员工旷工辞退通知书实用4篇

网友 分享 时间:

【引言】阿拉题库漂亮网友为您分享整理的“员工旷工辞退通知书实用4篇”范文资料,以供参考学习,希望这篇文档资料对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

员工旷工辞退通知书1

王××女士:

你自20xx年1月4日起至2013年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本)阿拉文库○(通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

特此通知!

人事部:(盖章)

行政部:(盖章)

年 月 日

员工旷工辞退通知书2

________先生/女士:

由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

单位签章

年 月 日

员工旷工辞退通知书3

XXX:

我公司与你于XXXX年XX月XX日签订了,双方建立了劳动关系。但在劳动过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

特此通知

XXX有限公司

年月日

员工旷工辞退通知书4

XX先生/女士:

你于XX年XX月XX日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因XX对单位造成极大影响的,给予辞退。

你自xx年xx月xx日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

鉴于此,现在正式通知你,请你于XX月XX日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

特此通知

XX公司人力资源行政部

XX年XX月XX日

58 716753
");