查治理隐患，严防事故发生。把防范事故提前到防止隐患的环节，针对排查出的隐患，通过进行原因分析、制定整改方案，组织职工召开事故隐患分析会，坚持定期召开安全生产分析会，对隐患产生的原因进行解剖，并提出防范的措施，提高了防隐患的能力。三是严格落实隐患排查治理责任制。突出企业自查自改，严格落实企业安全生产主体责任，由安全管理人员系统、及时地排查治理隐患。开展全员日常排查治理隐患，组织车间班组一线职工，把排查发现治理隐患贯穿生产和操作的全过程，每天每班进行隐患排查治理。同时对职工进行搬迁安全教育和提醒，经常开展反“三违”活动，增强管理人员和操作人员安全意识和遵章守规的自觉性，提高企业安全管理水平，防止因人的不安全行为，导致事故的发生。

四、突出重点，扎实开展各领域安全生产专项整治

一是开展企业开、复工前安全大检查。针对节后安全生产工作特点，对开、复工前企业的安全生产情况进行执法检查，督促企业复工前检查所有设备、仪器，特别是特种设备的安全状况，防范各种事故的发生，保证了全市安全生产开好头、起好步。二是深入开展防范重特大事故安全生产大检查。以防范重特大事故为重点，对重点区域、重点行业、重点企业、重点环节的问题隐患进行深入排查整治，发现各类隐患252条，已全部整改到位。三是开展涉氨制冷企业专项整治。联合质监、消防、商务、工商等部门，先后对全市涉氨制冷企业进行了3次专项检查。共出动检查人员120余人次，检查企业9家，查出隐患158条，已整改全部整改到位。

五、深入开展“打非治违”专项行动

春节过后，我市按照《市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》要求，组织相关部门成立6个专项执法检查组，深入到杜固、邯邰、承安、协神等乡镇，对已取缔、关闭的废旧塑料加工摊点、防水卷材、化工企业进行了集中检查，检查各类企业及加工摊点212家次，有效防止了非法违法生产经营行为死灰复燃。从8月份开始，按照国家和省、石家庄市安排，对安全生产领域“六打六治”工作进行了详细部署，制定印发了《市安全生产“六打六治”打非治违专项行动方案》、《市特种设备安全专项治理工作实施方案》。按照方案的要求，采取主管部门牵总、所涉部门配合、职能交叉联合、区域协调联动、多管多措并举的综合措施，以牵头部门为主，对全市油气输送管线、危险化学品运输、建筑施工、特种设备等行业领域开展了“打非治违”专项行动。各有关部门和乡镇（街道）按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，扎实推进本行业（领域）打非治违专项行动。发改部门及时开展天然气长输管道安全专项整治，查出非法占压等隐患6处，已清理3处；交通部门、公安部门检查企事业单位和场所84家，共查处隐患55起，整改47起。查扣超限超载车辆593辆次、非法改装车辆60辆次；质监部门强力推进特种设备专项治理，检查使用单位19家，检查特种设备134台次，下发《特种设备安全监察指令书》3份，暂停使用未办理注册登记、安全档案不全电梯3台套；公安消防大队重点开展了人员密集场所消防隐患专项整治，共检查单位136家，发现火灾隐患217处，下发《责令改正通知书》124份，整改火灾隐患206处；住建部门严厉打击违法转包、挂靠行为，重点对施工现场安全隐患进行专项整治，检查在建施工工地13个，混凝土搅拌站1个，下发抽查记录32份，隐患整改通知书5份，发现安全隐患68项，整改68项；国土部门打击非煤矿山企业无证开采、非法违规采砂等违法行为14起，扣押铲车6辆，运砂车1辆，停产停火7个砖瓦窑；安监部门重点开展了涉粉尘爆炸企业专项整治，检查企业32家次，发现隐患114条，下发《责令整改指令书》23分份，已整改98条；检查高危企业82家次，责令停产整顿12家。

安全隐患整改通知书【第四篇】

为进一步规范学校安全管理，加大安全工作检查力度，从快从严落实安全隐患整改，全力防范安全事故发生，有效提升安全管理水平，切实保障师生健康成长，着力打造平安和谐校园。按照上级文件精神和市教体局决策部署，结合我校安全工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想与工作目标

深入学习贯彻关于安全生产系列重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实中央、省、市和教育系统安全工作的决策部署，牢固树立“安全发展、生命至上”的“大安全”观，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，强化红线意识，增强底线思维，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、属地管理”的原则，进一步完善机制建设，落实管控措施，细化工作任务，强化过程监管，形成“全员参与、全面覆盖、全程监督” 的安全管理格局，最大限度降低校园安全风险，减少乃至杜绝事故发生。

二、工作原则与实施范围

学校安全风险辨识分级管控与隐患排查治理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，主要领导对校园安全风险分级管控工作负总责。按照不同风险等级、管控投入、管控能力、管控措施难易程度等因素，确定不同管控层级的风险管控方式。

要坚持推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，实现安全风险自辨自控、隐患自查自治。

要将可能对学生身心健康和生命安全造成影响的各种不安全因素和风险隐患全面纳入防控范畴，科学预防、系统应对、不留死角。

要通过构建“双预机制”，切实层层落实安全管理主体责任，持续提升安全管理水平，完善长效化精细化风险防控机制，有效保障师生生命安全，保障学校和谐稳定。

三、安全风险与隐患级别划分标准

（一）风险分级

根据风险的可控程度、发生机率、影响范围和可能造成损害的程度等因素，将学校安全风险分为Ⅰ级（重大风险）、Ⅱ级（较大风险）、Ⅲ级（一般风险）和Ⅳ级（低风险）四个等级。

Ⅰ级：风险失控可能性大，发生事故的可能性大，一旦发生，会造成较大财产损失或群死群伤；

Ⅱ级：风险可能失控，发生事故的可能性较小，如发生，会造成财产损失或人员伤亡；

Ⅲ级：风险在可控范围内，发生事故的可能性很小，如发生，可能造成一般财产损失或人员伤害；

Ⅳ级：风险在可控范围内，发生事故的可能性极小，如发生，可能造成较小财产损失或人员轻微伤害。

（二）隐患分级

根据隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停课、搬离，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使学校自身难以排除的隐患。根据隐患分级情况确定整改的负责层级、责任人和整改时限。

四、“双预体系”建设实施步骤

针对学校事故发生规律和季节性特点，综合采取调研商谈、吸纳教师意见、第三方参与、专家论证等形式，找准安全风险点，实施超前预判。参照《邹平市学校（校车）安全风险分级管控清单》所列安全风险，结合本校安全工作实际，研究制定《梁邹小学“一岗双责”安全隐患排查清单》，明确安全风险点及风险等级，建立安全风险工作台账，并将Ⅰ级、Ⅱ级风险报市教体局安全办。

开展初步现场调查，了解本校及周边概况。组织安全、管理、技术、设备等相关人员（也可委托有资质的中介服务技术机构），围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，全方位开展排查，了解各岗位、部位、环节存在的风险因素和校园及周边安全管理状况，汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过分析研究制定本校安全风险等级。

在前期量化分析的基础上，对排查和预判出来的风险点进行综合评估，按照本校该项风险危险程度、事故概率、防控情况及可能造成后果的严重性，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，编制本校风险评估报告，提出有针对性的管控措施建议。

学校针对风险分级管控措施，制定管控手册，确定各级风险管控责任部门和责任人，告知风险管控职责，并在重点区域设置风险警示。安全风险实行动态管理，坚持边查边改、立查立改，发现新的安全风险，应及时更新风险工作台账并做好管控与警示。

五、安全风险分级管控办法

按照工作原则，对分析预判存在的安全风险定人定责管控，定期组织评估，确保风险在控可控，及时消除风险隐患。

2.风险公告警示。公布本校的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每位教职员工了解风险点的基本情况及防范、应急对策。对存在的安全风险设置公告，标明本岗位主要危险因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容， 悬挂或张贴在相应危险场所的醒目位置。对可能导致事故的工作场所，根据情况设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。同时，将风险点的有关信息及应急处置措施告知相关单位。

六、安全隐患排查治理措施

（一）安全隐患排查人员组成

1.自查：人员由班子成员、学区主任、班主任、科室主任及全体教职工组成；

2.抽查：人员由班子成员、学区主任、科室主任组成；

3.普查：人员由安全工作领导小组成员组成。

（二）安全隐患排查方式分工

1.安全隐患排查采取自查、抽查和普查相结合方式进行。严格按照《梁邹小学“一岗双责”安全隐患排查清单》，全体教职工对照岗位职责进行自查；安全办每周至少抽查一次；各级部科室负责人对所辖区域每周至少普查一次；安全领导小组对全校每月至少普查一次；以上检查相关责任人都要认真填写《梁邹小学安全隐患排查四张清单（汇总）》及相关记录表，按时存档或上交备案。抽查普查时间临时决定、提前通知，无特殊情况安全工作领导小组人员必须参加；若遇特殊情况不能参加，须事先向组长请假。

2.安全隐患排查清单与报表上报时限。自查清单自行印制、填写，保存至少半年，安全办随要随交；抽查清单每周上报1次；学区科室普查清单每周上报一次；全校普查清单每月汇总一次。特殊情况可即查即报。

3.安全隐患整改消除要求。对于排查发现的安全隐患，能整改的立即整改；自身一时不能整改的，一般情况下由科室负责人或学区主任、班主任书面报后勤办公室负责人安排立即整改（紧急情况先口头通知，后补书面材料），同时做好防护措施确保安全；特殊情况后勤人员无法整改的要及时向分管校长和校长汇报安排整改，同时做好防护措施确保安全。对于紧急隐患、较小隐患、一般隐患即知即改，稍大隐患1至2天整改；对于一时因客观原因不能整改的，且对安全影响不大的，在做好防护措施的同时，可拿出整改规划，时机成熟时整改。请求后勤或校领导协助隐患整改的报表，要报安全办备案，整改完毕后也要及时销号。

对于抽查、普查发现的安全隐患，较小问题责令负责人立即整改；稍大问题给负责人下达安全隐患限期整改通知书，并重点督办。后勤办公室及其他责任人，在接到要求整改的书面通知（紧急情况先口头通知，后补书面材料）后，视轻重缓急立即着手做出维修维护安排，不得延误。

4.加强应急管理。根据风险预判评估情况，科学编制应急预案，并与当地政府及相关部门的有关应急预案相衔接。建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。在严重安全风险、重大安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，要从危险区域内撤出师生，疏散可能危及的其他人员。重点岗位要制定网格应急处置流程，学校每季度至少组织1次应急演练。经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。

5.纳入年度工作考核。安全检查及隐患整改工作纳入级部、班级、科室及个人年度考核，作为评先选优和绩效工资发放的重要依据。广大教职工要认真对待，履职尽责，工作留痕，查改彻底，凝心聚力，确保安全。

6.建立长效工作机制。安全风险的管控失效或弱化带来事故隐患，隐患没有及时消除也将放大安全风险。针对学校存在的安全风险完善和落实隐患排查治理制度，根据《梁邹小学“一岗双责”安全隐患排查清单》，列出清单，明确内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的风险防控隐患治理机制，形成闭环管理，实现风险隐患自查自纠常态化。

附件：1.梁邹小学“双预机制”建设领导小组。

2.梁邹小学安全风险分级管控清单。

3.梁邹小学“一岗双责”安全隐患排查清单。