处罚通知书【精选5篇】

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处罚通知书【第一篇】

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的`投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳 呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

xxxxxx

20xx年xx月xx日

处罚通知书【第二篇】

20xx年xx月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：

1、事故直接职责人xxX，xx元；

2、事故间接职责人xxX、xxX，各xx元；

3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年X月X日

处罚通知书【第三篇】

致：先生/女士（部门职位：）

签发人：先生/女士

签发日期：

一、处罚详情：1. 2. 3.

二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他（请注明）

三、签认意见（如不签认，请见证人签字中，另作处理）签名：日期：

四、部门领导意见：签名：日期：

五、公司领导意见：签名：日期：

__年__月__日

处罚通知书怎么写【第四篇】

处罚通告20__年__月__日，公司售后部员工______在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则__章__条__款之规定，鉴于员工______在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予______同志现金罚款______元决定。

特此通告。

公司______部

20__年__月__日

处罚通知书【第五篇】

兹有开幅定型甲班员工XXX，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的情景下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚！

同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情景下，方可不来上班！

开幅定型车间主任：XXX

XX年5月10日