实用2023春节放假通知【精彩5篇】

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最新2022春节放假通知【第一篇】

xx全体员工：

20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：

一、放假时间：1月27日至2月2日放假调休，共7天。

二、外地办事处的同事请于20xx年2月12日晚，回总部，参加2月13日关于“20xx年年终总结大会”。

三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。

四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

值班电话：

市场部：

特此通知！

通知人：

日期：

最新2022春节放假通知【第二篇】

各村、居，机关各工作组：

根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》和中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于做好20xx年春节期间有关工作的通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日，结合街道实际，现将20xx年春节放假有关事项通知如下：

一、放假时间

2月x日至x日放假调休，共x天。2月x日（星期x）、3日（星期x）上班。

二、有关要求

（一）高度重视。

一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。

（二）加强值班。

严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度；严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，保持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14：30时前将当日值班情况上报街道值班室，街道当日值班人员于下午15：00时前将值班情况上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。

（三）确保安全。

各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作，重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的监管；加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通；加强对社区文化活动的组织指导，重大活动坚持先审批后开展的原则；加强对辖区企业生产活动的协调工作；配合相关职能部门开展交通秩序整治工作，坚决杜绝重特大交通事故发生；加强办公场所安全工作，放假期间人员离开办公室要及时关闭电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源，自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗，锁好办公抽屉、文件柜、档案柜，文件、档案资料、贵重物品入柜入箱，防止失泄密事件发生，坚决防止各类事故，确保辖区社会安全稳定。

xx办公室

20xx年x月x日

最新2022春节放假通知【第三篇】

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、20xx年春节放假安排如下：

春节放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假调休，共7天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。

二、鼓励一线员工留守xx过年（针对公司在册的员工，不含中介）：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；

工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。

老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；

初六上班的报销车票总额的80%；

初七上班的报销车票总额的.50%；

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！

人力资源部

20xx年x月x日

最新2022春节放假通知【第四篇】

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！x年春节公司放假安排如下：

一、放假时光

x年1月x至x年xx止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为x年xx日）。

二、留守值班人员安排

值班人员：xx

姓名及电话：xx

值班时光：x年x月x至x年xx。

工资待遇：月工资×0%

节日补贴：x元

伙食补贴：x元

三、注意事项

放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，虎年平安！

通知人：

日期：

最新2022春节放假通知【第五篇】

尊敬的各位客户：

春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！

为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（正月初六）放假调休，共7天。

2月22日（星期四）起正式上班，2月24日（星期六）上班。

在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxx—xxxx—xxx。

再次恭贺大家新年快乐！

xxx公司

20xx年xx月xx日