救助申请书常用范本【最新5篇】

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申请书【第一篇】

xx市委组织部：

本人，于xx年参加xx省统一组织的“选聘高校毕业生到村任职”考试，经过考核被选聘到xx社区担任一职。由于我通过了招录的考试，不能继续在此工作，现申请于（日期）辞去工作，请予以批准。

回顾这xx年来的工作情况，首先，非常感谢xx市委组织部、xx党委以及xx社区在这段时间来对我的信任和关照。很荣幸能在xx社区工作，一直以来我都以非常珍惜这份工作。xx年来，市委组织部、xx党委的领导对我的关心和教导，xx社区的同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx社区工作岗位上，我学到很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高。非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

在今后的工作中，我会把在xx社区任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，更加积极努力，脚踏实地，扎身基层为人民服务。

申请人：

xx年xx月xx日

申请书【第二篇】

尊敬的XXXX校领导：

您们好！我是20xx年入职教育工作的XX小学特岗教师XX。至今，在XX小学工作已满一年。这一年来，我在职位工作中兢兢业业，坚持做好一名教师的`本职工作。 我的家乡在XX市XX县，与学校距离较远，暂时居住在学校提供的宿舍内。因各位领导对新入职的特岗教师的关心，为了方便特岗教师的生活和交流，有一批经济适用房可以申请租住，所以我在此提出申请，希望领导能在百忙中抽出时间，给予支持解决住房问题。

恳请领导帮助解决，特此感谢！

申请人：XXX

日期：20xx-8-31

申请书【第三篇】

尊敬的团组织：

在团组织的培养下，在老师的教育和同学们的帮助下，通过学习团的章程，我认识到：中国共产主义青年团是先进青年的群众组织，是学习共产主义的大学校，是中国共产党的得力助手，青年人要更好地学好马列主义、毛泽东思想和现代科学文化知识，把自己培�

我是初一(1)班的，有着理想和抱负，向往着美好的未来，而这一切都需要有一个指路的标灯，团组织就是青年人前进道路上的航标，所以我迫切要求加入共青团组织。

我入团以后，决定做到：坚决执行团的决议，遵守团的纪律，按时交纳团费，积极参加团的工作。同时加倍努力学习马列主义、毛泽东思想和现代化科学文化知识，认真完成组织交给我的各项任务，处处起模范带头作用；同一切违法乱纪行为作坚决的斗争；认真开展批评与自我批评，随时坚持真理，改正错误，为祖国的四个现代化建设，贡献自己的一切力量。

请团组织接受我的申请，早日吸收我加入中国共产主义青年团，以实现我多年的夙愿。入团后，我会更加严格要求自己，在各方面起带头作用，做一名名副其实的共青团员，如果团组织没有批准我入团，说明我还存在一定的差距，我将克服不足，继续努力，创造条件，争取早日加入共青团组织。

请团组织进一步考验我，并在条件成熟的时候，批准我的请求。

此致

敬礼！

申请人：

X年XX月XX日

申请书【第四篇】

尊敬的领导：

您好！

我很感激公司给我供给的大舞台，感激领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的主角，既然如此，为了不拖累公司，

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮忙，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的`笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！思想汇报范文此刻，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的期望迈为能过成长壮大，期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，期望有一天，我能够骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我供给的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自我的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

最终，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请书【第五篇】

申 请

丹凤白鹭精品酒店总值班制度

一．为了保证酒店全天的正常营业，设立总值班人员，中层以

上管理人员均参与循环值班。

二．值班安排：每月25日前由总办排出全体人员值班表。

三．值班时间：晚上20：00至次日早上8：00。

四．值班通知：每天下午18：00分由总机根据值班表通知当

天应值班人员。

五．值班报告：值班次日9：00在晨会上汇报值班情况，

六．值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴，如因个人原因

不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元（次数按其 他经理当月值班次数为准）。

七 ．值班人员职责：

1、设立总值班记录簿，建立总值班经理汇报制度，直接对总经 理负责。

2、值班人员要按时值班，必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿，通知电话总机，并确保所带通讯器材的正常使用。

3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作，处理突发事件 和意外事件，代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。

4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。

5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。

6、了解当天的'经营情况和服务情况，记录酒店当天的主要经营 数据，及时向总经理及主管部门反映情况。

7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作，处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。

8、值班经理不得擅自离岗，如因事需要调班或请假，必须提前

24小时报告，在安排好人员顶替，经有关领导批准后，方可对值 表进行改动，并及时通知前台及电话总机等。

9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的休息时间。

10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上

做出汇报。

太原丹凤白鹭精品酒店总经办