募捐倡议书（优质4篇）

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图书募捐倡议书范文【第一篇】

亲爱的同学们：

你们好！

一本好书宛如一处美景，让人沉醉其中，流连忘返。可独自一人看到书中的“美景”而无人分享，应该是一种遗憾吧。为了丰富同学们的文化生活，让同学们懂得分享的快乐，我们号召全体_____学生为自己班级的图书角捐赠图书。

活动要求如下：

1、书籍种类：赠图书包括各个历史时期正式出版的图书，书页没有破损和较严重的涂划，保存较完好的书籍。

2、捐书数量：以自愿为原则，各班不得以任何理由或形式摊派任务、下达指标。

3、活动时间：20_____年_____月_____日——20_____年_____月_____日

获得能量，就会散发光芒。同学们，当你们翻开图书汲取知识时，便给自己的周围投射了微弱的光亮。而将每个人所散发的光亮汇聚起来，便能照亮整个教室。所以行动起来吧，献出你手中的藏书，为班级图书角充上满满的能量！

此致

敬礼！

倡议人：_____

20_____年_____月_____日

募捐倡议书【第二篇】

亲爱的兄弟姐妹们：

你们好！

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，也许您的兄弟姐妹正在经受病痛的无尽折磨，也许您的兄弟姐妹正在面临与亲人生离死别的痛苦，也许您兄弟姐妹的亲人正在遥远的家乡等待寄来的那一份微薄的工资来糊口。亲爱的兄弟姐妹们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是仁爱的；病魔是无情的，但我们是有情的。您无私的爱，也许无法改变一切，但却可以让一个渴望生命的人变得坚强；您温暖的手，也许不能拯救生命，但却足以为身处绝境的人撑起一片希望的天空；您的捐款，也许数额不大，但在关键时刻就是流在病人身体中汇成生命的血液！我们坚信，爱心会升起一道神圣的光环，给人温暖，给人勇气，助人击退病魔与困难，健康快乐地生活和工作！

目前已有两位员工受到了我们的关爱。XX，其母亲，20xx年11月于广州市中医院确诊为慢性肾功能衰竭尿毒症，并开始维持血透治疗，每周维持血透3次，每次4小时，面对着至亲的痛苦，医院高额的治疗费，舒主管仍然坚持做好自己的本职工作，空余时间便奔赴到母亲病床旁悉心照顾，一直持续至今；XX，其父亲，癌症，现已过世。经基金委员会审核，按照《员工关爱基金管理制度》关爱标准，公司已将基金送到两位员工手中。

亲爱的兄弟姐妹们，为了帮助更多需要被关爱的兄弟姐妹们，公司已于5月19日，面向工程师级以上的干部员工举行了第一次关爱基金募捐活动，募捐到关爱基金一万五千三百三十五元，公司将于5月30日（本周三）11：30——13：30、17：00——19：00，在饭堂举行第二次关爱基金募捐活动，请伸出我们的友爱之手献上一份爱心吧！谁道世间无情，您的仁爱之心，点滴之恩，即可重燃一位渴望健康的生命！谁道命运不幸，您的无名关怀，就是他们最大的幸运！让我们大家一同努力，共伸援助之手帮助更多需要关爱的同事度过难关，愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，化成默默的祝福，让暗淡的生命重新看到万丈阳光，让希望光芒照亮他们的人生前程！！！

如您身边有需要关爱和帮助的同事，也请及时联系部门联络人。我们的关爱一直在您身边！！！

一、基金捐款方式：

1、在指定月份的工资中代扣款项

2、直接交付现金到慈善专员并进行登记确认

3、银行转账（以上三种捐款方式流程：捐款人先通过邮件形式告诉慈善专员要捐款金额、捐款时间、捐款方式。慈善专员将捐款信息打印出后，慈善专员找捐款人签字确认捐款信息。）

4、募捐活动现场募捐现金

二、基金主要来源：

1、公司行政拨款

2、部门、员工个人的自愿捐款（可在工资奖金中代扣），员工捐赠遵循自愿原则。

3、公司小卖部、网吧、自助洗衣机等营业利润中划拨，其中小卖部与网吧的营业利润的三分之一利润划拨为员工关爱基金（目前已划拨人民币：元），自助洗衣机收入的三分之一划拨为员工关爱基金。

4、工会基金

5、其它资金来源（如义卖、社会募捐等）

三、基金用途：

1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属

2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲属

3、资助特困员工家庭

四、基金资助程序：

1、由申请人提出申请并写明申请理由，若申请“救助罹患重大疾病的员工”或“救助面临重大意外事故的员工”可由其所属部门联络人代理填写。

2、由申请人所属部门联络人进行审核并提出审核意见。

3、由申请人所属部门负责人签署意见。

4、提交申请相关资料，由慈善公益管理专员签署意见。

5、最后由基金委员会审核决定。

6、审核通过后，将于5个工作日内发放员工关爱基金，若遇到申请“罹患重大疾病的员工”或“面临重大意外事故的员工”将在审核通过后最迟在第2个工作日发放资助额。

五、员工关爱基金委员会职责：

员工关爱基金委员会由6名委员组成，分别是总经理、人事行政总监、财务总监、厂长、员工代表2名。

1、负责制定基金管理办法。

2、决定基金运作的方式。

3、监督捐赠工作的执行。

4、负责基金管理办法的批准。

5、提出对基金管理办法的修改建议。

6、处理基金运作中的特殊问题。

7、向全公司员工报告基金运作和收支账目、财务情况。

六、基金的管理：

1、员工关爱基金由财务部出纳管理。

2、员工关爱基金每年至少清算一次。

3、员工关爱基金捐赠人有权查询、监督关爱基金的财务收支情况、捐款使用情况和相关原始记录。有权对因向本基金提交虚假资料获得基金资助的个人或家庭提出举报；有权对员工关爱基金实施细则提出修订建议。

4、关爱基金筹款汇总后的一周内由委员会将筹款名单和金额予以公布，并对捐赠人及员工关爱基金做出重要贡献的人员给予宣传报道和授予荣誉。

七、基金资助的监督及审计：

1、已经发生的资助，凡公司员工事后提出举报材料证实其不符合相关资助的，员工关爱基金委员会将予以撤销资助，并追回款项，该员工记入黑名单，取消其享受关爱基金的资助的权利。

2、员工关爱基金委员会不定期提供资助的项目及账目，接受捐赠人的监督、查询、审计。

3、员工有下列情形之一，不享受员工关爱基金委员会关爱资助：

A、在申请资助过程中有弄虚作假和欺诈行为者。

B、因打架斗殴、自残、犯罪行为而致残或由于员工受益人故意行为造成伤害者。

以上详见《员工关爱基金管理制度》

募捐倡议书【第三篇】

敬爱的老师们、同学们和学生家长们：

当你们和家人团聚、共享天伦的时候，可知道，就在你们身边却有这样的一位不幸的男孩——xx华小学xx班学生林xx，一位年仅10周岁的男孩，他本应该与同伴生活在天真活泼的校园中，却不幸患上白血病，正受着病痛的折磨、煎熬。

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，林xx经xx医学院附属医院专家确诊患上“急性淋巴细胞白血病”。医生说如不及时手术化疗，他的生命将难以保证。而手术化疗费用要五六十万，这对于林xx的家庭来说简直就是天文数字，对于一个本来就不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。

目前，林xx正在xx学院附属医院作第三期疗程化疗，作为林xx的父亲，林xx是一个外出打散工的装修工人，月收入不稳定，母亲待业，无经济来源收入。巨大的医疗费用，已让这个普通家庭难以为继。生命是可贵的，面对林xx同学的不幸，我们怎能忍心，眼睁睁地看着他遭受着如此病痛的折磨呢？只要我们每个人都伸出援助之手，献出自己的一颗大爱之心，xx同学就一定可以渡过难关，多一分生存的希望！为此，我们向所有有爱心的老师和同学们发出倡议。

请老师们、同学们和学生家长们伸出援助之手，帮帮林xx同学吧！我们尽己所能！也许一个人的捐款尚显微薄，但涓涓细流可以汇成大海；这些积少成多的爱心，就能换回他同你一样带有阳光的笑容，换回他同你们一样健康的身体。“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德。希望我们能在家庭经济条件允许的情况下，多帮一帮林xx，我们的xx同学！“众人拾柴火焰高”，有了你们的关爱，林xx的生命就必定得到延续。这一刻，我们每一个人的爱心捐款都是在救润他的生命。我们用博爱的胸怀铸造世间的真情，用奉献的行动拯救宝贵的生命！愿我们的点滴付出汇聚成爱心的彩虹，让暗淡的生命重新焕发出灿烂的生机！

最后，祝好人一生平安！

联系人：xx xx

联系电话：1xx、13xx

二〇一五年xx月xx日

募捐倡议书【第四篇】

尊敬的董事长，各位教职工们：

“一方有难，八方支援”，是中华民族的传统美德，今天我们发起爱心募捐活动，目的是伸出援助之手，共同帮助叶欢欢老师。

叶欢欢老师是因为提了热水，滑倒时被烫伤的，事情发生后，学校迅速安排车辆把她送到了浙江武警消防医院，经医生检查，烫伤面积达到10%。董事长十分关心叶老师的身体，第二天晚上亲自去探望她，并一再叮嘱校领导，对叶老师多加关心，勤于问候，多送温暖，消除后顾之忧，让其安心养好身体，这期间还吩咐厨房炖好鸡汤送过去滋补。

叶老师，一个刚刚走出校门的大孩子，在家里还是父母手中的宝，来到蒲公英学校后，成了五十多个孩子的妈妈，她充满活力，工作认真，对孩子呵护倍至。可是现在，她躺在了病床上，不能再到教室里上课了。五十多个孩子巴巴的盼着他们的叶老师早日回到他们身边。

常言道“送人玫瑰手留香，雪中送炭心留暖”，我们蒲公英学校的每个教职员工，用真诚的心，献出一份爱，编织一份暖，就能给叶老师带来春天的温暖。让我们都伸出双手，献出爱心，共同帮助叶老师，安心养伤，早日康复，回到我们这个温暖的大家庭当中来！