新员工入职培训通知优质4篇

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新员工入职培训通知【第一篇】

亲爱的新同事：

欢迎您加入我们的团队！为了帮助您尽快熟悉公司文化、了解工作流程和融入工作环境，我们特为您安排了新员工入职培训。具体安排如下：

一、培训时间：20xx年7月18日-20xx年7月20日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

二、培训地点：公司会议室

三、培训内容：

公司概况与企业文化

公司规章制度与员工福利

部门职能与岗位职责

工作流程与操作规范

团队协作与沟通技巧

四、培训要求：

请您提前安排好时间，准时参加培训，如有特殊情况请提前向人力资源部请假。

培训期间请遵守纪律，认真听讲，积极参与互动。

请携带笔记本和笔，以便做好学习记录。

注意事项：

培训期间公司将提供午餐，但如有特殊饮食需求，请提前告知。

为保证培训效果，请在培训前对相关资料进行预习。

我们相信，通过此次培训，您将能够更好地适应新的工作环境，更快地融入公司大家庭，期待您在公司展现出自己的'才华和潜力！

如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

联系人：xx

联系电话：xx

xxx公司

20xx年7月15日

新员工入职培训通知【第二篇】

集团公司各部门：

自20xx年7月份至今，公司入职一批新员� 现将具体安排通知如下：

一、培训对象：xx

二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；

三、培训地点：公司二楼会议室；

四、培训由副总裁主持，行政人事部赵xx主讲；

五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的'，应事前请假，事后补训；

六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

新员工入职培训通知【第三篇】

各部门、各院（系），全体新进职工：

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。

二、培训内容

岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。

四、培训考核

（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

（三）参加学校组织的`学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。

五、有关要求

（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

xxx

20xx年xx月xx日

新员工入职培训通知【第四篇】

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训时间：

20XX年8月21日（星期五）9：00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20XX年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的`发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xx管理有限公司

20XX年8月19日