三八妇女节放假通知优质5篇

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三八妇女节放假通知【第一篇】

各处室，年级组、教研组：

3月8日（星期五）是妇女节。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令〔20xx〕第644号）规定，全校女教职工3月8日下午放假半天（下午有课的`女教师正常上课，计加班半天），请各处室和年级组、教研组做好工作安排。

xxx

20xx年xx月xx日

三八妇女节放假通知【第二篇】

公司各部门：

三八国际妇女节将至，公司决定全体女职员放假半天。x系列女职员因工作关系不能安排休息者，按200%计算加班费；因排班安排三八当天休息者，月内可另外享受休假半天。如部门有活动或工作需要，可根据具体情况调整放假时间。

另请各部门在三八妇女节节当天安排好对x系列女职员的慰问工作。

特此通知！

广州市XX物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

三八妇女节放假通知【第三篇】

华天电力全体女员工：

值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。

同时，为体现公司对女性员工的`关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。

最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

华天电力

三八妇女节放假通知【第四篇】

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的。节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。

凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。

特此通知，望节日快乐。

xx公司

20xx年xx月xx日

38妇女节放假通知【第五篇】

公司各部门：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节500元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知！

最后，祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

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日期：