企业合理化建议书实用2篇

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企业合理化建议书1

各位同仁:

随着建设事业的飞速发展,各项管理逐步实现的新跨越。建设事业今天取得的成绩,大家功不可没,公司的发展壮大与大家息息相关,明天的繁荣兴盛需要大家继续发挥聪明才智,奉献热情与本领!

如何进一步提升企业各项管理水*和企业效益,需要每一位建设人的努力。在此,公司向全体员工发出倡议:

提一条意见、促一项管理;找一个隐患、堵一个漏洞;降一项成本、增一份效益。积极提出自己的合理化建议,促进企业更早、更快实现新的跨越!

建设事业是我们的大家庭,是我们大显身手的舞台,是我们成就事业的基石。作为公司的员工,我们要有强烈的主人翁意识和家的责任感;作为建设的一分子,我们有义务、有责任为建设的美好发展作出努力!

赶快行动吧!无论你在什么岗位,无论你从事什么工作,请发挥你的智慧,开拓你的大脑,积极提出自己的合理化建议:我们不限主题,只要你发现一些可以改进的地方,并且对它有一定的思考,您尽可以畅所欲言。内容可涉及管理体制、技术创新、安全生产、后勤管理、员工福利等一切可以提高公司管理水*、团队工作效率和凝聚力等为目的的合理化建议。或许你的建议就是公司的一块“美玉“!我们谢绝夸夸其谈、无实质内容

的“建议”。

你还在等什么?赶紧行动起来吧!给你舞台,展示你的才华!

不要胆怯,更不要事不关己!因为您的建议是站在公司管理者的角度,替公司着想!定会得到公司管理层的信任和赞赏!敢于提出建议是推销自己的绝佳机会,公司会从中受益,您也会在公司的收益中有所受益!

赶快把你的合理化建议投送给公司吧!公司将根据合理化建议的可行性进行评审,提交建议就有奖励,一经采纳奖励丰厚哦!

企业合理化建议书2

我公司总结以往项目管理中的一些经验,现提出以下几方面建议供参考:

(一)、对选择施工单位的建议

1、建设方、监理方应对投标施工单位的社会信誉、经济实力、管理体制等方面进 行全面考察。 2、考察施工单位时,重点考察的是投标项目部的情况,要求投标项目部的项目经 理、技术负责人等有类似工程的施工经验。并对项目部的竣工项目、在建项目均进行 实地考察。考察内容有:工程进度情况、施工质量情况、建设方的评价。 3、选择施工单位项目部时,应避免临时挂靠。施工单位项目部的挂靠会造成公司 管理与工地现场管理脱节,公司从技术、资金方面不会全力**项目部,挂靠项目部 也不会顾及企业的社会信誉(临时挂靠是指今年挂靠甲公司,明年挂靠乙公司的项目 部) 。 4、招标阶段,应对施工单位的投标项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人 员进行面试;并核查人员证件、社会保险清单(二年以上)所示单位是否为招标项目 的投标单位,做到人证相符。为避免中标后主要管理人员不到位,在招标文件中要求 施工单位中标后主要管理人员必须一一到位,除发生特殊情况外(生病等不能从事本 职工作者)不得更换,如确需更换者必须经建设方面试合格方可更换,且资质不得低 于投标所报人员。经建设方认可的项目部主要管理人员职称证、岗位证应交给建设方 留存,以避免施工单位再投报其他项目,有效避免企业挂靠现象。 5、要求施工方开设用于本工程的工程款专用账户,建设方支付的工程款汇入该账 户,该专用账户由建设方的工地**与施工方的项目经理共同**,实行专款专用。 6、施工方需要适当垫资时,可要求施工方将部分垫资款汇到建设方指定账户中, 由建设方与施工方共同**该款的使用(如此可避免施工方投标时承诺垫资,实际施 工时无资可垫的现象) 。

(二)、保障民工工资发放的建议

1、建设方、监理方应对劳务队进行考察。选择劳务队时,要从社会的信誉、技术 水*、履约能力等方面做全面**。所有劳务队进驻现场前,必须与施工单位签订劳 务分包合同,劳务队应交纳一定的履约保证金方可进驻施工现场。 2、要求施工单位严格按照建委要求交纳 2%的民工工资保障金。 3、由建设方聘请专业保安对现场进行管理(保安可由甲方聘用,费用列入施工方

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的管理费中) 。要求施工单位将劳务分包合同及进场人员名单及时报建设方、监理方, 所有施工人员凭甲方发放的带有照片的胸卡进出工地。 4、设立本工程的专用账户,施工单位的垫资款及建设方支付的工程款均汇入该账 户,该账户由建设方、施工单位共同**,施工单位每次用款应编报用款计划书,经 建设方、监理方严格审核后,方可支付使用该款项。用款时,应优先保障民工工资的 支付。 5、建设方、监理方加强对民工工资发放的**措施:①施工方支付劳务队的工资 时,应将劳务民工的出勤表及相对应的工资发放单(需民工个人签字) ,报送建设方审 核;②建设方核定后,从双方**的专用账户中支付给劳务队人员工资。 6、建设方、监理方应加强对合同劳务费的**:①施工方与劳务方签订的劳务合 同,应报建设方备案。②支付合?

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?臀穹训牡ゾ荩?Ρńㄉ璺奖覆椋?诚罟ぷ鹘崾?动队伍撤离现场,施工方向建设方**,并递交劳务费支付清单及结算清款计划(有 施工方及劳务方签字)③建设方以支付工程款为杠杆,**清款计划的实施。 7、建设方、监理方可设立民工投诉电话,在工地现场予以公布。 建设方、监理 方安排专人处理民工的投诉,发现问题及时协调解决不留后遗症。另外,施工合同中 应明确,如果出现因民工堵门闹事的现象,每次应对施工单位处以不低于

十万元的罚 款。

(三)、保证工程进度的措施

1、选择技术及资金实力强的施工单位,施工方现场负责人必须有人、财、物的支 配权。

2、施工合同中应写进具体关键节点的`时间要求,并有处罚条款。 3、合同条款应细化,关于分包配合费、甲方自购材料、设备的结算方式应明确, 避免合同实施时扯皮。 4、甲方签定指定分包、设备订货合同时,应注意进度目标与总进度目标一致。 5、甲方订总包合同时,注意合同付款节点,付款节点应细化,保证按约定付款, 避免甲方违约。 6、现场应明确总包负责制,各分包应服从总包制约。 7、主体结构可进行分段验收,提前进行装饰施工。 8、质量目标应明确,做好样板引路工作,现场质量管理不能多头指挥。 9、监理应做好事前交底,事中加强巡视检查,避免事后返工。

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10、监理夜间应跟踪值班,及时检查验收。 11、每日召开进度碰头会、协调各施工方进度。 12、要求设计单位派人驻工地,及时解决设计问题。 13、要求总承包选择劳务分包时,按工种或按楼号分解成数个劳务分包队进行施 工承包,便于形成竟争机制,同时也可避免劳务队滋事。

建议在图纸设计阶段,即选定监理单位,事先选定监理单位的益处:①设计 阶段是对节约工程投资起决定作用的阶段,监理根据以往实践经验对图纸把关,提出 意见,尽量使工程投资成本做到最低,同时也有利于监理单位进场后开展工作;②在 选择施工单位时提出合理化建议,并协助建设方编制招标文件,参与合同条款的拟订。 从而确保工程各项目标的实现。 11、为了更好地实现各项预期目标,做好现场的各项管理工作,建议建设方制订 经各参与方共同认可的现场施工管理细则(我方可提供范本) 。订立施工承包合同时, 应将现场施工管理细则列为合同的附件。 监理过程中,我公司将尽其所能,为工程提出利于节约投资、保证质量、加快工 程进度的合理化建议

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