员工辞退通知书（汇总8篇）

【引言】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“员工辞退通知书（汇总8篇）”范文资料，以供参考学习，希望这篇文档资料对您有所帮助，喜欢就下载分享给朋友吧！

辞退通知书【第一篇】

__________ 同志：

因________________________________________________，本公司根据_____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________

a 将不对你进行经济补偿。

b 将对你进行如下经济补偿

____________________________________________

请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

__公司人力资源部

年月日

辞退通知书【第二篇】

---------：

兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 原因，经本院慎重研究决定，自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下：

-----------------

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！

医院总经理(签名)：

单位盖章：

年 月 日

员工辞退通知书【第三篇】

女士：

感谢您在职期间的工作付出！

基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

员工辞退通知书【第四篇】

xxxx先生/女士：

根据本公司与您签订的'劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxx

20xx年xx月xx日

辞退员工通知书【第五篇】

xxx先生/女士：

你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自20xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

xxx公司人力资源行政部

20xx年xx月xx日