会议通知4篇

【前言导读】这篇优秀范文“会议通知4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

会议通知的【第一篇】

公司各部门及全体员工：

根据对20xx年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：

五一放假共3天，20xx年xx月xx日—xx月xx日，共x天。其中：5月1日（星期六）为法定节假日，5月2日（星期日）照常公休，5月1

日（星期六）公休日调到5月3日（星期一）。

放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐！

放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：

联系人：xx

xx公司

20xx年xx月xx日

会议通知【第二篇】

同志们：

为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验，20xx年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目，此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上，通过评价医院健康教育的实际效果，总结医院健康教育的有效干预模式，从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。

为此，中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下:

一、会议内容:

1、介绍全国医院健康教育工作的进展；

2、医院健康教育有效干预模式（讲座）

3、介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验；

4、全国医院健康教育的典型经验交流；

5、全国医院健康教育经验交流

6、介绍最新的GINA及中国哮喘防治指南概况和支气管哮喘预防保健和规范化治疗等方法；

7、参观和学习医院健康教育活动；

8、展示医院健康教育展版和传播材料。

二、参加会议人员

各省（市)疾病预防控制中心健康教育所（健康教育所）负责医院健康教育工作的领导；每省(市）4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。

三、项目级别:

按照国家级继续医学教育项目有关规定，会议代表可获8学分。

四、会议时间、地点

拟定于20xx年9月上旬在北京召开，详细地点另行通知。

五、会议费用

参加会议人员交通、住宿费自理，会务资料费700元/人。

六、要求

会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版，评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120CM)设计的展版电子版提交会务组，由会务组统一制作，每个参会单位限一块（收成本费200元）。，会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。

请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表，并于20xx年6月30日前将报名表邮寄，或传真，或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。

七、联系方式

联系人:中国疾病预防控制中心健康教育所:孙建国、张刚

电子邮件:xx

联系人:北京大学人民医院:王悦真崔月莉

联系电话:xxx

电子邮件:xxx

20xx年四月二十九日

会议通知的'【第三篇】

县发改委：

xx因澜沧江和小黑江交汇于县境东南而得名。全县国土面积2165平方公里，辖4乡2镇72个村民委员会3个社区，另有xx农场管理委员会和勐库华侨管理委员会，总人口17万人，其中农业人口15万人。县人民政府礼堂是我县召开重大会议、组织重大活动的唯一场所，建设于60年代，砖木结构，由于受到地震影响，房屋无抗震体系瓦屋面破坏严重，木屋架、檩条、搁栅腐朽、虫蛀，礼堂屋架塌陷，已构成局部危险构件；礼堂门厅扩建楼（1幢）于81年建设，预制钢筋混泥土（楼）层面板，预制钢筋混泥土板与墙体、圈梁没有可靠的。连接，板接逢处开裂。B轴纵墙裂缝贯通至基础梁处，基础梁断裂，该建筑有1个地基构件的危险性等级为Td级（危险构件），严重影响我县党政机关筹办各种大型会议及活动，同时存在一定的安全隐患。结合我县城市规划修编及经济社会发展需要，拟建设设会议中心，现将项目立项有关事项请示如下：

一、项目名称：xx自治县会议中心。

二、项目业主：xx自治县住房和城乡建设局。

三、建设地址：xx自治县尹甸社区。

四、建设规模：本项总建筑面积10056平方米，其中地上9068平方米，地下988平方米；

五、建设工期：20xx年十一月至20xx年十二月底。

六、项目总投资：建设总投资万元。

七、项目实施后的效益：

1、能满足我县召开各种大中型会议及活动的用房需求。

2、能解决我县召开会议基础设施滞后的问题。

3、能贯彻落实中央、省、市关于文化体制改革工作要求，体现党和政府在文化事业方面的惠民政策。

特此请示，望批复。

xx

20xx年xx月xx日

会议通知的.【第四篇】

公司各部门：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；

⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；

⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的。行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、时间安排

各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，

3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

20xx年七月十一日