实用责任协议书精编

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责任协议书篇1

乙方:

签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员,包括部门经理、办事处经理、区域经理等。

为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性,甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议:

一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。

二、 乙方年度奖金的50%统一存放,形成任职责任保证金。

三、 保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。

四、 一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的,必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息,利息的计算参照上一款。

1、 办理离职手续时,进行了顺利的工作交接。

2、 两年内不在同行业企业中任职。

五、离职后两年内供职于同行业企业的,如有泄露企业关键技术、商业情报等情况,甲方保留向法院起诉的权利。

本协议自双方签字后生效,其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方: 乙方:

代表:

日期: 日期:

责任协议书篇2

提要:为了ee企业长远发展,也为了ee员工的健康成长与发展,本着对企业负责,对企业员工负责的态度,就可持续打造ee员工敬业爱岗

电池制造有限公司员工敬业责任协议书

甲方:ee电池制造有限公司

乙方:xxx

为了ee企业长远发展,也为了ee员工的健康成长与发展,本着对企业负责,对企业员工负责的态度,就可持续打造ee员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心,以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生,经甲乙双方协商共识,滋达成如下协议,谨共同遵照执行。

1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会;

2、有责任保护乙方的从业合法权益;

3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所;

4、不能无故开除或解聘乙方;

5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬;

6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值;

7、给乙方安全感和社会责任感。

1、热爱企业,敬业爱岗,忠于职守,团结上进;

2、对甲方负责,严守企业机密和技术、商业秘密;

3、在与甲方签署的劳动合同期内,不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业;

4、不得以任何手段损害甲方利益,破坏甲方财产;

5、因正当理由离职前,必须妥善办理完交接手续和离职手续;

6、因合同期满或其他原因离职后,3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策;

7、因职务之便造成甲方生产经营损失的,不能离职,必须认真配合甲方妥善解决,挽回损失后,经甲方认可处理结果了方可申请离职。

1、甲方无故开除或辞退乙方,甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元;

2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬,甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金;

3、在乙方从业期间,甲方若不尊重乙方人格,对乙方造成人生伤害或精神伤害时,乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.

1、乙方在甲方从业期间,如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时,甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金;

2、乙方在甲方从业期间,如果到同行业竞争对手从事第二职业,甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金;

3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问,甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金;

4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的,必须最低赔偿甲方损失金额的50%,视其情节因故意损坏的,将全额赔偿,或送司法机关解决。

5、乙方因职务之便,侵占甲方财产或资金的,将送公安机关或司法诉讼处理。

甲方:xxx

甲方签章: 时间:x年x月x日

乙方:xxx

乙方签字: 时间:x年x月x日

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