培训通知(精编4篇)
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关于培训会议的通知1
各区(市)县政务服务中心,市政府政务中心各分中心、各部门窗口:
为加强政务服务信息报送工作,提高信息工作的质量和水平,进一步强化考核制度,市政府政务中心定于20xx年10月31日(星期四)组织召开政务服务信息工作培训会,现将有关事项通知如下:
一、会议内容
邀请市委信息处处长杨敏讲授信息的采编和编辑等工作;政务服务信息上报操作培训;市政府政务中心刊物及栏目介绍,政务服务信息考核、计分办法和采用情况通报说明,信息报送、刊用的相关要求说明。
二、参会人员
(一)各区(市)县政务服务中心分管信息工作负责人、负责信息工作的科长和信息联络员;
(二)市政府政务中心各分中心分管信息工作负责人和信息联络员;
(三)各部门窗口首席代表和信息联络员。
三、会议时间
20xx年10月31日(星期四)13:30—13:50报到,14:00培训正式开始。
四、会议地点
市政府政务服务中心(xx街2号)七楼会议室。
五、其他事项
请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于20xx年10月30日17:00前报市政府政务中心协调督查处,名单可通过传真:、电子邮件()报送。
日期:
培训通知2
各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
三、各科室参加培训人员
神经内科:楚瑞、李蒙
儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽
泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、
心血管内科: 刘博强、刘雨欣
口腔科:刘孟达
妇产科:王欣、石琛
骨外科:徐灵芝
普外科:杨勋
胸肝胆外科:杨依婷、张艳
肾脏病内科: 王佳莹
肿瘤科: 李雯秀
感染科: 刘晓
ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪
急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩
药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉
B 超室: 孟倩、李盼、刘颖香
检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪
CT室: 向云涛、孟宇星
病理科:王艳
功能科:韩笑
门诊部:窦梦琪、彭丽微
设备科:黑强强、杨详
财务科:张倩、林益伟
医务科:惠雨萌
护理部:史文婷、唐爽、李娟
科教科:魏月娟
人力资源部:王孟琪
四、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的'了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。
关于培训通知3
各分团委、各级学生组织:
为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月—12月集中举办20xx年学生干部培训班。
一、培训目的
进一步提升学生干部的思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。
二、培训主题
外塑形象内强素质
三、培训安排
(一)新锐训练营
培训单位:各二级学院团委
培训时间:11月
培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等
培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能
(二)骨干训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月—12月
培训对象:院、二级学院学生组织学生干部
培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能
(三)领袖训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月—12月
培训对象:院、二级学院学生组织负责人
培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力
(四)社团精英训练营
培训单位:院团委
培训时间:11月—12月
培训对象:院、二级学院学生社团负责人
培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识
四、培训要求
1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下课前交团委。
2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。
3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的'组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。
20xx年X月X日
培训通知4
各科室:
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室进取组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训资料
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通本事的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二、培训地点:
院会议室
三、培训时间:
20XX年8月26日-9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20XX年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员:
护理人员:
职能科室人员:
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关掉手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
XX医院
20XX年XX月XX日
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