保密工作承诺书（通用4篇）

【前言导读】这篇优秀范文“保密工作承诺书（通用4篇）”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

《员工保密义务承诺书》【第一篇】

《员工保密义务承诺书》

江苏大业家居有限公司是具有良好声誉的公司，为保障公司及公司客户的利益，以下的“员工保密义务承诺书”是所有员工都需要确认的，请认真阅读以下文字，确认并签署后将由公司保存。

一、保密

保密工作对于公司以高效、专业的方式运作是非常重要的。本部分概述了所有员工必须遵守的保密制度、程序，以保证在需要时这些保密制度得以贯彻。1.保密原则

（1）所有员工均有机会获取对公司内部和外部有利或有价值的机密信息。对于保证不泄露机密信息是十分重要的，这是我们开展业务的基本原则，公司每位员工都负有保护公司和客户信息的责任。

（2）公司将保密性视为一个极为重要的问题，任何违反该原则的行为均将被视为违反公司规章制度，公司有正当理由辞退违反者。

（3）任何员工违反保密原则的任何行为都将受到纪律处分，直至辞退处分；甚至可能因其违反适用的法律法规，而对其追究民事罚款和/或刑事处分。2.保密义务承诺书的签署

（1）所有员工须签署本承诺书，保证其未泄露或未不正当地使用保密信息。

（2）此承诺书须在员工正式任职于本公司前予以签署，以保证员工明白并确认其对保密义务的承诺。

（3）对于有机会接触公司保密信息的非正式员工，包括但不限于各类员工、实习生、兼职人员等，均应签署本承诺书。3.客户信息及资料

（1）公司规章制度及职业道德要求公司每位员工对公司和客户机密信息负有保密责任，员工承诺对上述机密信息将永不泄露、不予以不正当使用。（2）所有员工不应有如下行为：  与第三方讨论其他客户事务；

 向未被允许获得机密信息的职员泄露机密信息；  在公共场合讨论保密的公司或客户事务信息；  在社交活动中谈论有关客户事务；  未经许可将重要资料带离公司；

 其他有违公司规章制度和职业道德的行为。

注：上述规定无论在员工任职于本公司期间或离开本公司后均适用。4.公司、供应商信息及材料

（1）作为公司的职员，您有机会拥有、获得、或参与公司经营管理的信息和材料，包括公司、公司的供应商的机密/专有信息和材料。保密信息和/或专有信息材料包括：业务程序、营销计划、客户名录、价格、软件、硬件、知识产权(如：专利、版权、商业机密、商标和服务商标),任何对公司所从事的行业尚未被广知或普遍获取的信息。

（2）禁止将任何保密和/或专有信息用于或泄露给公司之外的任一方，为了执行公司职能需要的除外。5.员工报酬

公司严格遵守所有有关报酬事务的机密性，您的报酬是您与公司有关管理层之间商定之事。

二、公司产权

1.下列秘密属于公司产权：（1）公司的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

（2）公司的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

（3）公司的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

（4）公司的技术秘密，包括家具产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2.无论是员工职责以内，或是职责以外但由公司特别指定完成的所有公司产权范围内秘密的所有权和获利权完全属于公司所有。员工必须清楚地认识到公司享有对上述秘密通过任何方法、在任何场所以任何形式使用的权力，而不必向员工支付额外酬劳。公司要求员工在必要情况下需以上述行为为准则，完全地、行之有效地维护公司秘密的所有权及由此引出的获利权。

3.员工在任职期间或离职后，不得破坏任何秘密的有效性和合法性。

三、离职限制

1.除非经过公司最高权限主管的书面同意，否则员工在离职（包括终止、解除劳动合同，退休）后的壹年内不得直接或间接地与公司客户，或与公司有合作协议的公司或个人建立业务往来。

2.不得要求或说服公司在职员工离开公司。

3.不得妨碍为公司供应产品、资料或服务的供应商对公司的继续供应。4.不得以任何形式从事公司同类产品的生产和经营，不得利用公司的商业保密为他人与自己谋求利益公司。

5.不得服务于与公司服务客户有直接竞争关系的客户。

四、与保密义务有关的行为规范

1.作为公司的员工，本人承诺对所有有助于公司高效运行、开拓发展的人士（包括客户、职员及供应商）负有保密责任。

2.本人将对有关公司业务和客户的所有信息进行保密，保密信息不应作为获取个人利益之用。

3.本人承诺不为个人或家庭的利益，而直接或间接地从事任何与公司有竞争性质的行为或与公司的责任相悖的行为。4.本人将不因个人利益，接受供应商、潜在供应商或第三方的金钱和具有相当价值的货物和服务。

5.若有任何与此规范实际或潜在的冲突的行为，需及时向公司总经理汇报。

签署“员工保密义务承诺书”的声明：

 本人明白并接受“员工保密义务承诺书”（简称“承诺书”）中的有关声明，我接受公司保留对因我违反本同意书里的承诺而导致的损失向我追究赔偿的权利。本同意书视同劳动合同之补充，并同等有效。

公司：

江苏大业家居有限公司

部门：

职务：

姓名：

日期：

保密工作承诺书【第二篇】

医学类国家统一考试工作，是一项严肃、认真的执法考试工作，保密责任重大。受聘(委托)参加此项工作，有遵守国家保密法规，严守国家秘密的责任和义务。为此承诺如下：

接受保密教育，在执考等工作中服从保密工作指导，遵守国家医学考试中心《考试工作保密规定》，承担违反国家保密法规的责任。

承诺人(签字)：

年 月 日

保密承诺书二

一、 保密内容

作为上海迅量信息技术有限公司(以下简称“公司”)的职工，本人承诺对公司的下列资料及经营信息予以保密：

1. 在工作中接触的公司或客户提供的各种资料；

2. 在工作中知悉的公司或客户的各种商业秘密；

3. 公司与客户往来的各种文件；

4. 公司为客户制作或自用的各种计算机软件；

5. 公司各项业务的报价、各类业务项目的运作方式及流程；

6. 公司的客户清单；

7. 公司的财务资料、劳务人事资料(包括但不限于职工工资、个人信息、公司财务状况等);

8. 其他一旦为竞争者拥有可能造成公司损失的文件、资料及经营信息；

9. 其他一旦泄露可能造成公司利益受损的各种信息资料、事项。

二、 本人承诺

对于上述保密内容，本人保证在任职期间及离职后履行保密义务，并且承担以下保密责任：

1. 除用于公司经营活动目的外，决不复制公司的上述各种文件(包含电子文件)，或将带出公司；

2. 不将上述资料及信息应用于公司经营活动以外的任何目的；

3. 不向与公司有竞争关系的其他公司提供上述资料及经营信息；

4. 在与公司解除或终止劳动合同前，将本人所掌握的各种有形资料和软件全部移交给直属上司，并由直属上司签章确认。并及时移交本人在公司工作期间知悉或制作的所有资料文件(包括计算机硬盘、软盘)。

在合同期内，因违反上述约定，公司解除武装与本人的劳动合同的，本人无任何异议。因本人的违约行为给公司造成损失的，本人愿负现赔偿。

承诺人：

年 月 日

保密承诺书三

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺：

1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。

2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。

10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。

主要负责人签字：

日期： 年 月 日

保密承诺书四

(适用于在岗人员)

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；

六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：

年 月 日

保密承诺书五

(适用于离岗人员)

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密；

三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体；

四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；

五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。

违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：

保密义务、技术成果归属承诺书【第三篇】

附件1：

保密义务、技术成果归属承诺书

甲方： 乙方：

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在〔〕任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：

第一条 保密义务：

（一）本协议所称“商业秘密”应包括一切与甲方技术、产品、业务经营或甲方各部门业务有关的技术和商业信息，以及甲方已经或在今后工作中将告知乙方的技术、商业信息或是一方察觉到的与其工作任务和职责有关的技术及商业信息，包括但不限于下述内容：

1、与产品有关的客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等资料，无论是否有机密等类似标志，或依一般标准是否涉及机密，或本人无法判断是否属于机密；

2、在任职期间部分或全部利用甲方的生产、技术、经营信息或条件所作的任何研究发明、创造、设计、改良、生产内容等，均为甲方商业秘密；

3、甲方的经营信息，如管理制度、薪金制度、发展战略、竞争战略、产品的成本、利润、甲方的经营状况、重大人事变动、采购信息、营销策略、销售渠道、客户资料、融资渠道、投资举措等。

（二）乙方任职期间或离开职务后（含辞职、离职等原因）绝不私自复制或保留甲方商业秘密有关的任何资料，亦不将知悉甲方商业秘密的内容泄露给任何第三方，或协作第三方获悉甲方商业秘密的内容。乙方辞职或离职前应将个人持有的一切与甲方有关的资料情报，以及本人对产品研究、设计、开发所作的一切文件、资料、图表、记录、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器等必须在十个工作日内交还给甲方。

（三）乙方在甲方任职期间，不再兼职于其他公司。

（四）乙方承诺在离职后两年内，不得从事与甲方业务有竞争关系或者其他利害关系的工作。

（五）乙方在甲方任职期间，不在研究中保留个人所知，或将研究、开发、创造之结果私自保留而不告知甲方。

第二条 技术成果的归属：

乙方在甲方任职期间及劳动合同解除后的一年内，主要利用甲方的生产、技术、经营信息或条件，以及物质技术条件等所完成的技术成果的使用权、转让权归属甲方。如果该技术成果申请专利并被授予专利权的，其申请权及专利权也归属甲方。

第三条 违约责任：

（一）因乙方违反保密义务，造成甲方损失的，甲方可以对乙方加以处分，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失（本处所指损失包括实际经济利益损失、可得利益损失）。

（二）乙方未履行竞业禁止义务的，应一次性向甲方支付违约金 元人民币，并赔偿因此给甲方造成的损失。

（三）乙方因违反竞业禁止义务向甲方支付违约金后，并不免除乙方的竞业禁止义务，乙方仍应按照合同的约定履行义务。

（四）乙方未履行竞业禁止义务，给甲方造成重大损失的，甲方对乙方保留起诉、追究刑事责任的权力。

第四条 本协议自签字、盖章之日起生效，并不因双方劳动合同的解除而失效。

公司法定代表（签字）承诺人：（签字）（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

《员工保密义务承诺书》【第四篇】

《员工保密义务承诺书》

江苏七彩热泵工程有限公司及其所有关联企业均是具有良好声誉的公司，为保障公司及公司客户的利益，以下的“员工保密义务承诺书”是所有员工都需要确认的，请认真阅读以下文字，确认并签署后将由公司保存。

“关联企业”之定义：是指任何与江苏七彩热泵工程有限公司及其下属企业具有资产关系的企业，包括全资公司、控股公司、参股公司、股东公司或其它形式的股权合作企业。包括江苏七彩科技有限公司、陕西华扬太阳能有限责任公司等。

一、保密

保密工作对于公司以高效、专业的方式运作是非常重要的。本部分概述了所有员工必须遵守的保密制度、程序，以保证在需要时这些保密制度得以贯彻。

1.保密原则

（1）所有员工均有机会获取对公司内部和外部有利或有价值的机密信息。对于保证不泄露机密

信息是十分重要的，这是我们开展业务的基本原则，公司每位员工都负有保护公司和客户信息的责任。

（2）公司将保密性视为一个极为重要的问题，任何违反该原则的行为均将被视为违反公司规章

制度，公司有正当理由辞退违反者。

（3）任何员工违反保密原则的任何行为都将受到纪律处分，直至辞退处分；甚至可能因其违反

适用的法律法规，而对其追究民事罚款和/或刑事处分。

2.保密义务承诺书的签署

（1）所有员工须签署本承诺书，保证其未泄露或未不正当地使用保密信息。

（2）此承诺书须在员工正式任职于本公司前予以签署，以保证员工明白并确认其对保密义务的承诺。

（3）对于有机会接触公司保密信息的非正式员工，包括但不限于分支机构员工、实习生、兼职

人员等，均应签署本承诺书。

3.客户信息及资料

（1）公司规章制度及职业道德要求公司每位员工对公司和客户机密信息负有保密责任，员工承

诺对上述机密信息将永不泄露、不予以不正当使用。

（2）所有员工不应有如下行为：

 与第三方讨论其他客户事务；

 向未被允许获得机密信息的职员泄露机密信息；

 在公共场合讨论保密的公司或客户事务信息；

nn

 在社交活动中谈论有关客户事务；

 未经许可将重要资料带离公司；

 其他有违公司规章制度和职业道德的行为。

注：上述规定无论在员工任职于本公司期间或离开本公司后均适用。

4.公司、供应商信息及材料

（1）作为公司的职员，您有机会拥有、获得、或参与公司经营管理的信息和材料，包括公司、公司的供应商的机密/专有信息和材料。保密信息和/或专有信息材料包括：

 业务程序；

 营销计划、客户名录；

 价格；

 软件；

 硬件；

 知识产权，如：专利、版权、商业机密、商标和服务商标；

 任何对公司所从事的行业尚未被广知或普遍获取的信息。

（2）禁止将任何保密和/或专有信息用于或泄露给公司之外的任一方，为了执行公司职能需要的除外。

5.员工报酬

 公司严格遵守所有有关报酬事务的机密性，您的报酬是您与公司有关管理层之间商定之事。

二、公司产权

1.下列秘密属于公司产权：

 公司的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商

品性能、质量、数量、交货日期；

 公司的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；  公司的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

 公司的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造

工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2.无论是员工职责以内，或是职责以外但由公司特别指定完成的所有公司产权范围内秘密的所

有权和获利权完全属于公司所有。员工必须清楚地认识到公司享有对上述秘密通过任何方法、在任何场所以任何形式使用的权力，而不必向员工支付额外酬劳。公司要求员工在必要情况下需以上述行为为准则，完全地、行之有效地维护公司秘密的所有权及由此引出的获利权。

3.员工在任职期间或离职后，不得破坏任何秘密的有效性和合法性。

三、离职限制

除非经过公司最高权限主管的书面同意，否则员工在离职（包括终止、解除劳动合同，退休）后的壹年内（六职等以下）、贰 年内（六职等以上-含）：

 不得直接或间接地与公司客户，或与公司有合作协议的公司或个人建立业务往来；  不得要求或说服公司在职员工离开公司；

 不得妨碍为公司供应产品、资料或服务的供应商对公司的继续供应；

 不得以任何形式从事公司同类产品的生产和经营，不得利用公司的商业保密为他人与自己谋

求利益公司，不得服务于与公司服务客户有直接竞争关系的客户，江苏七彩热泵工程有限公司支付给本人的薪酬中已包涵了本人遵守此项竞业限制的补偿。

四、与保密义务有关的行为规范

1.作为公司的员工，本人承诺对所有有助于公司高效运行、开拓发展的人士（包括客户、职员

及供应商）负有保密责任。

2.本人将对有关公司业务和客户的所有信息进行保密，保密信息不应作为获取个人利益之用。

3.本人承诺不为个人或家庭的利益，而直接或间接地从事任何与公司有竞争性质的行为或与公

司的责任相悖的行为。

4.本人将不因个人利益，接受供应商、潜在供应商或第三方的金钱和具有相当价值的货物和服

务。

5.若有任何与此规范实际或潜在的冲突的行为，需及时向公司总经理汇报。

签署“员工保密义务承诺书”的声明：

 本人明白并接受“员工保密义务承诺书”（简称“承诺书”）中的有关声明，我接受公司保留

对因我违反本同意书里的承诺而导致的损失向我追究赔偿的权利。本同意书视同劳动合同之补充，并同等有效。

公司：江苏七彩热泵工程有限公司

部门：

姓名：职务：

签字：日期：