ipd岗位职责(精编3篇)
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ipd岗位职责1
1.负责主导公司ipd体系建设,统筹ipd建设项目的过程管理,确保按既定目标开展
2.负责体系中各模块流程的`建立和优化,带领引导者确保试点项目的有效开展
3.负责培养引导者和项目团队,依照ipd体系开展工作
4.负责ipd项目变革管理,确保ipd在公司获得广泛支持和认可
ipd岗位职责2
1、咨询项目交付,指导客户团队建立和优化研发管理体系;
2、产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授;
3、咨询项目管理,协助(或独立)负责咨询项目的整体运作,包含调研、沟通、协调,制定项目计划实施,过程监控与结果评估反馈等;
4、参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新;
5、根据项目需要,配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。
ipd岗位职责3
1、负责参与建设公司流程架构及流程管理体系搭建,推动业务流程变革、流程推行、运营和优化;
2、识别业务痛点,制定优化举措及详细实施方案,并确方案的达成;
3、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化,组织跨领域,跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论;
4、具备ipd、研发领域相关业务经验;
5、持续开展流程执行评估,通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决;
6、负责与it需求工程师完成it需求分析,功能设计与验证,及推动业务部门使用并迭代。
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