介绍信一般规定日期是几天【实用4篇】

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中秋节放假规定几天【第一篇】

中秋节放假安排：9月26日、27日共两天：中秋节放假安排出炉，据悉，今年中秋节是9月27日，由此20中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。

关于《 2015年放假安排时间表》更详细描述为：

一、元旦：2015年1月1日至1月3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节：2015年2月18日至2015年2月24日放假调休共7日。即2月18日(星期三，除夕)、2月19日(星期四，农历正月初一)、2月20日(星期五，农历正月初二)为法定节假日，2月15日(星期日)公休调至2月23日(星期一)，2月28日(星期六)公休调至2月24日(星期二)、2月21日(星期六)，2月22日(星期日)为正常公休，即2月15日(星期日)、2月28日(星期六)照常上班。

三、清明节：2015年4月4日至6日放假共3天。其中4月5日(星期日，农历清明当日)为法定节假日，又刚好星期日公休，所能调到4月6日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日至5月3日放假调休共3天。其中5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)公休，即5月3日(星期日)公休。

五、端午节：6月20日至6月22日放假共3天。其中6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，又刚好星期六公休，所能调到6月22日(星期一)补休。6月21日(星期日)公休。

六、中秋节：2015年9月26日至9月27日放假共2天。其中9月24日(星期日，农历中秋节)法定节假日，9月26日(星期六)公休日。

七、国庆节：2015年10月1日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月5日(下星期一)为国庆节法定节假日， 10月3日(星期六)、10月4日(星期日)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分别调至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上班。

需要节假日旅游的人士，可参照2015年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

[中秋节放假规定几天]

劳动法年假规定几天【第二篇】

劳动法规定

一、年休假的规定：

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满10年不满的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、不享受当年的年休假：

《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、如何进行年休假：

《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

1、单位统筹安排职工年休假；

2、年休假在1个年度内可以集中安排，可以跨1个年度安排；

3、经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，本案中，年休假由单位统筹安排，是符合劳动法规定的。

公文日期格式新规定【第三篇】

成文日期中的数字：用阿拉 伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位(即1不编为01)。

此样式根据《党政机关公文格式国家标准》编写而成，标准中未提及具体行距，一般公文中标题行距28磅。正文及其他单倍行距。如有不当请指正。

最新国家标准公文格式

标题(2号小标宋体)

发文对象：(标题下一行顶格，3号仿宋)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

一、X X X(黑体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

(一)X X X(楷体)

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

X X仿宋

X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

(1)X X X仿宋

X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字)

附件： X X(正文下一行右空两字)

X X

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字，用阿拉伯数字)

(联系人：……;联系电话：……)(如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。)

(说明)1.标题：一般用2号小标宋体字，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。

2.正文：一般用3号仿宋体字，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

3.附件：如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件：1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。

附件应当另面编排，并在版记之前，与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。

4.发文机关署名：单一机关行文时，在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名，在发文机关署名下一行编排成文日期，首字比发文机关署名首字右移二字，如成文日期长于发文机关署名，应当使成文日期右空二字编排，并相应增加发文机关署名右空字数。

5.成文日期中的数字：用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位(即1不编为01)。

6.页码：一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线；一字线上距版心下边缘7 mm。单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。

公文成文日期规定【第四篇】

1、成文时间一般以领导人签发的日期为准；如系联合行文，以最后签发机关的领导人签发日期为准。会议通过的重要公文，以会议通过日期为准。

2、成文日期要写明年、月、日，不得简写，行政公文要求必须用汉字书写，位于正文或机关署名下方，右空4字。

3、 联合行文由于公章较多，成文时间的位置有特殊要求，因联合单位的多少不同，有多种方式：

(1)、当联合行文需加盖两个印章时，应将成文时间拉开，左右各空7字；主办机关印章在前；两个印章均压成文时间，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章之间不相交或相切，相距不超过3mm。

(2)、 当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间互不相交或相切，在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。

会议通过的重要公文，如决议，以及条例、规定等法规性文体，成文日期不在文后，而是加括号标注于标题下方居中位置。