奖励的通知精选4篇

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奖励通知【第一篇】

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

奖励通知【第二篇】

各部门及全体员工：

X项目，自去年公司立项之后，员工在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工发放项目奖金，一次性发放奖金X万元。

在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工X名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金X元。

员工在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资X元。

希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。

x年xx月xx日

奖励通知【第三篇】

各区、县质监局（分局），有关企业：

近期，省政府将出台《关于实施质量强省战略的意见》，明确在省政府层面设立江苏省质量奖，内含江苏省质量奖（5家左右）、江苏省质量奖提名奖（5家左右）、江苏省质量管理先进企业（20家左右）三个奖项，并对其中的江苏省质量奖获奖组织给予100万奖励。为此，原由江苏省质监局为主组织审定的省质量奖与即将实施的省政府层面的江苏省质量奖进行整合。

为适应省质量奖工作的变化与调整，做好我市今年江苏省质量奖的申报工作，根据《关于做好20xx年江苏省质量奖申报工作的通知》（苏质监质函[20xx]28号）（附件1）的精神和要求，现将有关事项通知如下：

一、申报对象和条件

满足原《江苏省质量奖评审管理暂行办法》中申报对象和申报条件要求的各类组织均可申报江苏省质量奖，包括已获原江苏省质量奖的企业。

二、申报材料、申报程序和相关要求

仍按《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》（苏质审委发[20xx]2号）（附件2）要求进行，没有变化。

三、申报材料提交时间

申报企业填写《江苏省质量奖申请表》，编制《企业卓越绩效管理总结报告》、准备卓越绩效管理典型案例分析材料，并附齐相关证明材料，一式三份，于20xx年7月20日前报送至市政府质量奖评定委员会办公室或省对口主管部门，由其签署推荐意见后，上报江苏省质量奖审定委员会办公室。

四、其他事项

（一)申报事项可参阅江苏省质量奖审定委员会印发的《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》(苏质审委发[20xx]2号）。

（二)申报表格、信息、资料等均可从市质监局网站查询和下载质量管理与认证认可/质量奖专栏）。

（三）市政府质量奖评定委员会办公室联系人：钱文虎，电话：83630627，传真：83630626，地址：建邺区江东中路259号新城大厦10楼1010室。

附件：

1、《关于做好20xx年江苏省质量奖申报工作的通知》（苏质监质函[20xx]28号）

2、《关于组织申报20xx年江苏省质量奖的通知》（苏质审委发[20xx]2号）

市政府质量奖评定委员会办公室

年五月三十日

奖励通知【第四篇】

各科室：

为进一步加强安全工作，充分调动大家的安全工作积极性，为了鼓励及肯定大家的辛勤工作，让大家在今后的安全工作中能不断进步，按照公司安全管理制度相关规定， 现对在安全工作中成绩突出的人员每人给予200元的奖励，望其他人员能以此为榜样积极做好安全工作。

奖励名单如下：

顾、韦、林X、黄、罗……

x有限公司

20xx年1月10日

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